招聘：中厨房厨师长薪资：1万-1.1万1、全面负责中厨房的日常运营与管理，制定并执行厨房工作流程与规章制度，<br/>2、负责菜品研发与菜单更新，确保菜品质量、口味及出品标准符合酒店要求，<br/>3、监督食材采购与库存管理，控制成本，减少浪费，确保食材新鲜与安全，<br/>4、组织并培训厨房团队，提升员工技能与工作效率，营造积极协作的工作氛围，<br/>5、严格执行食品安全与卫生标准，定期检查厨房设备与环境卫生，确保合规，<br/>6、协调与前厅、采购等部门的沟通，及时处理客诉提升顾客满意度。

招聘：出品经理薪资：4000-5000元菜品预备广德市朗安餐饮店招聘：出品经理：男女不限，薪资4000-5000上班地址：祠山岗联系方式：

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

厨师长负责店面的日常管理成本管控！菜品跟新！厨师配合厨师长的管理和菜品

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮SOP流程、成本控制及人员管理方法 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应轮班制工作 4.学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先 5.热爱餐饮行业，责任心强，具备服务意识与团队领导力

夜宵厨师长岗位职责 1. 全面负责夜宵出品管理 制定夜宵菜单、把控菜品口味、品质与摆盘标准，确保出品稳定、安全、高效。 2. 后厨团队管理 合理安排夜宵时段人员排班、分工，带教厨师、帮厨，监督工作纪律与服务效率。 3. 食材管理与成本控制 负责夜宵食材申购、验收、储存与领用，减少浪费，控制毛利率. 4. 食品安全与卫生 严格执行食品安全规范，做好后厨环境卫生、餐具厨具消毒、个人卫生管理，防范食品安全风险。

中餐领班态度端正，须具备相关工作经验薪资福利:4000-4500元/月招工人数:1名工作地址:石台县大演乡牯牛降旅游社区商业街3号楼202-206室、6号楼201-203室

1.拥有连锁餐厅/快餐等整体管理运营经验， 2.品德端正，无不良嗜好， 3.熟练使用各类办公软件及网络工具 4.具备5s/4D管理实施经验 5.对于工作交流通畅得体 6.无案底

宣城市广德市招外墙保温

合肥右转新能源服务有限公司，现宣城市招充电桩安装，整个宣城市安装。

宣城市宣州区招普工

宣城市宁国市招外墙漆/真石漆

招聘：仓管（体力活+五险+长白班）薪资：4000-5000元/月平时不经常看后台可直接电话联系：招聘仓管2名要求：能吃苦，工作认真，仔细，有责任心主要工作：负责仓库进货清点入库，发货清点，装车！仓库日常管理整理！满3个月正式录用，购买五险

招聘：后厨主管薪资：3800-5000元/月招聘：后厨打荷岗位职责：1、负责食材的处理、分类及切配准备工作2、完成菜品配菜、装盘及出餐3、保持操作区域的清洁卫生，确保符合食品安全标准4、根据营业需求及时补充食材和用具任职要求：1、身体健康，无不良嗜好，无传染性疾病。2、能够与同事协作，共同完成任务要求。3、后厨基本刀工，对工作认真负责。工作时间：9：00—13：30，下午17：30—闭店（前一天上到闭店的员工第二天工作时间是下午12:30/1：30到岗，9:30下班，轮岗制）福利：保险、员工餐、住宿、员工聚餐地点：多店同招，就近分配

天津饺子馆招聘东北菜厨师长一名12000.带配菜的，联系刘，好哥们，谢谢！

诚招酒店餐饮炉头主管一名，要求:年龄30岁以上，有大型宴会经验。薪资8.5k-9k左右（具体面议），月休四天，法定节假日三倍工资，交五险，提供食宿。地址:溧水区通济街附近有意者联系:

南通市招厨师长，主要负责后厨管理、菜品研发，要求；5年以上厨师长经验，精通粤菜、融合菜等菜系，具备食品安全管理能力。待遇具体细节（面谈工作地址；南通市崇川区开发区常青路。钟经理，（梁厨推荐13:00-17:0019:00-22:00，其它时间勿扰。

【招聘：厨师长 1名】 工作地点：温州市区 薪资：12000-18000/月 要求：精通海鲜家烧，扎实中式烹饪功底，能做粤菜、川湘融合创新菜；做事细致认真，可根据顾客反馈改良菜品，稳定把控出品质量与口感；负责菜品摆盘装饰，兼顾食材管控、仓库库存管理，有厨政管理经验优先。 福利：包吃住，外地师傅可协商补贴，有意可视频沟通、安排试菜。 ️联系电话：（微信同号）

宁国乡下菜饭店招聘前厅经理。

招聘：奶茶店店员店长薪资：6-8千春熙谢茶（宁国店）不招短期招聘奶茶店员调茶师五名店长一名年龄年满18-40岁，1、基本操作能力:熟悉奶茶制作流程，如煮茶、配料，2、行业经验:有奶茶、咖啡店或餐饮行业经验(奶茶店有经验的优先)不会可学3、服务意识:亲和力、主动微笑问候、营造友好服务氛围。沟通能力:耐心倾听需求，清晰解答问题，处理客诉灵活。团队协作:与同事高效配合薪资待遇：3000-7000电话春熙谢茶（宁国店）不招短期招聘奶茶店员调茶师五名店长一名年龄年满18-40岁，1、基本操作能力:熟悉奶茶制作流程，如煮茶、配料，2、行业经验:有奶茶、咖啡店或餐饮行业经验(奶茶店有经验的优先)不会可学3、服务意识:亲和力、主动微笑问候、营造友好服务氛围。沟通能力:耐心倾听需求，清晰解答问题，处理客诉灵活。团队协作:与同事高效配合薪资待遇：3000-7000电话

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次与人员调度 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时协调解决并上报 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅一线服务经验，有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3. 带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4. 组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5. 配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2. 熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与库存管理能力 3. 持有健康证，无食品卫生不良记录，严格遵守食品安全法规 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 5. 有连锁餐饮或高客流门店管理经验者优先

厨师长6名 ​年龄50内，基本工资8000+绩效 ​月休3天，具备管理代店能力

南二环绿地中心春台街墨香小厨，5个包厢，招聘一位前厅主管，待遇7000-8000，电话，会电脑，沟通能力强，包吃住，月休4天。

蚌埠市固镇县聚亿宫廷后堂主管 负责县城店面后堂事物。 研发新品 有区域管理经验

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保口味、色泽、造型符合标准 2.严格执行食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序 3. 根据菜单要求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4.参与新品研发与菜品优化，提升顾客用餐体验 5.配合厨房团队完成高峰期出餐任务，保障出品效率与质量 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟悉中式（或指定菜系）烹饪技法，能独立完成常规菜品制作 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心 4.持有有效健康证，无不良从业记录 5. 有相关工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

要有中大型食堂运营管理经验！