核心职责： 1.生产运营管理： ·全面负责生产部门的日常运营，确保生产计划按时、按质、按量完成。 ·监督生产进度，合理调配人员、设备和物料，确保生产流程顺畅。 2.质量管理： ·坚决贯彻公司的质量方针，监督执行生产工艺标准与操作规程。 ·配合质量部门进行质量问题的分析、处理与改进，提升产品直通率。 3.安全生产与现场管理： ·全面落实安全生产责任制，组织安全检查与培训，杜绝安全事故。 ·推进现场管理，打造整洁、有序、安全的生产环境。 任职资格要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，化工、生物等相关工科专业。 2.工作经验：5年以上油脂加工生产管理经验，至少2年以上同等岗位管理经验。 3.核心能力： ·卓越的领导力：能够有效带领和激励团队。 ·强大的解决问题能力：善于分析数据，定位根本原因并实施有效对策。 ·优秀的沟通协调能力：具备良好的跨部门沟通技巧。 ·高度的责任心与抗压能力：能适应工作的节奏与压力。

岗位职责： 1.负责钢结构车间的日常运营，保障生产任务准时保质交付。 2.统筹车间各工序衔接，优化作业流程，提升整体生产效能。 3.监管设备保养工作，确保生产设备稳定运行和技术性能达标。 4.解决生产过程中的技术难题，制定并落实改进方案。 任职要求： 1.掌握扎实的钢结构制造专业知识，了解相关工艺及操作流程。 2.具备较强的团队管理经验，能有效激励和指导团队成员。 3.具有良好的问题应对能力，可迅速处理生产中的突发情况。 4.拥有出色的沟通协调技巧，保障跨部门协作高效顺畅。

1.我公司专注于钢制家具的生产，需具备对切割、冲压及焊接工艺的基本认知。 2.熟悉常用办公软件，并能操作基础制图工具。 3.工作内容涵盖激光切割与机器人焊接，需具备较强的学习能力。 4.要求工作认真负责，接受有潜力的年轻学徒。

岗位职责: 1.负责焊接车间的日常运作与管理工作 2.监督焊接生产流程，确保符合质量与安全规范 3.持续改进焊接工艺和作业流程，提升生产效能 任职要求： 1.具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识 2.熟练掌握焊接实操技能，了解常用焊接技术及相关设备使用 3.具备现场问题处理能力，能保障生产有序开展

岗位职责: 1.负责包装生产流程的管理，保障产品包装质量及生产效率； 2.组织跨部门协作，持续优化包装流程与提升产品产出率； 3.跟踪包装材料的选型与评估工作，兼顾环保性与成本控制； 4.搭建并维护包装生产团队，强化人员专业能力与作业效能。 任职要求： 1.精通包装设计及相关生产工艺，具备独立处理技术问题的能力； 2.具备出色的团队管理经验，善于激发团队积极性以实现目标； 3.拥有良好的跨部门沟通协调能力，能有效推动项目顺利实施； 4.认同环保与可持续发展理念，并能在包装开发与生产中落实相关实践。

岗位职责: 1.负责木工车间的日常运营，保障生产任务按期交付。 2.组织并优化生产环节，改进作业方法，提高整体作业效率。 3.跟进设备保养工作，确保各类生产设备处于良好技术状态。 4.针对生产中出现的技术问题，提出解决方案并推动落实。 任职要求： 1.了解木材加工工艺及相关生产流程。 2.具备良好的团队管理与跨部门协作能力。 3.熟悉常见问题处理方式，能及时应对现场技术突发状况。 4.拥有出色的沟通技巧和团队合作意识。

1、依据物料库存状况统筹安排每日生产计划，并定时向厂长汇报实际生产进展情况； 2、生产过程中全程巡查各作业组的加工质量、执行标准、操作规范、标识管理及设备与胶框使用情况，发现问题及时纠正，保障产品交付品质； 3、监督生产环节中的挑拣损耗与称重损耗，落实废料定岗定时称重管理，发现异常及时上报，配合厂长制定有效的损耗控制改进措施； 4、根据生产任务合理调配生产区域，监管设备与物料使用状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生管理工作； 5、按时提报每日用工数量、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息； 6、组织召开生产晨会，协助厂长优化生产工艺与流程，提升人均效率，降低生产成本与损耗； 7、负责对包装班组长及作业人员进行现场技能培训与指导，密切关注员工工作状态与思想动态并及时反馈； 8、服从上级工作安排，完成领导交办的各项临时性工作任务

岗位职责: 1.负责木工车间的日常运营，保障生产任务按期交付。 2.组织并优化生产流程，改进作业方法，提高生产效率。 3.落实设备保养监督，确保生产设备处于良好技术状态。 4.针对生产中出现的技术问题，提出并实施有效的解决方案。 任职要求： 1.熟悉木材加工及相关工艺流程。 2.具备良好的团队管理与跨部门协作能力。 3.掌握问题分析与处理方法，能及时应对生产中的技术难题。 4.具备出色的沟通技巧和团队合作意识。

核心职责： 1.生产运营管理： ·全面负责生产部门的日常运营，确保生产计划按时、按质、按量完成。 ·监督生产进度，合理调配人员、设备和物料，确保生产流程顺畅。 2.质量管理： ·坚决贯彻公司的质量方针，监督执行生产工艺标准与操作规程。 ·配合质量部门进行质量问题的分析、处理与改进，提升产品直通率。 3.安全生产与现场管理： ·全面落实安全生产责任制，组织安全检查与培训，杜绝安全事故。 ·推进现场管理，打造整洁、有序、安全的生产环境。 任职资格要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，化工、生物等相关工科专业。 2.工作经验：5年以上油脂加工生产管理经验，至少2年以上同等岗位管理经验。 3.核心能力： ·卓越的领导力：能够有效带领和激励团队。 ·强大的解决问题能力：善于分析数据，定位根本原因并实施有效对策。 ·优秀的沟通协调能力：具备良好的跨部门沟通技巧。 ·高度的责任心与抗压能力：能适应工作的节奏与压力。

要求：有混领土预制构件厂工作经验，善于成本控制、产量提升、全面管理、对外协调，年薪12-20万，具体面谈。

铆工师傅，二把刀：必备技能，会焊，会割，会熟练操作行车。

这个地方要人开荒260/天，明天。

【包吃住工地比盖楼轻松】 真把式来，偷奸耍滑、滥竽充数的请绕行！ 工期：干到腊月二十八，年前最后一天结账 地点：万州区响水镇，包吃包住。 急招 瓦工大师傅：300／天 木工大师傅：300／天 瓦/木中工、小工：240-260／天，按活定价 要求 1:身体健康和无传染病，能立刻上工，干满到最后一天，有很特殊情况提前说。 2:手里有活，眼里有活，不磨洋工； 来电应聘说明什么工种！ ***年底挣钱过年，只等实在人！***

重庆市南岸区招矿棉板吊顶包工，大面积二百多个平方，有意联系

时间：早上8点到下午6点，中午休息一个小时。 待遇：工钱450元，或者按照50元一小时核算，包午饭。 要求：只需要一个专业师傅，烤卷材，热铺操作，会操作黑金岩和耐穿刺卷材，技术熟练，没有虚粘，空鼓的情况，必须好沟通，有自己的工具。 内容：楼顶已经做了一遍卷材，现在要做第二遍，主要是立面的热铺。

适时招聘岗位车架厂招装配工人5名，30-45岁，整体计件，新工正常上岗每天收入约200-300，干工地的不要，有食宿。每月30号发工资车架厂招装配工人2名，45岁以内，装配岗位为长白班，新工20元/时，根据熟练程度逐步增加工价，最高为25元/时，，有食宿。空管厂招聘试漏1人，男女不限；下料工人1人氩弧焊和激光焊熟练工各一人，男女不限；要求42岁以内，无底薪计件，长白班，加班到8点，熟练后月收入4000+，工作餐，有厂车，从郑家弯到海口路到厂里。精密科技有限公司因业务发展，招聘带班车间主任2名，优秀班组长2名。待遇优，有铸造行业工作经历的优先考虑。另诚聘铸造工艺员2名，机械工程师1名。欢迎推荐！地址：白浪电话

岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实6S现场管理，持续提升车间安全与整洁水平3. 管理车间人员（含班组长、操作工等），开展绩效考核、技能辅导与团队建设，营造高效协作的生产氛围4.推动工艺优化与降本增效，协调设备、质量、物流等部门，及时解决生产异常与跨部门问题5.编制并分析车间运营数据（如OEE、直通率、人均产出等），定期向上级汇报运行情况及改进建议 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑/食品/化工等任一行业生产流程者优先 2.学历不限，持有生产管理、质量管理或安全相关证书者更佳 3. 熟练使用ERP/MES系统，具备基础数据分析与报告撰写能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 无不良从业记录，认同企业价值观，能适应生产现场工作环境

法兰厂招聘 数控老师车法兰片 高速钻床1⃣名 文员一名 加工中心 老师1⃣名 加工中心操作工1⃣ 名 150车铣复合一名，数控操作工2名，工资面议，车间主任一名， 地址：城北新街胡宅巷胡氏宗祠院内 电话：

山东利强生产主任招聘启事 公司深耕核电钢结构工程领域，现因业务发展需要，诚聘生产主任10名，负责生产全流程统筹管理，助力公司生产效率与产品质量提升，期待专业的你加入！ 岗位职责 1. 统筹公司生产全流程，根据订单及项目要求制定科学生产计划，合理调配人、机、料资源，保障生产任务按时、按质、按量交付，适配核电钢结构工程的生产标准。 2. 严格落实生产质量管控，监督各工序工艺执行，把控核电钢结构产品质量，及时处理生产中的质量异常，降低废品率，建立完善的质量追溯机制。 3. 全面负责生产现场安全管理，落实安全生产责任制，定期组织安全检查、培训及隐患排查，杜绝安全事故，推行6S现场管理标准，保持生产环境规范有序。 4. 管控生产各项成本，包括原材料损耗、辅材消耗、人工及设备能耗等，推进降本增效措施，优化生产流程与工序，提升生产效率。 5. 负责生产团队的建设与管理，开展员工技能培训、绩效考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力，协调各部门间生产衔接工作。 6. 做好生产设备的日常维护与保养督导，建立设备管理台账，确保生产设备正常运行，保障生产连续性。 任职要求 1. 学历与证书：大专及以上学历，建筑、土木、钢结构、工程管理等相关专业优先；必须持有二级建造师（建筑工程专业）证书。 2. 工作经验：5年以上钢结构行业生产管理经验，3年及以上生产主任/车间主任等同类岗位工作经历，有核电钢结构生产管理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉钢结构下料、焊接、组立、涂装等全生产工艺及行业标准，能熟练解读钢结构施工图纸与工艺要求；掌握生产计划制定、成本管控、质量体系管理等专业技能。 4. 综合能力：具备优秀的统筹规划、组织协调与问题解决能力，能应对生产中的突发状况；抗压能力强，执行力佳，有良好的团队管理与沟通表达能力。

有汽车零部件等高精度电泳领域经验者优先.具备团队管理能力，较强的数据分析能力，抗压能力，能应对订单波动、设备突发故障、质量异常等紧急情况，快速协调资源解决问题。工资面议

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综合收入7000+ [庆祝]23元/小时劳务直发 [庆祝]男女18岁以上来者不拒 [庆祝]恒温空调车间，不穿无尘服 [庆祝]吃住环境巴适 每周大额预支1000元 解决临时难题

座椅厂涨工资了新增岗位（每周可预知） 招聘岗位： 物料：2名 机器人摆件/装配工：15名，男女不限，18-45岁 上午10.点面试，有相关工作经验的 机器人摆件/装配工/物料工资：18元/小时+1.5元/小时夜班补贴+1元/小时绩效=20.5元/小时 上班时间：8-8，两班倒，包吃 提供住宿：150元/月，水电费平摊

杂工，跟喷塑师傅挂件，打包，有时候，有什么做什么早上8点-12点下午1点-6点

岗位名称：装配工；包装工（3楼）；搬运。 岗位要求：1.装配工：年龄45岁以下；具备装配技能，手部灵活；8小时工作制。2.包装工（3楼）：年龄50岁左右；负责包装工作，有包装工作经验者优先；工作时间固定。3.搬运：协助车间库管进行上下货；能够适应一定的体力劳动；工作时间固定。 薪资待遇：装配工：试用期工资15元/小时，转正后待遇面议。包装工（3楼）：试用期工资2500元/月，转正后工资2800元/月。搬运：工资3000元/月，转正后工资3500元/月。工作时间固定，包工作餐，提供免费住宿。面试时间星期一到星期六9:3r准时。

1.28 渝江压铸 二基地（礼嘉） 熟手，做过缸体外壳的熟手 ⚠ 不要新手 /空调车间 招聘岗位： 清理工 ，工资构成：纯计件+绩效200-1000+全勤奖50-200+高温补贴等 前3天保底180一天，，按照纯计件工资，次月上手后，综合 6000-9000 暂停②压铸工：22-45 学习期30天保底5200，学会后计件7500-10000 体检 压铸工：职业体检 打磨工：常规体检 吃住： 1. 吃： 压铸工：福利食堂3元一餐 打磨工：8元一餐吃饭，3-7天后办卡5元一餐，次月开始补1元，相当于4元一餐，第三个月发工资时统一补这一元。 2.住： 打磨工：150一个月，水电平摊 面试时间： 下午13：00准时 集合地址：导航搜索渝江压铸二基地（礼盛路6号） 驻场：王老师 价格：打卡31天1000IP卡点。 ⚠⚠⚠不能穿短裤，拖鞋，洞洞鞋，凉鞋和裙子等（否则不能进入工厂参与面试）。

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主要工作： 1.负责库房日常管理，包括成品及原料的盘点，出入库操作，确保账目与实际库存一致。 2.执行过磅及开票工作，提供客户支持，指导司机客户完成自助开票和过磅流程。 3.参与计划管理，根据销售动态和库存状况，及时提报生产需求计划。

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

九龙坡智翔一厂 包吃工作餐 可预支 当天安排住宿 可带手机 可带耳机 站立式上班 ⚠⚠⚠⚠包吃工作餐2餐（提供住宿100/月），目前在九龙坡上班，后期去青凤新厂，必须接受搬厂 1⃣招聘岗位:（所有岗位年龄25-50岁） 2⃣打磨工，修补工 发泡工，男女不限 前面7天198一天，7天过后个人计件月综合收入5500-7500 3⃣物流搬运工、质检员，男女不限：综合工资5000-6000 出勤7天以上可以预支生活费 每个月30号发上个月工资 面试时间：上午9.30 联系电话:彭老师 面试地点：重庆智翔汽车配件有限公司 不要穿短裤拖鞋裙子高跟鞋丝袜 卡点 5天、 : 打卡20天1500ip