岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供规范、专业的前台服务； 2.执行日常前台行政事务，维护前台环境的整洁与良好形象； 3.协助推进公司内部与外部之间的联络与协调事宜。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动的服务意识； 2.能够高效处理日常行政相关工作； 3.拥有良好的组织与协调能力； 4.有同类岗位工作经验者优先考虑。 早九晚六月休四天 试用期底薪4500转正5500

办公室文秘，大学本科，50岁以下，薪酬5000元/月，有五险

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记等 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.处理文件资料归档、信息录入及数据统计，保障行政数据的准确性和及时性 4.配合各部门完成日常支持工作，推动内部协作高效运行 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作认真细致，具有良好的沟通能力和责任心 3.有较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖人员招聘、培训实施及员工关系维护等工作。 2.策划并参与公司各类内外部会议与活动，保障会议流程顺畅、组织有序。 3.协助拟定和优化人力资源相关制度，提升团队工作效率与员工满意度。 4.全程管理员工从入职、转正、绩效考核到离职的各项人事流程。 5.处理办公室日常运营事务，维持办公环境的整洁与高效运转。 6.承担薪资计算与发放、基础数据整理及其他后勤支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善处理各类员工关系问题。 2.拥有较强的组织策划能力和团队协作意识，适应快节奏工作氛围。 3.熟悉人力资源管理基本流程，能熟练使用相关工具支持工作开展。 4.具备良好的应变与问题处理能力，可及时应对工作中出现的突发情况。 5.工作责任心强，执行力高，能够独立承担并完成交办任务。 教育背景：大专及以上学历，年龄35岁以内，有相关工作经验者优先 上班时间：早九晚六，午休1.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：底薪3000+500补贴+提成，综合收入5000-7000

岗位职责 1、负责公司物资的管理及物品发放的登记工作； 2、负责接听公司电话，做好接待工作，以及内外部联络与协调事宜； 3、办理办公保障相关事务，包括水电、物管、房租、快递、安全、消防等事项； 4、负责物资的进销存管理、费用管控、固定资产登记、印章使用管理等工作； 5、负责公司办公环境维护及员工日常行为规范管理，并落实相关奖惩措施； 6、协助部长对公司活动、会议进行统筹安排、组织执行及相关管理工作； 任职要求： 1、在校大学生，管理学、汉语言文学、新闻学专业者优先考虑 2、具备一定的文字编辑处理能力 3、具备良好的沟通能力，有学生干部经历者优先

岗位职责： 1、负责处理日常行政事务，如文件整理、资料归档、办公用品管理； 2、负责来访人员接待工作，包括来访人员登记、引导及电话接听转接； 3、协调安排会议及活动，准备相关材料并做好记录； 4、维护办公区域环境整洁； 5、完成上级交办的其他临时性行政支持工作。 6、涉及电话回访营销，额外给予绩效提成。 注意：工作地点在新展厅（N.98数创园），面试地点在旧展厅（西部建材城办公楼209）。

工作职责： 1、负责部门日常业务的对账与结算相关工作； 2、负责部门费用的审核及报批流程； 3、负责部门内部通知的传达与抄送； 4、完成公司领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，财会类专业优先考虑； 2.具备行政或后勤类相关工作经验； 3.熟练操作常用办公软件及办公设备； 4.具备良好的计划执行能力、沟通协调能力及语言表达能力； 5.为人正直，工作认真细致，办事高效有条理。 接受应届毕业生 月休4天 固定薪资3000元 后期发展以本部门轮岗为主，晋升路径为主材管家-主材主管-主材经理。

岗位职责： 1、负责员工入职与离职相关手续办理，编制考勤数据 2、熟悉公司行政管理制度，监督并推动制度的落实与执行 3、承担公司来访人员的接待、引导及企业基本情况讲解工作 4、统筹消防安全、安全生产监管及相关对外协调事务 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 年龄25-30岁，大专及以上学历，熟练操作常用办公软件，具备两年以上相关工作经验者优先

纯人事岗位，不涉及销售工作 公司特别需要积极向上、渴望通过自身努力提升收入并实现职业发展目标的人才，我们愿以高薪诚聘优秀人才加入！ 单休，介意者请勿打扰 年龄要求：20-24周岁以下，性格开朗、耐心细致，形象良好 需具备招聘相关经验 岗位职责： 1、负责公司人员招聘、薪资核算及福利计算工作； 2、整理办公室资料，制作相关表格文档 福利待遇： 3000元无责任底薪（转正后3500元）+招聘提成+奖金； 早九晚六，午间休息两小时 2、除上述待遇外，员工可享每年两次集体旅游机会； 3、公司每月不定期组织各类活动（如聚餐、户外拓展、内部团建等）； 4、提供免费住宿及节日福利； 5、晋升通道：人事助理→人事主管→人事总监→办公室总经理； 团队氛围融洽，每月定期开展集体活动，包括聚餐、唱歌、观影、滑旱冰、爬山、郊游等

职位描述： 1、参与公司人事制度、管理规范及相关流程的制定与优化； 2、协助开展年度人力成本预算编制及审核工作； 3、负责各类内外部报表的统计与审核，确保数据准确并按时报送相关部门或上级单位； 4、组织实施员工年度绩效考核，汇总分析考核结果，建立并维护绩效档案； 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理； 6、办理员工五险核定与缴纳，落实商业保险等相关事务； 7、完成其他与人力资源相关的工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，具备两年以上人力资源工作经验者优先； 2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策；持有人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作精神，工作认真负责，责任心强。

海南招水电，有电工去海南没有？更换电表可以做1~2年。计件工资，工资打卡，每月两次， 1号和15号。初六就要报道。联系电话

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急需招班线驾驶员一名，现入职渝运二公司优先，A1以上驾驶证，待遇面议，初三，初四能来上班的最好。夏老师

18-45以下，无纹身烫发染发，服务员工作不累

招聘：保洁 薪资：2330-2500元/月 招聘保洁，要求能吃苦耐劳，做事细心

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅统筹，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3. 对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 4.管理办公用品、合同归档及基础行政事务，提升团队运营支持质量 5.配合完成项目跟进、进度反馈及临时交办任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年助理或行政类岗位工作经验，有管理者支持经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，抗压能力强，能适应快节奏与多任务并行环境 5.形象端正，职业素养高，具备保密意识与服务意识

行政专员岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作 3.接待来访人员并处理电话、邮件等日常行政事务 4.配合完成会议安排、通知传达及其他内部协调事宜 5.根据需要完成上级交办的其他文职类支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件者优先 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.具备一定的时间管理能力，能按时完成交办任务 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前指导

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资账实相符 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境秩序 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事数据维护 5. 完成领导交办的其他行政支持工作，具备良好的跨部门沟通与执行能力 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2.经验要求：不限（有1-3年行政或助理类工作经验者优先） 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 形象端正，性格细致耐心，具备较强的服务意识与责任心 5.具备良好的沟通协调能力，能适应多任务并行的工作节奏

招聘团播主播，月薪6000起加提成。每月休息四天，每日直播六小时。公司现有主播团队超300人。办公环境优越，配备舞蹈指导与专业化妆师。定期组织团队建设活动。工作氛围轻松，团队充满活力，均为年轻伙伴。

薪资待遇: 1、无责薪资4000+500全勤补贴+五险 2、早十晚六月休4天自由调休 3、员工福利：年终奖、新春红包、春节及节日慰问品、生日礼金等。 岗位职责： 1、接待来访人员; 2、收发信件快递，收发传真，复印文档，前台区域卫生; 3、上级安排的其他工作;比如顶岗直播和主播助理工作 岗位要求: 1、经验不限，学历不限 2、形象气质佳，性格开朗，待人热诚，工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，年假十几天，年底有分红，每月有团建。节日有福利; 3、服从上级安排直播间有时候缺人需要去顶替 需要相貌端正，形象气质佳，身高不限，有五险，月休四天，每周任选一天，工作时间早十晚六，中午午休一小时，没有工作经验可以培训，面试当天可以出面试结果，面试通过即可以办理入职，待遇不分实习期，入职就按照这个待遇，入职没有任何费用，公司节假日调休

无才艺/无经验均可带薪培训上岗！培训期间也有工资，公司无违约金，无霸王条款！ 直播间人气三天新号做到最高1.8w人气，保证无任何收费项目，公司提供给专业设施设备，配备独立直播间 1、年龄：18岁以上27以下小白也接受，不用担心不会跳舞，有专业舞蹈老师带薪培训 2、学历不限、身高不限，男女不限，无经验也可，只要肯学肯努力 3、公司提供化妆师妆造师，账号设备都是公司提供. 正规公司，不会收取任何押金费用！ 二：薪资待遇 1、无责保底6-8K加提成，有能力具体可面谈。每月到手1.5万以上，上不封顶 2、提供住宿，全套直播设备，下午茶水、零食、水果。（随便吃） 3、上班时间：每天上播6小时，不想做了正常提前一个月离职流程就可以。

应聘之前先解答几个大家关心的问题： 1、培训期间若未通过考核，是否还能领取培训补贴 答：可以，即使培训未通过，公司也会全额发放培训补贴。 2、关于合同方面，公司是否会用合同限制主播自由 答：不会，直播一段时间后，如主播认为不适合，可提前与公司协商解除合同。解除合同当月，仍会按照相应标准发放应得收益。 3、保底薪资从何时开始计算 答：自首次开播当天起即开始计算保底。 岗位要求： 1. 面部整洁，形象良好，气质出众，性格活泼外向 2. 性格积极向上，具备良好的沟通表达能力，喜欢唱歌、跳舞，会卖萌、搞笑、话多或走小清新路线均可 提供：专业直播设备、化妆师、造型师形象设计、才艺指导、运营支持及高标准直播间 3. 全程配备系统化培训，帮助明确个人定位，塑造独特风格，尊重个人发展意愿 工作内容： 经才艺导师与形象导师培训包装后进行直播，享受平台流量扶持，每日出镜时长6小时。 待遇： 住宿补贴+8000-15000保底收入+提成+额外奖励 学习指导期每日补贴100元

一、薪资结构 综合薪资3-6k元/月；转正后根据业绩调整底薪及提成比例 二、工作时间 每日工作时段：上午 10:00 - 晚上 19:00，午休一个小时，避开早晚高峰，通勤更轻松。 每月休息：4天，可根据工作安排灵活协调休息时间。 三、岗位职责 1.为客户提供专业的接待服务，保障客户体验与满意度； 2.负责所辖区域的日常维护，维持环境整洁与职场专业形象； 3.处理各类信息，确保记录准确并高效传递至对应部门； 4.承担公司各岗位招聘任务，包含简历筛选、候选人沟通及面试组织，持续优化招聘渠道，提升招聘效率与人才匹配质量。 四、任职要求 对招聘相关工作具备兴趣，经验不限，公司提供系统化基础培训； 具备良好的语言表达能力与责任意识，能主动推进招聘进程； 具有明确目标导向，期望通过个人付出获得绩效提成回报； 如有志于在传媒领域发展积累实战经验，并实现收入增长，欢迎提交简历！

【观音桥最大单播传媒公司高薪诚聘单播娱乐主播】 （全国6大分公司同步招募｜专属个人发展赛道） 一、职位亮点： 单播赛道优势：摆脱团播竞争！企业重磅投入构建单主播专属流量池，个人收入提升50%以上（无需团队分账） 全平台2000+主播资源联动，20余位百万级主播运营经验全程赋能 六大城市基地自由选择：北京/上海/广州/杭州/成都/重庆 二、薪资结构： 基础薪资：10000-30000元/月（无责任底薪+流量补贴） 礼物分成：业内领先70%-85%分成比例 新人保障：首月保底15000元（签约立即享受） 阶梯激励：周榜/月榜最高可获30000元现金奖励 三、核心资源： 单播专属运营团队：1对1内容定制+专业形象打造+场景化直播间搭建 千万级流量支持：新人首推曝光量超300万 全平台覆盖运营：抖音/快手/视频号/B站四端同步推进 成长路径：季度评选TOP主播参与公司股权激励计划 四、我们期待的你： 18-30岁（优秀者年龄可适当放宽），外形气质佳 日均直播6小时（可分时段进行），具备才艺特长优先 自备直播设备（公司提供高端设备租赁服务） 有清晰人设定位意识（如御姐/萌妹/才艺型/脱口秀风格等） 五、新人专属福利包： 签约即赠价值8888元直播设备礼包 首月免费参加主播进阶课程（由百万粉丝主播亲自指导） 推荐奖励：每成功推荐1位主播入职奖励2000元 年度海外游学机会（巴厘岛/普吉岛直播基地交流轮岗） 【公司实力】 成立8年娱乐集团，全国6大直营直播基地 单月流水破亿级平台，2000+主播公会矩阵 抖音娱乐公会TOP10，快手年度影响力机构

公司现面向社会招聘年满十八周岁的全职主播（性别不限），所有岗位均为公司直接招聘，不收取任何费用，舞蹈及才艺技能由公司统一免费培训。 岗位要求： 我们不走复杂流程，配备高端直播设备，专注打造优质主播。 1、身高160cm及以上，形象良好，气质出众。 2、性格活泼，具备良好的表达与互动能力。 3、欢迎应届毕业生、实习生及零经验人员应聘。 4、公司为无经验新人提供为期3-7天的免费岗前培训，培训期间双向考察，综合表现优秀者，入职后根据能力确定保底薪资！ 工作待遇： 1、保底薪资20000元，具体金额视面试评估结果而定。 2、公司统一安排住宿，并提供服装、化妆及舞蹈培训支持。 3、每日工作6小时，每月享受4天休息时间！

重庆优联文化传媒有限公司招聘 社招职位：团播 主播 薪资待遇：8000-13000（永久保底8000+高额流水提成、上不封顶） 福利待遇：提供住宿 0基础不用愁，一对一免费培训，免费化妆师支持，专业主持人指导建议；每月设有业绩现金奖励/生日福利/节日福利/团建聚餐/旅游奖励/年假等多项福利。 [职位要求] 1、接受零经验，无需才艺，新手也可报名 2、性格活泼外向，敢于表现，形象端正 3、年龄18-40岁，具备良好沟通表达能力 4、不限学历【免费提供】 化妆造型、舞蹈培训、直播场地、设备支持、个人包装、推广资源、运营扶持 公司直招，无押金，绝不收取任何名目费用。【郑重声明】 本公司旗下主播内容健康合规，杜绝低俗，欢迎有志者加入挑战，收入潜力大，在我们系统培训与支持下，月入过万至十万以上，收入上不封顶。

负责为客户办理中国移动相关基础业务。 （包括缴费处理、资费变更及近期移动优惠活动的受理等） 补充说明 1.具备良好的沟通能力，工作积极主动，学习新知识速度快； 2.普通话标准流利，语音清晰悦耳，表达逻辑清楚，善于倾听与引导； 3.有中国移动、中国联通、中国电信等相关通信业务经验者优先考虑；

薪资范围：8000-13000元/月 发薪日：20号 岗位职责： 1. 招聘舞蹈团播主播，专注绿色直播内容，平台为抖音直播。 2. 每团4-5人，演绎抖音流行十余秒短舞蹈（动作简单易掌握，零基础可享免费带薪培训），由资深主持人及运营带队，主播主要负责才艺呈现，无需持续讲话，无语言压力！ 3. 在主持引导下与观众互动，提升直播间活跃度。 4. 每日直播时长6小时！ 任职要求： 1. 年龄需满18周岁，对直播行业有热情。 2. 性格外向开朗，积极向上，具备团队协作意识，愿意不断提升自我。 3. 形象气质佳（直播配备美颜及专业化妆师，自信最为关键），有舞蹈经验者优先但非硬性条件（公司安排专业舞蹈教师培训） 4. 具备良好镜头表现力，敢于出镜（无需社牛属性，公司提供适应期及专人指导培训，助你快速融入直播节奏） 岗位福利： 1. 公司统一安排住宿，地理位置优越，临近地铁站，出行便捷。 2. 工作场所环境舒适，采取线下面试形式，报销车费，全程不收取任何费用！！！