1、依据生产计划，做好产品配套管理相关工作； 2、负责木门车间的日常巡检与维护事务； 3、跟踪生产执行情况，监督质量标准，配合各班组推进生产任务； 4、组织员工高效作业，科学安排工序，落实车间安全生产责任。 任职资格： 1、熟悉家具制造流程及工艺技术，具备识图能力； 2、具备较强的沟通协调能力； 3、具有家具生产企业现场管理相关工作经验。

1.负责门窗、镜柜生产车间的日常管理和生产计划的制定； 2.组织协调生产过程中的各项工作，确保生产进度和质量； 3.管理车间人员，制定培训计划，提高员工技能水平； 4.负责车间设备的维护和保养，确保设备正常运转； 5.协调各部门之间的工作，保证生产流程的顺畅。 任职要求： 1.具备建材相关专业的学历背景，有门窗生产车间管理经验者优先； 2.熟悉门窗生产工艺和设备，能够独立制定生产计划； 3.具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 4.具备较强的沟通能力和解决问题的能力； 5.工作认真负责，具备良好的职业素养和团队合作精神。

1、根据生产要求，配套完成产品管理工作； 2、负责木门车间日常维护工作； 3、跟进生产进度，把控产品质量，协助各班组完成生产工作； 4、引导员工积极生产、合理派工，负责车间生产安全。 任职资格： 1、对家具生产流程及工艺熟练，会看图纸； 2、有良好的沟通和协调能力； 3、有家具工厂生产管理经验。

岗位职责： 1、负责精加工车间的日常运营与协调工作； 2、具备识读各类机械加工图纸的能力； 3、熟练掌握车床实际操作，可精准加工精密零部件； 4、具有精加工车间管理相关工作经验； 5、熟悉精加工工艺流程，具备钣金或钳工经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责精加工车间的日常运营与协调工作； 2、具备识读各类机械加工图纸的能力； 3、熟练掌握车床实际操作，能精准加工精密零部件； 4、具有精加工车间现场管理相关经验； 5、熟悉精加工工艺流程，具备钣金或钳工实操经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责食品生产车间的日常运营，保障生产任务按计划有序推进； 2.监控生产各环节，严格把控产品质量，确保达到食品安全规范要求； 3.统筹调配车间资源，持续优化生产工艺，提升整体生产效能； 4.及时应对并处理生产过程中出现的突发状况，维持车间稳定运行。 任职要求： 1.熟知食品生产相关的法规政策及行业技术标准； 2.拥有扎实的车间管理背景，具备带领团队高效完成生产目标的能力； 3.具备出色的组织协调能力与现场问题处置能力； 4.具备良好的沟通表达能力，能与各职能部门顺畅协作。

岗位职责: 1.负责生产车间日常运营的统筹与协调，保障生产任务高效有序推进。 2.对生产环节的质量管理进行监督，快速识别并处理各类异常情况。 3.负责车间人员的调度安排、技能培训及绩效考核，持续提升团队作业效能。 4.持续优化生产工艺流程，推动生产效率提升与成本控制。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力及团队管理经验。 2.熟悉生产设备操作与工艺流程，有相关生产现场管理背景者优先。 3.具备较强的应变与问题处理能力，能够在高强度环境下稳定决策。 4.工作细致认真，具备高度的责任感和安全生产意识。

1.负责门窗、镜柜生产区域的日常运营及生产任务的统筹安排； 2.组织并协调各生产环节，保障生产进度与产品质量达标； 3.管理车间团队，制定员工培训方案，提升作业人员操作能力； 4.落实生产设备的日常维护与保养工作，确保设备稳定运行； 5.与相关部门协同配合，推动生产流程高效衔接。 任职要求： 1.具有建材类相关专业教育背景，具备门窗生产车间管理经历者优先考虑； 2.熟知门窗产品制造工艺及设备操作，能独立完成生产计划编制； 3.具备良好的组织协调能力及团队管理经验； 4.沟通表达能力强，能够及时应对和解决现场问题； 5.工作态度严谨，具备高度的责任意识、职业操守和协作精神

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吴屯需要夹机作业，夹运100多米长的木头，寻找有空的人员。

店员年纪20-40岁，要求会骑电动三轮，没证的入职后抽时间去考证，短期不招（暑假工和实习生不招），不勤快不细心的不招，年龄22-40岁试用期一个月工资8折，。主要是在店里理货出货送货这些七七八八的事薪资福利:工资3500如果要上晚班就7-9.30工资加到4400月休一天没有其他节假日招工人数:一名不收短期工作地址:南平市浦城县南浦街道浦城县五一三路484号

职位介绍 ①2.5年以上机械自动化装备整机制造生产管理经验，其中至少3年以上同岗位管理经验。(必须项) ②.根据销售预测和订单，组织制定月度、周度及日度生产计划，并监督执行，保证月度100%达成交货。 ③.统筹协调人力、设备、物料等资源，确保生产顺畅，达成产量、产值目标，保证每月100%准时交货。 ④.建立并维护生产过程的质量控制体系，贯彻公司的质量方针与标准，保证月度产品合格率98%. ⑤组织分析生产过程中的质量问题和客户投诉，主导制定纠正与预防措施，持续降低不良率。 ⑥.推行精益生产、持续改善活动，提高原材料利用率，降低报废和浪费。 ⑦.落实安全生产责任制，做好现场现场7S管理，组织安全检查与隐患排查，确保“零"重大安全事故。 ⑧.配合上级安排完成其他工作任务。 能力需求: 1.大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业优先。 2.擅长生产运营管理、供应链管理、质量管理、成本控制知识。 3.熟练运用Office办公软件及ERP、MES等生产管理系统。 4.能够有效激励和领导团队。 5.能在高强度压力下工作，目标导向，责任心强。 薪资福利: 综合月薪10-15k，享有13薪

岗位职责 1. 全面负责装配车间日常管理，根据生产计划安排装配任务，合理调配人员，保证订单按期完成； 2. 管控装配工序质量，监督装配作业流程，处理装配过程质量异常，减少返工不良； 3. 班组人员管理：排班、现场培训、纪律管理，提升装配班组产出效率；​ 4. 车间5S管理、安全生产管理，工位物料摆放，设备工装点检维护； 5. 控制装配物料损耗，做好产量、损耗报表统计；​ 6. 对接质检、仓库，处理装配缺料、不良返工等现场问题。 任职要求 1. 机械工程或相关专业科以上，5年制造行业经验 2. 熟悉生产管理流程，具备ISO体系知识 3. 具备良好沟通能力与团队协作精神 4. 有装配线管理经验者优先

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

职责1：负责饮料生产日常运营管理，例如生产计划，人力配置及原物料管理等确保生产任任高效完成；职责2：负责监督及管理现场生产流程，维护现场机械设备正常运转、技术难点等专案处理，保障产品质量与安全标准；职责3：负责现场5S工作，日常查核整改并提出改进方案；职责4：参与生产数据的统计与分析，为优化生产提供依据；岗位要求：大专及以上学历，机电一体化、自动化专业优先；2、具有1-3年车间生产线管理经验，具备较强的组织沟通协调能力；3、熟悉现场生产管理流程，能独立解决生产常见问题；4、身体健康，能适应两班倒工作制；5、能接受长期稳定工作，具备团队合作与抗压能力；薪资待遇：【薪资】6000-8000元。【福利】缴纳五险一金及雇主责任险，享带薪年假，年终奖，婚丧嫁娶，假期及礼金，享节日、工会、生日福利。【住宿】免费住宿6-8人间，提供无线网、洗衣机、饮水机、吹风机，风扇等。【饮食】员工食堂经济实惠，一日三餐补助后9.5元，餐品种类繁多可自主选择。【地点】新疆乌鲁木齐市新市区迎宾路483号/北五巷69号。

工作岗位:统筹车间生产计划，用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量，安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。 需要熟悉激光切割机，剪板机，折弯机，氙弧焊及二保焊机，油压机等所有生产设备，有机修经验或懂简单设备修理者优先。 工资待遇高，需要事业心强，责任心强，人品佳。 年龄35岁以上，55岁以下

岗位职责: 1、负责公司质量管理体系的现场实施与员工培训； 2、监督生产过程，进行数据收集、统计及记录的核查； 3、处理不合格产品及生产偏差事项； 4、跟踪新产品中试阶段的质量控制工作； 5、开展客户投诉的调查并推动改善措施落地； 6、协助完成工厂所需各类认证与审核任务； 7、管理现场品控团队并组织相关培训工作； 任职要求: 1、大专及以上学历，食品科学、质量管理等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年食品行业品质控制工作经验，其中至少1年团队管理经历； 3、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、责任心强，工作细致严谨，具备较强的分析与问题解决能力，能独立应对现场质量问题，适应一定工作压力；

岗位职责: 1.配合生产团队，保障生产环节有序高效运转； 2.监控生产各阶段的质量规范，确保产品符合既定标准； 3.调配内部资源，及时应对并解决生产中的技术障碍； 4.定期检查与保养生产设备，确保生产线稳定运行； 5.保持与团队成员的顺畅沟通，实现生产信息的准确传达。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效支持生产工作的推进； 2.熟悉基本生产流程，可迅速融入现场作业环境； 3.具有分析和处理生产技术问题的实际能力； 4.工作踏实负责，能在高强度环境下保持工作效能； 5.具备良好的协作意识，能够与团队共同达成生产目标。

岗位职责: 1、生产计划执行：按照生产计划组织每日工作任务，保障订单准时完成交付； 2、车间现场管理：监督生产车间作业流程，控制生产进度与产品质量； 3、人员管理：负责班组人员的排班安排、技能培训及日常绩效考核； 4、质量与安全：落实食品安全管理制度，确保现场生产符合GMP规范要求； 5、数据管理：准确记录生产相关数据，统计产量、效率及物料损耗等指标； 6、问题处理：快速响应并解决生产过程中的异常情况，协调相关部门配合处置。 任职要求: 1、学历：大专及以上学历； 2、专业：食品、生物、机械等相关专业者优先考虑； 3、经验：具备2年以上食品行业生产管理经验，有班组管理经历者优先； 4、能力：执行力强，具备良好的沟通能力，能适应倒班工作安排。

岗位职责: 1. 根据工厂实际运营情况，统筹生产任务安排与安全生产规划； 2. 制定并下达生产计划与工作目标，确保各项任务有效落实； 3. 推动HACCP体系执行及OEE设备效率优化工作； 4. 及时处理生产现场各岗位难以解决的突发问题； 5. 执行每日交接班会议制度，复盘分析前一日生产运行状况； 6. 布置当日生产任务，明确重点事项，保障生产安全有序开展。 任职要求: 1. 大专及以上学历，饲料生产相关专业者优先考虑； 2. 具备扎实的饲料生产基础知识及良好的组织协调能力； 3. 拥有5年以上现场管理经验，熟练操作常用办公软件； 4. 具备主动学习AI等新技术在生产中应用的能力。

招聘 招聘焊接主管一名，要求:有煤气罐行业或压力容器行业二保焊五年以上焊接管理经验，能快速高效分析处理各种焊接异常，熟练使用绘图软件。年龄50岁以下，中专以上文凭，待遇面议。 工作地址:福建省南平市浦城县荣华山大道11号

岗位职责： 1、组织团队开展新产品的开发、现有产品优化及相关技术数据的分析工作； 2、制定、更新并管理新产品生产工艺流程与质量标准文件； 3、搜集市场中竞品动态及前沿技术发展信息； 4、为客户提供技术支持，协助营销团队进行产品展示及专业知识培训； 5、优化产品开发流程与管理体系，推动跨部门协作与沟通； 6、主导研发产品的迭代升级与改进工作； 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备市场敏感度，能通过调研准确把握趋势，明确产品研发方向。 2、拥有较强的统筹规划、团队引导及执行过程管控能力，能高效推进研发任务，梳理现有产品线并丰富口味品类。 3、能对新产品进行客观评估，并提出切实可行的优化建议。 4、具有敏锐洞察力与逻辑思维能力，掌握餐饮预制菜及食品领域的基础理论，具备市场调研意识和对美食文化的高度热情。 5、具备中央厨房（如熟米制品、即食食品、预制菜等）产品研发或生产实操经验者优先； 同时熟悉米饭类制品、调理预制菜品以及工业自动化食品生产流程者更佳。

岗位职责: 一、岗位职责 1、生产计划执行与流程管理； （1）协助厂长制定月度 / 周生产计划，根据订单需求、产能负荷分解具体生产任务，下达各生产线作业指令，确保生产进度符合交期要求； （2）实时监控生产流程，协调原料供应、设备运行、人员调配等环节，及时解决生产中出现的设备故障等突发问题，保障产线顺畅运行； （3）每日统计生产数据（如产量、合格率、设备效率），对比计划目标分析偏差，提出调整建议并优化生产排程，应对临时订单或工艺变更。 2、质量控制与标准落地： （1）贯彻工厂质量管理体系（如 ISO9001、HACCP），监督工序按标准操作，对原料验收、加工过程、成品检验等环节进行日常巡检，杜绝不合格品流入下一道工序； （2）牵头处理生产中的质量异常，组织班组分析原因，制定纠正措施并跟踪整改效果，定期汇总质量数据供厂长决策； （3）推动一线员工执行质量规范，组织岗位技能培训（如操作流程、质量隐患识别），提升全员质量意识。 3、成本控制与效率优化： （1）落实区域成本控制目标，监控原料损耗、能源消耗（水、电、蒸汽）及人工效率，统计每日生产成本数据，对超耗环节提出改进措施； （2）推动生产线效率提升，通过优化工序衔接、推广精益生产工具等方式，提高人效； （3）收集一线员工对工艺改进的建议，开优化工艺，降低生产成本； 4.安全管理与现场监督：执行工厂安全生产制度，每日车间安全防护装置及器材、员工劳保用品穿戴及动火 / 用电规范，消除安全隐患；组织班组开展安全例会，传达安全事故案例，培训应急处置流程（如火灾、机械伤害），配合安全部门完成定期安全演练；监督车间环境卫生，确保加工区域符合食品卫生标准，落实垃圾分类与污染物处理要求，配合环保部门检查； 5.团队管理与基层协调：负责生产班组人员调度、考勤管理及绩效初评，根据员工技能分配岗位，协调班组间工作衔接，解决基层员工工作中的矛盾与需求；收集员工反馈的生产问题（如设备故障、工艺难点），及时上报厂长并跟进解决方案，提升团队凝聚力与执行力； 6.跨区域协作与信息传递：与采购部对接原料到货进度，与销售部沟通订单变更需求，与质检部同步质量异常信息，确保生产与各部门信息同步； 7.向上级汇报每日生产情况（产量、质量、安全），提交生产报表及改进建议，协助厂长完成生产目标复盘。 任职要求: 1、教育背景：食品科学与工程、动物科学、畜牧兽医、工业工程等相关专业大专及以上学历； 2、工作经验：具有 3 年以上肉鸡加工或食品生产行业经验，其中至少 2 年以上生产现场管理岗位经验；熟悉肉鸡屠宰、分割、包装等工艺流程； 3、专业技能：掌握肉鸡加工工艺流程，能独立分析生产数据并优化流程；熟悉基础生产管理工具（如看板管理、PDCA 循环），了解精益生产 的基本理念及应用方法；具备基础质量管理知识，能执行 HACCP 关键控制点监控，识别常见质量风险；了解食品生产安全法规（如《食品安全法》）及环保要求，能落实车间安全操作规范； 4、管理能力：具备较强的现场组织协调能力，能快速调配资源解决生产突发问题；好的沟通表达能力，能与基层员工、技术部门及上级高效协作；具备基础数据分析能力，能通过生产报表识别效率与成本优化点；有团队管理意识，能带动班组完成生产目标，具备基础员工培训与激励能力。 5、其他要求：责任心强，适应车间现场工作环境，具备抗压能力；有快速学习能力，能跟进行业新技术、新工艺并应用于生产实践。

岗位职责: 1. 统筹并督导生产团队运作，保障生产任务按时保质完成。 2. 持续改进生产工艺，提升产线效率与产品品质。 3. 及时应对并解决生产现场突发状况，确保流程稳定运行。 4. 跟踪分析生产相关数据，确保各项操作符合企业规范要求。 任职要求： 1. 具备高度责任感与管理能力，能有效带领并激发团队积极性。 2. 拥有良好的沟通表达能力，可与组员及跨部门顺畅协作。 3. 熟悉生产各环节流程，具备快速判断与处理现场问题的能力。 4. 具备较强的计划与协调水平，能够推动作业流程的优化实施。

铝合金车间主任（1名）大专及以上8000+ 岗位职责： 1.负责车间人员及生产管理； 2.协调各部门之间的工作，保证生产流程的顺畅。 任职要求： 1.具备建材相关专业的学历背景，有门窗生产车间管理经验者优先； 2.熟悉门窗生产工艺和设备，能够独立制定生产计划； 3.具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 4.具备较强的沟通能力和解决问题的能力； 5.工作认真负责，具备良好的职业素养和团队合作精神。

岗位职责： 1.熟悉SGS等体系认证流程，保障公司生产环节满足国际标准要求。 2.具备茶叶行业背景，能结合专业知识优化生产工艺，提升产品品质。 3.负责茶叶生产全过程的组织与管理，确保效率与质量双达标。 4.对茶叶生产各环节实施质量监控，确保符合相关行业规范。 5.带领团队持续改进生产效能，精进工艺流程，增强产品质量水平。 任职要求： 1.拥有茶叶生产相关工作经验，能熟练应用专业技能开展工作。 2.具备较强的团队管理能力与领导才能，可有效推动团队完成生产任务。 3.深入掌握生产运作流程，具备良好的成本控制意识与能力。 4.适应高效工作节奏，具备出色的问题分析与解决能力。

【岗位职责】 1. 熟悉相关的生产任务，对产品工艺参数进行摸索与优化，提高生产效率。 2. 协助部门、车间领导进行生产管理、质量管理及生产作业分析，优化生产流程，提高工作效率，降低人工成本。 3. 做好生产过程中相关生产记录，协助车间安全生产管理、现场6S管理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化学、化工、高分子材料等相关专业。 2. 有意从事精细化工行业，具备创新意识和现代思维的新型人才。 3. 具备良好的沟通能力、表达能力、协调能力及抗压能力。 4. 能吃苦耐劳，心态积极向上；有相关实习经历或工作经历者优先。 【福利待遇】 1. 专业培训：为入职者提供系统化的入职培训和在岗培训，以帮助你快速适应工作。 2. 职业发展：提供广阔的职业发展空间，鼓励员工持续学习和成长，通过内部晋升计划，帮助你在专业领域和管理领域双通道发展。 3. 完备的福利制度：五险一金、高温补贴、带薪年假、学历补贴、节日奖金、免费宿舍、食堂餐补、健康体检等。

工作职责 1、依据公司经营管理需求，协同各部门完善生产车间的业务运作体系，涵盖订单管理、安全生产、成本控制、质量管理、设备运行与维护、设备技术升级、团队建设等方面的制度与操作规范，持续优化生产管理流程。 2、结合公司业务发展规划，制定并落实生产车间年度、季度及月度工作计划，确保目标有序推进。 3、推动质量管理体系有效实施，达成各项业绩指标，保障订单准时交付，落实安全生产责任。 4、按照公司整体管理部署，组织明确部门岗位职责，实施绩效考核与工作评估，提升团队管理水平；制定员工培训方案，推进团队能力建设，营造积极协作的工作氛围，提升人员稳定性，保障部门各项工作高效运转。 5、负责集团重点项目在工厂端的落地执行，完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 基本要求：具备勤奋务实、吃苦耐劳并善于创新的工作态度。 1、学历要求：大专及以上学历 2、工作经验：五年以上生产管理实际经验，有自动化工厂从无到有建设经历者优先 3、技能要求：熟悉生产管理全流程，具备扎实的管理实操能力 4、年龄要求：