
生产主管
8千-1万/月
车间主任月结3-5年大专团队管理生产跟单不限生产成本管理
岗位内容:
1.制定并落实生产计划,确保生产进度与产品品质达标;
2.负责生产现场的组织与监管,合理调配人力、物料及设备等资源;
3.持续推动生产流程的优化与改善,提升整体生产效率;
4.配合研发团队完成新产品的设计开发相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄35-45岁,能力突出者条件可适当放宽;
2.具备3年以上相同岗位经验,有制造型企业工作背景;
3.具备较强的组织协调能力与执行能力,能高效推进生产任务;
4.熟悉精益生产的管理方式与实践方法;
5.具备良好的团队协作意识,对生产管理工作有清晰的目标规划与执行思路。
生产主管
6千-1.1万/月
车间主任月结3-5年大专服装生产机械设备/机电/重工生产计划与物流控制生产成本管理团队管理
1、生产管理;2、车间人员安排;3、计划协调;4、安全等
车间主任
6千-1万/月
车间主任3-5年大专能源/环保/化工经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验农/林/牧/渔经验精益改善经验汽车经验农用化工经验
【岗位职责】
1. 负责车间的日常管理和运营工作。
2.监督和确保生产过程符合公司标准和规定。
3. 协调车间内部各部门的工作,提高生产效率。
【岗位要求】
1. 大专学历及以上,具备良好的领导能力和团队管理经验。
2. 能够有效解决生产过程中的问题,保证生产顺利进行。
3. 具备较强的沟通能力和协调能力,能够与各部门保持良好的合作关系。
生产主管
7千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责
1、主导装配车间的生产计划编制、任务安排及进度管控,确保装配作业按时高质量交付。
2、持续改进装配工艺流程,提升作业效率,压缩生产周期,控制制造成本。
3、对接采购、质检、仓储等相关职能,保障物料及时供应与产品顺利出库。
4、贯彻执行质量规范,监督各环节质量执行情况,有效降低产品缺陷率。
5、落实安全管理体系,定期开展安全教育与现场检查,防范安全事故发生。
6、统筹车间人员排班、技能培训、绩效评估与团队管理,增强员工专业能力与工作积极性。
7、执行公司各项管理制度,维持车间纪律及6S现场管理标准。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑。
2、具备5年以上装配车间生产管理经验,精通装配工艺流程。
3、有矿用设备、工程机械或机械加工行业装配管理背景者优先。
4、责任心强,具备较强的抗压能力和应急问题处理能力。
5、具备良好的沟通协调能力,能够有效带领团队达成生产目标。
机械车间主任
7千-1万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责机械车间日常生产管理与协调工作
2. 制定并落实车间生产计划,确保任务按时完成
3. 监督生产流程,提升生产效率和产品质量
【岗位要求】
1. 善于沟通,能按时完成上级交办的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产主管/车间负责人
8千-1万/月
车间主任3-5年大专机械设备/机电/重工生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
1、负责车间的建设与日常管理,包括生产现场、设备运行及安全生产等方面的统筹工作;
2、全面把控并协调车间人员配置及各项生产相关活动;
3、开展产能评估与分析,保障生产计划有效落地执行;
4、制定并下达生产任务,合理安排生产排程,掌控作业进度;
5、持续跟进生产进度、产品需求、制程流程及产值指标,确保按时达成既定生产目标;
6、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出可行性改进建议;
7、参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关改进措施;
8、监督生产工艺标准及操作规程的规范执行;
9、组织生产设备的日常维护管理,合理调配资源,落实设备折旧、损坏申报及报废处理工作;
10、编制年度安全生产计划,严格落实安全管理制度,保障各类设备稳定安全运行;
11、开展员工安全培训教育,第一时间组织处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。
生产主管
6千-1.1万/月
车间主任3-5年大专服装生产机械设备/机电/重工生产计划与物流控制生产成本管理团队管理
1、生产管理;2、车间人员安排;3、计划协调;4、安全等
山东泰安招聘兼职岗位要求:明天上午8点-17点干活实在踏实会展中心一天140联系电话;
140元/天
兼职
招聘兼职岗位要求:明天上午8点-17点干活实在踏实会展中心一天140联系电话;
山东泰安招聘清理边料人员,下午工作,薪资为120元一户。工作内容包括几块瓷砖的找补和测量。
小工
招聘清理边料人员,下午工作,薪资为120元一户。工作内容包括几块瓷砖的找补和测量。
车间主任
1-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹纯水设备工艺、定压补水系统运行与优化
2. 组织落实生产计划,监督工艺执行与质量控制,确保设备稳定高效运行
3. 审核并指导技术图纸的识读与应用,协调解决现场安装、调试及工艺问题
4.管理车间人员、设备、安全及5S现场,推动标准化作业与持续改进
5. 配合技术、质检、采购等部门完成跨职能协作与项目落地
任职要求:
1.熟悉纯水处理、定压补水等暖通/水处理工艺原理及系统构成
2.能独立看懂机电装配图、工艺流程图及控制系统图
3. 具备车间管理经验,有水处理设备制造或工程项目实施背景者优先
4.责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力
5.学历不限,持有相关特种作业证或工程师职称者更佳
车间主任
6千-1.2万/月
车间主任包住3-5人月结3-5年大专全职有生产管理经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能
3. 监督执行安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训
4. 管理车间人员排班、绩效考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围
5. 控制物料损耗与生产成本,配合质量部门落实工艺标准与产品检验要求
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、精益生产及5S现场管理方法
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
车间主任
4-6千/月
车间主任1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准与操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展技能培训、绩效考核与团队建设
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查整改隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理环境
5.有班组长晋升经历或制造业基层管理经验者优先
车间主任
5千-1万/月
车间主任1-3年高中全职有生产管理经验
1.负责CNC设备的编程、调试与日常维护,保障生产正常运行
2.依据图纸独立完成零件加工,把控产品精度与质量
3.协助代教新员工落实车间安全生产规范
任职要求:
1.年龄20-45岁
2.学历高中以上
3.能独立完成CNC设备调试
4.熟悉三菱及法兰克(FANUC)系统
5.有两年以上相关工作经验
薪资待遇:
面议(能力强者待遇从优)
福利待遇:
提供餐补,房补,购买社会保险,另设全勤奖
宁波鄞州区车间主任
9千-1.1万/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验焊接工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
车间主任
车间主,负責厂里的加工制做,会看图
8千-1.2万/月
车间主任包住1-2人月结5-10年学历不限全职会看图纸,构结构加工有生产管理经验焊接工艺经验机械加工制造经验
本厂做钢结构加工,要求会用电脑,懂图纸
半挂车装配车间主任
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责半挂车装配车间的生产计划安排与现场管理;
2. 协调各工序衔接,确保生产进度与产品质量达标;
3. 监督员工操作规范,推动车间作业流程优化;
4. 处理生产异常问题,确保生产任务按时完成。
【岗位要求】
1. 具备半挂车装配管理经验,熟悉装配工艺流程;
2. 较强的组织协调能力,能有效管理生产团队;
3. 责任心强,能适应车间工作环境,具备抗压能力;
4. 熟悉生产安全规范,注重现场管理与效率提升。
服务员传菜员
主管,3人5000—6000绩效服务员2人正常班:9:30-14:00,中间休息,下午16:30-21:30,值班的情况下是一直到最后,晚走第二天晚来,10:30薪资4000—4500,有提成,有绩效传菜1人正常班9:30-14:00,中间休息,下午16:30-21:30,值班的情况下是一直到最后,晚走第二天晚来,10:30底薪3800—4500绩效月休三天,包三餐,有月福利。
冷冻净菜加工厂厂长
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科预制菜经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 质量与出口合规管控:主导落地ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行,建立“产前原料检测-产中工艺巡检-产后成品抽检”三级质控标准,确保产品完全符合出口目标市场(如欧美FDA、日本JAS)的食品安全法规,过往工作中需无重大质量事故记录。
2. 团队与成本精细化管控:管理100人以上生产团队,制定分层级的员工培训(含速冻设备操作、出口合规流程等)与绩效考核体系,降低核心岗位员工流失率;通过优化排班、淘汰低效设备、管控原料浪费等方式严控生产成本,有“年降本超50万元”经验者优先。
3. 市场与渠道协同拓展:深度对接销售团队,基于现有海外(欧美、加拿大、日本等)及国内B端(连锁餐饮、食品加工厂)渠道需求,反向优化产品规格(如定制化切割、小批量包装);需主动联动自身渠道资源,协助拓展新客户(如海外进口商、国内连锁餐饮总部),过往有成功推动渠道销量增长20%+案例者优先。
【岗位要求】
1. 学历与专业基础:大专及以上学历,食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业;持HACCP/ISO体系内审员证书者优先。
2. 核心管理经历(硬性要求):
2.1 需有5年以上冷冻净菜加工厂(或速冻果蔬/预制菜加工企业)厂长/生产总监级管理经验,且至少完整主导过1家年产能2万吨以上工厂的全周期运营(含旺季生产调度、设备升级改造、出口订单交付)。
2.2 具备海外订单交付管理经验,熟悉冷冻净菜出口的报关、报检流程,能独立应对目标市场的合规审核(如欧美客户验厂、日本JAS认证复查)。
2.3 过往有“生产端-渠道端”协同经验,可基于渠道需求调整生产策略(如为餐饮客户定制小批量、多批次生产计划),而非单纯负责内部生产。
3. 渠道资源优势:
3.1 优先具备冷冻净菜海外渠道资源(如欧美、日本、东南亚等地进口商、分销商人脉),或国内B端大客户(连锁餐饮、团餐企业、大型食品加工厂、商超、酒店等)资源,能协助企业快速对接订单。
3.2 熟悉冷冻食品冷链物流合作模式(含国际海运/空运冷链),能联动物流商优化配送成本与时效。
4. 技能与素质要求:
4.1 熟练操作冷冻净菜加工核心设备(如隧道速冻机、自动化清洗流水线),能快速解决生产中的设备故障或工艺问题。
4.2 具备强抗压能力,能应对海外订单紧急交付、原料短缺、合规审核突发问题等场景。
4.3 有良好的跨部门(采购、销售、物流、质检)沟通协调能力,可推动多环节高效配合。
生产总监/经理/车间主任
1-2万/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】
1. 统筹电气设备生产全链路的日常运营管理,根据公司订单交付目标制定生产排期计划,合理调度人员、设备、物料资源,保障生产任务按时、按质、按量完成。
2. 牵头搭建并落地生产环节的安全管理、质量管理体系,严格落实电力装备制造的行业规范与生产标准,定期开展生产安全巡检、工艺合规核查,从源头管控生产安全风险与产品质量问题。
3. 主导生产流程的精益化优化,通过工艺改进、设备效能提升、人员作业规范升级...
机加工车间主管
8千-1万/月
车间主任5-10年学历不限现场管理生产工艺调整生产计划管理
岗位内容:
1. 负责制定并落实车间的生产计划;
2. 组织协调车间各工序间的配合,及时处理问题,提升生产运行效率;
3. 保障生产现场安全,监督各项质量控制规范的执行;
4. 熟练操作数控车床、加工中心等机械设备
车间主任/生产经理
5千-1万/月
车间主任月结经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责 GGD、28柜、抽屉柜等配电柜体车间全面管理;
2. 组织生产计划、进度管控,确保订单按期交付;
3. 负责钣金、焊接、喷涂、装配全过程质量与工艺管理;
4. 抓好现场、设备管理、安全生产,杜绝安全事故;
5. 负责人员排班、团队管理、效率提升及成本控制;
6. 协调技术、品质、仓库等部门,处理生产异常。
【岗位要求】
1. 有配电柜柜体生产管理经验,熟悉钣金、焊接、喷涂、装配全流程;
2. 精通 GGD、KYN28、抽屉柜结构与工艺,能看懂图纸;
3. 懂生产计划、质量管控、安全管理、人员团队管理;
4. 责任心强,抗压能力强,能落地执行。
【福利待遇】
每年多次调薪、年终分红、员工食堂、试用期提前转正、鼓励内部创新、年轻化团队
车间主任
6千-1.1万/月
车间主任3-5年大专服装生产机械设备/机电/重工生产计划与物流控制生产成本管理团队管理
1. 生产管理
2. 车间人员安排
3. 计划协调
4. 安全等
生产班组长
5-7千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限不限
【岗位职责】
1. 负责生产现场的日常管理,确保生产任务按时完成
2. 组织班组人员开展生产作业,合理分配工作任务
3. 监督生产过程中的操作规范,保障产品质量与安全
4. 协调解决生产过程中出现的问题,提升作业效率
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和责任心
2. 善于沟通,能有效带领团队完成生产目标
3. 适应生产现场工作环境,能承受一定工作压力
4. 有团队管理经验者优先
中央厨房厂长
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料团队管理
【岗位职责】
1. 负责开展中央厨房的生产经营规划、产能规划,并主导计划拟定与组织实施。
2. 负责中央厨房生产部工作流程和生产规章制度的制订、完善,并负责组织执行、监督、检查、修订和完善。
3. 负责协调、指导、监督车间日常生产作业安排与管理,保障生产作业的连续性,并组织做好各项生产数据的统计和分析工作。
4. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标。
5. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动。
6. 下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度。
7. 负责参与制定区域生产技术工艺标准。
8. 及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议。
9. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。
10. 协助品保共同分析、解决现场的质量问题。
11. 负责对员工进行操作规章、现场指导、操作考核等的管理与培训。
12. 负责生产成本的控制与管理,在稳定质量的情况下,不断降低各项生产成本。
13. 监督与检查生产过程中质量保证体系的执行,分析不合格品的原因及品质问题的检讨、改善,提高产品的合格率。
14. 具备管理餐饮连锁企业中央厨房的经理经验5年以上。
15. 具备中央厨房筹备工作经验,具有中央厨房人员资源。
16. 具备管理多个中央厨房的工作经验。
【岗位要求】
1. 30岁以上,大专及以上学历,食品等相关专业优先考虑。
2. 5年以上食品工厂或餐饮行业生产管理工作经验(有大型中央厨房管理岗位工作经验者优先)。
3. 熟悉行业产品质量规范与生产标准,熟悉产品技术特点与生产流程,熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程。
4. 熟悉中央厨房冷链、冷藏食品加工操作流程,熟练掌握各种食品加工设备的使用。
5. 具有良好的品质意识与现场控管能力,流程优化、统筹组织能力,分析、解决和预防问题的能力。
6. 具有良好的计划协调能力,能在总部的战略目标下,制定好目标并完成计划。
7. 熟悉5S、精益生产、TPM等现代管理方法。
8. 能够编写合理的SOP流程。
生产管培生(应届往届皆可报名)
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责:
1、轮岗学习:全面了解果蔬汁车间整条生产线,包括配料、灌装、杀菌、吹瓶、包装及现场管理等各环节流程。
2、协助车间主管开展日常生产管理工作:跟进生产计划执行、产能目标达成、人员排班调度及生产数据汇总统计。
3、监督车间生产纪律、5S管理、环境卫生与人员规范,协助优化现场作业流程。
4、协同品控部门保障产品质量,监督员工按标准操作,降低生产损耗,杜绝违规行为。
5、参与设备日常巡检、安全生产管控、车间台账登记及报表整理等相关工作。
6、培养期满后,结合个人综合能力定岗至生产组长、车间班长、生产主管或生产调度等管理职位。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限!
2、欢迎应届毕业生、实习生、退伍军人及有志于转向管理方向的人员,无需具备工厂工作经验。
3、能够适应车间工作环境,接受倒班安排,具备吃苦耐劳精神,工作踏实稳定。
4、具备良好的沟通能力、执行力和学习能力,愿意从基层岗位做起,有意向向管理方向发展。
5、自律性高,具有团队协作意识,服从工作安排,具备积极进取的晋升意愿。
工作时间:
8点-20点,20点-8点,两班倒
栏目概述
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