负责店里事物

### 1. 服务员（耿店长 ） **薪资**：月综合薪资3500-5000元 **工作地点**：奥园广场3楼甩甩台球俱乐部 **面试地址**：小康馨区甩甩台球俱乐部 **联系电话**：（耿店长）

店长 有1-3年同行业销售及管理经验优先，适应外出行销，积极向上、吃苦耐劳，沟通协调能力强，熟悉电脑办公软件基础操作。全面负责营业厅日常运营，执行公司营销策略，管理商品要货、上柜、陈列、销售及库存，带领团队完成销售目标，处理客户投诉与咨询 薪资福利:5K-10K，五险、生日红包、工龄工资、节假日福利 招工人数:1名 上班时间：09:00-18:00，月休四天，号 工作地址:织金县城

家居建材店长（开关灯具/全屋定制） 工作内容： 1、店面日常客户接待，促成成交2、店面日常管理（库存、备货、安装安排）3、店面卫生，产品陈列调整4、有基本的月销售任务（客户都是来源于之前合作的渠道、月销售任务只要接待好客户成交都能轻松完成）5、小团队，团队氛围活跃，不死板 工作时间：相对有弹性 要求：可以长期工作

岗位职责：1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成；2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标；3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核；4.营运标准&系统管理；任职要求：1.年龄：20-40岁；2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验；3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

在生活无忧，三福，名创优品等全国连锁品牌店经营管理过的优先选择。

思南茉莉奶白思丰店店长招人 （25-35岁） 薪酬体系：3500-8000月休4天3班倒 绩效福利：分红按每月完成目标营业额后点位另发大型节假日有福利红包 员工要求：持有健康证 能熟悉的运用设备管理统筹门店正常运作 吃苦耐劳做事积极服务态度好团结一致

要求有能力做方案打板

岗位职责： 1.负责餐饮门店的日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.制定并执行门店销售计划，监控经营数据，确保营收目标达成 3.监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家相关法规和品牌要求 4.处理突发事件及客户投诉，维护品牌形象与顾客关系 5.组织员工培训与团队建设，提升整体服务质量和工作效率 任职要求： 1.具备3-5年餐饮行业工作经验，有连锁餐饮门店管理经验者优先 2.熟悉餐厅运营全流程，具备较强的现场管理与应急处理能力 3.具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能有效激励员工 4.工作责任心强，能适应轮班制和节假日工作安排 5.学历不限，持有效健康证，热爱餐饮服务行业

客情维护

装晾衣架的联系我。

毕节市黔西市招油漆工

11331.招安全员一名，项目在纳雍县安置点项目，要求有安全员证，能做安全资料，能吃苦耐劳，有责任心，管理现场安全，薪资待遇10000+，联系电话

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

做衣柜，做四到五天。

1、具备3年以上服装批发行业门店管理经验，熟悉服装批发业务全流程。 2、精通服装品类知识，能根据市场变化调整货品结构与销售策略。 3、具备较强的团队领导与管理能力，可独立搭建门店运营体系。

招聘启事 石家庄小刀电动车运营中心因连锁门店扩张需求，急聘以下岗位，薪资面议，所有岗位均就近安排！ - 连锁运营主管：1名 - 店长：10名 - 导购：10名 - 业务：5名 - 售后接待1名 联系人：李经理 联系电话： 运营中心地址：新华区和平西路135号

绍兴帘荟纺织电子商务有限公司【钱清街道】 ✅岗位：熟练缝纫工（面议） 点击查看详情，申请职位： ✅岗位：后道叠布，打包（面议） 点击查看详情，申请职位： 【岗位要求】：可以做到腊月24。 【工作地址】：钱清镇东路康乐工业园 【联系方式】【】 ————————————— 赵一鸣零食店 （镜海大道店）【柯桥区马鞍滨海碧海家园】 ✅岗位：全能店员（3700-4500/元） 点击查看详情，申请职位： ✅岗位：副店长（4200-5000/元） 点击查看详情，申请职位： ✅岗位：店长（4700-5500/元） 点击查看详情，申请职位： ！！求职者点进链接进行投递！！ 工作地址：绍兴市柯桥区马鞍滨海碧海家园49幢102-103 井号：柯桥

焉耆马毛毛甜品店吾悦婚纱礼服馆招聘：店长一名，前厅销售一名，裱花师一名，要求：，有合作精神服从工作安排调整，负责任，有耐心良好的沟通能力。勿扰！工资面议。

一个贝果 招聘 工作地点：松江国际购物大厦6楼 联系电话： 【通用要求】所有岗位均要求身体健康、有责任心 1. 烘焙师傅：45岁以下，3年以上面包烘焙经验，薪资面议 2. 烘焙中工：45岁以下，有相关烘焙经验，薪资面议 3. 烘焙学徒/工人：薪资4000元 4. 前台人员：40岁以下，有前台工作经验，薪资面议 5. 店长：1名，有相关工作经验，薪资面议

招聘：视立美诚聘验光师、视控师、店长 薪资：3500-8000元/月 资深店长25-45岁，3年以上零售业管理工作经理，具有较强的店务管理经验;有过眼镜店工作小伙伴优先考虑;管理店面销售、 验光师25-45岁，中专及以上学历:无从业经验者公司负责全面技术培训与销售指导;确保上岗前达到熟练使用相关的检测设备、仪器的技能;具有验光师专业资格证书及相关从业经验者;医院眼科或眼镜店专职验光经验者优先。 营业员25-45岁，学历高中以上;工作经历不限;具有较强的服务意识，有良好的沟通及表达能力;富有团队精神;医疗服务及其他服务行业销售人员优先考虑;接待顾客咨询，了解顾客需求;协助验光师做好顾客视光检查，并依据视光检查结果，为顾客推荐相关产品及服务等。有意向请或电话咨询

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

女装店长，有一定的工作经验

岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

餐厅招聘 一、店长1名 年龄30-45岁 有责任心，有良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳 工资4000至8000 二、服务员2名 年龄20岁一50岁 工资3000至3800 地址：兴义峰林布依 电话：

急招餐饮店长！连锁品牌+高提成+通岗能力优先，速来！ 一、你的核心工作（含通岗要求） 1. 全面负责门店运营：统筹员工排班、物料管控、卫生安全，关键时能顶岗补位（如高峰时段协助收银、出餐、服务），确保门店高效运转。 2. 牵头冲刺业绩：制定销售计划，分析客流/客单价数据，策划促销活动；熟悉前厅服务、后厨基础流程，能针对性优化各环节效率，推动营收增长。 3. 带团队+通岗培训：招聘、培养员工，不仅自身能胜任多岗位，还能指导团队成员掌握通岗技能，提升门店整体抗风险能力（如员工请假时快速补位）。 4. 维护顾客与安全：及时处理客诉，保障满意度；严格落实食品安全、消防规范，同时能在多岗位轮动中把控操作标准。 二、我们对你的期待 1. 25-42岁，高中及以上学历，3年+餐饮管理经验，有连锁品牌店长或通岗管理经验者优先。 2. 熟悉餐饮全流程（前厅服务、收银、后厨基础操作等），能灵活补位各岗位，具备成本控制与业绩攻坚能力。 3. 沟通协调力强，能妥善处理员工、顾客、公司三方事务，应对突发情况（如临时缺岗、客流激增）。 4. 接受餐饮早晚班、节假日排班，有责任心、有冲劲，能带动团队适应通岗工作模式。 三、你的专属福利 • 补贴：免费员工餐、交通补贴、通岗技能补贴 • 额外福利：带薪年假、节日红包、季度团建、年度评优奖金。

岗位职责： 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 形成门店竞争优势； 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。 3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠； 5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

俱乐部门店店长，有工作经验优先、有助教资源的优先！

岗位职责： 1.负责美容店日常运营管理，包括客户接待、服务流程监督、业绩目标达成； 2.带领团队完成销售任务，制定并执行门店营销活动； 3.负责员工培训、排班管理及服务质量把控； 4.维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 5.定期盘点库存，确保产品及设备正常运转。 任职要求： 1.有工作经验者

无经验金银加工学徒 岗位职责： 1.根据顾客要求制作银饰DIY； 2.协助店铺销售顾问做好辅单； 3.提供优质服务，为客户银饰进行清洗、保养、维修等工作； 4.对门店销售人员进行手工银产品生产流程、工艺等方面培训。 任职要求： 1.年龄：18-30岁，想赚钱； 2.能力要求：普通话标准，语言表达流畅，沟通能力强； 3.其它要求：吃苦耐劳，服务意识强，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。 4.能接受外派（工作地不在长沙，根据直营门店的需要，进行驻店） 薪酬福利：5000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶+提供住宿 培训体系：专业培训师授课，理论与实践相结合。