岗位职责: 1. 主要负责日常招聘工作 2. 接待来访客人，提供优质服务 任职要求： 1.负责公司招聘 2. 前台日常事务 3. 有责任心，能够维护良好的同事关系 4.有人事经验者优先！！！！ 岗位福利： 1.无责3000+提成+奖金 2.时间8:30-18:00 休周天 法定节假日休息 3.带薪年假15-50天，节假日礼品，生日福利

哪怕上班一天觉得不合适，也会正常发放工资，公司就是这么有实力且人性化！！ 入职即交五险一金，每年享受13薪！每月8号准时发薪 【非销售岗位非销售岗位非销售岗位】真的不涉及销售工作！！！ 【非销售岗位非销售岗位非销售岗位】真的不涉及销售工作！！！ 岗位职责：线上完成业务办理，操作简单、上手迅速，无需面对面沟通，无需电话邀约，全程在线处理。 培训期间工作时间：早上九点至下午六点 薪资待遇：底薪+绩效提成，新人平均月薪7492.31元，在职员工中50%目前月收入超1.1万元 岗位福利： 1、入职即办理社保和公积金 2、满3个月自动转正，无任何业绩考核要求 3、入职首日签订正式劳动合同，不设试岗期

岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理，确保各类文件资料内容准确、归档完整。 2. 收发公司内外部邮件与快递，保障信息传递的时效性与准确性。 3. 配合团队成员开展项目协调及相关支持性事务。 4. 统筹办公用品的采购、登记与发放，维护办公区域的整洁有序。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队及跨部门人员顺畅配合。 2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等。 3. 拥有较强的组织规划能力与责任意识，可高效执行交办任务。 4. 工作细致，具备一定应变与问题处理能力，能应对日常工作的各类情况。

处理公司日常事务

工作职责： 1、负责部门日常业务的对账与结算相关事宜； 2、负责部门各类费用的审批报批流程； 3、负责部门内部通知的传达与抄送工作； 4、完成公司领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，财会类专业优先考虑； 2.具备行政或后勤相关工作经验者优先； 3.熟练操作常用办公软件及办公设备； 4.具备良好的计划执行能力、沟通协调能力及语言表达能力； 5.为人正直、工作细致、办事高效、责任心强。 欢迎应届毕业生应聘 月休4天 固定薪资3000 后期发展以本部门轮岗为主，晋升路径为主材管家-主材主管-主材经理。

本科及以上学历，35以下，，人力资源管理专业，工商管理专业，有相关工作经验优先 [烟花]一周内面试+入职

工作职责 1. 负责差旅全流程统筹管理，涵盖行程安排、票务预订、费用报销审核及供应商沟通协调。 2. 推动5S现场管理体系实施，制定标准化操作方案并监督各部门执行落地情况。 3. 管理办公用品全周期流程，包括需求收集、集中采购、库存核查及物资发放。 4. 组织员工食堂日常运营，开展供应商评估、餐单优化与成本管控工作。 5. 协助筹备大型会议与活动，落实场地布置、物料准备及后勤支持事宜。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上外资制造企业行政岗位经验，熟悉制造业后勤运作流程。 3. 熟悉5S管理体系核心方法，具备独立推进现场标准化建设的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力，能高效处理多项并行行政事务。 5. 熟练操作Office办公软件，具有基础的数据分析技能。

工作职责： 1、负责部门日常业务的对账与结算相关工作； 2、负责部门费用的审核及报批流程； 3、负责部门内部通知的传达与抄送； 4、完成公司领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，财会类专业优先考虑； 2.具备行政或后勤类相关工作经验； 3.熟练操作常用办公软件及办公设备； 4.具备良好的计划执行能力、沟通协调能力及语言表达能力； 5.为人正直，工作认真细致，办事高效有条理。 接受应届毕业生 月休4天 固定薪资3000元 后期发展以本部门轮岗为主，晋升路径为主材管家-主材主管-主材经理。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政协调与支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务协调能力 5.有行政、前台或助理类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待 2. 协助完成员工试衣流程协调与记录，保障试衣环节有序高效 3. 维护基础人事档案与考勤数据，确保信息准确及时 4. 支持部门间沟通协作，传递信息并跟进落实相关行政需求 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，具备基础办公软件操作能力 3. 有行政、文秘或零售类助理经验者优先 4. 形象端正，亲和力强，适应快节奏工作环境 5. 能接受周末双休排班安排

薪资待遇： 试用期2个月，无责底薪4200+全勤300 转正后，无责底薪3000+全勤300+绩效奖金1000-1700 工作时间： 9:00-19:00，中间12:30-13:30休息一个小时。月休四天，排班轮休，同事之间错开休息。 工作内容： 1、负责招聘岗位信息的编辑与发布，日常进行候选人沟通、简历筛选及面试邀约。 2、负责人员的面试、入职登记及后续日常协调管理。 3、协助处理公司内部账号、设备及资料的日常登记、维护与异常反馈。 4、负责办公物资、员工入职手续、团队活动及下午茶等行政支持工作。 5、配合完成上级安排的其他人事、行政及综合事务。 任职要求： 1、做事细心，执行力强，责任心强。 2、具备基础沟通能力，能正常进行候选人邀约和面试接待。 3、会使用电脑及基础办公软件，表格整理能力正常。 4、工作配合度高，有行政、人事、招聘助理类经验优先，无经验但稳定踏实也可培养。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 3.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，转业不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

1.接待客户(仅需要和销售部说一下即可） 2.合计工人工资(大概20人)，需要每月月下旬做出工资表发给代账会计 3.仓库月盘，库存支取 4.采购公司日常需要的物资(比如纸巾之类) 5.发票之类的专业事宜可以咨询代账会计 6.计算供应商及客户金额(简单明了好上手) 7.月薪3000(后续会涨) 8.月休四天 9.餐补

工作内容： 修理厂日常事务，熟悉电脑操作，负责客户接待、接单、制单、内账管理、拍照记录及仓库相关工作 要求： 需长期稳定任职，具备责任心，性格务必活泼开朗，应变能力佳，喜欢与人沟通交流，有拼搏精神者优先，零基础亦可，只要踏实肯学，愿意坚持，公司愿意全力培养 每周休息一天（时间可自行协调安排），提供工作餐，缴纳社保，工作时间早上8点至下午7点，长白班 实习期工资3500元，2个月后根据表现调薪至4000-5000元，全面掌握技能并能独立操作后预计薪资5000-6000元 入职2-3个月内落实社保，要求工作态度端正，稳定性强，认同公司文化，忠诚可靠，缺乏责任心者勿扰

岗位职责: 1.每日工作时长6-8小时，依据个人情况及公司安排灵活调整。具体班次按公司排班执行，设早、中、晚三班，超时部分另计提成。 2.具备良好唱功，善于沟通，情商高，能有效调动直播间的气氛，与观众保持积极互动。 3.保证稳定直播，通过线上语音平台展示个人才艺，维护并增进粉丝关系。 4.性格活泼开朗，态度积极进取，具备良好的心理素质。 5.遵守公司管理规定，积极配合各项工作安排。 薪资待遇: 1.永久性保底：无责任保底收入4000-8000元起 2.综合收入：8000-13000元，上不封顶，全程无任何费用收取 岗位福利: 1.公司免费提供单人单间住宿，并享住房补贴。办公地点位于商圈周边，生活、交通、饮食、出行均便利。 2.提供专业声卡设备，配备线下指导团队及音乐导师教学，工作环境舒适宜人。 3.团队氛围融洽，享有生日关怀、定期组织团建活动。 4.收入构成包含保底薪资、各类福利及礼物分成 5.成功推荐新人入职可获得奖金奖励 6.所有培训课程及后续学习全程免费，无隐形消费，无套路

1、每日直播时长约为6-8小时，主要负责公司项目、产品、品牌及活动内容的展示，并与观众实时互动； 2、根据直播计划，维持直播间良好氛围，调动现场情绪，灵活引导话题，积极与粉丝沟通，突出产品亮点，把控直播节奏，协同团队完成直播目标； 3、参与公司产品的相关拍摄工作，配合运营推广活动的执行与落地； 4、视频内容以公司产品介绍及品牌宣传为主，确保信息准确传达； 5、协助公司完成抖音、小红书等平台短视频拍摄，参与个人IP内容策划与输出； 岗位要求：（教育、经验、技能等） 1、形象气质佳，具备良好的语言表达能力； 2、性格外向热情，乐于沟通交流； 3、学习能力强，熟悉网络流行趋势，具备良好网感； 4、具备较强的现场掌控力和表现力，工作积极主动； 5、有独立思考能力，愿意主动表达观点，对直播内容具有责任感； 无需坐班 薪资：固定薪资+提成

中国人不骗中国人包吃住！！！！！！ 《职位详情》 抖音快手娱乐才艺cosplay二次元唱歌聊天户外舞团游戏团语音弹幕游戏 各类主播均可报名，线上线下形式灵活，不限类型 《工作时间》 全职每日6小时，每月工作26天，时间自由安排，主打轻松高效 《薪资待遇》 月收入6000至1万元为基础，提供住宿与服装支持，公司承担全部培训费用，培训周期3~5天（含设备调试、舞蹈教学、短视频制作、流量投放、互动技巧等） 《声明！！！》 欢迎新手加入，零经验也可参与，无需基础。只要你热爱直播行业，愿意尝试，就能找到属于自己的发展方向 正规企业运营，合作主流合规平台，杜绝低俗不良内容，坚决抵制不健康信息传播。全程不收取任何费用！

喜欢跳舞的朋友们看过来！ 现招募直播舞台气氛组成员，主要配合领舞完成直播演出，表现优异者可转为长期合作，日薪200-400元，每天参与2-3场伴舞，工作时长约5-6小时，实际舞蹈时间约2-3小时，感兴趣欢迎联系咨询~ 任职要求：需具备基础舞蹈能力，形象良好，气质佳，性格亲和，善于互动，能带动直播间氛围，须年满18周岁。 经验不限！！！

职位期盼： 负责全面协调公司行政及运营事务，为公司业务拓展提供高效支持与保障。 招聘条件： 具备较强的逻辑思维能力和团队协作意识； 拥有良好的学习能力、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 学历要求：大专及以上学历，具备10年相关工作经验者优先。 主要工作： 统筹管理：运营、行政、人力资源、后勤等相关职能模块； 数据应用：掌握员工工作动态，分析评估各岗位人员履职能力； 完成上级交办的其他工作任务。

保底3000~5000招聘提成招聘1个主播500-1000左右工作时间:早上9点--下午6点大小休工作内容:招聘主播!招聘主播!招聘主播!熟练，小红书，抖音，招人逻辑，有网感工作要求:态度端正，脑子机灵，会为人处世有经验优先!小白可培养(有上进心，爱学习)

重庆优联文化传媒有限公司招聘 重庆规模领先的传媒企业！！！！ 社招职位：团播主播欢迎颜值担当与魅力达人加入！！！！ 薪资待遇：8000-13000（永久保底8000+高比例流水提成、收入上不封顶） 福利待遇：零基础不用愁，专属免费培训指导，配备专业化妆团队，资深主持人提供成长建议；每月设有业绩奖金/生日关怀/节日礼遇/团队聚餐/旅游激励/带薪年假等多项福利。 [职位要求] 1、不限经验，不限才艺，新手也可报名 2、性格外向阳光，敢于表现，形象端正。 3、年龄18-40岁，具备良好沟通能力，喜欢聊天更佳。 4、无学历门槛[全程免费支持] 化妆造型、舞蹈教学、直播场地、设备支持、个人包装、流量推广、运营扶持 公司直招，无任何押金，杜绝以任何形式收取费用。[郑重声明] 本单位旗下主播内容健康积极，拒绝低俗，有决心敢突破，收益自然可观 在专业团队指导下实现月入过万至十万+，潜力无限！！！ 另招聘：舞蹈编导、内容策划、化妆师、造型师（需技艺突出，试妆或试造型不过关者不予录用）运营岗位需具备2年以上经验且执行力极强者优先！！！

公司现面向社会招聘年满十八周岁的全职主播（性别不限）。以上岗位均为企业自主招聘，不收取任何押金，才艺与舞蹈技能由公司统一安排培训。 岗位要求： 无需复杂流程，直接配备高端设备与专业资源，助力成为优质主播。 1、身高160及以上，形象良好，气质出众。 2、性格活泼，具备良好的表达与互动能力。 3、欢迎应届毕业生、实习生及零基础人员应聘。 4、针对无经验新人，公司提供为期3-7天的免费岗前培训，培训期间双向考察，综合表现优秀者，入职后将依据实际情况确定保底薪资！！！ 工作信息： 1、保底薪资20000元，具体根据面试评估结果而定。 2、公司统一提供住宿、服装、化妆支持及舞蹈技能培训。 3、每日工作6小时，每月享受4天休息时间！！

1. 主要协助销售经理完成客户跟进与日常维护工作。 2. 在各类招标网站检索与业务相关的项目信息，汇总并整理有效内容。 3. 通过网络渠道搜集目标客户的准确资料，并及时完整地传递至对应部门。 4. 承担投标文件的撰写、格式调整、打印及装订等任务，确保按时高质量完成标书制作。 5. 熟练操作Excel、Word、PS等常用办公工具，熟悉招投标相关流程与规范。

岗位职责: 1.承担团播活动的主持任务，保障直播过程顺畅并增强互动效果 2.在抖音平台开展直播，积极与观众互动，优化观看感受 3.配合团队成员，协同完成直播前的各项筹备工作 任职要求： 1.拥有良好的临场反应能力与互动技能，能有效吸引并留住观众注意力 2.熟悉抖音平台基本操作，适应线上直播的工作场景 3.可全职到岗，具备良好的团队协作意识与沟通效率