1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

招导购数名店长一名。 抗压能力强，学习能力强，有销售经验优先，年龄25-40岁。

天润龙裕 招聘启事 【国企合资企业 · 诚聘英才】 1. 营销总监 1名 要求：35岁以内，性别不限 - 具备3年以上销售管理经验 - 有团队管理、市场开拓、渠道建设经验 - 具备较强的统筹规划、目标达成与团队带领能力 有快消品行业经验者优先 2. 销售经理 5名 要求：30岁以内，性别不限 - 有快消品销售经验优先 - 沟通能力强，能吃苦耐劳，有开拓精神 3. 门店店长 1名 - 形象气质好，性格开朗外向，服务意识强 - 有门店管理、客户维护及销售经验优先 待遇：，底薪+提成，具体面议 地址：铜梁产业大道13号 联系人：梁老师 诚邀有梦想、有能力的你加入我们，携手向幸福出发！

招聘：酒馆店长 薪资：3000-10000元/月 职位详情： 岗位职责： 1。负责店铺日常运营管理； 2。做好各部门人员调配与相关事务的对接； 3。处理门店突发事件与客诉； 4。做好店内厨房用料，酒水各货物的把控。 岗位要求： 1。高中或中专以上学历； 2。有过酒馆店长1年以上经验； 3。有责任心，有处理突发事件与客诉能力；

店长、导购 ，20 - 35岁，身高1.63米以上；高中及以上文化，品行端正，性格开朗，形象气质佳。对流行趋势及时尚行业有敏感度和独有的穿搭爱好。有过女装品牌销售经验优先，没有的只要想学也行。有团队精神，对工作积极主动、吃苦耐劳、有目标感；有不断想进步想成长的人。 薪资福利:5000 - 10000+/月(底薪 + 提成 + 目标奖 + 社保 + 旅游 + 晋升) 工作地址:新世纪三楼女装专柜

店长 有相关行业经验三到五年，有团队精神认真负责 薪资福利:4000～20000 招工人数:5～10人 ▲扫码或长按二维码识别查看电话 工作地址:万州长江之星

安踏儿童招聘 ⬇岗位:助理店长 地点：永川万达广场 上班时间: 面谈 工资方案：底薪+提成+激励 综合3000–6000 福利待遇：五险+工服+培训+节日福利 ‼招聘要求: 年龄：20-35岁，有服装销售经验优先，有店长经验优先 身高：158，170，亲和积极体态良好 联系方式： 欢迎伙伴们积极投递井号安踏儿童

龚总 两路口学田湾和观音桥北滨一路招聘凉菜中工2名5000-6000，尾炉1名5000-5500，服务员、店员2名3800-4000，店长1名工资7000左右，年龄50以下，休四天，可买社保!

岗位职责： 门店运营管理：全面负责门店的日常运营，包括店面形象维护、产品陈列、库存管理、收银及进销存管理操作，确保门店高效、规范运转。 饮品制作与新品推广：负责利用公司产品作为基底或原料，主导开发及现场制作特色健康茶饮。确保饮品的口感、品质与食品安全标准，并能向顾客讲解饮品的健康理念与产品功效。根据公司安排，执行新品饮品的上市推广与品尝活动。 销售与目标达成：执行公司销售策略，负责店内销售完成月度、季度及年度销售目标。熟练掌握所有产品的知识、功效及销售话术，为顾客提供专业的咨询与解决方案。 顾客服务与体验：营造良好的顾客体验，处理顾客咨询、投诉及售后服务，提升复购率与顾客忠诚度。 团队建设与培训：负责店内员工的排班、培训、激励与日常管理，营造积极向上的团队氛围。培养团队成员的专业知识、销售技巧及服务礼仪。 市场与活动：配合公司市场活动，策划并执行店内促销、品鉴会等推广活动，收集市场反馈，提升门店在当地市场的影响力。 （2）任职要求： 经验：专科及以上学历，3年以上零售门店管理经验，有保健品、健康食品、高端礼品或知名连锁品牌店长经验者优先。 能力：具备优秀的店面运营、人员管理和顾客服务能力。销售技巧娴熟，沟通表达能力强。熟悉基本财务知识和库存管理流程。 素质：形象气质佳，服务意识强，工作细致认真，责任心强。具备“爱岗敬业，遵章守纪”的职业素养，能以身作则，激发团队活力。

重庆市江北区招家电清洗师(学徒) 从事家电(空调、冰箱、洗衣机、油烟机、热水器、等～)清洗与维修上门服务、为人踏实、按规定完成任务、就近派单

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向总部提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 中专/中技及以上学历，具备3-5年零售或连锁门店管理经验 2. 熟悉门店运营全流程，有较强的计划执行与团队协作能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成日/周/月度经营复盘 4. 服务意识强，沟通表达清晰，抗压能力好，可适应轮班制工作安排

山西太原地区，真心诚聘有能力的你，不怕吃苦的你，加入我们的团队 奖金丰厚，不拖欠工资 院长多名 销售多名 半销多名 服务多名 美容美体多名 单个的最好，夫妻勿扰 干的不顺心的，想换环境的 快来加入我们吧 加入我的团队我来宠你 联系电话

西昌唐园“玩派·唐潮”游乐场招聘 1、店长助理2名 月薪：3500-5500 2、营销员/服务员/游乐设备操作员 数名 月薪：3000-4000 3、兼职人员（营销员） 数名 待遇：基本工资+岗位工资+全勤奖+餐补+绩效提成+营销提成（兼职人员待遇面议），月休四天，节假日福利。 面试地址：西昌唐园唐风广场负一楼玩派唐潮 联系电话：（）

华北三期附近快递驿站招聘 店长 员工数名男女均可 全职兼职均可 有经验者优先 18周以上 详情咨询急招外送人员

中纺一楼档口 招聘 店长1名 岗位要求：富有激情和团队合作精神，同时具备较强的沟通表达能力和抗压能力。 1.韩系女装有热爱且了解 2.熟悉服饰穿搭加分 3.白瘦穿版好看形象好。 4.相关工作经验3年以上 工作地点：中纺中心一楼 工作时间7:30～17:30 联系电话：

（） 主管、领班：工资待遇面议 收银4000+全勤+开瓶费 服务员3300+全勤+开瓶费 月休四天 以上岗位一经录用包吃包住 联系电话

五、＊回力品牌招聘啦 井号杉杉奥莱 需求岗位：导购➕店长 店铺位置：杉杉奥莱二楼 福利待遇： 1. 五险，； 2. 底薪＋个人提成＋加班费+不定时达标奖励（5000-8000+） 3. 上班时间跟随商场(早中晚班），月休四天。 岗位要求：年龄18到45岁，有鞋类销售经验，具备优秀的销售服务意识，服从安排，需备好简历！ 有意向者联系： 任：

公司直招: 1、厨师长40名，月收入8000-13000元。要求会管理厨房，服从公司各项规章制度和上级安排，抗压能力强。培训考核通过直接安排门店！ 炒锅师傅80名3到5年的功底就可以了，工资6000-6500/月还有上调的空间，公休3天工作稳定有发展空间，年龄25-45岁、考虑！ 2、凉菜80名，工资5000-5500/月，公休3天，要求刀工不错、有一两年的凉菜经验（男女不限）求稳定的来 3、半墩半炉40名，工资5000-6000/月，休3天，工作稳定有发展空间（有薪资提升通道）、厨房大姐也可以。 4、招聘店长20名，工资7000-10000/月，公休4天，年龄在45以下稳定下来可以上保险。工作地址在重庆主城区。门店较多，新人进来先在老店，后面会有一两次调动所以跟吃跟住的人员优先考虑。联系电话

招聘：前厅经理/大堂经理 薪资：5000-5500元/月 职位详情： 岗位要求： 形象气质佳，需要有餐饮店大堂经理工作经验 上班地址： 合川城区内各渝厨或是杜明明火锅 有意向投简历后请主动联系面试

招聘：奶茶店店长 薪资：3500-4000元/月 职位详情： 店长会安排工作，有能力协调员工工作

中通快递重庆西南大学校园直营店店长 要求:形象气质佳，亲和力强，无犯罪记录 工作内容:负责店里快件处理，协助学生寄取快件，解决快件服务相关需求年龄28-38 学历:大专及以上，本科优先人数:1 薪资: 试用期-综合5000元/月 工作时间:08:30-6:30每周休一天(非固定)工作地点:重庆市北碚区天生路2号重庆西南大学校内竹园天街中通快递直营店 (彭老师）

一、核心职责 1. 运营管理：制定门店年度/月度经营目标（如营收、美容/维修业务量、客户复购率），监控目标达成进度；统筹日常运营流程，包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节，确保服务效率与质量。 2. 人员管理：负责团队搭建，包括招聘、培训（如美容技师技能、服务顾问沟通技巧）、排班与绩效考核；协调团队分工，解决员工工作矛盾，提升团队凝聚力与专业能力。 3. 客户管理：处理重大客户投诉与异议，维护核心客户关系；推动客户满意度提升，如优化服务流程、收集客户反馈并改进；策划客户留存活动（如会员体系、保养优惠），拓展新客户资源。 4. 成本与库存管理：控制门店运营成本（如耗材损耗、水电费用、人工成本），确保利润目标达成；管理美容耗材（如车蜡、清洁剂）、维修配件的库存，做到合理备货、减少积压，定期盘点库存并核对账目。 5. 合规与安全管理：确保门店遵守行业法规（如环保要求、维修技术标准）及公司制度；制定并执行安全规范（如施工安全、用电安全、车辆停放安全），定期开展安全检查，避免安全事故。 二、任职要求 经验要求：通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验，其中1-2年以上门店管理或主管经验，熟悉美容（如打蜡、贴膜、内饰清洁）、基础维修（如小保养、轮胎更换）业务流程。能力优秀者可降低，懂得一些基本常识即可。 能力要求：具备较强的目标管理与执行力，能推动业绩达成；有良好的沟通协调能力，可高效对接客户、员工与供应商；具备成本意识与基础财务知识，能看懂门店经营报表；有问题解决能力，可快速处理运营中的突发情况（如施工失误、客户纠纷）。 其他要求：了解汽车美容维修行业趋势与新产品（如新型美容技术、环保耗材）；持有驾照，能熟练驾驶车辆者优先；具备较强的责任心与抗压能力，可适应门店灵活工作时间（如周末、节假日值班）。 三、核心目标 最终需实现“三重提升”：业绩提升（营收、利润增长）、服务提升（客户满意度、口碑改善）、效率提升（团队人效、施工效率优化），确保门店长期稳定运营。

秀山农家乐招店长，工资7-8k，需要有餐饮管理经验，年龄45岁以下，有意向可

招聘：督导 薪资：4000元以上/月 “1、具有良好的形象，亲和力强，活泼开朗2、有良好的语言表达能力以及沟通能力3、吃苦耐劳，责任心强，能适应室外工作“

招聘：餐饮领班 薪资：3500元以上/月 需要有最少一年的餐饮相关经验，有责任心

店长 ，有餐饮/茶饮/清吧管理经验优先；形象气质佳、沟通能力强、责任心重；会基本手机剪辑、配合短视频拍摄；长期稳定，能接受晚班，无不良嗜好。门店全面运营、人员管理、排班考勤；会员推广、单位/工会活动对接；拍摄、剪辑、账号运营；日常卫生、服务标准、客户接待；老板不在时全权负责门店 薪资福利:底薪：3000元；全勤奖：200元；岗位服务补贴：100元（考核）；管理补贴：500元；绩效奖励+门店业绩奖金，综合收入：4300～6200元/月；月休3天，包工作餐 招工人数:1名 环境高端，工作体面，氛围轻松，长期稳定；上班时间：15:00–02:00（凌晨2点） 工作地址:秀山滨江公园·日茶夜酒蘅序