电力工程师价格面议：电工两名持证电工基本工资工1万元/ 电力车间主任月薪两万元人民币， 公司办公室主任月薪2万元人民币. 公司总经理月薪3万元. 分公司经理月薪4万元人民币. 技术部经理月薪4万元人民币.我们是北京市神风新能源发电有限公司现在已急招上述所有员工/

工作职责： 1、按照上级指示，统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。 2、协调生产各环节工作，组织实施考核与绩效评估。 3、负责制定并审核总体生产计划，监督执行过程，提供指导并跟进落地实施。 4、针对生产流程中的问题进行引导、分析、归纳、评估，并形成可行性解决方案报告，定期向上级反馈。 5、汇总生产过程中的各类数据，开展分析与评估工作。 6、评估各部门物料使用情况，判断其合理性与异常状况。 7、定期组织召开生产例会、调度会议、目标规划会议、安全生产及环境会议、总结会议等。 8、结合公司实际运营情况及生产要素，开展综合性分析，拟定中短期生产目标并提交上级审批。 工作要求： 1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。 2、擅长跨部门沟通协调，具备良好的人际处理能力。 3、熟练操作常用办公软件。 4、持有C1或以上驾驶证。

岗位内容： 1、制定公司传感器硬件产品的生产计划 2、协调并落实生产任务的有序开展 3、管理售后维修备件库及日常物料的储备工作 4、把控产品生产过程中的质量环节 5、负责项目现场的实施执行与技术指导 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力和组织协调能力； 3、工作有责任心，能够推动任务目标闭环完成； 4、适应出差安排

工作职责: 1、完成生产任务：承接生产目标，制定月度生产方案，组织制造团队安全、保质保量、准时完成各项生产交付。 2、生产效能提升：主导数字化、智能化、自动化项目的策划与落地，持续提升产线运行效率。 3、安全管理：强化现场监督与巡检机制，识别潜在安全风险，及时整改隐患，确保零安全事故。 4、质量管理：持续推进质量体系优化，落实全过程质量控制，杜绝不合格品产生与流转，配合完成质量体系内外部审核。 5、成本管控：通过优化作业流程、推行灵活用工、多技能培养、科学排班等精细化举措，降低运营支出，提升人均产出； 合理规划物料采购计划，在保障成品、物料及备件安全库存基础上，积极实施“零库存”管理策略。 6、团队成长：搭建制造梯队，系统开展制造负责人储备、核心技术骨干、机电管培生及新员工的带教、培养与留任工作。 7、组织管理效能提升：针对工厂各单元及制造部管理流程、制度提出优化建议，持续学习先进管理方法，助力厂长提升整体运营效率。 8、公共关系维系：与供水、供电等外部单位保持顺畅沟通，营造稳定有序的外部生产条件。 9、身体力行弘扬公司文化与核心价值观；定期与团队成员交流，引导员工积极高效履职，通过标杆示范带动整体氛围建设。 任职资格: 1、本科及以上学历，食品科学与工程、生物、电气工程及自动化等相关专业。 2、掌握食品行业相关法规要求，熟悉ISO质量管理体系及食品饮料卫生标准； 3、熟练使用PPT、Excel、Word、CAD等办公及专业软件；具备良好的培训与表达能力。 4、具备6年以上饮料行业生产或车间管理经验，其中至少3年担任生产/车间/设备主管及以上职务。 5、接受过系统化先进生产管理模式培训，有成功主导技术改进项目者优先。

技能要求：工作踏实认真，具备抗压能力 职位描述任职要求： 1、中专及以上学历； 2、责任心强，具备良好沟通技巧，条理清晰； 3、逻辑思维能力突出，善于沟通与协调工作；

岗位内容职责： 1.负责生产部门日常运作的统筹与调度，保障生产环节高效有序推进。 2.编制生产排程，并跟踪落实执行进度，确保各阶段任务按时达成。 3.负责生产车间的现场管理，维持环境整洁、安全规范及作业秩序。 4.参与新产品试产及工艺改进工作，持续提升产线效率与产品品质。 5.汇总并分析生产相关数据，编制报表和汇报材料，支持财务开展成本核算。 6.加强与研发、采购、质检等职能部门的联动配合，保障生产衔接顺畅和质量稳定。 7.监督一线员工操作行为，确保严格遵守安全规程，预防各类安全事故。 8.组织开展员工技能培训与发展活动，提升团队整体作业水平与效率。 9.完成上级安排的其他临时性工作任务。 10.具备食品加工厂从业经历者优先，同胞及退伍军人予以优先录用。 岗位要求： 1.具备较强的组织协调能力与团队管理经验，能有效应对生产中的突发状况与挑战。 2.具有基础经营意识，可在日常管理中优化人力配置、控制成本，助力企业增效。 3.熟悉制造流程与工艺标准，可独立制定计划并推动流程改善以提升产能与良率。 4.掌握常用生产设备的操作与保养知识，能指导员工规范使用设备，保障运行安全。 5.具备数据处理与分析能力，能对生产数据进行采集、整理与解读，辅助管理决策。 6.拥有良好的跨部门沟通意识与协作精神，确保各环节协同高效、品质一致。 7.可进行基础英语交流，满足日常简单涉外沟通需求。 8.熟练运用办公软件完成报表制作与文档处理，支持财务成本统计工作。 9.有品质管控相关工作经验者优先考虑。

工作地点：北京、山东两地 一、职责概述： 按照公司生产、质量、发货等标准要求，监督合作方（加工方、物流承运商）依据合同/协议要求，实施生产、质量检测、发货，保障产品合格、及时交付。 二、主要工作职责： 1、生产计划执行：根据生产运营部下达的生产计划，科学合理规划生产物料采购需求，协调生产排期，按照计划督导生产任务、订单完成与交付。 2、质量管理：跟进加工方质量标准落地执行，监督生产过程的合规性；监督原辅物料质量检验、过程质量控制、成品放行；持续优化、推进质量管理工作，不制造、不流出不合格品；组织排除质量安全隐患，杜绝质量事故发生。 3、仓储物流管理：督导原辅材料、成品的存储安全、合规及账实相符；监督产品物流发货过程、单据流转，发现异常及时整改。 4、成本管控：通过合理规划物料需求、精进生产排期等方式管控成本。 5、标准作业监督与管控:监督加工方按规范作业，加强督导、巡查，督导不合格项整改到位。 6、异常处理：主导各类质量异常情况处理以及不合格产品、客户投诉事件的分析整改。 7、团队成长：组建、培养、稳定加工厂团队，根据公司团队成长策略方案，带领团队学习进步，持续学习。 8、身体力行践行和传承公司文化与核心价值观。 三、任职资格： 1、专业：生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先。 2、工作经验： 5年以上食品饮料企业管理经验，担任过生产/车间/设备/品控主任及以上岗位至少3年。 3、知识技能： 熟练掌握PPT、Excel、Word等办公软件，熟悉SAP系统操作优先；具备一定培训演讲能力。精通生产、品质管理，熟悉饮料生产线设备。

-**职位描述**：诚聘杂工 -**岗位职责**： 负责杂工相关工作，包括水饺制作、馅料调配等工序，确保生产任务按时高效完成； 严格执行生产流程规范，监督各环节工艺标准落实，保障速冻水饺产品质量稳定可靠； 负责生产车间设备的日常巡检、维护与保养，及时协调处理设备异常，确保生产设备正常运转； 持续优化车间作业流程，提升生产效率，控制生产成本，推动车间管理水平不断提升。 -**任职要求**： 需持有有效健康证，具备面点制作经验者优先，熟悉速冻水饺加工流程者更佳； 具备良好的组织协调与沟通能力； 责任心强，质量意识高，能妥善应对生产现场突发情况； 熟练运用车间管理常用工具与方法，具备一定的成本管控意识。 -**岗位福利**： 月薪4000-6000元，结合个人表现及公司绩效考核结果发放； 免费提供食宿。 -**职位类型**：生产管理类

1、生产日常安排 2、产品流程优化 3、员工绩效考核 4、生产成本控制

1、生产管理：制定包装车间的生产计划，依据订单情况与产能状况科学安排包装任务，确保生产目标按时、保质、保量达成。全程监控生产流程，及时协调处理设备异常、物料不足等问题，保障生产顺畅运行。持续优化包装作业流程，提升作业效率，降低制造成本，增强包装品质与产出效益。 2、人员管理：统筹人员招聘、培训、绩效考核与激励机制，提升员工专业能力与工作积极性。合理分配工作任务，明确岗位职责与操作规范，保障车间运作高效有序。注重团队协作建设，营造积极向上的工作环境，增强团队凝聚力与员工归属感。 3、质量管理：构建并完善包装车间质量管理体系，制定并落实包装质量标准与检验规程。强化对包装原辅材料及成品的质量把关，严格管控包装环节质量，杜绝不合格品流出。主导质量问题分析，实施有效的纠正与预防措施，推动包装质量持续提升。 4、设备与物料管理：负责包装设备的日常维护、保养及管理工作，确保设备稳定运行，提高设备使用效率。统筹包装原材料的需求计划、采购跟进与库存控制，合理调配库存水平，减少材料浪费与损耗。 5、安全与现场管理：健全车间安全管理机制，加强员工安全教育与培训，防范安全事故发生。监督员工执行安全操作规程，定期开展安全巡查，及时消除安全隐患。落实车间5S管理要求，保持作业区域整洁、设备布局有序、物料标识清楚，提升现场管理水平。 6、内部沟通协调：与各相关部门保持高效协同，如与生产基地对接菜品产量及包装需求，与生产部门协调进度安排，与销售部门确认外采数量。定期向上级汇报车间生产、质量、人力等运行情况，反馈实际问题与改进建议，为管理决策提供支持。 7、外部沟通协调：与客户沟通确认包装规范及验收要求，及时跟进所发蔬菜的到货验收结果，并收集客户签收单据。 8、统计数据：每日将用工情况及包材标签使用数据准确提交至财务部门。 9、原材料检测：组织实施原材料农残检测，并将检测结果实时上传至客户指定系统。 10、标签打印：根据订单同步信息（盒马、叮咚、门店、天安、Ole及其他渠道）完成标签打印工作。 11、包装标准及收货标准的制定：依据客户订单需求制定包装与收货标准，熟练掌握每位客户的验收要求。 成本管控：负责包装车间人工、材料、设备等方面的成本控制工作。

招聘餐饮服务员数名：年龄18岁至40岁，工资：5000，包吃住，上班10个小时，（临时小时工25块一个小时）。有意者联系罗老板，电话。

油工35-55岁，维修工程，每天8小时，每天285元，每月工作26天，一年工程

明天用木工，二人有去得联系

北京市通州区招工地小工/杂工

招聘日化导购员 主要售卖超能，雕牌，妙管家系列产品 工作地点: 沃尔玛昌平店 要求:年龄47岁以下，有健康证，有相关工作经验优先。上五险，上六休一。 联系电话☎

岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2.主导车间安全生产管理，落实安全制度、隐患排查与应急演练，杜绝重大安全事故发生3.监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题，持续提升良品率与效率 4.负责车间团队建设与员工管理，组织技能培训、绩效考核与现场5S管理，营造规范高效的工作氛围5.控制车间成本支出，优化物料、能耗及人力使用，定期分析运营数据并提出改进建议 任职要求：1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程2.学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证者优先3.熟练掌握生产计划（PMC）、质量管理（ISO/IATF）及设备基础管理知识 4.具备较强的组织协调能力、抗压能力及一线沟通能力，能适应倒班或加班安排 5.工作地点需在指定区域，能接受实地到岗管理

车间主任 1.制定生产目标，合理安排生产进度，保证车间生产的产品按时交货 2.了解车间工艺流程，合理调配车间资源，督促生产目标的完成 3.控制车间的生产成本，将车间的资源消耗控制在合理范围内，提高生产效率4.严格按照质量体系组织生产工作安排质检人员及时检测出厂产品 任职要求:有一定的生产管理经验，长期稳定，有耐心，抗压能力强，责任心强。有生产管理经验者优先!

1.有3年以上喷涂车间管理经验，熟悉粉末/液体喷涂工艺、设备操作与日常维护； 2.能统筹车间生产计划、质量管控、安全生产及团队管理，确保生产高效有序； 3.具备良好的沟通协调、问题解决能力，责任心强，能适应车间工作节奏。 薪资待遇：月薪12000-20000元，面议，五险+节日福利

重庆江津急岗一名管理岗！！ 重庆建设工业集团（中国兵器子公司）江津分公司招人 岗位要求：要求本科及以上，专业对口（机器、材料成形、金属专业等，优秀者可放宽条件） 职位：车间生产管理员 工作内容：负责车间生产全流程落地 薪资待遇：年薪10-15w，五险一金周末双休（表现好后期可协调回总公司巴南） ️️下周面试

有汽车零部件等高精度电泳领域经验者优先.具备团队管理能力，较强的数据分析能力，抗压能力，能应对订单波动、设备突发故障、质量异常等紧急情况，快速协调资源解决问题。工资面议

团餐厨师长 工作地址:丰台云岗 9000-12000 熟悉宴会的制作和成本控制，重视餐前餐后的检查，熟悉4D或6S的管理体系，会简单操作电脑做过5年以上星级酒店或高档的粤菜酒楼的厨师长，团餐3年以上厨师长的工作经历，用餐人数在1500人自负盈亏项目 35-45岁以内

经理 工作地址:老北京铜锅涮肉 基础工资+营业额绩效+满勤+提成+奖金综合工资8000通岗

帮忙问问，北京通洲，中小学的午餐 ，招聘厨师长，厨房有大概20人左右 做大锅菜 工资看能力9000-10000 每周六休息 周日半天或者大半天 、法定节假日休息，能力强可以涨，人品得好，电话刘总

1)制订公司年度技术开发与产品开发项目的实施计划，明确产品技术架构及开发执行方案 2)主导解决项目推进过程中涉及的重大关键技术难题，以及生产转化阶段的技术问题 3)统筹产品研发进度安排，依据公司战略需求确定开发周期与人力资源配置 4)根据项目实际需要，参与需求分析工作，完成功能模块的详细设计及相关技术文档撰写 5)全面负责公司技术规划、技术研发及产品开发的管理工作，统筹把控产品质量、进度与成本 6)指导开发工程师围绕产品总体需求和设计方案，开展功能模块的实现路径规划与技术设计 7)依据系统设计开展软件编码工作，指导团队成员日常开发任务，及时解决研发中的技术瓶颈 8)配合完成项目测试、系统交付等相关工作，为项目落地实施提供技术支持与保障 9)参与公司重点项目，主导新产品的可行性研究，负责新产品的设计开发、性能调优，制定技术路线并推动项目进展 10)熟悉项目相关的需求说明、设计文档等资料，确保编码实现与系统设计、软件需求保持一致 11)协助组织面向公司内部及客户方的产品使用培训，指导用户正确操作与应用系统 12)针对客户的运维需求，提供故障排查、系统修复服务，并给予专业技术咨询支持 技术栈要求：Vue+OpenLayers+Cesium，熟练掌握；具备QGIS研发经理经验者优先，熟悉MapGIS者加分 行业经验要求：具有铁路、船舶、航空、航天制造等领域相关背景者优先

招聘： 东北家常菜厨师长12000-13000元， 粘板：5500-6500元， 服务员：4500-5000元， 以上人员月休四天，春节不放假，每月有丰厚奖金，满一年带薪休假7天，宿舍楼房，24小时热水，工作时间9.30分-14：00   16：30-21.：30分 联系电话

团餐公司国企单位食堂（海淀大钟寺、昌平移动信息港等项目）诚聘： 1、前厅服务员1人，工资4500（条件优秀者工资可谈），只负责餐线 ，活好干，要求有自助餐工作经验，年龄不超50岁，个子不要太矮太胖 2、洗大件一名，，50岁上下，4300-4500（做得好每月有奖励） 3、切配一名，加工蔬菜，男女均可，要求手脚麻利，有工作经验，工资4300-4700（优秀者工资可谈） 4、切配主管一名，，有工作经验、会管理，年龄不超55岁，工资5300-5700 5、风味厨师1名，要求会拉面，头脑灵活，只有早午两餐，做五休二（周日备餐），工资7500-8000（联系人 李经理

岗位名称：店长；前厅经理。 岗位要求：1.有技术、有能力；2.有梦想、有活力；3.过年不放假。 薪资待遇：店长：月薪12000—18000元；前厅经理：月薪8000—12000元。员工福利：4天休息，法定节假日补休，每月发放生活日用品，每月团建1次，提供宿舍设施空调、洗澡、无线网、全自动洗衣机等，一年旅游一次，每月15号准时发工资。

招聘 川菜店 前厅主管1名 服务员3名 切配1名 以上月休4天，工资电话沟通 停车工1名＜保安> 地址：北京昌平鼓楼大街 联系：牟 同步

连锁烤肉店招聘 餐厅主管2名工资6000-7000元 春节不放假,不回家者优先,春节有福利. 每月公休4天,节假日,年假,每月有绩效奖,优秀员工奖,发放,宿舍设备设施齐全,走路10分钟.

够铁的一下 北京羊蝎子火锅店招聘 店长1名工资当面谈 前厅经理1名，男女不限 7000至8000 切配1名 工资4500到6000 服务员6名工资4500到6000 后厨打杂工2名工资4300-5000 员包吃包住，月休息4天，可以连续休息4天回家。宿舍可洗澡，有洗衣机。无线网。（活简单没经验也可以教你） 说苏师傅 电话 前几天好多与我联系的我当时说不缺人了的 麻烦再次与我联系，我找不到哪个是您了。