便利店相关经验，能独立管理一家鲜食便利店

任职要求： 1.具备同行同岗位2年以上养发门店店长经验，学历不限，形象气质佳，热爱养发，具备出色的沟通能力和团队管理能力 2.对养发行业有深刻理解，能够提供专业的养发建议 3.有能力应对挑战，保持积极的工作态度，上进心强 岗位职责: 1.负责门店日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度 2.指导和培训门店员工，提升团队专业技能 3.制定和执行门店营销策略，促进业务增长 薪酬福利： 1.底薪+绩效+提成+其他，综合薪资11-20k/月，具体面谈，每月11号发工资 2.餐补、团建、外培，提升自己的法宝：全方位的带薪入职培训、技能培训、销售技巧培训、服务礼仪培训、社交礼仪培训等 【时间+地点】： 1、员工工作时间：早班10:00-20:00晚班12:00-22:00（含吃饭休息时间，轮班制） 2、月休息四天（上六天休一天）假期除外 3、地点：深圳光明大仟里商场 【公司介绍】： 乌首中药养发，是深圳乌首中药养发研究有限公司（前身为深圳市沃曼生物科技有限公司）旗下高端养发连锁加盟品牌，品牌始于2008年，致力于白发转黑、止脱生发。集产学研一体，与首都医药大学合作，潜心研究适合中国人发质的中药精华液。精耕发海多年，网点遍及北、上、广、深及四川、山东、南京、湖南、安徽等多个省市。乌首始终坚持效果第一、客户满意第一、行业口碑第一的理念。告别植发、染发对身体的伤害。乌首中药养发，温和安全更健康，让脱发者真正长出头发，让白发者不再依赖染发，还天下人一头乌黑浓密的原生发。 品牌：乌首中药养发专注黑发育发，是聚焦功效型中药养发的品牌 规模：公司总部在深圳南山，全国门店已达100余家，现招聘直营店员工 文化：公司文化简单透明，管理扁平，厌恶耍花样，一切凭真本事说话 在这里你不用担心被拖欠工资，因为每个月公司总部会按时发工资不用担心线上客户从哪里来，公司总部会进行线上引流期待有想法，有自信，想突破的你加入！

岗位职责 1.销售服务：为顾客提供专业穿搭建议，运用销售技巧达成交易，完成月度销售目标。 2.店铺维护：负责货品陈列、库存盘点及调拨，保持店铺整洁与高端品牌形象。 3.客户管理：建立客户档案，通过会员体系维护VIP客户关系，处理退换货及投诉。 4.活动执行：参与商场促销、品牌联名活动，协助店长完成营销目标。 --- 任职资格 1.基本条件 -年龄18-35岁，男女不限，身高≥165cm，形象气质优雅，普通话标准。 -高中/中专及以上学历，市场营销、时尚设计相关专业优先。 2.经验与能力 -1-3年高端女装销售经验，熟悉轻奢品牌产品特性（如面料、设计风格）。 -具备时尚敏感度，能根据流行趋势调整陈列，精通Excel/CRM系统基础操作。 -抗压能力强，适应弹性工作时间（如节假日全天班、促销期延长营业）。 3.加分项 -英语基础沟通能力（可接待外籍客户）。 -有社群运营经验，能协助维护会员微信群或小红书账号。 ---

电影院门口商铺，工作轻松，底薪6000，超过100个客，每个客户提成60% 根据客户需求的款式做出客户满意的款式上班时间:早班10:00-20:00中班12:00-21:00轮班制每周更换(月休根据自己申请时间） （场地客源耗材我们承担） 特点：每天客户溢出上班自由没那么多事过节有福利半个月结算一次，不压工资超给力

拉车工，专门拉餐具.工作单纯无压力，周末其中一天休息，法定假日轮休。餐吃住，五楼工资3500，17楼工资3800。 洗碗机拣碗，试用3500转正3800 洗厨房大件用品：试用4200转正4500，月休4天能吃苦赖劳，工作强度高。 以上岗位男60岁以下，女54岁以下，入职体检 长期兼职12:30-14:30,20元/小时

工作内容：要熟悉并向客人介绍本店各种口味精酿啤酒。按照客人需求引导客人下单。工作不难主打一个轻松加愉快。就算你是小白新手没有任何经验也完全OK、上手超容易！ 工作时间： 晚8.30-2.30、夜猫子友好、月休4天还可以连休、简直不要太灵活！！！ 岗位要求：形象气质佳、性格开朗、别太腼腆这样和客人同事交流都更愉快！ 公司承诺：无套路、不需要交任何费用、实在招人、团队气氛轻松愉快、没有钩心斗角、每天开开心心！！！

生产散热器、散热风扇，岗位组装、检测、包装 长白班两班倒可选，空调车间坐班，普通工衣，可以带手机，不过安检门 薪资（正式工） 底薪2700元 平时加班：23.28元/小时（1.5倍） 周末加班：31.04元/小时（2倍） 法定节假日：46.56元/小时（3倍） 津贴： 全勤奖300元/月 产线奖150-300元/月 岗位津贴500-1000元（重点岗位） 夜班补贴150元/月 综合月薪：6000-7000元，订单稳定加班足 发薪时间：每月12号准时发薪 福利 入职缴纳五险一金 包住，宿舍空调+热水器，水电平摊 厂内食堂，入职发放饭卡，预存750元，吃多少扣多少 招聘要求 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限 身体健康，服从安排，大面积纹身不行

一、 岗位职责 1. 泥水与铺贴：负责公共区域及业主户内的地砖/墙砖铺贴、切割、勾缝及空鼓处理；完成砌墙、抹灰、修补墙面裂缝及孔洞等土建维修工作。 2. 防水与渗漏治理：负责屋面、卫生间、地下室、管根等部位的防水堵漏施工，能熟练使用聚氨酯、水泥基等防水涂料，精准定位并修复渗水点。 3. 木饰面维修：负责公区及户内木饰面（如木饰面墙面、门套线、踢脚线、装饰格栅等）的破损修复、刮腻子补漆、局部更换及固件加固。 二、 任职要求 1. 核心技能：3年以上泥水经验，必须精通：瓷砖薄贴法、墙面冲筋找平、JS/聚氨酯防水施工、木饰面原子灰修补及调色补漆工艺。 2. 工具使用：熟练使用切割机、角磨机、电钻、水平仪、注浆机、红外线投线仪等。 3、性格外向，善于沟通，具备较强的维修与协调能力，有物业或装修行业经验者优先; 4、有较强的学习能力对工作认真负责及时反馈； 5、身体健康、年龄45周岁以内。 三、待遇： 1.单休； 2.包住、提供工作餐（午餐、晚餐两餐，个人承担伙食费400元/月）； 3.五险一金齐全； 4.员工福利等。

深圳龙岗招装修木工,空调安装/维修,管道安装/维修

副店长大专及以上学历，沟通能力强，熟练掌握手机、计算机操作薪资福利:签订合同，缴纳五险月收入3000元-8000元福利：餐补、通讯补贴、带薪年假、免费定期体检、节日福利、生日福利、高温补贴等招工人数:4人工作地址:安丘市潍徐南路163号

南华上海电气厂诚聘精英加盟招聘炒菜师傅两名。面点师傅两名。超市店长一名男女不限工资待遇具体面议关总

鼻炎店急需店长，2人店员；3人年龄：22—47岁，公休：每月三天，时间：早8：00~晚5，30工资：底薪2500加提成奖励年终奖4500左右主要岗位：接待，服务顾客，工作简单易学一教就会，工作环境好，联系电话：地址。田家

桂林叠彩万达优韩女装招聘薪资待遇导购：底薪3100元，月均5000-10000元（底薪+10%提成+大单奖）。店长：月均8000-15000元。共同福利：月休三天，享带薪年假，优秀者可入股。工作详情招聘岗位：女装导购。岗位要求：良好的亲和力、优秀的服务，工作态度积极；团队意识强；性格开朗热情，善于沟通，有销售经验者优先，执行力强。工作地点桂林叠彩万达优韩女装店联系方式致电热线：

招聘：直营店店长（年薪8万-15万）福利好薪资：10000-20000元/月薪酬结构：底薪+总销量提成（重点）+个人销售提成+绩效奖金，具体面议。薪酬向两家店总销量提升倾斜岗位职责：1.全面负责两家直营店的整体销售管理，以两个门店总销量提升为核心目标，制定销售目标并分解到人、跟踪过程、复盘达成；2.店长本人参与个人销售，但考核与薪酬重点向两家店总销量达成倾斜；3.负责店面日常事务处理，按公司要求执行店务工作，包括车型陈列、门店形象、物料布置等；4.负责团队管理，包括员工仪容仪表、服务规范、销售技巧培训、带教和日常激励，提升团队成交能力；5.跟进客户线索、订单转化和客户关系维护，协调处理门店突发问题及客户投诉；6.做好销售数据、客户数据、竞品信息等记录与反馈，配合公司完成经营分析；7.完成公司安排的其他门店管理工作。岗位要求：1.有门店店长、销售主管或团队管理经验，汽车/新能源/零售行业优先；2.销售目标感强，有带团队完成销量目标的经验和案例；3.执行力强，能严格落实公司店务、陈列和运营标准；4.具备培训带教能力，能抓员工仪容仪表、销售技巧和服务规范；5.沟通协调能力强，能处理门店日常事务和客户问题；6.能接受两家直营店之间的日常巡查和统筹管理。

备料清洗食材炒粉炸小吃等

切配 工作时长10.5小时9-2.30分下午5-10 需要半年以上经验手脚灵活转动够快4500底薪月休3天 服务员醒目点爽手点4200月休3天 店长6000底薪+绩效需要有2年以上的经验

男女均可 性格活泼开朗，积极向上 要有团队意识 新熟手均可，熟手有经验，形象好的优先录用 入职提供专业培训 试用合格立即上岗

主要负责制作小笼包，能独立完成全部流程

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准 2.协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查 3.保持打荷台及周边区域整洁卫生，及时清理废弃物并消毒用 5. 配合主厨完成日常库存盘点与物料申领工作 任职要求： 1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏厨房环境 4.具备基本刀工基础和食品安全常识 5.学历不限，年龄18-45周岁，无不良从业记录

能吃苦就好，不需要多会

岗位职责： 1.包饺子，煮饺子，有蒸饺水饺，水饺包元宝形状 2.严格把控面点原料质量与操作卫生标准，确保食品安全合规 3.按时完成餐前备料、现场制作及出餐任务，保障出品效率与口感稳定 4.做好设备清洁保养及工作区域日常整理，落实6S管理要求 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，有面点制作经验者优先，经验不限 2.熟悉常见面点工艺流程，掌握和面、醒发、成型、蒸烤等基本技能 3.工作认真细致，具备良好的卫生意识与食品安全常识 4.具备中专/技校及以上学历，或接受过专业面点培训者优先 5. 吃苦耐劳，服从安排，具有团队协作精神

岗位职责: 1. 负责后厨食材的准备、处理及配料工作； 2. 协助完成麻辣烫菜品的烹煮与出餐流程； 3. 维护后厨操作区域的清洁与卫生，遵守食品安全规范； 4. 保持工作状态，确保出餐效率； 5. 完成上级交办的其他后厨相关工作。 任职要求： 1. 有餐饮后厨工作经验者优先，能快速上手操作； 2. 工作认真负责，最重要一点具备责任心 3. 能适应快节奏的工作环境，服从工作安排； 4. 注重个人卫生，严格遵守食品卫生安全规定。

1.熟悉公司产品，积极推荐给进店顾客 2.员工招聘，培训 3.物耗把控 4.执行公司下达的任务指标 5.处理客诉和工作中问题 6.保证店面QSC达标 7.认同公司企业文化

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括台球前厅服务、客流调度与现场秩序维护 2. 制定并执行销售目标与服务标准，提升顾客满意度与复购率 3. 管理前台团队，组织排班、培训及绩效考核，确保服务质量稳定 4. 监督设备使用与维护，协调后台支持，保障台球设施正常运转 5. 处理顾客咨询、投诉及突发事件，及时上报并跟进解决 任职要求： 1. 具备门店管理或服务行业相关经验，有台球/休闲娱乐行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，热爱服务行业，形象端正，服务意识佳 5. 具备基础数据统计与简单报表制作能力

职位概述 全面负责门店日常运营管理，专注于床垫产品的销售与品牌体验打造，带领团队达成业绩目标，维护高端品牌形象。 核心职责 制定并执行以床垫为核心的销售计划，深度挖掘客户睡眠需求，完成业绩指标； 管理并培训团队，确保每位成员精通床垫产品知识、睡眠科学与销售技巧； 监督床垫陈列、体验区设置及库存管理，优化客户试躺体验流程； 处理客户咨询与投诉，建立长期客户信任关系，推动复购与转介绍； 分析床垫销售数据及市场竞争动态，及时调整门店策略。 任职要求 5年以上零售管理经验，有床垫、家居或高端消费品行业经验者优先； 深刻理解床垫产品（如弹簧系统、填充材质、睡眠工学）及行业趋势； 强大的团队领导力和客户关系管理能力； 熟悉深圳高端商场运营模式者加分

招聘：音乐培训店长 【职位亮点】 5-10K底薪+业绩提成（上不封顶） 艺术空间运营（你的创意即商业） 晋升通道：区域艺术总监（3年培养计划） 【我们需要这样的你】 26-35岁（形象气质佳优先） 大专以上学历（音乐教育/艺术管理专业加分） 3年以上教培/艺术机构管理、营销经验 具备互联网营销思维（小红书/抖音/美团运营经验优先） ️自带艺术DNA（会乐器/声乐特长更佳） 【你将主导】 空间运营全案：从会员体系搭建到跨界合作落地 精准用户运营：策划"音乐+情绪"主题营销事件 团队赋能：带领团队成长 数据驱动：通过直播/社群实现业绩增长 【应聘方式】 或者加本微信 工作地址：深圳

诚招数名店铺厨房切配，服务员，兼职。包吃住，定期公司团建。 要求： 1性别：男女不限 2年龄：18-35（学历初中以上） 3要求学习能力较强，有主动的沟通能力。 4工作能吃苦耐劳，有责任感，眼中有活，客户的要求立即解决。 5工作认真仔细，听从工作安排，立马执行。 6主动、热情、礼貌、耐心接待顾客。 7有相关工作经验的优先 8待遇：基本工资4000—4500+提成。 9工作时间:每天10小时，分早晚班。

负责门店基础运营，完成各项业务数据，有推广平台基础经验，授课经验。 底薪:4000+店提+销提+课提。

年龄要求：30-45岁（可根据实际情况调整），身体健康，能吃苦耐劳。 工作经验：一年以上。有相关工作经验者优先。欢迎踏实肯干的求职者。 *工作要求 *具备良好的责任心和团队合作精神。 *手脚麻利，工作效率高。 *能适应餐饮行业的工作节奏和强度（特别是高峰期），能承受长时间站立工作。 *能适应高温、潮湿的洗碗间工作环境。 *服从管理安排，遵守公司规章制度。 *工作认真细致，注重卫生。 *无不良嗜好。 薪资待遇：4500元/月。休一天 *包工作餐（3餐）。 *提供员工宿舍

工作内容： 1、维护现有进店客户、本地社群、楼盘小区、家装渠道等资源，积极宣传推广公司品牌及产品，完成产品销售、结算回款、交付； 2、跟踪和了解客户，进行客户信息有效管理及跟进维护工作，完成既定的业绩目标； 3、了解市场的环境变化、顾客购买力情况，根据销售过程中所搜集的信息及顾客反馈信息进行市场分析； 4、直线经理安排的其他相关工作。 职位要求 1、零售端1对1销售经验，如有耐用消费品或家装建材、家居行业等销售工作经验者优先考虑。 2、结果导向，目标感、抗压能力强，追求卓越； 3、有良好的亲和力，沟通协调能力及人际交往能力； 4、富有团队合作、诚心、敬业精神。