1.会务安排 2.数据统计 3.打印复印，寄送资料

岗位职责: 1.配合主播完成直播流程，确保直播内容的呈现效果与质量达标 2.负责直播间内的秩序管理，保障直播过程平稳有序进行 3.参与直播前期筹备工作，如设备检查、调试及内容方案协助制定 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能高效辅助主播完成各项任务 2.熟悉直播运作模式，具备快速融入直播场景的能力 3.工作认真负责，能够确保直播任务按时完成并符合质量要求

负责招聘工作的开展，通知求职者参加面试，并完成求职人员资料的整理与筛选

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，包括文件流转、会议安排、印章证照保管及档案归档管理。 2、负责办公物资采购、固定资产核查、后勤支持及办公区域环境的日常维护。 3、对接内外部协作单位（如物业、供应商）并保持良好沟通，协助推进公司各类活动的落地实施。 4、及时完成领导交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先。 2、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备基本办公设备操作能力。 3、具备较强的沟通协调能力、服务意识和团队合作精神，工作踏实严谨，富有责任感。 4、有2-3年相关行政工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、文字撰写：承担总经理日常重要公文、行业分析材料等文书的起草与优化，整理关键会议记录并归纳核心内容及后续执行要点。 2、PPT与演讲支持：具备专业的演示文稿制作能力，能结合医药行业特性设计高质量PPT；协助总经理完成演讲前的内容梳理与呈现准备，确保表达清晰专业。 3、高管事务协同：配合总经理安排日常行程、会议及对外商务活动，联动集团总部及相关职能部门，传递工作指令并跟进落实反馈。 4、文档与保密管理：负责会议相关文件的撰写、归档及保密管理，协助处理公司重要印章使用及合同保管事务。 5、商务接待：主导商务接待流程，协调党团活动及重大会议的组织执行，确保各项活动有序开展。 6、负责承接并推进集团总部/经营公司相关部门下达的各项任务落实； 7、日常行政工作：涵盖办公用品采购与分发等基础行政事务，临时外出办理及办公区域日常管理等工作。 8、临时性工作：高效完成总经理及经营总公司交办的突发或临时任务，具备应对紧急事项的应变能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、文秘类相关专业 2、具有1-3年医药企业行政文秘或销售内勤岗位工作经验 3、具备较强的组织协调能力，工作认真负责 4、形象良好，气质得体 其他福利： 五险一金、餐费补贴、交通补贴

岗位职责: 1.完成日常工作任务 2.保持工作质量和效率 3.积极配合团队完成项目 任职要求: 1.细心，有耐心，有责任心，销售类工作。基础接待。 2.薪资待遇 有责4000奖金+双休

岗位职责 1、公司日常行政管理的运作； 2、负责公司销售货物的开单、收发货工作； 3、跟进收发货物流信息，保证供货的及时、准确； 4、不定时检查产品库存，做好公司后勤保障工作； 5、新品准入首营资料维护，负责公司的档案管理及各类文件、资料的管理工作； 6、协助办公室日常事务处理、环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 7、完成上级交代的其他工作。 任职资格 1、文秘、行政管理等相关专业大学本科及以上学历者优先； 2、一年以上相关工作经验； 3、具备一定的行政管理知识，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件，具备基本的网络知识； 4、工作细致、认真、有责任心，为人正直，具备较强的书面和口头表达能力和文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 5、形象好，气质佳。 我们公司将会做完整的背景调查，需提供原公司的老板或上级领导联系方式。 工作时间：上午8：30-12:00下午13：30-17：30。

1:配合公司完成日常的布置及管理 2:完成自己本职内的工作

一、【薪资待遇】 1、永久无责任底薪6000起+额外奖金 2、公司不收取任何费用，工作之余可享受带薪台球时光！ 3、团队氛围超级活跃，同事多为00后年轻伙伴 二、【公司福利】 1、员工生日专属福利 2、法定节假日关怀福利 3、每日业绩达标即享现金奖励 4、VIP员工俱乐部 5、参与活动赢取比赛现金奖励 6、积分累计可兑换丰富礼品 7、公司定期组织带薪团建活动 8、健全的晋升发展通道 9、内部人才优先提拔机制 10、设立父母孝顺金福利 三、【工作时间】 白班：9:40-17:00 中班：18:00-24:00 （仅需上一个班次，无需倒班，休息间隔充足） 四、【岗位要求】 1、年满18周岁，表达清晰，敢于沟通 2、性格积极外向，欢迎零基础新人加入 五、【岗位职责】 主要协助完成每日直播任务 负责维护公屏秩序并及时回复弹幕信息

工作内容 1负责文件档案资料的录入整理 2.协助负责公司内外不同单位，部门的对接 3.制造各种表格新员工入职资料整理录入及培训对接 4.新员工岗前培 5.负责资料的打印复印，会前安排，会议记录。资料的归档、办公室是设备的维护。 6.差旅费统计。 7.处理员工申诉以及问题反馈 8.筛选不合格面试者

景洪市区招聘，啤酒长促 西双版纳啤酒促销岗 火速招人 ⏰ 上班时间：每日20:00-00:00 薪资待遇：2000-3500/月 ✅ 招聘要求 1. 年龄21周岁及以上 2. 有啤酒或快消品促销经验优先 联系电话：

告庄酒店招聘兼职杂工早餐工作人员，，6点~下午12点 供吃。120一天，有意者联系

小挖机师傅要4个，勐仑方向随时可以上班，开橡胶台，电话，

深圳华资源有限公司景东分公司年后招聘信息: 一、云南科思达农业有限公司蓝莓基地招聘（省内） 1.招聘采摘蓝莓工人，年龄18-59周岁，男女不限，无高血压，心脏病和色盲的均可以报名。 2.公司包吃包住，（每天出勤满9小时，公司提供餐费补助20元，自己外住有房补。 3.工资核算，前14 天保底120元➕计件多劳多得120-300左右。 4.工资15天发放一次 5.工作满月，5月底工期结束。 6.工作环境，通风大棚，天气变化都不影响工作。 7.工作地点：西双版纳勐海县 8.报名方式：本人身份证和 银行卡或者社保卡，(中国银行除外) 备注：正月初六统一包车:联系电话，

★【招聘】 曼弄枫酒店酒店前台 1.上班时间8个小时(三班制）; 2.工资3300-3800＋提成，工资按时发放; 3.月休4天; 4.提供员工工作餐 5.年终奖(工作满1年) 6.春节双薪 ★【招聘】 曼弄枫酒店预订员(有经验者优先) 1.上班时间9个小时(2班制，不上夜班）; 2.工资3500-4500＋提成，工资按时发放; 3.月休4天 4.提供员工工作餐 5.年终奖(工作满1年) 6.春节双薪 联系电话:

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4.配合完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理各类行政费用报销初审及流程跟进，确保合规及时 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，服务意识强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备基本商务礼仪素养，形象端正，亲和力佳

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成基础考勤统计、员工入离职手续协办等工作 5.处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 6.无经验要求 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.行政相关工作经验不限，有中小型企业实操经验者更佳 3. 具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象气质佳，责任心强，做事细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5.适应力强，能兼顾多任务处理，认同企业价值观并愿意长期发展

需要基本的电脑操作能力与沟通交流能力，工作内容简单弹性工作制下班时间早，有缴社医保

工作时间：早九晚六，周末双休 福利待遇：五险、全勤奖、奖金、下午茶、团建 岗位职责： 1.负责公司合伙人入职、培训、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 4.整理分析基础人事数据，协助优化人力资源相关流程与表单 5.公司内部管理，完成日常行政事务，完成领导交办的工作事项。 任职要求： 1. 法学专业、人力资源、工商管理等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备1-3年行政人事岗工作经验。能快速上手。 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.年龄25-32岁 薪资待遇：底薪3000+全勤500+ +店铺人员保障奖300/人。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，及时传达重要信息 4. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门工作需求 5. 协助组织员工活动、考勤汇总及部分人事流程跟进，提升团队协作体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务的办公环境

全职兼职都可 娱乐主播，平台绿色健康，运营指导，五险一金，环境良好。

一、储备干部：前期主要负责人员招聘、员工培训，深入了解公司业务与产品知识，后续逐步搭建并带领属于自己的团队，注重综合能力的培养与发展。 二、人事行政：承担招聘、接待、面试及培训等工作，后期具备管理晋升空间，参与团队建设与日常管理工作。 三、岗位福利：月薪4400元起，每月提供500元餐补，房补根据情况发放500至2000元。每年组织四次大型免费旅游，另不定期安排小型团队活动。 四、上班时间：上午8:30—12:00，下午14:00—17:00。 五、休息时间：每月休息六天，固定周日休息，包含两天自由调休，国家法定节假日正常休假（也可实行大小周制度）。

岗位职责： 1、负责日常行政工作的执行，包括文件收发、资料分类与归档管理； 2、协助筹备公司内部会议及团队活动，保障会务及后勤工作有序开展； 3、办理员工考勤登记、请假流程等人事相关事务，维护人员档案信息； 4、统筹办公用品的采购计划与物资发放，合理控制日常办公支出； 5、承担来访人员接待及电话接听转达工作，展现良好的企业风貌。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备行政类工作经验者优先考虑； 2、具备较强的时间规划能力与多任务协调处理能力； 3、熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 4、具备良好的语言表达能力和协作意识； 5、工作细致认真，责任心强，具备一定的组织与协调能力。

一、【薪资待遇】 1、永久无责任底薪6000元起，另享业绩奖金 2、公司不收取任何费用，休闲可享带薪台球时光 3、团队氛围轻松活跃，同事多为00后年轻伙伴 二、【公司福利】 1、员工生日专属福利 2、法定节假日节日关怀 3、每日业绩达标即享现金奖励 4、VIP俱乐部权益开放 5、参与赛事可获得现金奖励 6、积分累计可兑换丰富礼品 7、定期组织带薪团队活动 8、健全的晋升发展通道 9、岗位内部优先提拔机制 10、设立父母孝顺金福利 三、【工作时间】 白班：9:40-17:00 中班：18:00-24:00 （仅需固定一个班次，无需倒班，休息间隔充足） 四、【岗位要求】 1、年满18周岁，表达清晰，敢于互动交流 2、性格积极外向，欢迎零基础新人加入 五、【岗位职责】 主要协助完成每日直播任务，负责直播间公屏维护及弹幕回复工作

一、行政事务模块 1、负责日常办公物资的采购、库存管理与分发，确保物资充足。 2、协调办公环境维护、会议室预订及会议现场支持准备会议资料、调试设备。 3、处理公司邮件（纸质/电子）的接收、登记与分发，以及行政文件的整理、归档。 4、辅助安排员工差旅、车辆调度，或处理费用报销的初步审核。 二、人力资源模块 1、招聘支持：发布招聘信息、筛选简历、联系候选人安排面试，整理面试反馈。 2、员工入职/离职管理：办理入职手续（签订劳动合同、录入员工信息、发放入职资料），协助办理离职交接、社保公积金停 3、员工关系维护：组织员工日常福利发放，协助策划团建活动，收集员工反馈并初步跟进。 4、基础人事事务：维护员工信息档案、统计考勤数据、协助办理社保公积金的新增/变更，或配合完成薪酬核算的基础数据整理。

岗位职责： 1、文字撰写：承担总经理日常重要公文、行业分析材料等文本的起草与优化工作，整理关键会议纪要并归纳核心决策内容及后续行动项。 2、PPT与演讲支持：具备规范的演示文稿制作和表达能力，能结合医药行业特性设计专业级PPT；协助总经理完成讲演前准备，确保信息传达清晰、精准。 3、高管事务协同：配合总经理规划日常行程、会议安排及商务活动，联动集团总部与各职能部门，落实指令传达并跟进执行反馈。 4、文档与保密管理：负责会议相关文件的撰写、归档及保密管理，协助做好公司重要印鉴及合同资料的保管工作。 5、商务接待：主导商务接待事务，协调党团活动及重大会议的组织执行，确保流程顺畅、有序开展。 6、负责接收并推进集团总部/经营公司相关部门下达的各项任务落实； 7、日常行政工作：涵盖办公用品采购、分发等基础行政事务，临时外勤事项及办公区域日常维护等。 8、临时性工作：高效完成总经理及经营总公司临时指派的任务，具备处理行业紧急事务的应变能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、文秘类相关专业 2、具有1-3年医药企业行政文秘或销售内勤岗位工作经验 3、具备良好的统筹协调能力，工作积极主动、责任心强 4、形象良好，气质端正 其他福利： 五险一金、餐费补贴、交通补贴

1. 负责公司日常行政事务统筹，保障办公秩序高效有序。 ​ 2. 管理办公用品采购、领用及库存盘点，统筹固定资产登记与维护，控制行政成本开支。 ​ 3. 负责公司文件、合同、员工及学员相关档案的收集、整理、归档，严格执行保密制度。 ​ 4. 协助组织公司会议、团建及各类企业文化活动，负责会议通知、材料准备、纪要撰写与跟进落实。 ​ 5. 维护办公环境整洁，协调办公设施维修与绿植养护，保障各部门办公需求。 ​ 6. 协助处理员工考勤统计、请假手续办理，对接社保、证照年检等行政相关事务。 ​ 7. 协调公司内外部沟通，对接教育主管部门及合作机构，协助完成校区年审、迎检等工作。 ​ 8. 完成领导交办的其他行政支持任务，助力教育教学工作顺利开展。

负责招聘工作的开展，通知求职人员参加面试，并完成简历的整理与初步筛选

岗位职责： 1.负责日常前台接待及相关信息的对接工作； 2.管理备用金使用、各类费用报销及账目核对； 3.协助开展招聘工作，包括候选人邀约与面试安排； 4.办理员工入离职手续，落实社保增减等事项； 5.组织策划公司相关活动； 6.完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1.工作细致、有耐心、责任心强，能独立完成分内工作及临时任务，态度积极主动； 2.具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部事项； 3.熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel等； 4.具有团队协作意识，能与同事保持良好沟通与配合。

本科及以上学历，20周岁以上35周岁以下，熟练运用办公软件，基础+绩效+节假日福利，综合薪资3-5K,工作时间:周一至周五，上午:8:30-12:00，下午:14:30-18:00,周末双休，国家法定节假日正常休息，入职依法签订劳动合同，试用期2-3个月（劳动合同首签两年），入职购买五险。