薪资待遇：试用期3个月无责底薪3800+200全勤，转正后无责底薪4300+200全勤（综合收入区间4500-6000） 无责任底薪！不设绩效考核！ 投递简历时请务必附上一张生活照，急招岗位！ 未按要求提供照片者恕不接收简历！ 工作职责： 1、负责面试邀约及来访人员接待，办理员工考勤相关事务 2、维护并更新员工通讯信息，包括地址、电话等联系方式 3、协助策划组织公司各类活动，配合行政主管完成日常行政支持工作 应聘要求： 1、身高需达163cm及以上，形象气质良好，性格热情开朗，举止大方（本岗位为固定前台岗，此为硬性条件，不符者请勿投递） 2、年龄20-24岁，全日制大专及以上学历，能熟练操作常用办公软件 3、具备销售类岗位招聘经验者优先考虑 办公地址：龙头寺动力国际A座1601（位于南广场对面圆柱形大楼）

一些资料整理

（不是财务方面的工作哈，看清楚哦宝子！！！） 岗位职责： 1、负责公司工单的归集与整理，确保信息准确完整（包括分类汇总、编号登记、归档保存等，保障资料有序可查）； 2、对各类业务工单流程进行核查，识别疏漏并及时反馈优化建议； 3、定期整理内部审核材料，向上级汇报工作进度及相关问题； 4、工作耐心细致，具备清晰的逻辑思维和问题分析能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，审计、财务、管理类相关专业优先考虑； 2、欢迎优秀应届毕业生投递； 3、具备良好的沟通能力，能与各部门高效配合； 4、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5、责任心强，具有团队意识，能够适应高效紧凑的工作节奏。 福利待遇： 1、员工享有五险一金及国家规定节假日福利、节日礼品； 2、公司不定期开展下午茶、团队建设、聚餐、生日会等活动； 3、地理位置优越，紧邻五里店轻轨站三号口，步行约五六分钟即达； 4、拥有健全的晋升机制，为员工提供广阔的职业发展平台； 5、办公环境宽敞开放，日常与一群富有创意与活力的年轻伙伴共事。

为储备管理层人才，有梦想就加入我们 技能要求： 1.初期将在公司市场、运营、人事/行政等基础岗位轮岗，配备专人一对一指导，深入融入企业文化，明确管理者职责与使命； 2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训任务，全面积累未来独立负责所需的能力； 3.具备独立带领运营团队的能力； 4.主持部门例会及相关会议； 5.参与部门管理事务及员工培训工作。 【职位要求】 1.24届、25届毕业生，实习期需满3个月以上； 2.愿意从基层岗位起步，可立即到岗； 3.具备吃苦耐劳品质，优秀应届生亦可考虑； 4.思维敏捷，语言表达清晰，具备良好沟通能力； 5.积极向上，富有亲和力，具备一定市场洞察与判断力，服务意识强； 6.有责任感，抗压能力强，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（应届毕业生及退伍军人政策可适当放宽） 【薪资福利】 1.实习期：底薪4000+提成+补助+绩效=5000-7000 转正后：底薪5000+提成+补助+绩效=6500-10000 晋升至部门经理可享年薪待遇，收入上限由个人能力决定 2.端午节、中秋节、生日发放礼金； 3.提供住宿+五险一金； 4.在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），享有带薪休假及出国学习考察机会； 5.定期组织团队活动（庆功宴、公司旅游、体育赛事等）； 6.绩效奖金+丰厚年终奖等多项激励。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、节日福利、包住、转岗/轮岗机会、单休 职位亮点：有想法、有野心、渴望实现财务自由

行政前台

工作职责： 1、负责部门日常业务的对账与结算相关事宜； 2、负责部门各类费用的审批报批流程； 3、负责部门内部通知的传达与抄送工作； 4、完成公司领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，财会类专业优先考虑； 2.具备行政或后勤相关工作经验者优先； 3.熟练操作常用办公软件及办公设备； 4.具备良好的计划执行能力、沟通协调能力及语言表达能力； 5.为人正直、工作细致、办事高效、责任心强。 欢迎应届毕业生应聘 月休4天 固定薪资3000 后期发展以本部门轮岗为主，晋升路径为主材管家-主材主管-主材经理。

岗位职责: 1、负责接收、处理客户订单，确保订单信息准确无误。 2、与客户沟通确认订单细节，及时反馈订单状态。 3、维护订单管理系统，更新订单据并生成相关报表。 4、处理客户投诉及售后问题，提供解决方案。 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识。 2、熟练使用办公软件及订单管理系统。 3、工作细致认真，具备较强的责任心。 4、有相关文员或订单处理经验者优先。 5、能够适应快节奏工作环境，具备多任务处理能力。

岗位职责： 1、负责行政人事基础工作及五险一金等； 2、负责档案、固定资产及工装管理； 3、办公用品需求统计及采购、发放等； 4、负责业务车辆、工作手机／微信号、员工宿舍等管理及相关统计； 5、负责公司区域物业管理、日常巡查、5s管理等； 6、负责参与员工生日会、节日慰问、月度／季度／半年年度会议活动的筹备会务工作等； 7、负责客户接待的准备工作及其他领导交办的临时工作。 岗位要求： 1、年龄28-35岁，大专及以上学历； 2、管理类专业，具有人力资源或者行政管理工作经验2年及以上； 3、了解、熟悉地方行政、人力法律法规； 4、耐心细致，热情有礼，有较强的抗压能力和自驱力； 5、具备C1驾照，且能熟练驾驶车辆。 61此岗位为单休，工作繁杂，家住南岸大渡口巴南优先！

~招总部行政专员！！！ 一、岗位职责 1、负责行政事务（重要接待、办公区域卫生维护、绿植管理、办公用品采购、消防对接、固定资产盘点、节日活动策划与执行）； 2、协助策划并组织公司文体活动，推动企业文化传播。 3、统筹办公室日常物资采购及物品发放管理。 4、处理员工关系相关事宜及社保操作。 5、配合团队完成视频剪辑与办公文档整理归档工作。 二、任职要求 1、具备良好的沟通技巧和协作意识。 2、精通Office等常用办公软件，具备较强的书面表达、沟通协调、人际互动、公文撰写及综合分析能力； 3、具备基础突发事件应对能力、组织规划能力与统筹管理经验，服务意识强，组织执行力佳。 4、工作态度严谨，细致入微，有耐心。 5、能适应高效工作节奏，同时推进多项任务。 三、任职条件 1.本科及以上学历，年龄25-32岁（需具备本岗位相关工作经验） 2.责任心强，擅长人际交流，语言表达流畅，亲和力好。 3.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。 4.具备优秀的沟通与协调能力，可实现跨部门高效联动。 5.工作踏实认真，细心耐心，具备高度的服务意识与团队合作精神。会视频剪辑及PS者优先。 6.熟悉钉钉、北森系统操作流程。 四、工作时间：9:00-12:0013:30-18:00节假日周末双休 薪资构成：底薪3500+绩效（1000-1600）+奖金

岗位职责： 1、熟悉ERP系统，能协同技术部门完成BOM系统数据录入者优先； 2、负责公司日常行政后勤事务的协调与执行（含办公用品管理、接待安排、交通出行、物品配送、邮件处理及固定物资供应等）； 3、负责公司档案管理以及各类文件、资料的整理、归档与统计工作； 4、统筹各类会议的会务组织与落实； 5、及时办理证照相关的注册、变更、年审等手续； 6、协助人事、销售等部门开展日常运营支持工作； 7、配合上级完成各项内勤工作的计划与实施； 8、完成FA系统中商品信息的维护与更新； 9、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1、统招本科及以上学历，行政管理、生产内勤等相关专业优先； 2、具备1年以上相关工作经验； 3、上班时间8:00-18:00，单休

招聘三组CNG夫妻驾押人员，年后上岗，技术要过硬，服从安排，CNG经验丰富，爱惜车辆，踏实做事，吃苦耐劳。业务可能会偶尔甩挂，半夜充装卸气（介意的勿扰），运输路线重庆、四川、贵州。底薪+绩效考核综合16000-20000左右，购买五险。联系电话： （不是夫妻的勿扰，感谢支持）永川上车

重庆市忠县招木模、铝模

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资。

工作内容： 1.无需外出 在公司坐班 2.公司提供精准客户 负责接待客户咨询 岗位要求： 1.可接受小白 2.会基本电脑操作 3.普通话标准 沟通能力强 岗位福利： 节日福利 生日福利 带薪年假 五险一金

我们是一家运用人工智能、大数据、区块链等技术创新，为企业提供一站式人力资源服务综合解决方案的高科技公司。AI赋能人力资源，我们致力于成为就业人员一站式终身服务平台。 【岗位职责】 1.工商、资质与合规管理：负责公司工商变更、新公司注册辅助、各类资质申请/年审及合同台账管理。 2.行政运营与支持：统筹办公环境、资产、用品采购及日常维护；高效安排差旅、接待及公司活动。 3.人事与财务辅助：独立开展招聘全流程工作，办理员工入离职、劳动合同签订、考勤统计、社保公积金申报缴纳，以及日常行政人事费用报销流程处理。 4.综合事务处理：负责公众号年审、节日海报制作等综合事务，保障办公室高效运转。 【任职要求】 1.本科及以上学历。 2.三年以上人事行政综合岗位工作经验，熟悉人事六大模块至少两个以上 3.有独立办理工商、资质等手续的实操经验者优先。 4.熟练使用Office，沟通能力强，做事细致有条理。 5.具备良好的服务意识和多任务处理能力。 【工作待遇】 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30 休息福利：双休+法定节假日正常放假 保障福利：五险一金

1.岗位：行政（后勤运维根据简历随机分配） 2.招聘标准：35内、，全日制本科及以上学历、电力类专业 3.安排周期：6个月之内 4.出差地区：全中国除石家庄，太原，南京，南昌，济南，杭州，天津以外皆可评估； 5.薪资待遇构成：(1)快速参考（转正后，2026年）`　行政岗：本科二三线城市月到手5000-7000元，年综合12-15万，公积金双边约1200-1800元/月。a　后勤：本科二三线城市月到手4500-6500元，年综合10-14万，福利与行政岗接近，值班补贴常见。b　运维：本科二三线城市月到手6000-8000元，年综合13-16万，技术津贴+项目奖突出，年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资：按岗位、年限、学历定档，本科月基本工资约2200-2800元，硕士略高。(3)绩效奖金：含月度/季度绩效、安全生产奖等，月均1500-3000元，运维岗因技术与风险更高，绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴：住房、交通、通讯、餐补等，合计月均500-1500元，一线城市更高。(5)年终奖/专项奖：转正后首年约1-3万元，随年限与级别提升至3-8万元，运维项目奖更突出。 6)福利保障：六险二金（公积金双边12%，部分单位补充企业年金）、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利（2026年参考）(1)行政岗（正式工）`　月薪范围（到手）：一线城市6000-9000元；二三线5000-7000元；县局4000-6000元；a　年综合收入（含福利）：一线城市15-20万；二三线12-15万；县局8-12万；b　核心差异：晋升稳定，加班较少，补贴均衡，适合综合管理方向；(2)后勤岗正式月薪范围（到手）：一线城市5500-8500元；二三线4500-6500元；县局3800-5500元a　年综合收入（含福利）：一线城市14-18万；二三线10-14万；县局7-10万；b　核心差异：侧重服务保障，绩效波动小，部分岗位有值班补贴；(3)运维岗（正式工）`　一线城市7000-10000元；二三线6000-8000元；县局5000-7000元；a　一线城市16-22万；二三线13-16万；县局9-13万；b　技术要求高，绩效与安全/项目挂钩，津贴（如高温、高空）更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度：总部/省公司＞地市公司＞县公司；沿海（如江苏、浙江、福建）＞中部＞西部；例如：北京/上海市局硕士起薪16-20万/年；二三线本科12-15万/年；县局基层8-12万/年。(2)岗位级别：行政岗晋升至中层（如部门主任）年薪可达25-30万+；运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万，核心骨干可至80万+。(3)用工性质：正式工，薪资福利完整；直签合同。

整理各项目人员花名册及人员信息，根据各项目人员情况发放工资，整理员工考勤，完成公司相关行政工作。对数字敏感，具备一定的出纳经验。 工作时间：早上9：00--下午5：00，单休可调休

高端精品才艺团（灯光大舞台），团队管理规范，杜绝散养模式，运营主管全程跟播支持，及时处理主播线上线下各类事务，提供免费带薪培训 参考账号：six、six2、007等 岗位职责 1.提供免费系统化专业培训，涵盖舞蹈技能、直播行业规则及直播表达技巧等内容 2.每日直播时长6小时，拆分为2-3场次（非连续出镜），期间安排合理休息 3.配合团队完成短视频录制、个人写真拍摄等工作，负责个人账号内容维护及粉丝社群运营 4.遵守现场管理安排，积极投入各项演出任务 岗位要求： 1.不限学历，年龄满18岁，零基础可报名，无需过往经验 2.面部轮廓清晰，体型协调，语言表达流畅（平台美颜功能完善，突出自信表现） 3.具备良好学习能力，对直播领域有浓厚兴趣 主播待遇： 1.保底收入8K-1W+ 2.配备专业经纪团队，提供全套直播设备与场地支持，开展专项才艺指导，全程不收取任何费用，每支团队均设运营、主持、舞蹈导师、化妆师、灯光摄像等多岗位人员，实行一对一孵化培养

岗位职责: 1.协助开展直播活动的前期准备及现场执行工作 2.在直播过程中提供技术和内容方面的支持与调整 3.参与直播结束后的数据整理与效果复盘分析 任职要求： 1.具备较强的团队合作意识，能够与主播高效协同 2.具有较强的应变能力，能及时处理突发状况保障直播顺利 3.熟悉直播领域基本情况，可接受弹性工作安排

门店前台 岗位：轻松坐班前台 试用期（1个月）：底薪3000+餐补300+全勤200，免费提供宿舍 转正后：底薪3000+餐补300+全勤200+提成+奖金，综合5k-6k 工作内容：接待、收银、排单，轻微推销无压力 工作氛围：纯坐班、轻松好玩，上班可玩手机，氛围自由 工作时间：10:30-22:30，每周轮休1天 要求：性格开朗，沟通良好，有基础服务意识即可 地址：九龙坡石桥铺雨林商都718 联系方式：李老师

1.工作内容：客户在线上提交了办理业务申请，在线上审核客户信息，符合银行办理要求的，通知她们到线下办理。 2.无责底薪5000加12%-30%提成，朝九晚六周末双休节假日正常休，不加班，每周下午茶，每个月团建聚餐。

薪资详情 薪资范围:8000-13000元/月 发薪日期:1日 职位底薪:4000-13000元/月 职位详情 抖音视频号线下办公全职 岗位职责: 1.负责在抖音平台开展线下直播，与观众实时互动，维护粉丝关系 2.根据公司标准执行直播任务，保障直播内容质量与传播效果 任职要求: 1.年龄18-50岁，形象气质佳，具备吸引并留住观众的能力 2.适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识与团队精神 3.愿意持续提升自身直播表现力与专业技能 员工福利 交通补助生日福利节日福利团建聚餐带薪年假企业年金 底薪加提成保底工资绩效奖金年终奖五险一金

二次元Cosplay主播 | 无责保底+变装 自由选角：热门IP角色自由选择，专业化妆造型支持，平台流量扶持：多渠道资源倾斜+专属运营团队助力快速涨粉变现，直播渠道涵盖抖音、快手、哔哩哔哩 岗位职责 以二次元Cos形象开展直播互动，维护粉丝社群关系，提升直播间热度与用户留存率 配合团队完成各类主题直播活动及短视频内容制作与输出 我们需要这样的你 热爱ACG文化，对二次元世界有浓厚兴趣 镜头感佳，性格活泼，善于沟通交流 有Cosplay经历或直播经验者优先考虑，无基础也可接受系统培训 欢迎应届生及新人加入，年龄18-30岁，男生身高175cm以上，女生不限身高，具备舞蹈功底者优先 工作内容：采用团体直播模式，每场4-6人，由主控带动氛围，在直播间内进行才艺展示与互动 每日直播时长6小时，分为三场，每场2小时，中间安排休息时间 公司提供专业直播场地、舞蹈排练室、化妆间、休息区、全套直播设备、生活超市及住宿配套 福利待遇：综合无责保底8000-13000元，提成比例20%-25%；月休4天，收入可预支，定期组织团建活动，免费提供舞蹈培训，全程零押金、无违约金、不收取任何费用，运营全程跟播指导，确保工作状态稳定 任职要求： 1. 具备良好表达能力，能与团队成员顺畅协作 2. 遵守工作安排，按时高效完成各项任务，保障内容质量 3. 拥有主动学习意识，持续精进个人专业能力

全国首屈一指的现象级团体813孵化公司 因业务扩展需要，现面向全社会招募第二批高水准团队成员 致力于打造下一个现象级偶像团体，诚邀有志之士加入！ 招募岗位：键盘手、贝斯手、鼓手、吉他手、主唱若干 净身高要求178cm及以上，无责保底月薪1万元起，收入上不封顶 只要你有才华、有想法，欢迎随时沟通对接！ 任职要求： 1.性格积极阳光，具备良好的沟通能力，能迅速融入集体氛围 2.按时参与直播安排，不频繁迟到，具备基本的时间管理意识 3.遵从公司总监及运营团队的统一指导与工作安排（专业引领方向，助力个人与团队共同成长） 4.品行端正，不传播负面言论，不恶意攻击团队内其他直播成员 5.对直播领域有一定认知，有志于在直播行业发展长期事业 6.精通键盘、贝斯、鼓、吉他或演唱其中至少一项技能 7.具备责任意识，主动参与各类团队协作与活动 8.乐于迎接挑战，持续追求个人能力提升 9.年龄范围20至35周岁 福利待遇： 1.提供不低于1万元的无责任底薪，分成比例优于行业普遍标准 2.配备专业化妆师、造型师、服装搭配顾问，以及内容策划、摄影师、视频剪辑师、美颜处理等全方位支持团队 3.提供系统化培训资源，涵盖舞蹈、乐器演奏等多个方向 4.由资深运营团队量身定制发展路径，提供专属一对一成长辅导 个人发展空间： 表现优异者将有机会获得电视剧、电影、短视频剧集、公开路演、商业演出等多元资源推荐 同时具备公司内部转岗及多维度发展的可能性

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 欢迎新人加入，全程免费！免费！免费！（工作内容包含直播环节！） 1. 公司主要为各大电商平台、网红店铺、服装市场、生产厂家、广告公司及设计师品牌提供专业平面模特拍摄服务。 2. 拍摄风格涵盖：高级质感、欧美范式、大牌氛围、ins风对镜自拍等类型。 任职要求： 1、年龄18-26岁，身高160-180cm，体重80-120斤，形象气质良好，具备良好审美能力 2、经验不限，热爱穿搭与摄影，对服饰搭配有兴趣，追求时尚潮流，性格自信开朗有活力，镜头表现力佳，展现力强 3、具备良好的沟通表达能力和理解力，能与摄影师协作，准确传递产品特质与风格 有意者请注意：为提升沟通效率，咨询时可直接附上个人身高体重信息及5~10张半身或全身照片，我们将第一时间回复您~

岗位亮点：高提成服饰主播要求： 1.形象气质好，镜头感强 -年龄23-30岁，穿搭有个人特色，能驾驭多种时尚风格 -面容亲和自然，肢体表达生动，镜头前有表现力，避免机械式讲解 2.懂产品，擅长推荐 -对服装材质、版型剪裁、搭配技巧有一定理解，能清晰传达设计亮点 -能用日常化语言讲解商品卖点，让观众易于接受 3.具备互动与控场能力 -反应迅速，能调动直播间氛围，引导粉丝提问、互动、下单，心理素质好 -熟悉抖音/淘宝/小红书等直播平台规则，具备基础粉丝维护意识者优先 -有女装类目直播或电商销售经验，可参与日常穿搭内容拍摄 你将获得 底薪+高额销售提成，具体面议，能力突出者收入上不封顶 薪资详情 薪资范围：8000-20000元/月 发薪日期：10日 职位底薪：7000元-9000元/月（面试根据综合能力评定）

招优质主播啦（接受小白） 优质主播老主播10k起，无基础小白8k起，不会才艺没关系，我们配备专业舞蹈老师，零基础也能轻松上手，享受带薪培训！ 专属化妆师一对一设计个性化妆容造型（非模板化妆造，每套耗时30分钟至1小时），拒绝千篇一律！签的是普通合作协议，无强制绑定条款！ 想尝试主播岗位的朋友欢迎随时联系我咨询详情！ 岗位福利： 1、享受永久无责任保底薪资，8K-15K！具体金额可面议（真实承诺，不设文字陷阱）。 2、新人主播享有1-7天带薪培训期，从入门到开播全程指导。 3、公司配备专业运营支持团队（包含妆造服务、服装搭配、全套直播设备，以及下午茶、零食、水果供应）。 4、提供住宿安排，或可选择每月1000元住房补贴。 5、每日工作6小时，每月休息4–5天，作息规律，离职提前七天申请即可，按流程办理，无需支付任何违约金！