
店长/店员
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
店员 ,店长,现烤师傅,裱花师傅,学徒都要招
岗位职责:
1、负责面包店的日常运营管理,确保门店高效运转;
2、监督产品出品质量,维护品牌标准与食品安全规范;
3、统筹人员排班与培训,提升团队服务意识;
任职要求:
1、具备1年以上门店管理经验,熟悉运营全流程;
2、责任心强,有上进心。
有早、中、晚班次,具体时间根据门店安排,不包吃住;
营业员
3000-4000元/月
营业员1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2. 热情接待顾客,主动介绍商品特点,提供专业咨询与导购服务
3. 熟练操作收银系统,准确完成销售结算、退换货及票据管理
4. 协助开展促销活动,及时反馈顾客需求与市场信息
5. 负责店内快递包裹整理、入库
任职要求:
1. 学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 性格开朗,责任心强
4. 具备基础计算机操作能力,学习能力强
5. 遵守职业道德,服从管理,注重团队协作
店员/营业员
160-170元/天
营业员店员1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,确保货架整洁、货品充足
2. 主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及退换货处理
4.协助开展促销活动,及时反馈顾客需求与市场信息
5.遵守门店各项规章制度,维护良好服务形象与环境卫生
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 工作认真负责,能适应轮班制及节假日工作安排
4.具备基础计算机操作能力,学习能力强
5. 无不良从业记录,认同企业服务理念
店长1-2人月结全职
招聘店长和前台。要求具备3-5年酒店管理经验,具备一定运营能力者优先。年龄要求在25至35岁之间。上班时间为8点至18点,每周单休一天。
餐饮店长
7000-9000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客诉与突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务
3.熟悉餐饮SOP、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强,服务意识突出,具备团队激励与问题解决能力
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业价值观
门店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职责任心强!长久!有上进心!
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户转化率与复购率
3. 监督商品陈列、库存管理及服务质量,确保运营规范与顾客满意度
4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识
5.及时处理客诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/服装等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、数据分析意识及抗压能力
3.责任心强,具备团队管理意识和客户服务导向思维
4.学历不限,具备基础办公软件操作能力
5. 适应轮班制,能灵活应对业务高峰期工作安排
超市收银兼职
100-180元/天
营业员包吃包住20人以上日结兼职假期工
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1.学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2.工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先
3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心
4.能适应轮班制,服从门店排班安排
5.愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
重庆忠县招充电桩安装
8000-12000元/月
充电桩安装1-2人月结
一、充电桩安装老师傅
【岗位职责】
负责家用充电桩的现场勘测、线路规划与安装方案制定;
按国标及车企标准完成充电桩壁挂/立柱安装、电缆敷设、空开接线、接地施工等全流程作业;
负责设备调试、通电测试、功能验证,并指导客户使用;
对接业主与物业,协调施工许可与现场配合;
处理安装过程中的简单故障排查与售后问题;
按区域派单出勤,保障工期与服务质量。
【任职要求】
(一)硬性条件
持有有效期内、官网可查的低压电工操作证,持证上岗;
持C1及以上驾照,能熟练驾驶,自带车辆(面包车/轿车优先,电车最好);
年龄22–45周岁,身体健康,无恐高、无高血压等不适宜作业病症;
自备安装工具(电钻、压线钳、万用表等)。
(二)技能经验
1年以上电工/水电安装经验,懂强弱电、配电箱、接地规范,能看懂电路图;
熟练使用万用表、电钻、压线钳、兆欧表等工具;
能独立完成勘测—施工—调试—验收全流程;
有家用充电桩安装经验者优先;熟悉吉利、比亚迪、零跑、长城等品牌安装规范者优先。
(三)素质要求
安全意识强,严格执行用电安全与高空作业规范;
服务意识好,沟通耐心,着装整洁、言行规范;
吃苦耐劳,能适应上门服务与弹性工作制;
责任心强,服从管理,遵守公司流程与工单制度。
【薪资待遇】
计件提成80-180单,多劳多得,综合月入8000-15000元;
二、充电桩安装学徒
【岗位职责】
协助师傅完成充电桩安装、辅助电路施工等基础工作;
跟随师傅学习充电桩安装技术、接线规范与电气基础知识;
负责工具整理、物料管理、现场清理等辅助工作;
学习使用手机拍照、APP上传工单图片等系统操作;
配合完成现场勘测、拍照留档等基础工作。
【任职要求】
年龄18–40周岁,身体健康,能适应户外作业;
有无经验均可,零基础可学,师傅一对一全程带教;
有低压电工证者优先录用(无证可入职后考取);
持C1及以上驾照、自带车辆者优先(电车最好);
会使用智能手机拍照、上传图片;
吃苦耐劳、踏实肯干,愿意长期学习一门技术;
水电工、家居家电安装工、空调安装工等经验者优先考虑。
【特别说明】
本岗位适合想学一门实在手艺、长期稳定发展的年轻人。不需要高学历,不需要经验,只要肯学肯干,我们全力培养。充电桩行业正处于高速发展期,技术熟练后收入可观,欢迎踏实靠谱的朋友加入!
司炉工月结锅炉
从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员:
1.汽机队工作负责人4人(其中:调速2人、辅机2人)。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作,转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。
2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作,配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。
3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。
4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。
5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机(转机)设备的检修维护工作,主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。
6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作,主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。
7.锅炉队焊工 4人(其中:普焊3人、高压焊工1人)。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。
8.电气专业工作负责人(高、低压配电及二次设备、电气试验)2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备(6kV以下设备)检修维护及电气设备的电气试验工作。
9.电气队工作负责人(发电机检修)2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。
10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。
11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。
店长3-5人
招聘店长,学历不限。负责店内事务管理,包括客户维护、产品管理及第三方沟通合作。招聘人数5人。工作地址位于赤峰市松山区、新城区五金机电城。
店长月结
招聘店长,男女不限,有管理经验者优先,需具备全面操盘店铺稳定运营的能力。薪资为5000元/月,加满勤奖200元及提成,每月休息2天。工作地址位于扎赉特旗万泰城四楼头号玩家电玩城。
店长服务员
蜀票子串串香(白水店)正在招聘。店长1名:要求有餐饮管理经验,责任心强,薪资面议并加业绩提成。服务员数名:要求手脚麻利,待人热情,有无经验均可。串菜工数名:要求爱干净,干活踏实。包员工餐,工资准时发放,店内氛围简单实在。
店长服务员
日料店招聘店长、经理、服务员。工作地点位于建国门、肖云路、中俊世界城。店长岗位月薪12000元,全面负责门店运营管理。经理岗位月薪7000-9000元,协助店长完成日常经营工作。服务员月薪5500-6000元,主要负责顾客接待、点餐服务及厅面协调。要求热爱餐饮行业,有相关经验者优先,具备良好的服务意识和团队协作能力。
店长店员
大型连锁店因店面扩充招聘招聘店长1名,店员3名综合工资4000—6000元以上。店员要求:50岁以下,有无经验均可月休3天,工作干净简单不累,上班时间早8晚6点,有休息。工作地点:冀州金鸡转盘北100米路东电话
店员有提成包吃免费培训3-5人月结假期工全职
招聘:店员店长
薪资:2000-5000元/月
岗位职责
1. 负责店内日常销售
任职要求
1. 具备良好的沟通能力和服务意识
3. 工作态度积极,责任心强
早九晚六,**,中午2小时休息
工作轻松提成高,任务简单
营业员有提成1-2人月结全职有经验者优先
招聘熟食销售/店长,。薪资为每月3000-5000元。工作内容包括:负责店内的卫生清洁及开市前准备工作;负责熟食卤味产品的陈列摆放及售卖中的整理;负责熟食卤味产品的收银、销售及打包工作;负责收摊卫生、物品整理、产品收档保存、收款存钱,以及最后的安全检查和闭店工作。
暑期宠物服务七小时
160-180元/天
营业员店员包吃包住20人以上日结兼职假期工
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持货架整洁有序
3. 处理收银结算,核对账款,确保资金准确安全
4.协助开展促销活动,执行门店营销计划并反馈市场信息
5.维护店内环境与设备,配合完成盘点及基础行政事务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.工作认真细致,责任心强,具备基本的数据记录与协作能力
5.遵守职业规范,认同企业文化,愿在零售行业长期发展
店员
3000-6000元/月
店员有提成月结兼职全职
1、负责套圈圈游乐项目日常营业工作,包括场地整理、道具摆放、圈圈及奖品规整补货;
2、热情接待进店顾客,耐心讲解游戏规则、,引导顾客有序游玩;
3、负责收银、扫码收款、登记游玩订单,做好账目核对,保证账款清晰无误;
4、维护摊位现场秩序,及时清理场地杂物,保持摊位干净整洁、摆放整齐;
5、主动推销游玩套餐、多圈优惠活动,完成日常销售,提升门店营业额;
6、看护现场游玩安全,及时提醒顾客规范游玩,避免意外磕碰;
7、做好每日交接班工作,清点奖品、道具、物资,完成营业收尾工作。
任职要求
1、年龄18–45岁,身体健康,能适应白班、轮班、节假日上班;
2、性格开朗热情、有服务意识,说话大方,亲和力强;
3、做事认真负责,手脚勤快,服从安排,有无经验均可,可带薪培训;
4、简单熟练手机收款操作,诚信踏实,无不良嗜好。
工作福利
工作轻松简单、氛围好,上手快,长期稳定,节假日福利,表现优异有提成奖励。
【必胜客·重庆】服务员+月薪3000-5000
3000-5000元/月
营业员免费培训3-5人周结兼职全职
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作
协助维持餐厅环境整洁,及时清理餐桌
主要负责厨房产品制作(比萨、牛排、炒制、炸制),需要轮流洗碗,外场服务顾客
任职要求:
年满18-55周岁,身体健康,需办理健康证
热情开朗,有服务意识,能适应快节奏工作
每个门店岗位不同需求有差异,具体根据门店情况咨询沟通
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得
保障:,兼职享商业意外险
福利:员工专属餐食折扣
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和披萨做朋友吧!
营业员有提成3-5人月结全职
行百道招聘营业员,工作地点为久长街店。岗位职责包括门店日常接待、商品陈列、销售服务及收银工作,配合完成库存盘点与环境维护,保持良好服务态度,为顾客提供贴心帮助。任职要求:有责任心,能吃苦耐劳,有无经验均可;态度积极,具备基本沟通能力。上班时间为9:00-21:00,上二休一。薪资待遇为底薪2600加提成,保底3000元。
协助店长负责门店运营、水果陈列、品质与库存管理,把控损耗、执行促销、做好服务,完成销售目标
3000-6000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结底薪加提成
生鲜(水果)营业员 职位描述
一、岗位名称
营业员
二、岗位概述
协助店长全面负责小猪生鲜配送(水果专营店) 日常门店运营、水果陈列、品质管控、销售服务、库存管理等工作,配合完成门店月度销售目标、水果损耗控制、客户维护,保障门店干净整洁、货品新鲜、服务优质,稳定提升门店业绩与顾客口碑。
三、岗位职责
1. 门店日常运营管理
协助店长统筹门店早中晚营业全程,负责每日开市整理、水果陈列美化、日常补货、台面整理、收市收尾工作;日常巡查门店环境卫生、货架摆放、灯光氛围,及时整改不规范细节,维持门店标准化、高颜值水果店经营状态。
2. 水果货品与品质管理
负责各类时令水果、精品水果的到货验收、品质检查、分类上架、台面打理;熟悉各类水果保鲜特性,每日排查水果新鲜度,及时挑拣烂果、伤果、次果,做好分级售卖、折价处理,严格控制水果店损耗率;协助对接补货、缺货报备,保证门店水果品类齐全、品相优质。
3. 门店销售与活动执行
配合店长落地门店日常特价、爆款、节日水果促销活动;主动接待到店顾客,做好水果介绍、挑选建议、称重结算服务;维护老顾客、提升复购率,协助完成门店每日、月度销售任务。
4. 服务与客诉处理
规范门店服务流程与服务态度,耐心解答顾客关于水果口感、保存方法、价格的咨询;妥善处理日常简单售后与客诉,维护门店良好口碑与信誉。
5. 库存与盘点管理
协助完成每日日清、每周盘点、每月大盘点工作,精准核对水果库存数量,做好台账记录;及时反馈滞销、积压、缺货货品情况,协助店长优化进货与货品结构。
6. 卫生与设备安全管理
负责门店售卖区、操作台、货架、地面、仓库的日常清洁整理;定期检查空调、冷柜、展示柜、称重设备运行状态,保证设备正常使用,排查水电安全隐患,保障门店合规安全经营。
7. 辅助管理工作
协助店长做好门店日常管理、人员配合、店内制度落实;完成店长安排的各项临时工作,高峰期主动顶岗,配合门店日常经营工作。
四、任职要求
1. 年龄22–40岁,学历不限,有水果店、水果超市、生鲜水果门店工作经验优先;
2. 了解常见水果品相、保鲜、陈列技巧,懂水果损耗管控者优先;
3. 做事细心勤快、吃苦耐劳、有责任心,能接受水果店正常工作节奏;
4. 性格开朗、善于沟通,服务意识强,热爱零售行业;
5. 服从门店管理安排,身体健康,无不良记录。
五、薪资福利
1. 薪资:底薪+门店销售提成+全勤奖+绩效奖金,多劳多得、业绩越高收入越高;
2. 福利:月休排班、节日福利、店内员工优惠、带薪培训、工作氛围轻松;
3. 晋升通道:店长助理 → 门店店长,优先内部提拔,长期稳定发展。
六、工作地点
重庆市两江新区怡景路49号 小猪生鲜配送(水果门店)
七、工作时间
门店轮班制(早班/晚班),月休可调,服从门店排班安排
奶茶店店长
5000-8000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保门店盈利水平持续优化
3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围
4.监督食品安全与卫生标准落实,确保合规经营并通过各项检查
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店声誉
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.熟悉餐饮服务流程、成本核算及食品安全法规
4.具备基础财务意识和数据分析能力,能根据经营数据调整策略
5.责任心强,具备服务意识与团队领导力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石柱店长招聘5500一月在线招聘信息,主要招聘石柱门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。