1、负责行政运营支持工作，涵盖办公区域规划管理、办公环境维护及相关综合性事务管理； 2、协调园区物业关系，推动员工各类需求的对接与有效落实； 3、统筹VIP购车全流程服务对接及关怀跟进工作； 4、负责印刷类业务的整体规划与执行管理； 5、全面管理营销物资的采购、仓储、分发及使用追踪； 6、统筹会议室日常调度安排，保障设施设备正常运行； 7、主导公司级商务接待、发布会等重要活动的VIP接待组织与实施； 8、策划并落地员工关怀类活动，提升员工体验与满意度。 任职资格 1、本科及以上学历，公共事业管理、行政管理、旅游管理等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上行政管理相关工作经验； 3、工作认真负责，具有较强的自我驱动力、组织协调能力与执行力，善于跨部门协作，服务意识良好； 4、能适应高强度工作压力，关注细节，具备出色的应变与问题处理能力。

岗位职责： 1.办公设备维护、用品采购及发放。 2.文件收发、合同模板拟写、档案归档。 3.员工福利发放，W币发放。 4.领导考察会议安排，打印桌签准备会议室等。 5.管理23个手机号通讯畅通，维护商家基础数据（惠盟/发票信息等）。 6.严格按总裁办制定的采购流程、档案管理SOP操作。 7、铁军团队数据整理、统计、对接工作。 8、领导交办的其他事情。 任职要求： 1.有一年以上行政经验优先。 2.大学专科以上学历 3.熟练使用相关办公软件 4.较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备独立处理事务的能力 5.有良好的沟通能力及团队合作意识

职位描述： 1、负责供应商系统出入园的日常管理及上下游对接工作； 2、负责停车业务的日常管理及上下游对接工作； 3、能独立完成业务板块规则制度的建立及更新，制定标准操作流程，编写培训材料，有效助力前台运营； 4、负责业务板块日常运营的咨询及答疑，沉淀过程中用户问题，整理重点或常见的用户需求，参与业务板块系统开发及迭代优化等工作； 5、负责业务板块的日常培训、业务支持及品质检查等工作； 6、负责业务产生的数据分析并生成业务报告。 职位要求： 1、具备物业管理、行政管理的工作经验（大厂工作经验尤佳）； 2、具备良好的沟通、交流能力； 3、熟练掌握office办公软件，精通数据分析及ppt制作； 4、有业务视角，产品经验，具备主人翁精神，能独立处理较为复杂的业务问题。

职位描述： 1、协助经理做好员工招聘、入职培训、入离职手续办理;协助做好人员日常考勤、工资核发等人事事务性工作; 2、公司会议组织、记录，公司活动组织、公司办公用品采购等公司内部行政性事务工作; 3、公司相关资料保管，与相关部门对接及办理相关事宜; 4、代理合同、人资相关文件的审核、归档，监督公司制度实施; 职位要求: 1、大专及以上学历，至少2年人事行政工作经验； 2、能够熟练运用各种招聘软件和渠道； 3、性格外向、有耐心、积极主动，工作严谨，具有良好沟通能力，执行力； 4、熟练使用办公软件。

岗位职责： 1：学习行政相关知识，协助完成行政及人事事务 2：负责主播签约与招募工作，每月最低完成3人指标 岗位待遇 薪资：基础工资6000元+绩效工资+提成（综合收入7500-10000元） 工作时间：13:00-22:00，转正后享受双休，试用期每周日休息，入职即缴纳社保 岗位要求 1：具备较强的学习意愿和主动性 2：做事细致、能承受工作压力，拒绝态度散漫、无目标者 3：性别不限 如果你仅是想找份普通工作，这里或许不太适合 如果你想投身事业并快速成长，我们愿提供广阔发展平台

岗位职责： 1.来访接待与服务：负责客户到访的引导与接待工作，落实执行接待方案，展现公司专业形象。 2.行政事务管理：日常收发公司快递、信件、报刊等资料，做好登记管理及异常签收处理；负责保安保洁人员的日常监督，保持办公区域环境整洁；管理办公用品仓库，实施月度盘点及领用登记，确保后勤物资有序供应。 3.会议与活动支持：统筹安排各类会议，包括会议室预定、设备检查、茶水配备及会后整理；协助组织大型活动，如年会、客户参访等，完成场地协调、物料准备及现场后勤支持。 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业背景，已在杭州定居者优先考虑。 2.具备1年以上行政前台或客户接待工作经验，熟悉商务及会务接待流程，有大型企业、酒店行政或相关岗位经历者优先，具备一定文字撰写能力。 3.服务意识突出，性格积极乐观，具备良好的沟通协调与突发事件应对能力，工作细致耐心，责任心强，能高效处理多项任务及临时工作。

岗位职责： 1、 负责公文管理，各类通知文件、外部报送材料、工作总结、调研汇报、领导讲话稿等公司综合文字材料的起草撰写，负责收发文处理、核稿等公文办理。 2、 负责公司各类会议召集、组织、会务工作，负责会议材料起草及整理、议题征集、会议记录、纪要等，并认真完成材料的定稿、归档等文书工作； 3、 负责公司档案管理体系优化，负责公司本级档案登记、保管，负责下属企业档案监督、检查、管理等工作； 4、完成行政流程制度体系管理，流程制度起草，归档登记等工作； 5、完成行政综合协调、信息上传下达等工作； 6、完成部分行政事务、行政费控、行政后勤等工作； 7、 完成与本职工作相关的及公司交办的其他工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历，专业不限，文字功底强； 2、 具备大型企业、上市公司、集团型企业、政府机关单位办公室文秘、综合秘书岗位经历者优先； 3、具备良好的材料搜集、文字组织和写作能力，擅长公文类材料的撰写，熟悉公文、商务文件的写作规范，熟练操作使用办公系统软件及公司办公设施、设备； 4、具备较强的理解能力和学习能力，以及良好的沟通表达、团队协作能力，工作效率高、有条理，执行及抗压能力强，对工作结果负责。

坐班一定要坐班 早9晚5 有培训

招聘页面信息真实有效，投递请仔细阅读完整内容 截止时间：2026、10、25 硬性要求： 1、注意注意注意！！！年龄须身份证已满21（二十一）周岁+最低专科学历+无征信问题 2、不接受远程面试形式 3、24～45周岁，优先录用 工作时间： 工作日8:30-17:30、午休2小时【每日实际工作时长为7小时】 周末双休！！！ 节假日按规定正常带薪休假 薪资福利： 1、底薪+招聘提成＋激励奖金＋住房补贴 2、转正后底薪＋2项奖励＋全勤奖＋房补+每年三次国内团建旅游 3、周末双休！法定节假日照常休息！！！ 4、年假15天！！！ 欢迎加入世界五百强！ 非编制岗位，编制需通过考试取得，感谢理解 岗位工作内容： 主要负责人才引进及员工入离职相关事务办理 1、依据年度部门招聘计划核定预算，与团队主管确认招聘需求，落实招聘执行 2、负责新入职人员考勤管理、日常检查以及组织基础的内部会议和培训活动 3、办理员工入离职流程，编制相应人事数据报表 4、通过主流招聘平台进行简历筛选并推进招聘进程 5、统筹人员招聘工作，包括简历初筛、面试安排及后续进展跟踪 岗位任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门同事高效配合 2、大专及以上学历，应届生可申请，接受零经验者，24周岁以上者优先考虑 3、执行力强，能按公司人力规划及时完成招聘任务，保障部门用人需求 4、具有较强的责任感和职业素养 5、具备良好的语言表达能力与理解沟通能力

岗位职责： 1、员工关系：负责员工入职、离职、转正、调动及劳动合同签订等相关事务，维护员工花名册、通讯录及人力资源月报数据的整理与提报，规范处理劳动关系，防范用工法律风险。 2、办理社保、公积金的增员减员操作，并完成相关数据统计与上报工作。 3、完成人力资源相关的其他临时性事务。 行政工作： 1、协助上级完善行政管理制度，组织并落实日常行政事务的执行与管理。 2、负责公司业务合同及相关资料的归档、审核与统计管理工作。 3、办公用品的计划采购、库存管理、发放登记及费用报销的汇总统计。 4、完成领导交办的其他行政类临时任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等专业优先考虑； 2、具备较强的沟通表达能力与逻辑分析能力，对人事事务敏感，具有一定组织协调能力； 3、熟练使用各类办公软件，能高效统筹多项工作任务； 4、性格积极乐观，自我驱动力强，具备良好的团队合作意识和抗压能力，富有责任心与创新意识。 上班时间：夏令时 8:30-17:00，冬令时 9:00-17:00 薪资待遇：4-5K，有经验者薪资可面议 福利说明：入职即缴纳五险，每周单休（双休者请勿投递）

，普工5500，思索6000，电瓶车司机5600+200，打螺丝5700，双梁5700杭州新工地，被褥发放，用品发放，路费工地干完保险，6米盾构，有以着联系，张，初十左右上班

地推包厢打扫

双人间宿舍➕月薪7000以上，送过的都知道。 ⭕【杭州轻松配件】 ❇住宿双人间 ❇简单面试后直接入职 ❇可预支➕人性化管理 ❇超高在职率➕驻场服务好 装配工:2⃣2⃣ 元/小时 机加工:2⃣4⃣ 元/小时 ✅支持预支，发工资前每周可预支 500， 月工时 300 以上，7000-8500/月，装配工 48 以内，机加工40以内，常规体检免费体检厂里出钱 ✅年龄48周岁以内，住宿 2 人间，水电费自理，，，福利食堂（每顿饭六块钱左右） ‼‼，利润含税，，正常离职不影响工资，带身份证原件+复印件两张 利润:2⃣/小时，返六个月。

招聘： 厨师7500到9000， 配菜5800到6500 打荷4800到5000， 洗杀4800到5200 月休三天，有业绩奖，交社保，包住，有住房补贴 联系方式李师傅，工作地址，杭州

招聘驾驶员B2照，另外C1也招，长期做的，在杭州这边送牛奶，有意者联系

岗位名称：检测员；上门接送车驾驶员；办公室行政；业务厅窗口业务员；货车整改员。 岗位要求：1.检测员：检测车辆外观、灯光、刹车、底盘、尾气等项目，开车上检测线，对车辆检测有一定的了解和经验。2.上门接送车驾驶员：县城内需要检测的车辆上门接车送到检测站，车辆检测完毕后送回给客户，具备基本的驾驶技能和车辆维护知识。3.办公室行政：商务接待，办公物资采购，档案管理，熟练使用办公软件，具备良好的沟通和写作能力。4.业务厅窗口业务员：有良好的沟通能力，微笑服务，对待客户热情主动，熟练使用办公软件。5.货车整改员：对车辆进行整改（调刹车、换灯泡、喷字、安装安全带等），会简单电焊，熟练使用切割机、打磨机、电钻等工具。 薪资待遇：具体薪资根据岗位和公司规定而定，可面议。

帮厨，2 行政部有工作经验者优先 55周岁以内

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资账实相符 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境秩序 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事数据维护 5. 完成领导交办的其他行政支持工作，具备良好的跨部门沟通与执行能力 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2.经验要求：不限（有1-3年行政或助理类工作经验者优先） 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 形象端正，性格细致耐心，具备较强的服务意识与责任心 5.具备良好的沟通协调能力，能适应多任务并行的工作节奏

1. 办公物资管理：采购、登记、发放办公用品、设备耗材，把控物资库存，避免浪费或短缺。 2. 办公环境维护：负责办公区域的清洁、绿化、水电维修，协调物业处理设施故障，保障舒适安全的办公条件。 3. 行政事务支持：安排会议场地与会务、管理员工考勤、协调差旅出行、处理快递收发等基础行政工作。 4. 资产与车辆管理：登记管理办公设备、固定资产，若有公务车，还需负责车辆调度、保养、年检等事宜。 5. 后勤保障服务：统筹员工食堂、宿舍（如有）的运营，组织员工福利活动，处理其他临时性后勤需求。

工作内容 - 在直播间与观众实时互动，调动现场氛围 - 引导话题讨论，与听众进行语音沟通交流 - 协助主持人推进节目流程，如播放音乐、组织小游戏等 - 维持直播间的良好秩序，优化用户观看体验 任职要求 - 年龄******，普通话标准流利 - 性格活泼外向，具备良好的沟通能力和临场反应能力 - 热爱主持、聊天及娱乐行业，有相关从业经验者优先考虑 薪资待遇 - 每月综合5~8K保底+礼物提成（可兼职也可全职） - 房补500/1000块钱或管住 - 饭补管饭 - 工作环境轻松有趣，团队氛围好 - 定期培训，提供成长机会 工作地点及时间 - 每日直播满八小时即可，开播时间自主安排，灵活选择早晚时段 - 滨江鸿泉大厦（交通便利）

岗位职责（无女装经验及小白慎投，单休不能接受者勿扰） 1、掌握店铺直播的节奏安排； 2、熟悉店铺日常直播流程，负责对应场次直播所需商品及物料的筹备工作； 3、协助主播开展直播，活跃直播间氛围，实时关注各时段数据与评论反馈，并据此及时做出调整； 4、直播过程中配合主播完成后台操作，快速响应并解答粉丝提出但主播未及时回复的问题； 5、负责直播数据的整理统计，协同直播运营进行数据复盘，深入分析单品销售表现，优化自身直播执行策略； 6、完成直播运营及上级交办的其他相关任务。 任职要求 1、思维敏捷，条理清楚，具备较强的责任意识、执行力以及沟通协调能力，能够准确把握粉丝心理需求； 2、性格自信开朗，富有热情与活力，乐于与人交流互动；具备创意想法，善于结合热点话题，并能通过文字或直播形式生动表达，个性外向不拘谨； 3、学习与创新能力突出，能按时高效完成上级布置的工作内容； 4、有半年以上电商或直播助理相关经验者优先考虑； 5、有抖音、快手、淘宝等平台女装类目直播场控或中控经验者优先录用。

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招募短剧演员，热爱表演的来！形象出众的来！演技在线的来！富有表现力、具备舞台感的来！！！欢迎新人加入～ 要求： 1. 不怯镜头，具备良好镜头感 2. 有镜头前工作经验者优先 3. 身高：160-185 体重：80-130 4. 热爱传媒领域，对演艺事业有热情 5. 年龄：18-28 待遇：保底7000-15000 休息视工作安排而定 有经验者可协助对接各类短剧资源，无经验者提供系统培养支持

1.奢侈品服装鞋饰抖音平台主播（只想播包包勿扰） 2.对奢侈品牌有了解或者有过消费体验，有自己的见解 3.有二奢类、服装类带货经验优先 4.高级审美，对视觉传达有概念 5.个人气质，气场强大的优先 6.有主观能定性，学习能力强 7.吃苦耐劳、工作负责

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 岗位职责: 1.负责接待到访客户，提供专业且友好的服务体验。 2.维护会员档案信息，确保数据准确并做好保密管理。 3.办理会员入会、续费及退费流程，及时回应会员疑问。 4.保持前台区域干净整洁，营造舒适有序的环境氛围。 5.协助处理会员反馈与建议，并向相关部门进行有效传达。 6.掌握健身中心设施配置与课程安排，为会员提供合理指引。 7.配合完成上级安排的其他相关事务性工作。 任职要求: 1.具备健身行业或前台服务经验者优先考虑。 2.沟通表达能力强，性格开朗，富有亲和力。 3.熟练使用常用办公软件，具备基础计算机操作能力。 4.具有团队协作意识，能与各部门良好配合。 5.抗压能力较好，责任心强，服务意识佳。 工作时间 采用排班制度，早晚班每周轮换一次。 周末：8:00-22:00（每班最多8小时） 周内：8:00-23:30（每班最多8小时，晚班需自行考虑交通接驳情况） 本岗位无销售任务，长期招聘兼职人员，工作环境轻松融洽，欢迎积极投递~

不收任何一笔费用！！不收任何一笔费用！！不收取任何一笔费用！！（重要事情说三遍） 我们长期与抖音、小红书、淘宝、线下门店及多家模特机构保持深度合作 服装风格涵盖：潮流品牌、中性卫衣、西装系列、日韩风等多种类型 诚邀热爱穿搭、对时尚有独特理解且身材条件良好的你加入我们的试衣模特队伍！我们专注于高品质服饰开发，精准的版型呈现离不开真实的上身数据支持。你的参与将为产品优化提供关键参考，助力打造更贴合用户的穿着体验。 基本要求： 1. 身高范围：158-172cm 2. 体重范围：75-110斤（沟通时请附上形体照或生活照，并提交简短自我介绍视频） 3. 年龄区间：18-28岁 薪资待遇：综合收入约7000-20000元，可选择兼职或全职合作模式。兼职按小时计酬或按单结算，每单佣金在10-50元之间；商业拍摄类工作按小时计费，单价500-1000元不等。 最终报酬将结合线下实际形象评估确定，感兴趣的朋友欢迎随时咨询了解

岗位职责: 1、掌握直播间的整体节奏，活跃现场氛围，灵活回应观众提问； 2、负责日常直播活动的顺利开展与引导销售，吸引用户互动，提升热度，促进直播间转化； 3、借助直播增强粉丝黏性，做好粉丝维护与管理工作； 4、结合内容策划、创意设计、活动运营等多种手段，提升直播间观看量、粉丝增长及停留时长等核心指标； 5、协同团队完成数据复盘与问题优化，持续提升直播过程中各项数据表现。 岗位要求: 1、外形条件良好，性格外向，具备较强的镜头表现力； 2、具备快速学习能力，心态积极，思维敏捷，乐于与人交流互动； 3、能在镜头前自然展现自我，擅长调动直播间气氛，表达清晰，富有热情与活力； 4、有抖音平台童装或母婴类目直播经验者优先考虑。

1.欢迎有无经验者加入，公司配备专业团队为每位艺人量身打造包装方案，并提供系统化培训与指导，助力提升个人影响力 2.热爱互动交流，乐于在镜头前展示真实自我，公司专注健康直播内容，杜绝暧昧行为，不提倡情感维护，致力于打造高人气直播空间 3.主播类型包括减脂励志类、弹幕互动类、游戏下单类及流量内容类，内容方向根据主播特点个性化定制 4.提供8000元保底薪资，保底周期3个月，合作期限为半年 5.支持异地直播，可远程线上开展工作 任职要求 1.年龄需满18周岁以上（接受新手，零经验亦可），具备积极态度和赚钱意愿 2.在校大学生可申请 3.有直播经历者优先考虑，无经验者公司将安排运营人员一对一带教

岗位职责： 1.接待管理 -负责公司前台接待工作，做好访客登记、引导，并及时通知对应部门； -回应日常咨询，确保信息传递准确无误； -负责快递、信件、报刊的收发及登记分发工作。 2.行政支持 -协助会议室安排、差旅预订、打印复印等日常行政事务； -保持前台及公共区域整洁，定期检查办公用品库存情况； -配合各部门完成文件归档、数据录入等基础性协助工作。 3.其他事务 -协助进行员工考勤统计及访客预约协调； -处理突发情况，如访客异议、设备故障报修等； -完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1.教育背景： -中专或大专以上学历，行政管理、文秘、商务礼仪等相关专业优先考虑。 2.经验技能： -有1年以上前台或行政接待工作经验（应届生条件可适当放宽）； -熟悉Office办公软件操作（Word、Excel等）； -具备基本英语沟通能力（部分岗位对外企背景人员要求更高）。 3.个人素质： -形象良好，气质端正，具备较强的服务意识； -语言表达清晰，沟通能力强，能灵活应对各类情况； -工作细致耐心，能够胜任重复性、事务性工作。 --- 加分项： -熟悉基本商务礼仪规范； -有企业OA系统或考勤管理系统操作经验者优先。