主要是给鱼池换水，搞小动物卫生，给顾客办理会员卡充卡

华为导购员 岗位职责: 1、销售目标达成:承接并完成所在门店的销售目标，提升销量和份额; 2、消费者服务:全面了解消费者需求，能够敏锐挖掘消费者的潜在使用需求，引导场景化互动 体验，制定全场景解决方案，给消费者营造愉悦舒适的购物体验，顺其自然成交并让消费者愿意持续光顾，赢得消费者的认可和信任; 3、门店形象管理:按标准做好陈列落地，确保门店环境干净整洁，并保持个人良好形象; 4、品牌一致性管理:负责所在门店品牌形象维护，及时发现并解决不合规露出，保障消费者界 面品牌感知; 5、产品及学习:熟悉并掌握产品知识及销售技能,了解行业动态;完成日常学习及新品培训; 6、资产管理:做好店内促销品、样机、硬终端等资产管理，确保账实一致。 岗位要求: 1、高中及以上学历; 2、认可品牌与文化,热爱电子消费品行业,有手机、电视、电脑等3C行业工作经验优先; 3、主动担责,勤奋好学,执行力强，有目标感，有较强的沟通能力和良好的团队合作精神。 工作地点: 浙江省杭州市滨江区，西湖区

我们是“简单睡眠”家纺门店，主营被子、四件套、凉席、枕头等，招聘岗位是导购，工作内容：门店销售、叫卖、陈列、收银、盘点等。 【招聘要求】 1、40岁以下，积极主动，性格开朗，反应灵活； 2、一年以上销售经验； 3、能接受公司的各项要求，比如叫卖、记卖点、站班； 【福利待遇及其他】 1、入职即购买门店当地五险（社医保）； 2、薪资待遇：底薪+满勤+提成，试用期全薪且有新人保底，第1个月最低工资4000/月，转正后均薪5-9K； 3、福利待遇： 保底工资、带薪培训、无责任底薪、节日礼品、全勤奖、就近分配、入职即买五险、意外险、节假日津贴、生日津贴、春节大红包、内部消费券、大单奖、各种pk奖（优秀者一个月奖金可以上千）； 4、上班时间：分为早晚班或者早中晚班轮班制，一个班次8小时，具体班次时间根据超市营业时间以及冬夏季作息适当调整。门店现目前营业时间： 早班：8：00-16：00 中班：13：00-21：00 晚班：14:00-22:00 5、公司正处于快速扩张期，我们崇尚内部人才培养并有完善的晋升通道与专业培训，导购—店长—区域经理→大区经理→总监，只要你想，你就可以。

需要外跑，不是一直在店里，

3月20日兼职，只要小姐姐，下班发工资[玫瑰R] 地点:杭州奥体中心体育馆 【内容】售卖明星周边 ! 纪念门票等 ! 很好卖 ！ 商品很受欢迎，不担心卖不出，个人营业额满1000后提成10%[握手R] 【要求】18-36岁的小姐姐！要社牛，会吆喝！要社牛，会吆喝！要社牛，会吆喝！ 【时间】14:30-22:20（粉丝进场可休息） 【薪资】底薪 100元（提成另给）

做一休一，工作时间早9点50到晚10点。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

耐心，忙的时候有人帮忙

工作内容： 1、负责到店顾客的接待，合理推荐介绍相关产品； 2、钻研产品知识和销售技巧，完成销售目标； 3、熟悉产品，品类、质地、颜色、尺寸及清洗等商品基本知识，了解公司提供的各项服务； 4、做好店铺运营相关工作（商品陈列、日常店铺盘点、店铺清洁等）； 6、维护好客户关系，有较强的团队合作意识； 岗位要求： 1、有零售企业5年以上有鞋类、皮料、包包、奢侈品等相关经验，形象气质佳、销售能力强topsales优先考虑； 2、具有强烈的服务意识和服务观念，具有高尚的职业道德； 3、热情开朗，有一定的抗压能力，执行力强； 4、有良好的服务意识和沟通能力；

杭州市临平区招工地力工

杭州市钱塘区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责施工现场沟槽开挖作业，按要求完成50cm深、30cm宽的沟槽施工 2.操作电镐进行破除、凿打等基础作业，确保施工精度与安全 3. 承担回填土方及拌制砂浆并完成砂浆回填工作，保障工序衔接顺畅 4.配合班组完成其他临时性杂工任务，服从现场管理安排 5.严格遵守工地安全规范，佩戴必要防护装备，保障自身及他人安全 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应户外体力劳动 2.无经验要求，有工地杂工或辅助施工经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本协作意识 4.能接受短期工期安排（如中山苑东门项目保底一周） 5. 服从调度，可立即到岗

负责仓库仓库配件管理。进出货，分配。

肉店招聘：分割工，导购收银员，有经验优先电话

导购薪资福利:导购4000-6000招工人数:5名工作地址:临河区解放街

导购/店员薪资福利:底薪+提成+全勤+补助；早9-晚9倒班工作地址:临河区金泰园南门东50米

招聘导购一名阜新大众步行街卓诗尼店员1800+300社保补贴提成指标50%以下3%提指标50%以上5%提月休两天，法定假日有三薪综合薪资4000～5000员工上班时间早班8.30-15:30晚班12:00-20:00要求：45岁以下，会简单电脑操作，有销售鞋类经验者优先联系方式同步

招聘：门店导购员薪资：6001-7000元/月1.有无经验均可，新手免费培训上岗；2.性格开朗、待人热情、善于沟通，服务意识强，喜欢数码产品、热爱销售工作；3.工作踏实认真、积极上进，能长期稳定工作。

一、岗位职责 1、招早班一人、晚班一人。负责店内收银结算工作、日常理货、购物引导等； 2、货柜整理、临期商品盘查等； 3、早班:7:30至17:30； 晚班:17:30至2:00； 二、任职要求 1、18到45岁，性格开朗，五官端正，品行良好，认真负责，无不良嗜好； 2、熟练使用收银系统，有工作经验者优先； 三、薪资待遇 1、薪资:4000到6000； 2、餐食:提供午餐、晚餐； 3、休班:固定休班天数，非固定休班时间；

招聘罗森夜班营业员

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

招便利店小时工 地点：滨江天街旁 工作简单：收银、理货、加一些简单的清洁工作 时间：6:00-24:00，时间灵活选择 薪资面议 联系方式：

岗位职责： 1.负责店内产品的销售推广与客户接待，完成日常销售目标 2. 主动介绍产品特点与优势，提供专业、热情的购物服务 3.维护店铺整洁与陈列规范，定期进行卫生清理及货品整理 4.协助库存盘点与补货，确保商品充足、标签清晰、价签准确 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有销售服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本的服务礼仪与团队协作精神 3. 能适应零售行业工作节奏，服从门店排班安排 4. 有零售、快消或相关行业经验者优先 5.无不良从业记录，身体健康，形象端正

杭州市萧山区招桥架安装 只有两个上下翻弯 200 块。

新杭派二楼高端欧货高薪寻人销售：3名身高160-168厘米，体重90-110斤能穿版，气质佳，配合度高，有责任心，有上进心，性格开朗，经验丰富有客户资源优先，工资福利优面谈。电话同步

手机店店员 负责手机销售 维护新老顾客 工作轻松 不需要长时间站立

店铺运营，销售保健品，有经验优先。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3.维护店内陈列整洁与货品摆放规范，定期盘点库存并反馈缺货情况 4.配合促销活动执行，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务标准与公司规章制度，及时向上级汇报异常情况 6.短视频拍剪 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

[工作地点] 杭州市西湖区留下街道留和家苑格力空调专卖店美的空调专卖店 [岗位职责] 1.负责店内空调、冰箱、洗衣机等家电产品的销售工 作，完成月度销售目标; 2.为客户提供专业的产品咨询、方案推荐及售后服务跟进; 3.协助陈列产品、管理库存，确保展区整洁美观; 4.收集客户需求与市场反馈，参与门店促销活动策划; 5.维护客户关系，提升复购率及品牌口碑。 [任职要求] 年龄18-45岁，初中及以上学历，有家电销售经验者优先; 热情开朗，沟通表达能力强，具备客户服务意识;

岗位职责： 1、B2B销售，新客户开发与老客户维护，以结果为导向，勇于挑战，对自己负责； 2、发掘旅行社、OTA平台等同业合作；寻找留学生机构出行、医疗出行、移民出行、差旅公司等异业合作； 3、通过面谈、电话、展会等形式寻找客户，勇于开辟新的销售渠道，促进个人销售指标达成； 4、定期向BD负责人汇报，完成上级领导交办的其他工作； 5、销售/推广方式不限于线下展业，有其他独特获客方式更宜。 岗位要求： 1、有旅游行业经验，对出境旅游保持热情，对出境旅游市场敏感； 2、能适应出差，主要为北上广深等一二线城市； 3、擅长与人沟通和商务谈判，有一定抗压能力，执行力强； 4、有市场观察力和判断，从而做出反应，与团队成员共享并及时更新市场信息； 5、具有良好的沟通和人际交往能力，重视团队协作且能够有效地与海内外渠道客户进行沟通； 6、具备一定的客户服务意识，有大客户开拓和服务经验者优先，英语沟通能力者优先，联络境外合作机会，如Booking，Agoda等OTA平台。