1、全面负责后厨整体管理，统筹后厨日常运营、排班分工、人员管理、纪律把控。 2、精通川菜制作，把控所有菜品口味、分量、火候、摆盘、出餐速度，稳定出品标准。 3、负责食材验收、库存盘点、管控食材浪费，会做毛利率、控制后厨成本损耗。 4、制定后厨卫生、消杀、操作规范，严格遵守食品安全法规，杜绝卫生及安全事故。 5、定期更新菜品、打造招牌特色菜，配合门店做活动套餐、引流菜品研发。 6、管理后厨团队，带教师傅学徒，协调前厅后厨对接，妥善处理菜品客诉问题。 7、爱护厨房设备，日常维护保养，节约水电耗材，服从门店正常经营管理安排。 任职要求（顺带填上，招人更快） 1、3年以上川菜厨师长经验，熟悉家常菜、江湖菜全套做法。 2、懂后厨管理、成本控制，能带团队、管得住人。 3、人品正直、不拿回扣、不偷拿食材，做事踏实稳定。 4、能适应餐饮作息，高峰期在岗，长期稳定做优先。

安徽宣城400多平高档快餐店正在装修急续招川湘菜厨师长一名有快餐经练的优先工资待遇面议或者电话聊老板是重庆巫山人联系电话

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岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强，能承受高强度工作压力 5. 持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

岗位职责： 1.主导农庄菜系的研发与创新，结合时令食材设计特色菜单 2.全面负责厨房日常运营管理，包括人员排班、成本控制与食品安全监督 3.严格把控菜品出品质量与口味稳定性，确保农庄菜原汁原味、健康质朴 4. 培训指导后厨团队，提升整体烹饪技艺与服务意识 5. 配合农庄运营需求，参与活动餐饮策划及现场烹饪展示 任职要求： 1. 熟悉农庄菜、乡土菜、家常菜等风味体系，具备扎实的中式烹调功底 2. 具备厨房团队管理经验，能独立统筹后厨运作 3.热爱乡村餐饮文化，注重食材本味与可持续理念 4.身体健康，能适应农庄工作环境，有责任心与协作精神 5. 学历不限，有相关从业经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.带领团队完成销售目标，参与促销活动执行与客户关系维护 4.协助店长开展员工培训、绩效反馈及团队建设工作 5. 检查环境卫生、设备运行及安全规范落实情况 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与客户服务敏感度 5. 学历不限，热爱餐饮行业，有晋升意愿者优先

厨师厨师长

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

夜宵厨师长岗位职责 1. 全面负责夜宵出品管理 制定夜宵菜单、把控菜品口味、品质与摆盘标准，确保出品稳定、安全、高效。 2. 后厨团队管理 合理安排夜宵时段人员排班、分工，带教厨师、帮厨，监督工作纪律与服务效率。 3. 食材管理与成本控制 负责夜宵食材申购、验收、储存与领用，减少浪费，控制毛利率. 4. 食品安全与卫生 严格执行食品安全规范，做好后厨环境卫生、餐具厨具消毒、个人卫生管理，防范食品安全风险。

安徽宣城郎溪招塑料焊工，45/小时，厂里做槽体，半桶水勿扰，有意联系，李:

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代我好友招个厨师长，工资9000至10000一个月，地址在衡阳高铁站附近，私房菜摸式，只要管理好，菜品好工资不是问题，联系

上海桂平路招厨师长一名，工资1万6到1万89个包房一个大厅做点徽菜和一点小海鲜要求在大店做过3年以上管理经验。年纪33到46岁之间，，谢谢，平台肖小姐

招聘厨师长：7000-8000元/月烹调师：6000-7000元/月西点师：4500-6000元/月面点师：4000-5000元/月服务：3000_3500元/月保洁：2800-3200元/月配菜：3200-3500元/月作息：上六休一福利：享全年法定节假日，入职满一年享带薪年假，发放季度奖金、用品，每天工作8小时工作地点：河东区卫国道要求：做事踏实，有责任心联系电话：

知名连锁烤肉刘品牌招聘以下岗位一、【招聘岗位】厨师长2名月薪1万一1.1万（有身股纯利分红）必须要有团队厨房大工:3名6300配菜中工:3名5500-6000配菜小工:3名5500洗碗工:3名5000二、【职位要求】1．18-50周岁，过年不回家2．身体状况符合国家餐饮行业标准要求；3．无不良嗜好和记录，无明显纹身；4.  有餐饮从业经验者优先三、 【福利待遇】1.月休4天2:包吃包住4【门店信息】门店地址：北京可就近安排5、报名联系人孙同步

招聘储备主管，薪资为4000-5000元/月。要求大专及以上学历，专业不限。需具备热情开朗、乐于与人沟通的性格。要求具备较好的沟通能力、学习能力和抗压能力。热爱餐饮服务行业。

招聘大厅主管。薪资为3000-4000元每月。

招聘合伙人。要求怀揣创业想法、踏实靠谱、愿意长期深耕餐饮行业。该岗位同步兼任门店全职店长。合作模式、出资、分红、权责等全部细节均可到店实地考察后面谈商议。

门店招聘全职店长。要求应聘者怀揣创业想法、踏实靠谱、愿意长期深耕餐饮行业。因本人外出拓展业务，名下多家门店分身乏术，精力有限，现经营八年之久的烤肉老店公开招募合伙人。该店已开业八年，积攒大量稳定老客户，客源扎实、运营模式成熟，接手即可经营。合作模式、出资、分红、权责等全部细节均可到店实地考察后面谈商议。

招聘前厅经理。薪资为3000-4000元每月。

招聘服务员和领班。服务员薪资为6500元至7000元每月。要求应聘者热情积极，有服务精神，能与顾客良好沟通。有餐饮服务经验者优先。职责包括负责前厅点餐，上菜，席间服务，清洁工作。

招聘领班岗位。薪资为3000-4000元/月。

1.全面负责门店后堂日常所有运营管理工作 2.有中餐厅工作经验优先，年龄 30-45 岁 3.负责后厨食品安全、操作安全、设备使用安全 4.负责后厨团队人员管理：工作纪律、排班考勤、工作安排、组织协调、招聘补充、团队 稳定、人员培训、带教 5.负责产品品质的把控、操作的规范、产品的效率与效益 6.负责后厨的原材料品质验收、成本管控、物料管理等 7.需要有责任心、自驱力具备一定沟通表达能力，善于接受新鲜事物、有一定的创新能力

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3. 带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4. 组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5. 配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2. 熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与库存管理能力 3. 持有健康证，无食品卫生不良记录，严格遵守食品安全法规 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 5. 有连锁餐饮或高客流门店管理经验者优先

25-45岁有过自己开过餐饮店的优先