
铝合金车间主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年高中及以上全职有生产管理经验
岗位职责:
1.负责门窗、镜柜生产车间的日常管理和生产计划的制定;
2.组织协调生产过程中的各项工作,确保生产进度和质量;
3.管理车间人员,制定培训计划,提高员工技能水平;
4.负责车间设备的维护和保养,确保设备正常运转;
5.协调各部门之间的工作,保证生产流程的顺畅。
任职要求:
1.具备建材相关专业的学历背景,有门窗生产车间管理经验者优先;
2.熟悉门窗生产工艺和设备,能够独立制定生产计划;
3.具备较强的组织协调能力和团队管理能力;
4.具备较强的沟通能力和解决问题的能力;
5.工作认真负责,具备良好的职业素养和团队合作精神
精加工车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验钣金工艺经验精加工非标设备经验
岗位职责:
1、负责精加工车间的日常运营与协调工作;
2、具备识读各类机械加工图纸的能力;
3、熟练掌握车床实际操作,能精准加工精密零部件;
4、具有精加工车间现场管理相关经验;
5、熟悉精加工工艺流程,具备钣金或钳工实操经验者优先录用。
食品厂生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产车间的日常运营,保障生产任务按计划有序推进;
2.监控生产各环节,严格把控产品质量,确保达到食品安全规范要求;
3.统筹调配车间资源,持续优化生产工艺,提升整体生产效能;
4.及时应对并处理生产过程中出现的突发状况,维持车间稳定运行。
任职要求:
1.熟知食品生产相关的法规政策及行业技术标准;
2.拥有扎实的车间管理背景,具备带领团队高效完成生产目标的能力;
3.具备出色的组织协调能力与现场问题处置能力;
4.具备良好的沟通表达能力,能与各职能部门顺畅协作。
木门车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验家居家具经验
1、依据生产计划,做好产品配套管理相关工作;
2、负责木门车间的日常巡检与维护事务;
3、跟踪生产执行情况,监督质量标准,配合各班组推进生产任务;
4、组织员工高效作业,科学安排工序,落实车间安全生产责任。
任职资格:
1、熟悉家具制造流程及工艺技术,具备识图能力;
2、具备较强的沟通协调能力;
3、具有家具生产企业现场管理相关工作经验。
橱柜车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专及以上全职
会晨丰、商川、1010等拆单软件,会CAD、OFFICE等办公软件;
熟悉计算机辅助设计,二维绘图和三维建模的基本过程;
有家具生产操作流程及设计专业,有相关工作经验优先;
大专以上学历,负责生产组做好日常生产管理及考核事务。
有相关工作经验者优先
木门车间主任
7000-11000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专及以上全职
1、根据生产要求,配套完成产品管理工作;
2、负责木门车间日常维护工作;
3、跟进生产进度,把控产品质量,协助各班组完成生产工作;
4、引导员工积极生产、合理派工,负责车间生产安全。
任职资格:
1、对家具生产流程及工艺熟练,会看图纸;
2、有良好的沟通和协调能力;
3、有家具工厂生产管理经验。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.熟悉SGS等体系认证流程,保障公司生产环节满足国际标准要求。
2.具备茶叶行业背景,能结合专业知识优化生产工艺,提升产品品质。
3.负责茶叶生产全过程的组织与管理,确保效率与质量双达标。
4.对茶叶生产各环节实施质量监控,确保符合相关行业规范。
5.带领团队持续改进生产效能,精进工艺流程,增强产品质量水平。
任职要求:
1.拥有茶叶生产相关工作经验,能熟练应用专业技能开展工作。
2.具备较强的团队管理能力与领导才能,可有效推动团队完成生产任务。
3.深入掌握生产运作流程,具备良好的成本控制意识与能力。
4.适应高效工作节奏,具备出色的问题分析与解决能力。
铝合金车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验家居家具经验
1.负责门窗、镜柜生产区域的日常运营及生产任务的统筹安排;
2.组织并协调各生产环节,保障生产进度与产品质量达标;
3.管理车间团队,制定员工培训方案,提升作业人员操作能力;
4.落实生产设备的日常维护与保养工作,确保设备稳定运行;
5.与相关部门协同配合,推动生产流程高效衔接。
任职要求:
1.具有建材类相关专业教育背景,具备门窗生产车间管理经历者优先考虑;
2.熟知门窗产品制造工艺及设备操作,能独立完成生产计划编制;
3.具备良好的组织协调能力及团队管理经验;
4.沟通表达能力强,能够及时应对和解决现场问题;
5.工作态度严谨,具备高度的责任意识、职业操守和协作精神
福建南平主铆,400一420,二铆,280一300,做到年底人走帐清,是。。联系我
280-420元/天
铆工完工结算
主铆,400一420,二铆,280一300,做到年底人走帐清,是南平。。
联系我
繁育员养猪场养殖员
福建南平华和农牧招聘
育肥饲养员:2人
产房冲栏工:1人
卖猪工:1人(需要会杀猪)
饲料加工员:1人(要会开叉车)
厨房阿姨或丁板:1人
已招满!以上岗位过年需要留场
要求:
1、要有猪场同岗位经验。必须接受养猪场封闭式生物安全管理。非特殊情况,三个月才能外出休假一轮。
2、要求技术员年龄45以内,饲养员年龄52周岁以内,身体健康,,无犯罪记录,服从管理,责任心强,能独立负责岗位工作,不带小孩
3、饲养员学历不限,但是需要识字和写字,技术员需中专以上学历
4、没有经验、不符合要求的务扰
以上岗位需招长期!
福利待遇:公司免费提供三餐食宿,基本生活日用品,工作服,节日补贴等福利。入职交社保。
联系电话:邱女士()
工作地点:福建省南平市延平区
工厂车间主任
5000-8000元/月
车间主任免费培训1-2人月结学历不限全职有生产管理经验
我们正在寻找一位经验丰富的不锈钢厨具生产车间主任,负责管理日常生产活动,确保生产流程的高效和顺畅。候选人需要具备强大的领导能力,以及在不锈钢厨具制造领域的专业知识。
主要职责:
监督和指导车间生产活动,确保生产目标的达成。
管理生产团队,包括人员的安排、培训和绩效评估。
优化生产流程,提高生产效率和产品质量。
确保生产过程符合安全标准和质量控制要求。
与采购、物流、销售等部门协调,保证原材料供应和成品交付的顺畅。
分析生产数据,制定改进措施,降低生产成本。
维护生产设备,安排定期的保养和维修工作。
职位要求:
至少1年不锈钢厨具或相关行业的生产管理经验。
熟悉生产流程、设备操作和维护知识。
具备良好的团队管理和沟通技巧。
能够在快节奏的环境中工作,并有效处理压力
车间主任
6000-7000元/月
车间主任免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验日化品经验机电设备经验自动化设备经验装配/总装工艺经验电子/通信经验能源/环保/化工经验质量管理经验
一、生产管理类
1.月度生产计划分解与产能达标推进
2.车间生产线效率提升专项攻坚
3.班组生产任务分配与进度跟踪管控
4.季度生产指标达成率复盘与优化方案制定
二、质量与安全类
1.车间产品质量抽检与不合格品整改督办
2.安全生产隐患排查与整改措施落实
3.员工安全操作规程培训与执行监督
4.质量管控体系落地与工序质量标准优化
三、人员与现场管理类
1.车间班组人员排班调度与出勤管理
2.新员工岗位技能带教与实操考核
3.6S现场管理标准推行与常态化维护
4.车间员工绩效数据统计与考核评估
四、设备与成本类
1.生产设备日常点检与维护保养计划执行
2.车间物料消耗管控与生产成本压降行动
3.设备故障应急处理与生产线恢复协调
4.备品备件库存优化与领用规范管理
五、专项任务类
1.新产品试生产工艺参数调试与流程优化
2.客户验厂车间现场筹备与标准整改
3.节能降耗专项方案落地与效果验证
4.车间生产流程标准化SOP编制与推广
技术总监+管理
7000-9000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年高中及以上全职工装设备经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验压力设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
精通图纸,以图纸制造产品,合格率高,变通思维沟通,有责任心,同等待人,
车间主任/项目管理
9000-11000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年本科及以上全职有生产管理经验质量管理经验
管理工厂项目进行,安排好工作人员,做好人员协调
3年以上工厂项目管理经验
薪资可面谈
生产技术员
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上两班倒食品/饮料
岗位职责:
1、落实每日生产计划的执行与跟进
2、贯彻实施6S管理及节能降耗等现场管理规范
3、严格遵守公司制定的各项作业规程
4、准确记录本岗位在生产过程中的效率、物料消耗等相关数据
5、及时完成领导交办的临时任务
6、负责所辖区域内的安全管理工作
7、依照各工序操作工位的作业指导文件规范作业
8、对日常工作中出现的安全、质量及生产异常情况,做到及时沟通并向上级反馈
9、完成上级交付的其他工作任务
任职要求:
1、食品、机械、机电类相关专业者优先考虑
2、具备积极向上的工作态度,诚实守信;为人坦诚;热爱岗位,责任心强
生产储备
5000-7000元/月
生产管理1-2人高中及以上
岗位职责:
1.负责生产流程的规划与管理,确保生产效率和质量
2.协调各部门资源,优化生产环节,提升整体生产力
3.监控生产过程,及时解决生产中的问题,确保生产目标的实现
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力,能够有效管理团队
2.能够快速适应新环境,融入多变的工作团队
3.具有持续改进工作流程的能力,追求卓越的工作成果
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专及以上生产计划与物流控制新能源生产成本管理库存/仓储管理
一、岗位职责
1.负责车间班组的生产任务统筹与调度;
2.处理当班期间各类生产突发情况。
二、岗位要求
1.具备全日制大专及以上学历,化纤材料相关专业优先考虑;
2.为人踏实肯干,具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力;
3.年龄范围:22至26周岁。
三、薪资福利
1.缴纳五险一金;
2.享有节日慰问等员工福利;
3.每月休息4天;
4.月薪标准:5k-6k;
5.公司统一安排食宿。
车间班组长
5000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中及以上全职团队管理农业食品/饮料
招聘:储备车间班组长
薪资:4800-7500元/月
1.安排生产任务,主持班前/班后会,确保生产定额完成
2.巡检生产现场,解决生产问题,控制时间成本与过程浪费
3.保障生产安全,监督安全生产、文明生产
4.管理班组物料领取、退库及不良品控制,统计产量与工时
5.协调跨部门沟通,汇报班组生产情况
生产储备
4000-6000元/月
生产管理1-2人大专及以上
岗位职责:
1.组织和监督生产团队,确保生产目标的达成。
2.优化生产流程,提高生产效率和质量。
3.处理生产过程中的问题,确保生产顺畅无阻碍。
4.监控生产数据,确保生产活动符合公司标准。
任职要求:
1.具备强烈的责任心和领导力,能够有效地指导和激励团队。
2.优秀的沟通技巧,能够与团队成员和其他部门有效合作。
3.对生产流程有深入理解,能够迅速解决生产中的问题。
4.具有良好的组织和协调能力,能够优化工作流程。
生产运营月结
岗位职责:
1.负责生产流程的规划与管理,确保生产效率和质量
2.协调各部门资源,优化生产环节,提升整体生产力
3.监控生产过程,及时解决生产中的问题,确保生产目标的实现
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力,能够有效管理团队
2.能够快速适应新环境,融入多变的工作团队
3.具有持续改进工作流程的能力,追求卓越的工作成果
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上团队管理食品/饮料
岗位职责:
1.负责生产现场日常运营,保障各环节有序衔接与高效运转。
2.参与制定并落实生产计划,跟踪生产进度,确保按时交付。
3.协助把控生产过程中的质量控制,保证产品达到公司及行业规范要求。
4.配合团队开展工作,推动现场资源合理配置与协同运作。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能妥善管理现场作业流程。
2.能够适应高强度工作节奏,具备良好的协作意识。
3.有高度的责任感和执行力,确保生产任务按期完成。
4.可接受异地工作安排,适应多变的工作环境。
精益生产经理IE
1.3-2万元/月
生产总监1-3年学历不限工业工程师经验团队管理有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验
岗位总体概述:
全面负责工厂/制造基地的精益生产体系推进与工业工程管理工作。通过系统性地导入和落实精益工具与方法论,优化生产流程,消除浪费,提升生产效率、产品质量和空间利用率,降低运营成本,并培养持续改进的文化,最终实现卓越运营。
一、战略规划与体系建设
1.制定精益战略:根据公司年度经营目标,制定工厂的精益生产中长期发展规划和年度实施路线图。
2.体系建设与维护:建立、完善并维护公司的精益生产体系(如丰田生产系统TPS、丹纳赫业务系统DBS等),确保其有效运行和持续优化。
3.标准与流程制定:建立和完善工业工程及精益生产的各项标准、流程和制度,并监督执行。
4.绩效指标管理:制定精益生产的核心绩效指标(KPIs),如OEE(全局设备效率)、生产效率、生产周期、在制品库存、一次合格率等,并定期分析、汇报和改进。
二、精益项目实施与推进
1.领导价值流改善:主导全厂的价值流图析(VSM)项目,识别瓶颈和浪费,设计未来状态,并领导跨部门团队实施改善。
2.推行核心工具方法:领导并指导团队系统性地推进和应用各类精益工具与方法,包括但不限于:
•5S与目视化管理:打造整洁、有序、一目了然的工作环境。
•标准作业(SOP):建立并优化标准作业流程,实现操作规范化。
•单元化生产(CellProduction):设计和实施柔性生产单元,减少搬运和等待。
•快速换模(SMED):缩短生产线换型时间,提高生产灵活性。
•TPM(全员生产维护):与设备部门协作,推动自主维护和专业维护,提升设备效率。
•拉动系统(PullSystem)与看板管理:减少库存,建立准时化生产模式。
•差错预防(Poka-Yoke):在流程中植入防错机制,提升质量。
3.Kaizen活动管理:策划、组织并主持各类持续改进活动,如改善周、专题改善项目,激发员工参与,并跟踪改善效果的维持。
三、工业工程与基础管理
1.产能与布局规划:运用IE方法进行产能分析,主导新产线布局设计和现有产线的优化,提升空间利用率和物流效率。
2.标准工时(ST)制定:建立和维护产品的标准工时数据库,确保其准确性和科学性,为生产计划、效率核算和人力评估提供依据。
3.流程分析与优化:运用程序分析、动作分析等IE手法,对生产流程进行深度剖析,消除不必要的动作和环节,提升人机协作效率。
4.成本分析与控制:参与制造成本分析,通过IE和精益方法,主导人力成本、物料损耗、能源消耗等方面的降低项目。
四、团队管理与人才培养
1.团队建设与管理:领导精益IE团队,包括工程师和专员,负责团队的工作分配、指导、绩效考核和能力发展。
2.人才培养与赋能:制定精益培训体系,开发和讲授精益
IE相关课程,为各级管理人员和生产骨干提供培训,培养内部精益人才和教练。
3.文化建设:营造全员参与、持续改进的企业文化,通过宣传、激励和活动,使精益思想深入人心。
五、跨部门协作与沟通
1.与生产部门协作:紧密配合生产部门,为其提供精益工具和方法支持,共同解决生产中的实际问题。
2.与质量部门协作:联合质量部门,从流程设计上预防质量问题的发生,降低质量成本。
3.与供应链/物流部门协作:优化从原材料到成品的整个物流和信息流。
4.与新产品引入(NPI)团队协作:在新产品设计阶段,参与可制造性设计(DFM)评估,确保新产品能够以精益的方式高效生产。
5.向上汇报:定期向工厂总经理或更高层管理者汇报精益推进进展、成果和资源需求。
品质管理部主管
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上品管部经理品管
负责公司品质管理事务:主导ISO9001质量管理体系的建设、维护与推进,确保体系持续有效运行,持续提升产品质量管控能力。
负责制定并落实公司产品的质量计划,监督执行过程,确保达成既定的质量目标与绩效指标。
承接研发部门输出的产品标准,组织编制各类检验规范,涵盖来料(含外购件)检验标准及作业指导书、片料(部件)、针缝制品(部品)半成品标准及对应检验指导文件、成品检验标准及相关作业指导书,并推动各项检验规范的全面落实与监督执行。
统筹公司原材料进厂、外协加工品、生产过程中半成品及最终成品出货的品质检验工作,按要求出具相应的检验报告。
任职要求:大专及以上学历,服装、纺织相关专业或具备同等专业能力;熟悉ISO9001质量管理体系标准;五年以上服装行业从业经历,其中至少三年以上品质管理岗位工作经验。
服装生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、根据车间生产记录,按时完成每日生产报表的填报工作;
2、跟踪生产进展,确保物料供应及时到位;
3、带领本组人员严格执行工艺规程操作,保障下道工序所需物料充足且无质量异议;
4、监督员工规范使用并维护生产设备,对本班组安全生产负直接责任;
5、统筹安排本组任务,协同其他部门作业,及时传递生产信息,确保生产流程顺畅衔接;
6、定期组织原料及物料盘点,并对盘点结果的准确性负责;
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
要求:
1、具备初中及以上学历;
2、有一年以上服装行业相关工作经验;
3、具备一定的组织协调能力和沟通表达能力;
4、工作踏实认真,具有良好的团队合作意识
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供光泽厨师长求职招聘在线招聘信息,主要招聘南平厨师长相关人才。作为厨师长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厨师长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。