招聘厨师长2名。基本要求：-身体健康，持有有效健康证明，无传染性疾病，符合食品行业从业人员健康要求。-品行端正，热爱教育事业，具有良好的职业道德和服务意识，工作认真负责，能吃苦耐劳，无违法犯罪行为（需出具无犯罪记录证明）。-具备岗位所需的专业技能和工作经验，需持有厨师资格证，具备烹饪相关技能和一定年限的食堂或餐饮行业工作经验。-年龄要求：18-55周岁，18-60周岁，身体健康状况良好，能胜任岗位工作强度。薪资福利：-基本工资不低于我区最低工资标准（2130）。-出勤工资：每月工作天数按30天核算，不足30天则按出勤工资÷30天×实际工作天数计算。-绩效工资：根据师生满意度、菜品质量合格率、成本控制、食品安全、工作质量等考核。-加班费：按工作内容和时长据实计算。-福利：、意外伤害保险、免费职工宿舍，定期组织岗位技能培训和食品安全知识培训。报名时间：2026年7月13日至2026年7月17日止（逾期不再受理）。报名材料：个人简历（含近期1寸免冠彩色照片）、身份证原件及复印件、万山区人民医院健康证、派出所出具的无犯罪记录证明原件。报名方式：-现场报名：报名期间上午9:00-11:00，下午15:00-17:00，携带材料到铜仁市第八中学后勤中心办公室报名（地址：行政楼4楼）。-网络报名：将报名材料扫描件发送至邮箱，邮件标题注明“应聘岗位+姓名”，面试时需提供原件审核。工作地址：行政楼4楼。

招聘厨师长2名。基本要求：1.身体健康，持有有效的健康证明，无传染性疾病，符合食品行业从业人员健康要求。2.品行端正，热爱教育事业，具有良好的职业道德和服务意识，工作认真负责，能吃苦耐劳，无违法犯罪行为（需出具无犯罪记录证明）。3.具备岗位所需的专业技能和工作经验，需持有厨师资格证，具备烹饪相关技能和一定年限的食堂或餐饮行业工作经验。4.年龄要求：18-55周岁，18-60周岁，身体健康状况良好，能胜任岗位工作强度。薪资福利：1.基本工资不低于我区最低工资标准（2130）。2.出勤工资按每月30天核算，工作不足30天则按出勤工资÷30天×实际工作天数计算。3.绩效工资根据师生满意度、菜品质量合格率、成本控制、食品安全、工作质量等考核。4.加班费按工作内容和时长据实计算。5.福利包括：、意外伤害保险、工作期间免费职工宿舍、定期组织岗位技能培训和食品安全知识培训。报名时间：2026年7月13日至2026年7月17日止（逾期不再受理）。报名材料：个人简历（含近期1寸免冠彩色照片）、身份证原件及复印件、万山区人民医院健康证、派出所出具的无犯罪记录证明原件。报名方式：-现场报名：报名期间上午9:00-11:00，下午15:00-17:00，携带材料到铜仁市第八中学后勤中心办公室报名（地址：行政楼4楼）。-网络报名：将报名材料扫描件发送至邮箱，邮件标题注明“应聘岗位+姓名”，面试时需提供原件审核。工作地址：行政楼4楼。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

勤劳做事情认真

招聘韩式自助烤肉后厨主管岗位职责: 1.负责韩式自助烤肉的后厨管理工作及出餐，确保菜品的准备出品和烹饪流程的顺畅。 2.监督和指导厨师团队,保证菜品质量和后厨工作的效率。 3.参与制定和优化后厨操作规程，提升团队协作和工作效率。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调后厨各部门的工作。 2.具有团队合作精神，能够与厨师团队紧密配合，共同完成工作任多。 3.拥有持续改进工作方法的能力，能够根据工作需要不断优化后厨操作流程。

一、岗位职责： （一）协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据； （二）协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划，结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行； （三）对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议； （四）负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施，员工工作考核与工作改进监督，各类档案资料的管理工作，经营管理工作，协调、保持与校方的良好关系； （五）协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作，并组织员工业务和卫生知识的培训工作； （六）负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求： （一）30-45岁，高中以上学历，具有高度的责任心和较强的管理能力； （二）身体健康，待人热情，沟通能力强，能调动团队的工作积极性，协调相关内外部门之间的关系； （三）熟悉餐饮项目成本核算和费用管控，对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理； （四）培训能力强，能独立组织各自项目的日常培训工作，制定培训计划，督促跟进培训效果； （五）具备餐饮项目团队管理或有大型团膳（如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等）管理工作经验2年以上经验。

团队建设，后厨管理，菜谱制定，膳食烹饪，宾朋接待。120人职工餐厅，工作人员7名

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与成本控制，优化出餐效率与菜品结构 4.配合厨房团队完成日常备料、清洁及设备维护工作 5. 遵守操作规范，保障后厨作业安全与秩序 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备中餐烹饪基础技能和实操经验 2. 熟悉常见中餐技法（如炒、爆、熘、炖、蒸等）及地方菜系特点 3.吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与抗压能力 4.持有健康证，无不良从业记录 5. 学历高中，有厨师证或相关培训经历者优先

在厨房管理厨子

岗位职责 1. 负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班 2. 管控服务品质，处理客诉，维护顾客体验 3. 把控食材损耗、门店卫生及员工纪律 4. 配合店长完成营销、盘点等工作

【万山猪场招聘】惠牧集团现急需招聘以下岗位，期待您的加入！【分娩饲养员单工】工资：4500-5000元/月【分娩技术员单工】工资：5000-6000元/月电工1名工资：5500-6000元/月●以上岗位包吃包住，单人间，水电不扣，节日福利.要求：身体健康，有相关经验者优先，热爱养殖行业，责任心强，团队合作意识佳；55岁以下！电话：（，请直接）工作地址：贵州省铜仁市万山！

[庆祝][庆祝]大龙开发区龙城人力资源推送最新招聘信息：玉屏锦超服饰招聘暑假工10名。，年龄不限，能吃苦耐劳，能踏实工作，玉屏本地人，2.工资：面议。3.工作地址：贵州省铜仁市玉屏自治县平溪街道双桥工业园区锦超服饰（贵州）有限公司4.联系人：莫女士联系电话：

松桃县城，找代班师傅一个，从明天开始共计5天，

招聘食堂厨师1名，用工性质为劳务派遣。年龄要求：年满18周岁且不超过45周岁（以报名截止日期计算）。专业能力：具备熟练制作家常菜及大锅菜的实际操作能力，能够科学合理搭配膳食营养；具有食堂或餐饮行业烹饪工作经验者，在同等条件下优先考虑。基本素质：恪守个人卫生规范，工作勤恳主动，服从单位工作安排与管理，具有较强的责任意识和团队协作精神。健康与资格：无传染性疾病及其他有碍食品安全的疾病，须持有在有效期内的健康证明（上岗前须核验）。薪资福利：2700元/月。工作地址：玉屏县退役军人事务局。

轮挖师傅来一个带班联系电话

餐饮公司招聘：项目经理2名10000元一12000元厨师长2名工资9000元一12000元前厅经理工资6500元一8000元小吃大工工资7000元一8500元小吃中工工资5000元一6000元小吃小工工资4000元一5000元炒锅师傅8名工资6500元一8000元切配主管1名工资5500元一7000元切配8名工资4500元一5500元面点主管1名工资7500元一8500元面点大工4名5500元一7000元面点中工二名工资4500元一5500元面点小工二各工资4000元一4500元库管1名工资5000元一6000元洗消主管一名工资5000元洗消10名工资3500元一4500元联系电话：付工作地点：北京顺义

新项目单位食堂顺义店招聘储备人员小吃主管一名，工资7000-7500.要求会拉面刀削面，切配主管一名，工资5500，要求干活团餐，北京健康证，月休八天节假日带薪休假，年龄五十以内，服从安排，没上班的联系电话。

沾沾店招聘门店经理：工资7000+，年龄30-45岁，有门店管理经验厨房主管：工资6000+，年龄30-45岁，懂后厨管理、菜品把控大师傅：3500+全勤+提成收银：3500+全勤+提成补菜：3500+全勤+提成小料：3500+全勤+提成串菜：3200+全勤+提成服务员：3500+全勤+提成洗碗：3200+全勤+提成福利待遇一、以上人员底薪加工龄（每月10元递增，3年封顶）二、每月带薪休假2天。面试电话

招聘冷厨副厨师长。工作地址位于三亚市吉阳区洲际路1号。每月休息8至10天。缴纳五险一金。每年享有至少10天带薪年假。免费提供食宿及班车接送。享有夜班补贴、节假日福利及工龄工资。提供洲际集团Merlin线上课程学习。有洲际集团姐妹酒店外派学习及调转机会。拥有完善的培训发展体系、职业规划及年终绩效奖金。

兰州新区一项目公司新店茶楼招聘厨师长1名会凉菜铜锅涮店长以及服务员配菜1名会摆盘洗碗1名工资待遇面谈或电话谈联系电话刘

招聘食堂经理1名。要求年龄45周岁以下，大专及以上学历。政治立场端正，自觉遵守国家法律法规，恪守行业职业道德，服从学校各项管理规章制度。无违法犯罪记录、无治安处罚记录、无失信被执行人记录，无不良从业履历。无被原用工单位开除、辞退等不良用工记录，无行业相关负面从业记录。身体健康，无传染性疾病、精神类疾病，能够完全胜任对应岗位日常工作。工作踏实肯干，爱岗敬业，责任心、服务意识较强，服从学校岗位调度与工作安排。持有对应岗位从业资格证书、具备相关岗位工作经验者优先录用。薪资福利：各岗位基础薪资面议，根据岗位、工作经验综合核定。食堂经理岗位设置3个月试用期，试用期薪酬为转正薪酬的80%。学校统一为全体在岗教职工免费提供一日三餐。报名时间：2026年7月6日至2026年7月30日。本次招聘仅接受现场报名，不接受线上投递。工作地址：贵州省铜仁市德江县城北经济开发区伟才路1号（贵州伟才学校校内）。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先

负责餐厅的管理和甲方对接沟通

餐饮公司招聘新彊菜厨师2名

1、完善出品标准：结合时令食材与客户需求调整设计酒席菜单，监督菜品烹饪流程，确保色、香、味、形符合宴席标准。 2、管理交付团队：安排人员上卸酒席设备，统筹现场人员分工（洗菜及切菜等），对接东家，沟通菜品细节；考核员工，培养团队协作与提高执行力。 3、厨娘培养考核：定期开展厨娘及队长培训工作，完成培训任务和考核。储备更多厨娘和队长提高高峰交付能力。 4、负责门店工作及门店用餐，配合销售人员拍摄宣传视频等。

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与人员协调能力 3. 持有有效健康证，无食品安全不良记录，责任心强、抗压能力好 4.具备基础食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》 5.身体健康，能适应高强度工作节奏，有团队管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作，确保高效有序、安全卫生 4.指导培训厨师团队，提升

湘菜馆，招一名厨师长，工资可以谈，包吃住，联系电话

岗位职责任： 1、统筹后厨运营，主导川菜研发创新，打造特色菜品体系，确保出品标准稳定。 2、定制接待菜品，把控烹饪，装盘全流程。 3、管理厨房团队，优化流程，提升效率。 4、把控食材采购与成本控制，严守食品安全规范。 要求： 1、年龄35岁-49岁，厨师证，10年及以上川菜主厨经验。 2、定期更新菜单，优化菜品品质。 3、精通川菜核心技法与味型调型，擅长经典与创意川菜。 4、沟通协调能力强，责任心强。