享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

招聘岗位：主营生产汽车线束配套产品，操作工等岗位，工作简单易上手。 招聘要求：18-40岁，无案底。无色弱色盲，不穿无尘服 工资待遇：18元/小时 以上单价含绩效全勤各1元/小时，每月15号发薪，综合工资6000-7000元/月 招聘需知： 食宿都在厂区内非常方便 吃饭先吃后补，中午补贴8元，晚上补贴6.5（含刷脸卡1元） 当天体检后当天可安排住宿

自家小厂直接招聘。240元/天+包吃住+80%坐岗,中介勿扰、不合作,全程不花冤枉钱,厂区 签劳动合同有保障,中介勿扰,不合作。中介勿扰, 不限,不限地区、无需工作经验、没有学历要求, 天。【工作内容】:电子产品及配件组装,打包。 不合作。 【招聘要求】:16-45岁,男女不限 【工作时间】:一天10小时,上六天休一 【工作薪资】:24元/小时,月薪6000+,每 月10号发工资【吃住情况】:包吃住,面试当天安排宿舍人住,电梯公寓,4-6人间。 【工作地址】:沙坪坝上班氛围好,管理宽松,我们厂区不大,工作不懒就行,可以聊天。管理从 来不甩脸色,员工之间相处和谐。中午可午睡半小时,感兴趣的朋友赶快来联系我吧

新厂区 开年急招包装工 普工 质检员 巡检员 仓库管理员 打包员 全程免费招聘，现在报名每个月还有800元奖励，共补贴两个月。 面试时间：上午9点到下午5点 信息真实——完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同 绝无收费——不向求职者收取任何费用与押金 【薪资待遇】26元/小时，260元一天，月薪6000-7000左右 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、年龄16-50，学历不限，无需工作经验，简单易上手 【招聘岗位】装包、贴标签、打包、理货 【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等） 3、每月固定5号发放工资，在职满周可预支工资

岗位职责： 1. 负责生产车间的日常运营管理，合理安排生产计划，确保订单按时、按质、按量完成。 ​ 2. 监控生产流程，优化生产工艺，降低生产成本，提高生产效率和产品合格率。 ​ 3. 管理生产团队，包括人员调度、培训、绩效考核等，提升团队凝聚力和专业能力。 ​ 4. 严格执行安全生产规章制度，定期组织安全检查，杜绝安全事故发生。 ​ 5. 协调与采购、仓储、质检等相关部门的沟通，保障生产物料供应及生产顺利进行。 ​ 6. 记录生产数据，分析生产报表，及时发现并解决生产中的问题，持续改进生产管理。 任职要求： 1. 有相关生产管理经验者优先 ​ 2. 熟悉生产流程管理、质量控制方法及安全生产规范，具备较强的问题解决能力。 ​ 3. 具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和抗压能力，能适应加班。

[玫瑰]订单稳定+高工时 [玫瑰]不穿无尘服不过安检 【员工工资】 保底8500元 免费住宿+免费体检 不穿无尘服+不过安检门 【招聘要求】 年龄18-45岁，身体健康 1.餐补20元/天，，4-6人间，水电均摊，独立卫生间，24小时空调热水，洗衣机、WiFi配备齐全； 2.发薪日：每月15号发薪 3.指定银行卡发薪：工商，建设，中国，光大；

电子厂，工作轻松， 生产车载导航类电子产品 一天上班10.5小时，两班倒，综合薪资在5000-6000左右 年龄18-45岁，男女不限 恒温车间、无尘服、提供住宿、福利食堂 免费住宿，空调、WiFi

食品厂搬运工 1.职位表述：负责零食包装质检理货 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪260元一天月薪6500左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！

公司直招·正式工直签 空调车间、坐班为主，无需穿无尘服 月综合工资 6500 元以上，三个月保底 20000 元 招聘年龄：16～45 岁 1. 招聘岗位 装配、冲压、焊接、搬运、物流 岗位可自由选择 2. 薪资待遇 - 小时工：24～28 元/小时（280～300 元/天） - 每月 10 号发薪，不压工资 - 每周可预支 500～1000 元 - 正式工：底薪 3490 + 加班费（周末加班 40.12 元/小时） - 绩效 1500～2500 + 各类奖金 - 入职可购买五险一金 3. 工作时间 - 每天工作 8～10 小时 - 早 8:00～晚 17:00，中途休息 1 小时 - 加班另算加班费，月休 4 天 - 两班倒有夜班补贴，可申请长白班 4. 福利保障 - 包吃包住 - 年终奖 - ， - 、 5. 住宿环境 - 标准 4～6 人间 - 独立卫生间、空调、热水器、WiFi 齐全 - 可安排夫妻房

老板自己小厂招人300/天包吃住纯收入，45岁以下男女不限， 做新能源汽车零件，简单好上手，不需要经验 免费入职，重庆上班，，抓紧打电话报名安排

重庆忠县需要高空！工资17000

重庆忠县城招一名75轮挖，高铁包月活，管吃管住，9000一月，加班有加班费，，联人姚总

主要负责后厨管理和日常工作

重庆市忠县招砼工/打灰/浇筑

重庆市招砌砖/石泡沫砖做包工，差一个师傅，忠县，石柱县的优先，做宿舍楼欢迎来电

单位名称：重庆爱优工业有限公司 岗位：磨床工 工资：3000-8000 要求：年龄40岁以下，有机加工相关经验者优先 岗位：精粗车工 工资：3000-8000 人数：5人 要求：需熟手，会调试程序，45岁以内 车间经理：1名 任职要求：30-45岁，专科及以上学历，机械制造专业优先，5年以上工作经验，3年以上本行业或相近行业管理经验，精通生产管理、设备管理、生产技术、企业管理知识等。 薪资：面议 工作时间：8:00-17:00（午休1小时） 福利：节假日福利、周末单休、社保、享受国家法定节假日 工作地址：重庆市綦江区南桐镇天星路6号 联系人：罗老师

岗位职责：1.负责货车整车机械系统（发动机、变速箱、制动系统等）的故障诊断与维修保养2.独立完成货车电路系统检测、线路排查、传感器及电控单元（ECU）故障分析与修复3. 使用专业检测设备（如解码仪、万用表、示波器等）进行数据读取与故障码分析 4. 按规范填写维修工单，确保维修过程可追溯、配件更换记录完整 5.配合车队或客户进行维修进度沟通，提供基础用车安全建议 任职要求：1.学历不限，具备汽车维修相关培训证书或从业经验者优先 2.具备货车/商用车维修经验者优先，熟悉主流品牌（如东风、解放、重汽等）车型结构 3.熟悉汽车电路原理，能独立完成线束检测、继电器/保险排查及基础电控系统维修4.工作认真负责，具备安全意识和团队协作精神，能适应车间作业环境5.持有C1及以上驾驶证，能配合短途试车及简单外勤支持

岗位名称：成套钣金车间主任；其他岗位（如果有）； 岗位要求：1. 年龄30-45岁，大专以上学历；2. 3年以上钣金车间管理经验，熟悉高低压成套钣金生产流程；3. 具备团队管理能力，掌握CAD、SolidWorks等绘图软件，能看懂钣金图纸、了解加工工艺和质量标准。 薪资待遇：面议。公司提供免费住宿、食堂福利、夫妻房、社保及其他福利，如定期组织旅游、生日蛋糕、年终奖和节假日礼品等。

钣金主任曾在其他厂担任主任职务超过两年，现诚招一名员工，工作地点位于永康花街浙江金华。

岗位职责： 1.按照生产主管安排组织生产，合理运用资源，确保按质按量按时完成生产任务； 2.督促本组员工严格按操作规程安全生产，严格按工艺开展生产、质量活动； 3.负责组织本组员工进行岗前质量、安全培训、现场质量培训和技能培训等； 4.负责监控本组原材料/辅助材料的耗用，降低生产成本； 5.具备较强的一线员工管理能力及安全生产意识。 任职要求： 1.2年以上装配班长工作经验； 2.责任性强，有较强的组织、沟通、协调能力；

一、工作职责： 1、计划调度：拆解生产任务，合理安排人员与设备班次，确保订单按时完成交付； 2、现场管控：巡视生产车间，优化产线布局，及时处理异常情况，提升生产线运行效率； 3、质量保障：监督作业人员按标准流程操作，控制关键环节，防止不合格品流入下道工序； 4、成本优化：分析生产过程数据，推动6S管理与标准化作业实施，降低能源消耗与物料损耗； 5、团队带教：开展员工安全规范与工艺技能培训，构建现场管理机制，增强班组执行能力； 6、协同沟通：对接内外部门，协调物料供应及异常问题处理，保障生产流程顺畅运转。 二、任职资格 1、中专及以上学历，具备2年以上食品行业生产管理经验，有食品饮料领域背景者优先； 2、熟悉生产排程原理，掌握基本管理工具，具备现场快速响应与问题解决能力； 3、工作认真负责、作风细致严谨，抗压能力强，具有团队管理与带教意识，能适应夜班安排。 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日/生日礼品、完善的职业晋升通道等，新建高新技术企业，短期总部学习

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一、岗位职责： 1、拆解生产排期，科学安排班次与人员分工，核实原料及包材使用情况，确保班组日产量目标高效达成； 2、监督团队严格执行标准作业流程，紧盯关键质量环节，及时拦截不合格品，防止流入下道工序； 3、落实班组安全生产要求，定期检查设备运行状态与操作规范性，杜绝违章作业，保障产线平稳运行； 4、指导新员工熟悉岗位操作技能，促进团队协作，快速响应并处理现场突发小问题； 5、准确填写生产相关记录及交接班台账，传达公司制度与会议要求，确保各环节衔接有序； 6、推进班组内6S管理执行，优化工位布置；汇总分析生产损耗数据，提出合理化降耗建议。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上食品行业生产工作经验； 2、具备统筹班组人力、设备、物料的能力，能迅速应对和解决现场异常，熟悉基础生产报表填报，了解质量控制基本逻辑； 3、工作责任心强，积极学习提升，具有良好的团队协作意识，能够适应夜班安排

车工 男女不限 薪资福利:1、，符合退休条件的员工可在公司办理退休;2、生产员工采取计件制，多劳多得，工资3000 - 7000元，最高可达8000以上；3、员工设满勤奖，工龄奖，加班费，节假日福利，月休两天;4、公司设员工食堂及宿舍，免费提供两餐工作餐，免住宿费；5、，介绍车工入职试用期满后分批发放;6、绝不拖欠员工工资，每月20日准时发放(节假日提前发放) 工作地址:忠县忠州街道苏家居委精忠路3巷11号5楼（忠县中学后面）

一、工作职责： 1、计划调度：拆解生产任务，合理安排人员与设备班次，确保订单按时完成交付； 2、现场管控：巡视生产车间，优化产线布局，及时处理异常情况，提升产线运行效率； 3、质量保障：监督作业人员按标准流程操作，管控重点环节，防止不合格品流入下道工序； 4、成本优化：通过分析生产数据，推动6S管理及作业标准化，降低能源消耗与物料损耗； 5、团队带教：开展员工安全与工艺培训，构建现场管理体系，增强班组执行能力； 6、协同沟通：对接内外部门，协调物料供应与问题处理，保障生产流程顺畅运转。 二、任职资格 1、中专及以上学历，具备2年以上食品行业生产管理经验，有食品饮料领域背景者优先； 2、熟悉生产排程逻辑，掌握基础管理工具，具备现场快速响应与问题解决能力； 3、责任心强，工作细致严谨，能承受工作压力，具有团队管理及带教意识，可适应夜班安排。 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日及生日礼品、完善的职业晋升通道等，新建高新技术企业，提供短期总部学习机会

岗位职责： 1. 汇总质量数据并按时向上级反馈。 2. 验证工艺流程与质量控制文件的可行性，发现质量问题时及时制定纠正方案。 3. 提供生产过程中的技术问题支持；监督并确认关键工序控制点的执行情况。 4. 监控原材料及辅料的使用状态；负责产品出厂放行及异常情况排查，并出具排查报告。 5. 负责客户投诉与食品安全事件的调查及反向追溯，定位根本原因，跟进改善措施落实。 6. 承担计量器具和产品的检验工作，确保计量管理的准确性。 7. 对外协作：参与OEM/ODM小规模试验及中试，与研发工程师进行技术对接。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业； 2、熟练掌握ISO22000、HACCP等质量管理体系内容；具备较强的组织协调与沟通能力。 3、具有2年以上食品行业工作经验； 4、入职后需赴山东总部接受为期1个月的培训

一、工作职责 1、依据公司发展目标，编制年度物耗预算及人力、培训、设备、改造计划与费用及资本性支出预算，并监督执行情况； 2、全面负责公司各类设备（含生产、动力、空调系统等）的维护保养、安装调试、技术改造及厂房修缮、改建工程的统筹管理； 3、组织制定生产设备及辅助车间设备的年度检修、中期维修计划与日常维保方案，建立并完善维修管理制度，监督落实执行，并对计划实施成效承担责任； 4、管控设备备件的采购、库存管理及使用流程，建立健全备件管理体系； 5、确保生产线设备、辅助车间设备及全厂压力容器等安全装置符合国家相关法规标准； 6、推进成本控制，严格管理工程部门日常耗材使用，杜绝浪费，合理安排人员工时，控制加班支出； 二、任职资格 1、大专及以上学历，主修机械或自动化控制相关专业； 2、具备5年以上设备管理经验，有食品饮料制造行业从业背景者优先； 3、精通机械或电气原理，掌握设备维修与保养的专业知识与实操技能； 4、熟悉项目管理方法，具备良好的团队引导与推动能力； 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日及生日礼品、完善的职业晋升通道等。

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程规范及产品品质达标。 2. 对生产团队进行监督与指导，提升整体作业效率与质量水平。 3. 组织实施生产设备的例行维护与保养工作，确保设备稳定运转。 4. 及时处理生产过程中发生的各类异常情况，保障生产连续性。 5. 协同参与生产计划的编制与优化，推动生产目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与团队管理经验。 2. 熟悉生产流程操作及质量控制关键环节。 3. 拥有较强的问题分析与解决能力，能快速响应生产突发状况。 4. 工作责任心强，积极主动，具备带领团队完成任务的能力。 5. 严格遵守公司安全生产制度，落实安全作业要求。

岗位职责： 1、依据公司年度战略目标，开展线缆产品规划工作，主导产品技术开发与工艺优化的项目立项，并推动项目实施落地； 2、负责产品全生命周期管理，涵盖产品功能定义、规划设计以及市场推广方案的制定与执行； 3、掌握中低压线缆及特种电缆的生产工艺流程，熟知国家相关生产标准与检测规范，审核生产工艺标准的合理性与准确性，确保工艺方案贴合企业实际生产条件； 4、协同品质部门开展产品质量问题及客户投诉的原因分析，提出可行性改进建议； 5、跟踪产品售后数据及客户反馈信息，结合市场动态推进产品迭代升级，持续提升产品市场竞争力。 任职要求： 1、大专及以上学历，电线电缆、通信类相关专业背景，具备音频、视频或特种电缆产品研发与技术工作经验； 2、了解行业技术发展方向及相关标准体系，熟悉线缆制造流程与工艺技术，能独立分析和解决研发与生产中的技术难题，具备工艺文件编制、实施及优化能力； 3、具备良好的团队协作意识，责任心强，积极进取，拥有较强的沟通协调能力。

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