招聘早餐厅厨师长副手1名。负责酒店自助早餐全档口出品，包括热菜、粥品、冷菜、水果、西点简餐等制作。月薪5000-6500元。公司福利包括五险、外地员工包食宿、年假、例休、希尔顿员工价全球通用。工作地址为希尔顿花园酒店二楼行政办公室。

1、全面负责后厨整体管理，统筹后厨日常运营、排班分工、人员管理、纪律把控。 2、精通川菜制作，把控所有菜品口味、分量、火候、摆盘、出餐速度，稳定出品标准。 3、负责食材验收、库存盘点、管控食材浪费，会做毛利率、控制后厨成本损耗。 4、制定后厨卫生、消杀、操作规范，严格遵守食品安全法规，杜绝卫生及安全事故。 5、定期更新菜品、打造招牌特色菜，配合门店做活动套餐、引流菜品研发。 6、管理后厨团队，带教师傅学徒，协调前厅后厨对接，妥善处理菜品客诉问题。 7、爱护厨房设备，日常维护保养，节约水电耗材，服从门店正常经营管理安排。 任职要求（顺带填上，招人更快） 1、3年以上川菜厨师长经验，熟悉家常菜、江湖菜全套做法。 2、懂后厨管理、成本控制，能带团队、管得住人。 3、人品正直、不拿回扣、不偷拿食材，做事踏实稳定。 4、能适应餐饮作息，高峰期在岗，长期稳定做优先。

招聘西厨房厨师长。薪资为7千-8千。全面负责西厨房的日常运营与管理，确保出餐品质、成本控制及食品安全符合酒店标准。制定并更新西餐菜单，结合季节性食材与客户需求，定期推出创新菜品。监督并指导厨师团队完成各类西式菜肴的烹饪与摆盘，确保口味、色泽、温度均达到五星级水准。负责厨房食材的采购计划制定、库存管理及成本核算，合理控制食品损耗与毛利率。严格执行食品安全与卫生规范，组织日常清洁、设备维护及检查，杜绝安全隐患。统筹厨房排班、考勤及绩效评估，开展技能培训与团队建设，提升整体业务水平。协调与餐厅、宴会等其他部门的工作配合，确保出品及时、服务顺畅。

希尔顿花园酒店招募合伙人招聘岗位餐饮主管/1人月薪5000-6000元要求形象气质佳，一定的酒店服务知识，有相关工作经验。招聘岗位早餐厅厨师长副手/1人月薪5000-6500元负责酒店自助早餐全档口出品，热菜、粥品、冷菜、水果、西点简餐等制作。招聘岗位早餐厅面档厨师/1人月薪4000-5000元负责早餐厅面档各类面食的现场制作，包括煮面、煎饺、煎蛋等招聘岗位早餐厅服务员/1人月薪3500-4000元按照主管安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，收餐翻台等招聘岗位客房服务员/1人月薪4000-5000元负责打扫清理客房内的卫生，综合薪资招聘岗位PA/1人月薪3500-4000元全面负责酒店公共区域的清洁工作。联系方式:(微信同号)公司福利:五险，外地员工包食宿，年假，例休，希尔顿员工价全球通用。面试地址:希尔顿花园酒店二楼行政办公室

招聘厨师长1名。全面统筹后厨日常运作，制定SOP、排班与工作标准，高峰期调度各岗位，保障出餐高效、秩序稳定。负责制定与更新菜单及菜品标准，严控口味、色泽、分量、温度与卫生，研发新品与时令菜，处理菜品投诉并整改。制定采购计划，验收食材质量，管控库房与损耗，控制毛利，优化成本。负责团队管理与培训工作。做好与前厅、采购、销售等部门的跨部门协作，配合宴会、团餐、散客的接待，制定出品方案。月薪9000-11000元。工作地址：安徽宣城泾县丁桥泾县丁家桥镇金水大桥宣纸产业园内。

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3. 带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4. 组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5. 配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2. 熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与库存管理能力 3. 持有健康证，无食品卫生不良记录，严格遵守食品安全法规 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 5. 有连锁餐饮或高客流门店管理经验者优先

1.全面负责门店后堂日常所有运营管理工作 2.有中餐厅工作经验优先，年龄 30-45 岁 3.负责后厨食品安全、操作安全、设备使用安全 4.负责后厨团队人员管理：工作纪律、排班考勤、工作安排、组织协调、招聘补充、团队 稳定、人员培训、带教 5.负责产品品质的把控、操作的规范、产品的效率与效益 6.负责后厨的原材料品质验收、成本管控、物料管理等 7.需要有责任心、自驱力具备一定沟通表达能力，善于接受新鲜事物、有一定的创新能力

厨师厨师长

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强，能承受高强度工作压力 5. 持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

宣城市宣州区招安全员/安全负责人 需要c3

宣城市宁国市招泥瓦工

宣城市招操作工，接袋子，封口，工作简单，管吃管住，日薪240--260元，一周一结，不拖不欠。

招聘铆工1人要求精通图纸，熟练使用气保焊，氩弧焊，进行拼装，不用焊接，可以包吃住。水平好，能做出活的。水平越高工资越高！ 必须要持有焊工证。

铝压铸件，表面打磨去毛刺第一个月保底7200.一个月后计件工资，多劳多得。成手月薪1w以上。管中午，晚上两餐，包住，集体宿舍。

【工厂/学校食堂厨师长（千人以上规模）】1、地点：广东汕头2、职责：负责食堂后厨全盘管理、菜单制定、批量出餐、成本管控、人员管理、食品安全及6S卫生管理，保障食堂正常运营。3、要求：年龄30-50岁，3年以上千人工厂或学校团餐厨师长经验，懂标准化出餐与成本管控，持有效健康证，无安全事故，执行力强。4、薪资：8000-12000元/月，资深老手薪资可谈，上不封顶5、福利：包吃包住；享有全勤奖、工龄奖、节日福利、年终绩效；项目长期稳定、人性化管理、晋升空间大。6、联系方式：（）

无锡市区建筑路规模型餐饮店招聘本帮菜切配主管1名、本帮尾灶1名。另于无锡硕放机场招聘炒菜厨师1名，负责制作简单家常菜品。工作地点位于省无锡市。岗位职责包括食材切配、摆盘、协助主厨完成出品任务，以及按标准操作完成炒制工作，确保口味统一、出菜及时。应聘者需具备相关岗位工作经验，熟悉本帮菜操作者优先考虑。薪资待遇面议，提供餐饮行业具有竞争力的薪酬。有意者请联系。

北京大兴区烤鸭店招聘厨师长要求:擅长京鲁菜，有特色，懂管理，有责任心。月薪:1.3万+业绩分红（上不封顶）有意者请电话联系：

宽厚合干锅鸭头平庄加盟店招聘厨师长，6000+200满勤.招店长一名，工资5800+200满勤每个月有提成加奖金老板人好，工资不差事电话题老苏

河南驻马店招湘菜师傅工资8000至8500，招厨师长工资9000至10000，边锅师傅6500至7000，手机党勿扰，调子太高勿扰，电话。

招聘宴会厅领班一名，要求必须有相关工作经验。入职试用期一个月。薪资福利待遇面谈，本岗位提供国家法定五险，月休四天以上。工作地址：广德市中医院50米处广德希尔顿欢朋宴会酒店。

招聘宴会厅领班一名。要求必须有相关工作经验。入职试用期一个月。薪资福利待遇面谈，本店岗位提供国家法定五险，月休四天以上。工作地址：广德市中医院50m广德希尔顿欢朋宴会酒店。

招聘餐饮管家，薪资为4000-4500元。负责餐厅或包厢顾客接待、引导及服务工作，确保用餐体验顺畅。协助完成点餐、上菜及收台等日常运营事务。维护餐厅环境整洁，营造良好的就餐氛围。任职要求：性格热情开朗，具备良好的沟通能力和服务意识。工作认真负责，能适应快节奏的餐饮工作环境。有团队协作精神，能积极配合完成各项任务。有良好的形象和气质。

招聘西餐前厅主管。薪资为3000-5000元。工作内容包括统筹西餐前厅日常运营，安排人员排班，督导服务流程，协调前后厨对接，处理客诉以保障服务品质。工作要求为熟悉西餐服务标准，有团队管理经验，沟通应变能力强，抗压负责，能带好团队。

夜宵厨师长岗位职责 1. 全面负责夜宵出品管理 制定夜宵菜单、把控菜品口味、品质与摆盘标准，确保出品稳定、安全、高效。 2. 后厨团队管理 合理安排夜宵时段人员排班、分工，带教厨师、帮厨，监督工作纪律与服务效率。 3. 食材管理与成本控制 负责夜宵食材申购、验收、储存与领用，减少浪费，控制毛利率. 4. 食品安全与卫生 严格执行食品安全规范，做好后厨环境卫生、餐具厨具消毒、个人卫生管理，防范食品安全风险。

岗位职责： 1.主导农庄菜系的研发与创新，结合时令食材设计特色菜单 2.全面负责厨房日常运营管理，包括人员排班、成本控制与食品安全监督 3.严格把控菜品出品质量与口味稳定性，确保农庄菜原汁原味、健康质朴 4. 培训指导后厨团队，提升整体烹饪技艺与服务意识 5. 配合农庄运营需求，参与活动餐饮策划及现场烹饪展示 任职要求： 1. 熟悉农庄菜、乡土菜、家常菜等风味体系，具备扎实的中式烹调功底 2. 具备厨房团队管理经验，能独立统筹后厨运作 3.热爱乡村餐饮文化，注重食材本味与可持续理念 4.身体健康，能适应农庄工作环境，有责任心与协作精神 5. 学历不限，有相关从业经验者优先

火锅店后厨主管，要求有火锅店经验，沟通能力强。

工作认真负责，有责任心，乐观，吃苦耐劳的精神

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先