招聘店长，薪资为4000-6000。五粮液浓香酒招聘酒水销售店长。职位要求：能吃苦耐劳，责任心强，有敬业精神。有销售或门店管理经验者优先。沟通能力好，有目标感。岗位职责：负责门店日常运营管理。制定白酒推广计划，完成销售目标。维护客户关系，拓展销售渠道。管理门店库存与团队工作。工作地址为镇雄南翔路五粮液（镇雄店）。工作时间为上午9点到10:00，具体细节面谈。薪资待遇为底薪加提成。

招聘店长一名，薪资面议。店长岗位职责包括：全面负责门店日常经营管理，带领团队完成销售目标。负责员工排班、培训、考勤及日常工作管理。把控服务质量、卫生环境、货品陈列与库存管理。处理客诉、维护门店口碑，保障门店正常运营。统计每日营收数据，及时上报经营情况，优化门店运营。

招聘服装店长。薪资为8000-12000元。每月固定月休2天，可合理调休。法定节假日正常放假。加班享有正规加班工资。岗位职责包括负责门店日常运营管理，统筹销售、陈列、服务、库存等工作，完成销售目标。负责门店团队管理，包括店员招聘、培训、排班、考核及日常管理。把控门店货品管理，负责服装到货验收、陈列调整、库存盘点、补货调货。维护门店客群关系，处理客户咨询、售后及投诉问题。关注行业潮流趋势、市场动态及竞品活动，制定销售活动、引流方案。做好门店账务、台账统计，核对每日营收、货品数据。严格把控门店服务标准、卫生环境、货品陈列规范。任职要求为初中及以上学历，形象气质良好。必须具备服装门店店长管理经验，熟悉服装门店运营、销售技巧、货品陈列及团队管理。熟练掌握服装穿搭搭配、门店陈列技巧，懂终端销售活动策划与落地，具备基础台账、数据统计能力。具备优秀的销售统筹、团队管理及沟通应变能力，抗压性强。工作认真负责、积极主动，有责任心和服务意识，热爱服装行业，能长期稳定任职。薪资待遇优厚，薪资区间为8000-12000元每月，业绩优异者另有高额提成、业绩奖金。薪资按月准时发放，福利正规。门店工作环境舒适整洁，工作氛围轻松，团队氛围融洽。主营潮流服饰，受众广、销量稳定，客源充足。提供完善的行业、产品、运营培训，有清晰的晋升通道。有意向、有相关服装店长经验者可直接投递简历。

招聘服装店长。工作休息：每月固定月休2天，可合理调休。法定节假日正常放假。加班享有正规加班工资。岗位职责：全面负责服装门店的日常运营管理，统筹销售、陈列、服务、库存等工作，完成销售目标。负责门店团队管理，包括店员招聘、培训、排班、考核及日常管理。把控门店货品管理，负责服装到货验收、陈列调整、库存盘点、补货调货，处理滞销、断码货品。维护门店客群关系，处理客户咨询、售后及投诉问题。关注行业趋势、市场动态及竞品活动，制定销售活动、引流方案。做好门店账务、台账统计，核对每日营收、货品数据。严格把控门店服务标准、卫生环境、货品陈列规范。任职要求：初中及以上学历，形象气质良好。必须具备服装门店店长管理经验，熟悉服装门店运营、销售技巧、货品陈列及团队管理，有实体服装门店操盘经验者优先。熟练掌握服装穿搭搭配、门店陈列技巧，懂终端销售活动策划与落地，具备基础台账、数据统计能力。具备优秀的销售统筹、团队管理及沟通应变能力，抗压性强，有明确的业绩目标感。工作认真负责、积极主动，有责任心和服务意识，热爱服装行业，能长期稳定任职。福利待遇：薪资区间8000-12000元/月，业绩优异者另有高额提成、业绩奖金。薪资按月准时发放，福利正规，法定节假日正常休息，加班薪资合规核算。门店工作环境舒适整洁，工作氛围轻松，团队氛围融洽。主营潮流服饰，受众广、销量稳定，客源充足。提供完善的行业、产品、运营培训，有清晰的晋升通道。有意向、有相关服装店长经验者可直接投递简历。

岗位名称：销售；全屋定制设计师；拍视频账号运营；店长；销售经理。 岗位要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.具备一定的销售技巧和产品知识；3.团队协作能力，具备独立思考和创新能力（针对设计师和视频账号运营岗位）。 薪资待遇：1.销售、视频账号运营岗位薪资：底薪3000元～5100元+提成+奖金，综合月薪可达10000元以上；2.全屋定制设计师岗位薪资：底薪加提成加奖金，具体待遇面议；3.店长岗位年薪：最低6万至8万不等；4.销售经理岗位年薪：保底最低6万至8万不等，具体薪资根据销售业绩和个人能力调整。

岗位要求 本科以上学历，口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；年龄28岁以上。 工作职责 1、负责店内日常运营，团队管理。 2、组织店内日常会议召开：晨会、周例会、月度复盘会：当日目标布置、昨日问题复盘、优秀案例分享、矛盾协调。

需要求有3年以上餐饮工作经验 会运营管理 策划

特步儿童招聘店长。薪资为底薪加提成。要求年龄在20至40岁之间，踏实做事，喜欢服装行业，有责任心。性格开朗，积极阳光，有追求、有目标，做事认真负责。

招聘母婴店店长。薪资为3500至8000。要求应聘者具备销售管理经验。岗位职责包括负责门店日常运营管理，如人员排班、货品陈列、库存管理、卫生安全等。带领团队完成销售目标，提升门店整体业绩。培训与激励导购人员，提高团队销售能力与服务意识。处理客户咨询、投诉及售后问题，提升顾客满意度。执行公司营销活动，分析销售数据并提出改进建议。任职要求为年龄45岁以下，身体健康，亲和力强。有1年以上母婴行业或零售门店管理经验，具备销售管理能力。熟悉母婴商品者优先。具备良好的沟通能力、责任心和抗压能力。能熟练使用基本办公软件或收银系统者优先。薪资待遇为底薪3500元每月加业绩提成，上不封顶，多劳多得。月休4天，可灵活安排。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

昭通市昭阳区招塔吊安拆/维修(铁塔组装)

昭通市昭阳区招贴砖

昭通找吊车师傅一名，要求双证，爱惜车辆听从安排、要来的电话联系

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昭通市鲁甸县招木模

招聘水果组主管1名。要求年龄50岁左右，身体健康，踏实肯干。薪资福利面议。工作地址位于百花路与向阳大街交叉口美廉好向阳路店。

小二放羊品牌连锁专卖店招小二放羊一直致力于羊乳产业开发，羊奶粉专卖店推广与建设，羊乳连锁机构经营管理。羊乳品牌运营管理，同时提供专业培训，品牌营销，市场推广与运营等服务的综合性羊乳品牌管理公司。2017年成立以来面向全 JOINUS 国，坚持走专业化，品牌化发展之路。因公司规模扩大，发展需要，诚招以下岗位：店长，店助，导购员，收银员。聘店长2500-8000元/月，至少1年的门店零售管理工作经历，具备优秀销售能力，抗压能力强。合适你就来店助2200-6000元/月协助店 愿您的加入给我们 长处理本店事务有强烈的责任感和团队协作精神。 带来新的活力 导购员2200-5000元/月男女不限，热爱销售 联系人：李姐 有良好的沟通能力，较强的客户服务意识，亲和力强。 手机：

中裕生活综合超市诚聘店长/店员30名厨师5名(25-50岁)面点师5名(25-50岁）（接受学徒带薪培训）煮制/勤杂工10名(25-50岁）裱花师5名(22-45岁)现烤师5名(22-45岁)缴纳社保、节假日福利、工龄奖、全勤奖、商业保险等福利齐全工作地点就近安排，淄江花园南五区，欢迎致电咨询[握手][握手][握手]报名电话:李老师

三佳惠民市场高薪招聘招聘水果科长2名，青菜科长2名，工资5000-8000，有无经验均可，不限制学历，身高和长相，要求年龄18—50岁，月休2天工作满两年可晋升生鲜店长，年薪12万起，凭个人能力，上不封顶招营业员若干名，底薪3500元，月休4天，不休息每天加130元，底薪加提成4500-6000元/月要求年龄18—55岁招聘库工若干名，4500元，公休两天，不休息每天加150元要求年龄18—60岁以上均提供食宿，住宿条件好，伙食好，有热水，能洗澡，工作时间早6.30到晚8点，要求具有团队协作精神，能吃苦耐劳联系电话:工作地点：吉林省长春市

招聘店长，要求真诚踏实、愿意给自己一段放空的时光，用心感受藏地的美好，认真做好简单的工作。无需复杂条件，无论学生、刚毕业的小伙伴，还是想暂时逃离城市的，只要想来，都欢迎。工作内容为协助日常接待、简单卫生整理。薪资福利为工作换旅居，治愈内耗。工作超轻松，仅协助日常接待、简单卫生整理，每天工作4小时或上一休一，其余时间全自由安排。食宿全免费，住舒适宿舍，吃家常热饭。表现优秀的小伙伴，会，还有不定期红包奖励。招募7月义工。工作地址为四川理塘勒通古镇千户藏寨景区店。

增收食府饭店招聘前厅主管1名，工作地点位于云南省昭通市。薪资待遇为6000元200元全勤奖，表现优秀者还有晋升和加薪机会。我们欢迎应聘此岗位。岗位主要负责前厅运营管理，协助店长完成日常事务，带领团队做好迎宾接待、客户服务、排班协调等工作，提升顾客用餐体验。要求做事干净利索，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，有餐饮运营经验者优先考虑。有意者请致电，同步，期待你的加入！

领班，3工作地址:昭通市昭阳区太平街道办事处金鹰大道际恒国际商贸城A1栋3200-5000元/月有服务+管理经验，能协助前厅日常运营

招聘酒店餐饮部经理要求有工作经验工资待遇面谈

增收食府饭店招聘，前厅主管1名，工资6000➕200全勤，男女不限，要求，做事干净利索，责任心强，团队意识强，会运营优先，月休3天，联系电话.同步

一、岗位职责 1、运营管理：全面负责后勤日常，符合食品安全各项指标。 2、团队管理：招聘、培训、排班、考核，稳定服务团队。 3、品质与成本：把控菜品/服务质量，控制食材损耗与运营成本。 4、客诉与安全：处理投诉，落实食品安全、卫生、消防合规。 5、协助负责人的相关工作，听从指挥、服从安排。

招聘前厅领班。负责餐厅前厅的管理、运营和执行。岗位要求年龄35岁以下，男女不限，需至少有一年餐饮行业工作经验，具备管理经验者优先。必须服从管理并有上进心。岗位职责包括餐厅日常管理工作，如人员管理、现场调度、服务监管等。薪资待遇为月薪3500元至4000元。福利包括年度生日慰问金、优秀员工奖励、不定期员工聚餐、带薪调休和年度考核奖励。一经录用，提供住宿和餐饮。工作地点在云南昭通镇雄亿联国际商贸城A20栋四楼。

招聘餐厅领班一名工资2800－3500餐厅服务员数名工资2600-3000。前台收银一名（含点菜）工资2800-3500厨房打荷1名工资2600-3000以上人员一经录用月休3半天全勤奖节日福利联系电话:

烤鱼店招聘前厅经理：一名要求：3年以上餐饮管理经验，年龄25岁以上，薪资：4000-6000元/月工作地址：金融中心三楼联系电话：

彝良美食街招聘可口可乐兼职促销2人玩偶熊1人督导1人

招聘餐厅领班一名4000–5000餐厅服务员数名3500–4000洗碗大姐2名3200—3500以上人员一经录用月休4半天绩效提成节日福利年终奖，联系电话: