有一定销售经验

为什么要考虑这个岗位? 1.时间真正自由: 双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝996/807; 早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开; 2·资源全部公司给: 无需自带客户，公司分配高质量老客户资源(复购强、高净值); 不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能; 3.师父靠谱+团队年轻: 团队负责人为浙大硕士，实战派带教，亲手带你起飞; 团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 工作内容很清晰: 1.维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务; 2.推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推销; 3.以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规划。

求职福利： 1.年龄在18到28周岁之间 2试用期无责底薪5200＋奖金＋绩效，转正底 薪+提成＋奖金+佳宿＋其他福利，综合薪资7000+ 3.人性化管理，正常工作拿7千，认真做拿上万每个月都有小福利，目标奖、带薪培训、手把手培训教会优秀员工奖、冠军奖金 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐、提供广阔的发展空间和晋升平台等 4.最最最最最最最最重要的是公司免费提供宿舍高档小区2-3人间拎包入住！！！！！！！！ 岗位职责： 负责杭州市内及周边地区，新客户的开发，老客户的维护 短途出差（省内），短期出差(1周左右），出差时间可调控 费用公司全报，优秀者优先转管理层 心动不如行动吧！期待你的加入！！！ 公司地址：杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304

岗位职责： 1.您将负责开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.根据市场需求及时反馈信息，协助公司优化产品和服务方案 3.参与市场调研与竞品分析，制定有效的销售策略并执行落地 4.定期跟进客户动态，提供专业咨询与解决方案，提升客户满意度 5.配合团队完成销售流程中的各项支持工作，确保业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备学习能力和进取心，有志于在销售领域长期发展 2.经验不限，公司提供系统培训，欢迎应届毕业生或转行人员加入 3.具备良好的沟通表达能力，能积极主动与客户建立联系 4.工作态度端正，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.熟悉基本办公软件操作，具备基础的客户服务意识

7.5小时工作制+工作自由不加班+底薪4500-8000 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广及销售执行工作 2.维护客户关系，保持高效沟通与长期合作 3.达成既定销售指标，持续提升客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售实战技巧 2.工作态度积极，能适应一定的业绩压力 3.具有团队意识，善于与同事协同推进工作

薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月 发薪日:15日 社保类型:杭州社保五险，公积金 提成方式:销售额提成; 工作地方：就近安排 职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄22周岁及以上; 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力; (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续; (三)薪酬福利: 1.培训:特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入:试用期间底薪高提成45%-65%的业务提成 4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活; (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速成长(公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等); 3、公平公正的晋升机会; 4、健康积极的工作氛围 不管你之前有无经验,都可以做的。!如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实! 【欢迎您的加入】 只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单

工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保订单各环节顺利推进 2、定期跟进客户，维护良好合作关系，推动业务长期发展 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力和开拓新业务的潜力 2、能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作

1.本公司是做光伏新能源 2.该岗位招收杭州临安区业务员 3.该岗位工作地点在杭州临安区 4..该岗位属于外勤，需在外跑业务 5.会话优势考虑 6.按板结算，一张板可得200元-500元收入

岗位职责: 1、负责拉克西斯品牌的渠道拓展，推动与新门店的合作，保障市场平稳发展； 2、维护公司与门店的长期合作关系，协调市场推进计划及门店活动执行； 3、主导大客户大订单销售工作，全程跟进服务流程，巩固客户关系，增强客户忠诚度； 4、配合策划并执行各类私享会、沙龙会、答谢会及体验式营销活动，具备一定的现场主持能力； 5、带领团队高效协作，提升整体作战能力，确保各项业绩指标顺利完成； 6、结合市场动态制定销售方案，统筹团队达成年度销售任务及回款目标。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备8年以上美容行业团队管理经验； 2、能够接受长期出差安排； 3、具备一定主持经验，可独立讲授大型课程； 4、拥有出色的团队管理能力，责任心强，具备良好的协作意识； 5、具备市场开拓经历及美容院客户资源者优先考虑； 6、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情。 薪酬结构: 底薪20000+1-3%的团队提成+差补+年底奖金+身股分红+父母津贴

25-55岁都能试，迷茫、曾经销冠、在家的宝妈、创业失败的广西老表们，先来公司喝茶聊聊呗~

杭州市蔬菜市场招长期装卸工（30—50岁住在市场附近的人）多干多得！兼职和鸽子勿扰！地址：余杭区物流中心港虹西路1号；联系电话：

【工作类型】上午钟点工 【工作地址】萧山区 绿城桂语听澜 【上户时间】面试合适随时 【时 间】8点-12点 【工作内容】做1人中饭，辅助带1岁半女宝，做辅食，卫生面积110平 【阿姨要求】55以内，干净卫生，会做辅食，懂早教（不会可以学） 【工作薪资】4000/单休 【电 话】

杭州市滨江区招砼工/打灰/浇筑，要求会接泵管、打灰饼、刮尺，会使用收光机

现急招一名装笼车的25一小时做过快驴的优先鸽子勿扰！！！

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

培训制作工艺，学会后边做边售卖

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1.熟悉客户产品信息，及时提供公司对应报价方案 2.掌握客户对接人员及其职责分工，明确协作流程 3.动态跟进客户最新情况，持续维护良好合作关系 4.按照客户需求完成下单操作、物流查询及异常问题协调处理 5.开拓负责区域内新客户资源，借助公司支持挖掘有发运需求的潜在客户 任职要求： 1.大专及以上学历，具备强烈进取心、责任感与积极主动的工作作风，有销售从业经历者优先考虑 薪酬福利： 1.带薪培训期间月保底收入7350元 2.客户/销售助理岗位保底底薪8058元 3.销售专员/销售经理岗位保底底薪9458元 4.依法享受国家规定年休假待遇 5.外出拜访客户统一安排专车接送 6.年终奖+多项绩效奖励，收益可观 7.集团化平台，职业发展空间广阔

岗位职责： 1、负责与装修团队、装修公司、项目经理及包工头对接，提供装修材料报价，并协助客户完成下单流程。 2、根据部门销售目标，执行市场营销方案，达成业绩指标； 3、跟进客户订单处理，协调发货、物流配送及后续售后服务； 4、持续维护现有客户关系，推动长期合作与持续销售转化； 任职要求： 1、27*****，表达清晰，普通话标准，沟通具有亲和力与感染力； 2、具备1年以上销售工作经验，热爱销售工作，积极性高； 3、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 5、市场敏感度高，有强烈的责任感、进取心和积极的工作态度，有建材类销售经验者优先考虑； 6、具备明确的晋升意愿，愿意承担更多职责，追求自我突破，拒绝安于现状。 晋升机制： 内部晋升公开透明，每季度开放晋升机会。 晋升路径：BD-M0-BDM 薪资待遇： 1、试用期一个月，月综合收入9k-18k，实习期1个月，入职即缴纳五险一金； 2、工作时间：9:00-18:30 3、享受节日福利礼品，公司定期举办员工生日会，每月组织团队聚餐活动； 4、每年安排两次年度旅游； 5、春节享有15-25天长假。 消费互联网的红利期已过，产业互联网的新时代正全面开启！产业链升级正在加速推进，全新的发展机会已经显现！

主要职责： -负责生鲜类商品（如水果、水产、肉类等）在线下渠道及自有平台的销售推进； -依据公司整体销售方向，制定渠道销售方案，并落实执行与目标达成； -拓展并维护私域客户关系，提升客户满意度与复购意愿； -参与销售数据整理与分析，协助优化销售策略，并推动改进举措落地； -根据公司产品布局、定价机制及市场方针，独立完成客户平台入驻、询报价流程、合同条款沟通及签约工作； 职位要求： -大专及以上学历，具备高净值客户服务经验者优先考虑； -具备良好的市场洞察力与渠道开发能力； -拥有可转化的私域客户资源者优先（如商会、球会、高端宴会、高端社区等）； -具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，能够准确理解客户需求并有效解决实际问题； 其他信息： -办公地点：杭州市上城区同协路1279号13号楼 -运营中心：上海市闵行区申昆路2377号璟州中心6幢16楼

1.维护好店铺日常卫生 2.独立完成销售，并录入系统 3.对VIP客人的维护，朋友圈，已经其他平台的维护

我们公司是美团服务商，推广美团最新业务，美团AI运营师，针对美团商户帮助他们开店宝后台进行升级和推流并且绑定美团最新收款系统！ 新功能每个月可以帮助商家快速提升美团店铺权重，提升店铺排名，给商家解决运营难，运营成本高，以及没有流量没有客户的问题。我们的产品专门解决商家当下的痛点问题！ 所有跟进的商户都非常精准，都是美团自己的商户，商家接受度超高（产品同行业没有竞争对手，优势很大）。 客户都是公司电话客服筛选过的意向客户，给到外勤销售，然后跟客户约时间上门去讲解产品功能和优势，商家同意使用我们的产品，，给予升级和绑定服务，不用坐班不用打卡时间自由不用陌拜不用地推 外勤销售每天会分配5-10个意向商家客户，速度越快，成交率越高，分配的意向客户就会越多，意向客户不缺，可以按区域分配高提成，300一单，我们业务员做的好一天能出四五单，日收入过千，周收益过万的也有 每天坚持完成2单月1.5万，每天3单月2.5万，每天4单月4万，杭州唯一一个既轻松又能拿高薪的工作？不画饼，不造梦实实在在轻松月入过万甚至几万的工作！

【岗位职责】 1、完成公司分配的区域销售任务，达成既定业绩指标。 2、开展所辖区域市场信息的采集与分析，协同销售部门制定区域销售网络布局策略，并据此推进市场渠道建设，落实代理商支持、分销体系搭建及终端客户开拓工作。 3、维护区域内代理商合作关系，确保与代理商之间长期、稳定、高效的协作，依托公司CRM系统实现客户资源的有效管理。 4、推动代理商按标准组建销售团队，并给予培训与指导，提升其团队独立开展销售工作的能力。 5、引导并监督代理商团队熟练运用公司CRM系统，落实客户回访、营销推广及转介绍等日常运营动作。 6、为代理商提供销售支持，协助其完成重点项目的方案策划及重要客户的联合营销推进。 7、能够适应省内出差或外派工作安排。

公司直招！！！面试补贴10元！！！ 面试补贴10元！面试补贴10元！！！ 上班满七天，奖励红包100元！！ 当月业绩达25万，奖励iPhone17promax一台 不要暑假工，不要暑假工，不要暑假工 接受实习生接受实习生接受实习生！！！ 【薪资福利】 缴纳社保！！！ 每日随机发放下午茶 奶茶咖啡畅饮，喝到满足 各类零食自由享用 团队成员均为95后与00后 工作氛围轻松愉快 多重补贴加持，成长路径清晰！！！ 【薪资】 薪酬结构：无责任底薪7500+高额提成+每日红包+多项激励奖金 （不迟到不早退，7500稳稳到手，真实打卡薪资） 新人首月平均收入过万，后期月入2-3W 中午休息两小时，每月15号准时发薪/绝不拖欠 办公地点位于5A级写字楼 公司直招，务必私信联系我，每日面试名额有限！！！ 欢迎投递咨询，看到消息第一时间回复哦！！

招聘周末临促 工作内容:促销凤梨 薪资:200/天，9:00-21:00 工作地点: 永辉超市临平万达店 永辉超市滨江天街店 俞:（同微）

招新人冲刺公司首月业绩新高215800，综合月薪达4.5万以上 打破资深员工纪录，单月业绩409400，综合收入突破13万+ 若目标月薪过万，仅需完成1-3单，业绩达成5万元以上即可实现 客户资源由公司精准引流注册，无需自行开发拓展 零经验可入职，提供系统化新人培训，主管全程协助成单 企业深耕行业14年，团队稳定，成员覆盖80后、90后及00后 薪酬结构： 1、无责任底薪最高6k起，现开放销售岗及储备主管岗位 2、餐补+个人提成9%-21%+绩效奖金0-10000元 福利体系：生日关怀、节日礼品、定期团建、部门聚餐 带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期齐全 薪资亮点： 1）团队平均月收入12400元 2）新人王首月综合收入超4.5万元 3）销冠单月收入达13万元以上，2023年顶尖销售年薪超80万 4）入职即缴纳五险一金，配备办公笔记本，享带薪培训 5）多重激励机制：首单奖、开单红包、月度/季度TOP奖励等 销售收入统计： 入职1-3个月：83%人员月均收入在8000-12000元 入职满3个月以上：65%人员月均收入达15000-24000元 半年以上员工：人均月薪15000元以上 资深销售人员：100%月均收入区间为15000-35000元 顶尖销售：人均月入8-10万，2023年冠军销售全年收入超80万 主管级别：月收入3-5万，年薪30-60万，优秀主管年薪可达70-90万 企业发展： 所属领域头部平台，拥有稳定且精准的注册用户资源 每三个月一次晋升评审，以业绩和能力为核心评估标准，机制公开透明 岗位职责： 1）通过电话、网络或面谈方式与客户（公司提供）高效沟通 2）挖掘并分析客户需求，匹配合适产品方案，推动签约成交 3）执行部门月度销售计划，完成既定业绩指标 4）持续维护老客户关系，促进续费及转介绍 5）关注互联网创业趋势，主动学习行业动态与产品知识 任职要求： 1、年龄20-40岁，普通话标准，表达清晰流畅 2、大专及以上学历（具备销售经验者可放宽至高中） 3、热爱销售工作，渴望高收入，具备良好服务意识 4、性格积极乐观，有责任感、进取心，能承受压力，乐于学习成长

岗位职责： 1、负责会议、展览、培训等相关会务服务的推广与销售工作；重点在于客户开发，与客户深入交流，精准把握需求并制定相应方案，推动销售目标的实现。 2、全面协调酒店或场馆等现场会务执行环节，保障各项流程有序高效推进。 3、入职后公司将提供充足的客户资源及系统化培养支持。 要求： 1、具备销售工作经验，拥有自主开拓客户的能力，能根据行业特性开展有效市场推广，具备良好的团队协作意识。 2、有酒店、会务服务等相关从业经历者优先考虑。 3、品行端正、诚实守信，工作积极投入、细致周全、富有热情，具备严谨的工作态度和一定的前瞻思维能力。