岗位职责： 1、负责公司日常行政工作（文件归档、资料整理、办公区域环境维护等）； 2、独立推进招聘全流程：发布职位、筛选简历、安排初试、办理入职手续； 3、对接合作单位处理合同签署、发票开具及基础报销等财务事宜； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备行政或人事相关工作经验者优先； 2、熟练操作常用办公软件及招聘工具； 3、对短视频/影视领域有一定了解； 岗位福利： 1、周末双休+法定节假日，享有节日关怀福利 2、入职即办理五险一金 3、提供免费零食下午茶及定期团队建设活动

1.负责证书的制作、信息上报，卷宗资料的整理与归档，以及快递寄送工作； 2.办理有机标签的申报、发放及邮寄事宜； 3.协助审核员老师的注册提醒及相关材料提交； 4.处理发票的开具、报销及归档整理； 5.完成主管交办的其他工作任务。 要求： 1.本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘。 2.工作细致认真，具备较强的学习能力、责任心，能够积极配合工作安排。 3.熟练操作各类常用办公软件。 上班时间：8:30～17:00，午休1小时，周末双休，法定节假日正常休息，工作氛围轻松，无内卷现象！

行政人事助理

行政专员招聘： 一、岗位职责 1.负责团队日常行政事务统筹，包括文件整理、会议纪要、物资管理等； 2.协助车位销售业务支撑，如客户资料归档、销售数据初步核对、文书起草； 3.配合团队招聘、活动落地等辅助工作，保障办公流程顺畅。 二、任职要求 1.1-2年行政相关经验 2.熟练操作WPS表格、文书撰写，细致严谨、责任心强； 3.具备良好沟通协调能力，能高效配合销售团队需求。 三、福利待遇 1.薪资5-7k，五险+节日福利+带薪年假等福利完善； 2.办公环境舒适，团队氛围融洽，深耕杭州车位领域优质平台。

职位描述 负责进行资料登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 有无经验均可，主要是发展稳定!节假日正常放假，周末双休 高中及以上学历22-45岁 薪资待遇:无责底薪8000转正8800 福利待遇:公司有不定时下午茶，节假日带薪休假。下午茶，团建，旅游等。

岗位福利: 1、工作时间：朝九晚六，时间灵活自主； 2、不设学历门槛，无年龄限制； 3、享受季度旅游、团队建设、下午茶及休闲游戏活动； 4、配备专人进行一对一指导带教。 岗位职责: 1、负责房源信息的准确录入与及时更新； 2、维护房源数据的质量与完整性； 3、持续优化操作流程，提高工作效率。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力及团队合作意识； 2、积极主动，乐于接受挑战，注重工作品质。

周末，法定节假日正常休息，午休2小时，下班不需要打卡，时间自由 工作内容： 1、整理公司分配名单记录详细信息，线下接待客户，提供保单服务，二次开发 2、提醒系统内客户按时缴费，为客户办理保全业务、理赔等 3、告知客户公司回馈活动，及时登记、维护好与客户之间的关系，提供专业服务。 任职要求：21-45周岁高中及以上学历（条件优秀可放宽要求）

双休，上班时间为8:30-18:00，午休1.5小时；需接受浙江省内工作调动，入职后在杭州进行培训，随后派驻至政府单位工作，具体派驻地点需面试沟通确定。 工作内容： 1、负责档案的整理与数字化处理，包括纸质档案的分类、编码、查漏补缺、信息录入、扫描、打孔、装订等工作。 2、熟悉档案管理流程，能够熟练操作计算机及数字化加工系统。 3、完成驻点日常工作的台账记录与资料归集。 职位要求： 1、专业不限，具备基本电脑操作能力，打字速度较快，文秘、计算机、档案学相关专业优先考虑； 2、须为中共党员或预备党员，无不良记录，政治立场坚定，综合素质良好； 3、中专及以上学历； 4、耐心细致，责任心强，具备良好的团队协作精神和较强的保密意识； 5、长期驻扎政府部门办公，服从工作安排，愿意接受浙江省内岗位调配。 薪资福利：全勤奖100元、享受法定节假日、党员补贴500元、租房补贴600元等

岗位职责 1.办理员工入职、离职、岗位调整、 社保增员减员等相关手续 2.负责考勤管理工作，统计考勤数据 并维护考勤制度执行 3.承担节日礼品采购及相关费用报销 4.管理公司固定资产，保障后勤日常运转 5.各类基础数据的整理与汇总工作 6.完成上级安排的其他工作任务 任职要求 1.具备良好的沟通能力、学习能力、执 行能力及推动问题解决的能力 2.熟练操作常用办公软件 3.有相关工作经验者优先录用 薪资待遇：4000-5000，提供五险 工作时间：夏季上午8:30-下午5:00，冬季上午9:00-下午5:00，单休（不接受双休者请勿扰）

岗位职责: 1.辅助团队完成日常行政管理工作，包括资料整理和文件归档。 2.协调会议和活动的安排，确保所有行政流程顺畅进行。 3.支持团队的日常需求，包括但不限于物资采购、供应商管理和固定资产维护。 4.处理电话接听、访客接待及信件处理，维护有效沟通。 任职要求： 1.熟练掌握办公软件的使用，具备优秀的沟通表达能力。 2.有良好的时间管理和多任务处理能力，能有效安排工作。 3.对工作细致认真，具有高度责任心。 4.具备良好的团队合作精神和较强的服务意识。

拱墅区儿宝医院大量招人 1.消控人员五名男女不限，做四休一，必须要有中级消控证，工资待遇6000元 2.特保人员5名工资7000元，年龄35岁以下，眼镜，大肚子不要， 3.普通保安人员20人，男女不限，年龄50岁以下，没有保安证后期可以安排考试，无休，工资5000元工作简单轻松，酱油活， 过节费，高温费都有 有意向的联系，王队 王队

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三坝明天地铁5号线明天中班需要一个顶班特保顶到15号时间9点~9点联系电

招挂码一名，月工资8000 地址:杭州市萧山区瓜沥镇群益村党益路1226号电话:

品牌: OTT 工作地点：杭州砂之船 招聘岗位：导购 薪资待遇：6000-10000上不封顶 底薪➕提成 ➕激励奖➕五险 招聘要求： 1：有商场销售经验的优先！ 2：具有良好的表达和沟通能力，协调能力、执行力强，有责任感，细心。 3: 性格亲和热情、具备良好服务意识、正能量。有团队意识。 联系☎：（同步）

1.4至源拓土科技集团有限公司 残疾福利员工 1、保洁员 全职 1名 2300-2500 20-45岁，男女不限，以听力、言语、多重、肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验均可，高中及以上文化，负责办公区域清洁卫生打扫。 2、行政文员岗 全职 1名 可兼职2500-3000 20-45岁，男女不限，以肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验，高中及以上文化，负责办公室设备运行，包括不限于打印机维护、灯具电器维护、基础办公资料整理等。 以上工作时间：五天工作制，双休，早九晚五，入职即买社保，节假日福利 工作地点：四川省成都市金牛区天回镇 联系：杨老师

1、负责公司来访客户接待； 2、对公司的数据整理及分析； 3、负责公司的保险数据整理及核对； 4、有一定人事、财务方面的经验优先考虑；

协助跨国公司发展市场

负责公司业务部门的业务工单受理录入，属于后台信息维护类文职工作; 要求:熟练操作计算机，学习能力强、年龄35-45岁; 福利:双休、五险、定期团建、年资奖等。

招行政专员 岗位职责： 年龄年龄23-35岁， 工资水平试用期3500，转正以后4000，2个月试用期，年龄23-35岁，熟悉基本办公软件操作！ 1.负责前台日常值守，热情接待来访客户、候选人等，做好登记引导； 2.负责员工宿舍基础管理，包括入住/退宿登记、卫生安全核查，协调解决宿舍常见问题； 3.统筹宿舍租金、水电等费用的票据收集、核对，按制度办理请款手续并跟踪进度； 4.负责办公用品采购申请、发放及库存管理，保障供应； 5.负责公司快递、信件收发登记，做好费用控制； 6.协助组织内部会议、员工活动，完成上级交办的其他临时性行政工作； 7.员工考勤管理，包括考勤数据收集、汇总，异常考勤初步核对与反馈。 8.日常费用报销，包括票据合规性检查、报销单填写规范核对，按流程提交至财务部门大旺

招募语音主播（无需露脸，不开视频，居家办公，线上操作，无需面试，薪资可日结/周结，零基础可入门） 1.可选兼职或全职，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时 2.合法合规平台运营，公司资质完备，正规备案 3.操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备、学历或从业经验 4.居家在线操作，提供全程指导教学，轻松上手 5.年龄限制为18至30周岁 兼职每日工作3至4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后支持即时提现，月收入约6k左右 全职每日工作6至8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播可提，月收入普遍达1.2w左右 支持短期、长期及假期兼职，欢迎各类人群参与。公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零成本加入。公司将提供流量扶持与推广资源，助力快速起步。欢迎咨询尝试，来者皆可参与！所有收费行为均为诈骗，请勿相信

女装直播间招聘，可兼职，兼职时薪100-200，表现优异者薪资可面议 岗位职责： 1、通过tiktok直播平台开展英文商品直播，展示产品特点并推动销售转化； 2、协同团队策划直播脚本，说明直播规则、优惠活动，提供穿搭建议，解答用户疑问，讲解促销政策，助力订单达成； 3、营造活跃的直播氛围，调动观众参与热情，提升粉丝互动率、观看时长与关注量，增强用户粘性，促进成交转化； 4、参与公司组织的培训及相关活动，定期总结复盘直播数据与效果； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、身高160cm以上，具备欧美风格气质，英语口语流利，交流顺畅，有半年以上tiktok直播实操经验； 2、工作积极主动，责任心强，具有进取意识； 3、具备较强的口头表达能力、临场反应能力及良好的镜头表现力与语言组织能力

一部手机就可以，不需要露脸，，居家办公，时间自己选！兼职全职任选 无论是无业人员还是有工作人员都可做 工作内容:不需要露脸聊天互动唠嗑，在家办公宿舍都可以 要求会说普通话就行男的18－35女18－40 时间要求:兼职每天三个小时（时间自己定）￥100－200/天，下播自提 全职一天六个小时，可以分开，￥100－500/天，下播自提每天都可以 无经验都可以，有师傅带，没有任何费用！欢迎咨询

一、工作内容： 1、负责单场直播销售活动的营销方案策划； 2、推动直播间销售业绩，确保目标完成； 3、执行直播间安排的其他相关事务 二、职位要求： 1、具备扎实的直播带货经历，拥有营销策划实操能力； 2、销售转化能力强，有鞋服、家居家电、食品、日用百货等品类直播带货经验者优先； 3、积极进取，善于总结复盘，持续优化提升

招募短剧演员，热爱表演的来！形象出众的来！演技出色的来！有表现力、具备舞台感的来！！！欢迎新人加入～ 要求： 1.不怯镜头，适应拍摄环境 2.有镜头前经验者优先考虑 3.身高：160-185体重：80-130 4.热爱传媒领域，对演员职业充满兴趣 待遇：保底7000-15000休息视工作安排而定 有经验者协助对接各类短剧资源，无基础者提供系统培养与成长机会

①丰厚待遇： ¥：保底10k+佣金提成无责！永久保底！旗下主播综合 3W+/月，优质主播10W+/月（华东地区最大的线下直播公司) ¥：有颜、有才、有经验优质主播15k保底可谈！20k保底可谈！ →：免费精装修公寓式住宿 →：免费一对一形象照片、视频拍摄 →：免费专业舞蹈培训（入职7天包会一支成品舞蹈) →：毛戈平出身专业造型师一对一服务 →：各种福利撞满怀(奢侈品礼物福利、生日福利、节日福利等等） ②公司支持： →：华东头部MCN机构 →：一对一专业耐心的运营团队 →：一手的热门主流抖音官方扶持资源 →：一流的直播设备（全部单反相机）独立直播间 →：一流的时尚化、年轻化办公环境，配备休息室、舞蹈室、化妆间、培训室、暖气空调不是吹是要啥有啥，一应俱全。 →：长远的职业生涯爬升体系 注：最最最道德靠谱安全的公司，合约内友好停播不需要承担任何法律责任 ③工作内容与要求： （1）学习并参与公司对新人的孵化业务培训工作（直播技巧技能、舞蹈培训、妆容打造、个人IP设定等）； （2）掌握直播技能后以个播＆九宫格连线模式＆女团模式在抖音平台在线直播； （3）按时开播，定期参与直播复盘工作； （4）遵守公司相关网络管理规章制度，杜绝一切不良低俗行为。 ④基本要求： （1）小白白的彻底都可、学历不限、品行友好； （2）形象良好就OK、有无才艺均可、情商高、沟通能 力强； （3）活泼开朗、爱唠嗑爱尬聊、爱自拍不惧镜头、爱表现自己。 →→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→ ⑤公司介绍： 联萌文化传媒致力全国直营业务，华东地区最大的线下直播公司，在直播各个领域具有广泛的影响力，目前是国内领先的互联网公司。公司2015年成立至今，已经成功孵化数千名零基础的全职主播，帮助她们实现了自己的梦想。公司目前在杭州、沈阳、海南、鞍山、三亚、南京、成都均设有分公司，公司的战略目标是“精做精带"：预计未来3-5年，公司会在全国各个区形成孵化基地的布局，另有多家基地正在筹备中。 【我们是行业top级泛娱乐直播公司】 【抖音星耀级MCN：同行中的佼佼者】

招聘岗位: 1.博主助理（薪资6-10k+提成） 2.自媒体博主（薪资6k-20k+提成） 3.经纪人（薪资6k-10k+提成） 4.新人主播（薪资6-12k+提成） 任职要求: 1.热爱传媒领域，中专及以上学历 2.具备良好的工作适应能力 3.各岗位均接受零经验者，欢迎应届毕业生加入！

任职要求： 1.具备餐饮行业从业经历者优先考虑； 2.可真实出镜，不怯场，具备较强的镜头表现力； 3.语言表达清晰，具备良好的沟通与互动技巧； 4.工作踏实认真，具备抗压能力与敬业精神； 5.熟悉餐厅空间设计（为加分项），能出镜进行设计内容讲解； 6.年龄要求25至45周岁

1.接受小白 2.提供住宿 3.需要出差 4.高温补贴

1、负责抖音蓝V账号在日常及活动期间的直播执行工作； 2、密切关注平台规则与活动动态，灵活调整直播策略，持续优化话术表达与现场表现力； 3、直播前独立完成话术撰写与脚本策划，直播中能自主调节状态，应对流量波动与突发状况，每场结束后参与总结复盘，提出改进方案并推动优化落地 任职资格 1、专业不限，播音主持类、艺术类院校背景优先考虑 2、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备较强的表现力与临场反应能力 3、学习能力强，主动探索直播技巧，乐于创新并勇于实践新方法 4、抗压能力佳，可适应多样化工作环境与节奏安排 5、有抖音、快手直播实操经验者优先；具备食品或母婴类目经验者更优 6、具备基础的数据分析与复盘能力，能独立撰写话术，优先提供录屏资料以提升沟通效率 7、稳定性强，认同长期发展，愿将岗位视为事业投入者优先