壮鸽小厨靖西店 1，招店长1名。要求：有2年餐饮管理经验，45岁以下，待遇面议，微信电话：

招聘店长一名。经理和店长需具备相应的管理能力和销售经验，详情面谈。薪资待遇为3000-5000。工作地址位于百色市右江区新兴路市人民医院旁工商银行二楼藏诺养正堂。

招聘经理和店长各一名。岗位要求具备相应的管理能力和销售经验。薪资待遇为3000-5000，具体面议。工作地址位于百色市右江区新兴路市人民医院旁工商银行二楼藏诺养正堂。

KTV招聘店长。年龄要求为20至30岁，性格需开朗热情、积极主动，并愿意学习。需具备零售、餐饮或KTV工作经验。工作内容包括门店卫生打扫以及顾客包厢预约帮扶。薪资福利为3000至5000元，包含当月绩效与年终绩效。每天上班时间为8个半小时。不定期组织团队活动。工作地址位于百色市田阳区田州镇荣鑫路218号中迅新天地二楼。

招聘KTV店长。年龄要求在20至30岁之间，性格需开朗热情、积极主动，并愿意学习。需具备零售、餐饮或KTV工作经验。工作内容包括门店卫生打扫以及顾客包厢预约帮扶。薪资福利为3000至5000元，包含当月绩效与年终绩效。工作地址位于百色市田阳区田州镇荣鑫路218号中迅新天地二楼。

店长面点师各一名，，需要的联系电话

壮鸽小厨靖西店 1，招店长1名。要求：有2年餐饮管理经验，45岁以下，待遇面议，微信电话：

茶饮店招聘店长1名，工作地点为问岚茶饮广场店（田阳广场）。要求初中及以上学历，有餐饮经验者优先。薪资为3000-5000元底薪加提成福利。

招聘店长。要求能吃苦耐劳，有上进心，具备1年以上茶饮管理工作经验。薪资范围为3000至4500。招聘长期工，短期过渡者勿扰。年龄要求在18至35岁之间。学历要求高中以上。

招聘店长一名。薪资构成包括底薪、提成、基础工作奖、月奖励和年奖励，待遇上不封顶。要求：1.高中或中专以上学历，需专职工作，不得从事副业。2.语言表达能力强，沟通能力好，反应快，能吃苦耐劳，性格开朗，爱学习，责任心强，协调能力好，工作细心、耐心、有亲和力。3.有相关工作经验者优先，例如从事过营养师、医药护理、母婴护理、小儿推拿、通乳师、早教师、月嫂、销售等工作。

招聘店面店长。岗位职责为负责店面的日常工作安排、客户的接待与维护以及店面业绩达成。薪资福利包含基本工资、提成、手工以及10%分红。提供免费培训，晋升机制依据个人能力，收入不设上限。工作地址位于荣鑫路延长线金钻建材市场围美辣妈店。

招聘店长1名。薪资福利包括环境舒适、团队氛围好、带薪培训、专业带教、高提成、福利及晋升空间。工作地址位于广西田阳县田州镇玉兰路阳光家园三区19栋一楼商铺1902号瑶王五桶汤。

招聘头疗师5名。薪资福利包括环境舒适、团队氛围好，提供带薪培训与专业带教，享有高提成、福利及晋升空间，不内耗、不画饼，收入看得见。工作地址位于广西田阳县田州镇玉兰路阳光家园三区19栋一楼商铺1902号瑶王五桶汤。

百色市凌云县招弱电/安防

招聘销售导购岗位。年龄要求在22至50岁之间，需具备销售相关工作经验。要求具备团队意识、做事认真负责、乐观积极。薪资福利包括基本工资、提成及各项福利补贴。每月休息4天。招聘人数为4名。工作地址位于荣鑫路延长线至华迅交接处的荣通时代广场欧派橱柜店。

井号旺田精品女装店风格：新中式/深圳高货立刻上班，没有淡季女装店长一名源头直营，自有工厂，货品极佳。要求有管理经验、能带团队，沟通能力强，有责任心。期待您的加入！优秀销售要求：懂穿搭、会销售、会维护老客情商高、能妥善处理客户问题能立刻到岗优先！自产自销走量快，客户质量高团队氛围轻松，提成上不封顶待遇优厚，好赚不内卷新媒体运营会拍会剪，会做内容。/电话：有意直接联系，非诚勿扰～

诚招服务员2名洗碗工1名店长1名有意向请联系

积极热情阳光向上，对工作有态度，有责任心跟担当执行力。

仁和急招销售店长1人，店员1人工作地点:仁和工资待遇：4000--5000买保险上班时间8:00--11:302:30--5:30周日休息！年终带薪休假20天左右，法定节假日休息，礼拜天休息；初中以上文化，年龄20-40岁，有销售经验优先，男女不限！陈女士勿扰

七里河区深沟桥旁楚韵别院急招店长一名，服务员若干，环境好待遇优，工作轻松。联系电话周总

牛角尖瓷砖招聘店长1名。工作地点位于右江大西南建材市场。要求年龄在45岁以下。薪资为底薪3000元加提成，月收入可达10000至15000元。

冠超市幸福广场店招聘储备干部。薪资为2501-3000元每月。要求服从工作安排，工作态度良好，工作认真，并听从公司的服务要求。

招聘经理和店长各1名。要求具备相应的管理能力和销售经验。薪资待遇为3000-5000元，详情面议。工作地址位于百色市右江区新兴路市人民医院旁工商银行二楼藏诺养正堂。

招聘店长，要求勤快细心。

招聘楼面店长。薪资为5001-7000元每月。岗位职责：完成公司制定的营业额指标。负责全面的人员管理工作，检查员工的精神面貌、仪容仪表，并确保人员的销售、服务意识提升和责任心加强。负责下属员工的考核、培训、奖惩、排班，合理安排人力资源，不断提高人员素质及岗位技能。按照公司的质量标准，对门店的服务质量、环境卫生设备和设施、安全等，进行全面管理。负责收集顾客的就餐意见及建议，妥善处理客人投诉，及时反馈信息，以利于服务、出品的改进及更新。负责设施设备维护保养，经常检查店内设备的状况，做好维护保养工作，并做好店内的安全和防火工作。严格对店内成本控制及控制，杜绝浪费。具备数据管理意识，及时了解当日客流量、人均消费、打折、销售额等经营情况。任职资格：需具备2年以上本岗位或相关岗位工作经验。通晓分店管理知识，具备现金管理、服务管理等基础方面的知识。具有一定的领导能力、分析能力、判断与决策能力、组织协调能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

茶小绿奶茶店招聘店员或店长，人数若干。薪资为底薪2200元，另加全勤奖、奖金和提成。

招聘店长。要求有相关茶饮或餐饮工作经验者优先，初中学历。性格活泼开朗，语言表达流利，无不良嗜好，做事认真负责。薪资福利为3000至5000底薪，另加全勤奖、提成及福利。招聘全职长期工作人员。

田东新百通招聘店长、洗碗阿姨数名. 任职要求： 23-45岁，身体健康，有责任心 岗位职责： 1，负责门店日常运营工作 2，负责门店人员统筹安排 3，负责门店QSC管理指标 4，负责门店考核指标达成行业经验： 有餐饮工作经验（有管理经验者薪资可适当调整）通过培训及考核，可晋升 岗位福利： 包吃，工龄奖，社保，节日福利等 薪资范围：4000-6000元/月 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖、包吃、节日福利 生日假福利

招聘店长，要求勤快细心。

招聘店长。要求勤快细心。