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火锅店店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
工作职责 1、负责门店统筹工作 2、把控厨房产品品质的稳定出品 3、监督前厅保证服务质量 4、提高门店QSC 5、做好门店外围关系维护 6、分析门店经营数据,提出改善方案 任职条件 1、最近3年工作经验属于餐饮行业的 2、了解掌握前厅后厨运作的 3、执行能力与责任心强
店长及店员
4000-9000元/月
店长3-5人月结全职
店长:负责统筹门店整体事物,确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理… 店员:负责门店销售、客服服务、门店基础运营,并配合店长完成各项指标
餐饮店长月结
招聘店长兼收银(串串店),地点:大渡口区春晖街道春晖路85号附28号老街坊串串香联系人-谭总- 1、要求1年以上火锅/串串店经验,熟悉火锅店或串串店服务流程,熟悉餐厅运营管理,具备一定的问题解决能力。(18-50岁) 2、掌握沟通技巧,能够用礼貌的语言与顾客交流,处理顾客投诉,提高客户满意度;具备团队协作能力,能够与同事共同完成工作任务,遵循团队协作规范。 3、试用期1个月 4、福利:包两餐(不包住),环境轻松无压力 5、工作时间:月休息2天(自行安排),早上10:00-14:00;16:30-23:00。 6、待遇:试用期工资4000元/月,后期视能力可加工资
店长20人以上全职
诚邀合伙人共筑乡村振兴全产业链生态,共享健康事业红利 我们深耕乡村振兴与社区生活服务领域,已构建起覆盖全产业链的生态布局:从绿色有机农副产品(米面粮油)、食药同源珍品(肉苁蓉、沙棘、白刺、百合),到礼品定制、膳食定制、产品溯源,再延伸至文旅、康养、慢病管理,更搭建了聚焦全家营养健康的服务平台,力求为用户提供从产品到服务的全周期健康解决方案。现诚寻理念契合、实力并肩的合伙人,携手将这份兼具社会价值与商业潜力的事业推向新高度。 我们对合伙人的核心要求: -认同赛道,同频共振:深刻理解并认同乡村振兴的时代机遇,看好大健康产业与社区服务的融合前景,愿与我们长期深耕这一赛道。 -有资金投入,共担根基:本项目需合伙人共同投入启动资金,用于产业链完善、平台升级与市场拓展,介意资金投入者请勿扰。 -强综合素养,能扛能拼:具备强烈的责任心,执行力扎实,面对创业挑战有足够的抗压能力,既能独立攻坚,也善团队协作。 成为合伙人,你将收获这些核心价值: -清晰的短期收益:我们制定了三个月阶段性目标与收益规划,只要按计划推进,即可快速实现稳定现金回报,让付出即刻见成效。 -低风险创业路径:可自主开设社区门店或成为区域代理,总部提供全方位支持,承诺开店兜底——三个月不回本,亏多少补多少,让你无后顾之忧大胆开拓。 -优质的人脉资源网:直接对接政府部门、合作企业、社区渠道、农业基地等多方资源,积累跨领域的核心人脉,为事业发展持续赋能。 如果你看好乡村振兴与大健康产业的深度融合,愿意投入资金与精力,和我们一起将全产业链生态落地生根,欢迎联系我们。请将你的简要介绍(含可投入资金范围、过往相关经验)发送给我们,我们将尽快与你沟通合作细节,共绘蓝图! 期待与你并肩,在推动乡村振兴的同时,共享健康事业的长期红利!
餐饮合伙人
7000-9000元/月
餐饮店长月结全职
负责门店管理
店长
1、负责店面日常管理,包括人员、服务、环境、成本等。 2、喜欢休闲娱乐行业,有从事酒吧、KTV、餐饮业优先,酒店管理毕业生优先。 3、待遇高于同行业,包吃住,就近分配。
店长
面议
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.负责餐饮门店的日常运营管理,包括人员排班、服务流程监督及客户满意度提升 2.制定并执行门店销售计划,分析经营数据,优化成本控制与营收表现 3.管理食材采购、库存盘点及食品安全卫生,确保符合行业标准与监管要求 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,提升门店口碑与复购率 任职要求: 1.具备餐饮行业门店管理经验优先 2.熟悉餐饮运营流程,掌握食品安全、成本控制与服务管理相关知识 3.具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能适应快节奏工作环境 4.学历不限,接受倒班安排,责任心强,注重细节,具备较强执行力 5.持有健康证,无不良记录,热爱餐饮事业,愿意长期发展 薪资:面议
餐饮店长
7000-11000元/月
餐饮店长月结全职
直聘餐饮店长一名,各方面条件都须优越者优先
餐饮主管
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格: 1、高中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感
咖啡店店长
4000-8000元/月
餐饮店长月结全职
【重庆市江津区咖啡馆】 岗位名称:咖啡店长/见习店长 招聘人数:1名 工作地点:【重庆市江津区滨江新城加油站】 岗位职责: 1.负责咖啡馆日常管理,设备维护。 2,负责咖啡馆各种饮品的制作与出品质量。 3,熟练操作咖啡馆设备运行。 4,对于店员日常培训及招聘。 5,维护好客户关系及时处理突发事项。 任职要求: 25-45周岁,持本地户籍优先 2,高中及以上学历,有咖啡馆或有类似营销、管理经验优先。 3,沟通表达清晰,具备服务意识和应变能力; 4,身体健康(需提供健康证明)。 5,有类似场馆营销经验者优先。 薪资福利: 实习期两个月,固定工资4000。 转正后月薪:底薪+绩效+提成:综合工资4000-8000。 购买意外保险; 表现优异者可晋升大区经理; 应聘方式: 致电:陈总(8:00-18:00) (面试通过后实习期2个月,表现良好转正) 欢迎踏实肯干、责任心强的朋友加入!
搅拌站实验员,操作员
5000-7000元/月
实验员
持川渝证件
重庆石柱招二衬防水工
二衬防水工
重庆市石柱招二衬防水工
重庆 石柱
1月13日 18:46拨打电话
重庆石柱招二衬防水工
二衬防水工
重庆市石柱招二衬防水工
重庆 石柱
1月13日 16:54拨打电话
随车吊长期1-2人月结
招聘 随车吊司机 1名 要求:有操作证,经验丰富。 待遇:9000/月,管吃管住。 上班时间:白班/晚班。 工作地点:重庆石柱县枫木镇。 联系电话:
重庆 石柱
1月13日 09:49拨打电话
随车吊长期1-2人月结
招聘 随车吊司机 1名 要求:有操作证,经验丰富。 待遇:9000/月,管吃管住。 上班时间:白班/晚班。 工作地点:重庆石柱县枫木镇。 联系电话:
重庆 石柱
1月13日 09:40拨打电话
店长
UC女装招聘 ⭐ 招聘岗位: 店长:1名 高薪聘请 店员:2名 ⭐薪资待遇:底薪2500➕提成2%,最高4%➕公休➕节假日福利 ⭐ 经验要求: 热爱服装,有销售管理经验者优先 ⭐ 形象要求:形象好,,口齿清晰 ,年龄18岁—40岁 有意者私聊 ☎ 联系电话:
衡水
1月14日 08:09拨打电话
店长导购
万福园一楼玛莎玛索专卖店(特步专卖店对面)即将盛装开幕,现招聘优秀店长一名,导购2名,保底工资3000元,满勤奖,文明奖,带薪休假,年终奖,绩效奖金上不封顶招聘热线
佳木斯
1月14日 08:07拨打电话
服务员开荒保洁保洁营业员
大型超市对外,租赁,合作经营,具体面议。 另外新泰开发区招聘: 一:饭店宾馆管理人员1名。 二:歺厅服务员2名,吧台1名。 三:面食工1名, 四:电商直播员2名, 五:电商运营管理2名, 六:两名会开车的业务员。 七:招饭店宾馆保洁工2名。 八:招轿车司机1名, 待遇面谈 :
泰安 新泰市
1月14日 08:05拨打电话
店长1-2人月结
一正有机食品招聘: 1⃣店长一名,男女不限,年龄不限,负责守店和接待,待遇面议 2⃣销售一名,待遇面议 西环路转盘北(乾元福居南门口) ☎
潍坊
1月14日 08:05拨打电话
店长
高薪,高薪,高薪 诚聘海鲜售货员,店长、管理员若干名 有经验者优先,吃苦耐劳,工作地点在大连 自家店待遇优厚,联系电话
大连
1月14日 08:03拨打电话
门店店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
年龄22-45岁,具有一定的运营销售能力及协调管理经验者,形象气质佳,沟通能力强,工资面议。
餐饮店长
7000-11000元/月
餐饮店长月结全职
有过餐饮3-5年经验,做过中餐、快餐的优先 有连锁体系化的餐饮管理经验 工作地点:重庆主城九区!!! 工作时间:根据门店经营时段设定出勤时间,每月公休4天 可享受五险、包吃包住、晋升培训 未来发展方向和机会:各职能主管、区域经理
便利店店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职
1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营,统筹开店、闭店全流程,保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展;合理调配人力,应对早晚高峰客流,提升顾客购物体验。 监控门店商品库存,制定补货计划,重点管理生鲜、便当等短保商品,及时处理临期商品,降低损耗;严格把控商品陈列、价签规范,执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标,分解到每日及个人,跟踪销售数据并复盘差距,调整运营策略;分析畅销/滞销商品结构,向上级提报优化建议,完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务,如代收代缴、团购合作等,提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理,组织每日晨会传递工作要求;定期开展技能培训(收银、理货、服务礼仪),评估员工绩效并实施奖惩,提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款,确保收银系统数据准确,按规定封存、上缴营业款;严格执行财务制度,管控门店运营成本(水电、耗材、人力)。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规,定期检查门店卫生、设备安全及消防设施,防范经营风险;妥善处理顾客投诉与突发事件,维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务,按时填报销售、库存、人员等各类报表;关注周边竞品动态,及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历,1年以上便利店、商超门店管理经验优先;熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感,能根据数据调整运营策略;良好的沟通协调与团队管理能力,可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件,掌握基础财务对账知识;抗压能力强,能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信,责任心强,具有较强的服务意识和风险防范意识;严格遵守公司的规章制度,认同品牌文化
体验馆店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结兼职全职
1、负责体验馆的日常运营,通过线上线下渠道拓展客户,管理门店私域流量,客户沟通与成交达成。 2、绩效导向,工作时间灵活,不用坐班,但有事情需要半小时内能到店。 3、住家在九街附近(观音桥、洋河、红红土地立交、鲤鱼池等附近片区)。 4、勤奋,有强烈的目标感,内驱力强大。 5、有保底工资2.5K,其余为绩效,月入过万不是梦。
餐饮主管
中餐厅前厅主管,要求熟悉餐厅事物,熟悉收银,懂维护客人,做宣传,培训员工,以身作则,吃苦耐劳,踏实肯干
店长
某外资连锁店店长,酒类销售,有培训机会和连锁店调动晋升机会,待遇从优。 要求:有良好的沟通能力,富有亲和力。有酒类销售经验优先,
养生茶咖店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.全面管理:全面负责门店的日常运营与管理,包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等,确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成:带领团队完成公司下达的销售目标,分析经营数据,制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设:负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核,激发团队潜能,营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行:严格监督产品制作标准和服务流程的执行,确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系:处理顾客投诉与突发事件,维护良好的客户关系,提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承:作为品牌代言人,向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求:1.经验丰富:拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验,具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强:具备出色的团队领导力和人员管理能力,善于激励和培养下属。 3.经营思维:具备良好的商业敏感度和数据分析能力,精通成本控制和库存管理。 4.专业素养:对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题:具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力,抗压性强。 6.责任心:有极强的责任心和主人翁意识,能以身作则,带领团队共同成长。 上班时间:9:00-18:0月休4天
社区店合伙人店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职女性红土地周边做事靠谱深耕社区
【社区店合伙人店长】 ①待遇:底薪+提成+奖励+保险+分红 底薪+提成+奖励(转正) 保险+股权激励/分红(入伙) ②工作内容:社区团购业务承接+便利店零售+棋牌服务 ③工作时间:工作日9-21点,轻松(节假日休息,也可灵活调班) ④要求:>25岁做事靠谱,住在红土地周边优先考虑 ⑤地点:红土地 加V:(长期发展,合作共赢!)
店长11-20人
找工作的看过来 老板常年直招、不是中介 1、家常菜师傅40名(储备),3到5年的功底就可以了,工资6500/月还有上调的空间,公休三天(转正4天假)工作稳定有发展空间,年龄25-45岁、表现优异、考核通过、。 2、凉菜40名,工资5000-5500/月,休三天,要求刀工不错、有一两年的凉菜经验(男女不限)求稳定的来 3、半墩半炉40名,工资5000-6000/月,休三天,工作稳定有发展空间(有薪资提升通道)、大姐也可以。 4、厨房大姐大量招聘,工资4000-4500/月,休三天,年龄55岁以下 5、招聘店长20名,工资6000-10000/月,公休三天,年龄在45以下 6、招聘洗碗工20名,工资3500-4000/月,休息三天,年龄在55以下 7、工作地址在重庆主城、渝北(人和、冉家坝、光环、三亚湾、鸳鸯、水晶丽城)、江北(观音桥、红旗河沟、洋河四路、大石坝)、沙区(新桥医院、西南医院、石门大桥、大学城)、南岸(国际社区、回龙湾、南坪)、渝中区(大坪、解放碑)九龙坡(盘龙、石桥铺、袁家岗)门店较多,新人进来先在老店学习(多数在渝北)、后面会有一两次调动、所以跟吃跟住的人员优先考虑。 联系电话
日料店店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和确保餐饮服务质量和效率 3.处理顾客投诉和问题,提供优质的顾客服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理店铺运营,保证服务质量 3.对餐饮行业有热情,能够承担工作压力
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