岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的执行与协调； 2、管理办公环境及固定资产，确保资源合理配置； 3、组织并支持会议、活动的筹备与实施； 4、协助完成文件、档案的整理与信息传递； 5、配合各部门完成临时交办的行政支持工作； 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能高效处理多方协作事务； 2、熟练使用常用办公软件，具备基础文书处理能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备一定的时间管理能力; 4、具有较强的适应能力，能在多任务环境中保持稳定输出; 5、有相关行政工作经验者优先。 岗位要求： 1、中专或以上学历， 2、做事严谨，良好的沟通表达能力， 上班时间：8：00-17:00，单休薪资4000-4500元/月，社保，节日福利，包吃包住，法定假日带薪休假。

协助日常助理

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续办理及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理多任务并保证时效性 4.具备基础行政或文秘相关实习或工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

一、【工作职责】 为企业客户提供专业服务，跟进客户需求，整理客户信息，维护客户关系，促进长期稳定合作。根据客户项目实际情况，制定洽谈方案，完成合同签署及后续客户关系维护等工作 二、【福利待遇】 福利丰富，周末双休＋五险＋节假日正常休假＋节日礼品＋年会盛典＋冬季运动会＋国内外假期旅游＋春游踏青＋周年庆典＋节日福利＋新人奖励＋优秀员工奖＋个人奖项＋带薪年假＋年度分红机会 工作时间：9:00－12:00；13:30－18:00，周末双休，法定节假日按规定休息

【行政专员】工作职责为： 1、给公司在职员工购买社保 2、培训公司新入职职员 岗前工作流程的培训 3、到相关部门办理相关入职上岗手续 4、登记文档 整理资料 工作时间：9:30-12:00 13：30-18：00 学习期单休，学完后双休 薪资： 学习期无责薪资4000元 学完后无责薪资4500元 培训一个人公司奖励300/人 福利： 提供住宿。 不住则：餐补200 房补200 交补100 购买社保五险

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关工作任务

出差助理 此岗位需陪同团队出差,负责一系列的工作安排对接。 岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助完成办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作 3.承担出差助理职能，负责行程安排、票务预订、报销单据整理及差旅协调 4. 接待来访人员，维护前台形象，处理电话及邮件等对外联络事务 5.配合部门完成数据统计、信息汇总及临时交办的其他行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础的数据处理与文档编辑能力 4. 有出差协助或行政助理经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神

岗位职责： 1.负责办理公司公文（起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等）； 2.负责组织公司会议（会议通知、会议安排、会议记录等）； 3.负责办理公司文件（接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件，登记、审核、报送、流转、存档等）； 4.负责安排领导活动（落实公司领导外出的会前沟通、报名以及所需资料整理等事宜）； 5.其他（公司内日常行政事务，处理公司领导或部门主任交办的临时事项；对外日常行政事务，外单位来访、来电等）。 职位要求： 1.本科及以上学历，中共党员优先； 2.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 3.普通话标准，善于沟通，语言表达能力强； 4.积极乐观，有较强的随机应变能力，性格好。

一、招聘执行（核心工作） 1. 对接各部门招聘需求，明确岗位要求、职责与用人标准，制定招聘计划并落地执行。 2. 负责招聘平台账号管理、职位发布、简历筛选、意向沟通、面试邀约与全流程跟进。 3. 组织初试、复试，协调面试官与候选人时间，做好面试记录、结果反馈与录用沟通。 4. 拓展与维护招聘渠道，完成月度/季度业绩目标，保障人员及时到岗。 5.主导团队目标制定、策略落地、过程管理与结果复盘，带领团队稳定达成公司经营业绩要求 。 6.搭建沟通桥梁，确保上级指令清晰传达、下级反馈及时同步，保障工作闭环。 二、入职管理（闭环工作） 1. 负责Offer发放、背景调查、入职资料收集与手续办理，做好入职引导与须知讲解。 2. 跟进新员工试用期状态，定期沟通、答疑，协助融入团队，降低试用期流失率。 3. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，规范人事流程。 三、会议与培训（基础工作） 1. 协助组织、安排公司及部门各类会议，做好会议通知、场地准备、会议记录与纪要整理。 2. 协助制定新员工培训、岗位技能培训、制度培训计划，负责培训通知、组织、签到与现场执行。 3. 收集培训需求，整理培训资料，跟进培训效果，建立培训相关档案与记录。 四、员工关系与其他工作 1. 宣导公司规章制度，处理员工日常咨询、考勤核对、异常情况跟进等基础人事工作。 2. 协助开展员工活动、团建、企业文化建设等相关工作。 3. 完成上级安排的其他人力资源相关事务。 五、薪资福利 · 综合薪资：3500-5500元/月 · 五险保障，稳定可靠 · 旅游活动，一年四次 每次活动周期为一周 六、工作时间 上午 8:20----12:00 午休 下午:14:30----18:00 每周单休一天 每月休息四天

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、收发公文，并做好信息传递和记录归档工作 4.配合各部门完成日常支持性工作，提升内部协作效率 5.完成上级交办的其他行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力 3.有较强的服务意识和团队合作精神 4.能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力

西双版纳傣族自治州勐腊县招贴砖

招六个做铝模的，单价21每平方，工作地址：云南省西双版纳自治州江北

西双版纳傣族自治州景洪市招不锈钢安装、氩弧焊

西双版纳傣族自治州景洪市招腻子/大白/墙漆

招聘仓库组长。要求大专以上学历，有3年以上仓储、物流调度管理相关工作经验，具备小组管理经验。熟悉Excel等办公软件，有ERP或同类系统使用经验，具备良好的沟通能力及抗压能力。薪资待遇为月薪6000-7000元，提供五险一金、包食宿、季度福利、年度福利，晋升空间大，粮期准，工作环境为空调车间。

法定全休！带薪年假！购买五险一金 节假日正常休息！ 生活是生活、工作是工作！ 薪酬福利: 平均薪资不低于6.2K,综合8-9k ，4000+奖励提成。 团建，现金奖励，下午茶 工作详情:后台岗位，不用外出，空调房办公 具体工作内容可以详情私聊了解哦! 随时在的！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，保障信息传达及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 5.形象气质佳，具备基本商务礼仪素养

底薪3500，加全勤等福利，后期可涨薪

注意：实习生，应届生 毕业生均可； 薪资待遇（入职签订劳动合同） 试用期4000，转正5000；缴纳五险一金 公司提供员工公寓（2-3人间，生活用具一应俱全，步行15分钟） 入职满半年享有5天带薪年假，满一年享有10天带薪年假； 国家法定节假日提供礼金发放 定期团建聚餐、下午茶（一周两次） 岗位职责: - 处理公司日常事务，包括打印文件、文件管理等； - 协助部门维护公司的内部系统数据，并记录、汇总； - 维护办工环境和秩序，管理好文件文档，做好统计及更新； - 协助部门同事进行部门内部整理、文档的整理、对接、传达，并对员工档案进行管理； 任职要求: 年龄：18-23岁；长相端正眉清目秀，工作态度端正，性格开朗，工作稳定； 公司氛围活跃自由 一起努力

不外出 不销售 接受应届生或实习 一对一指导 岗位职责: 1. 协助完成日常文档整理及信息录入工作 2. 配合团队完成相关资料的收集与归档 薪资待遇： 本科4500无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 大专及以下4000无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 任职要求： 1。具备良好的组织和沟通能力 2。能够独立完成分配的工作，具有较强的

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台区域环境与物资，确保办公用品有序、整洁、及时补充 3.协助处理日常行政事务，如快递收发、文件打印、会议支持及基础数据录入 4. 维护公司通讯录、访客系统及基础档案，保障信息准确与信息安全5.配合人事、行政团队完成员工入离职手续协助、考勤统计等支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识2.具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/企业微信等） 3.责任心强，细致耐心，能适应快节奏协作环境 4. 学历不限，有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先 5. 遵守职业规范，保守企业信息，具备基础应变与情绪管理能力

岗位内容： 1. 制定科学的人才引进计划，高效完成岗位招聘目标； 2. 落实面试安排、入职办理等招聘流程，并持续优化招聘体系； 3. 维护企业品牌影响力与组织文化氛围，提升公司社会认知度与口碑。 任职要求： ，具备团队管理经验者优先； 熟练掌握招聘渠道运营、广告文案撰写、简历甄别、面试评估及笔试设计等相关技能； 拥有良好的团队协作、沟通协调能力，工作积极主动，责任心强； 熟悉互联网招聘工具及主流招聘方式，具备实际操作经验； 具备较强的市场敏感度与战略预判能力。

招前台经理

岗位内容： 1. 开展演员/模特资源市场的分析工作，实施资源调研与开拓，助力公司降低用人成本； 2. 搭建并维护演员/模特合作关系，统筹安排项目落地执行； 3. 对接拍摄、制片等相关职能部门，做好沟通协调，保障项目有序推进； 4. 动态跟踪项目执行过程，快速识别问题并提出有效应对措施。 任职要求： 1. 具备优秀的谈判技巧、业务研判及市场开发能力； 2. 熟悉演员/模特行业生态，拥有广泛的业内人脉积累； 3. 性格沉稳务实，具有良好的协作意识与客户服务能力。

熟练使用办公软件，有良好的沟通能力！需要可以稳定工作3年以上！

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工作职责 1. 负责社交聚会、商务宴会、企业活动等多种场景的现场主持，协助推进流程衔接与互动环节实施。 2. 配合策划团队完成活动方案初步撰写、物资准备及现场彩排，落实执行过程中的各项细节。 3. 主导活动现场气氛营造，灵活应对突发情况，保障活动流程有序进行。 4. 活动结束后汇总执行数据与客户意见，形成总结报告并提出改进方案以优化后续执行。 任职要求 1. 口语表达清晰流畅，思维敏捷，能准确把握活动需求并及时调整沟通方式。 2. 具备基本活动策划知识，可独立完成简易流程规划与环节配合。 3. 服务意识良好，善于理解客户需求，具备协调多方资源的沟通能力。 4. 工作认真负责，注重细节，具有团队合作态度，能适应活动执行期间的高强度节奏。

红娘助理工作内容 1，负责公司日常接待，配合领导完成工作。 2，会编辑文档，办公软件操作熟练。 行政助理薪资待遇: 行政助理试用期7天，底薪3500元/月，每月15号发工资。 上班时间早上10.00～下午18.00点下班。 月休四天，星期一和星期天不可以休息，其他时间调休。 每月1次团建。

职位描述： 1、负责办公室日常规章制度的执行与管理； 2、统筹各部门办公所需后勤支持及服务保障； 3、负责部门内部人员的日常出勤记录与考勤管理。 4、承担公司对外来访接待及相关事务处理。 5、配合组织公司内部各类定期或临时性团队活动。 6、协助上级完成行政相关的外部协调工作。 7、根据公司行政管理规范，办理其他相关行政事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调 3、工作认真，具有较强的责任意识

岗位职责 1.招聘、面试、培训与会议组织:·负责招聘、面试、培训、组织会议及业务办理、团队管理。 ·协助管理层进行日常工作，包括会议安排、行程管理、文件起草等。 2.前台接待与形象维护:·负责接待来访客人，维护公司形象。 3.文件处理:·协助处理各类文件，如邮件、报告等。 4.行政后勤支持：·负责办公用品的采购和管理，确保办公设备的正常运行。 5.活动组织:·协助组织公司内部活动，如团队建设、培训等。 6.人事行政协助:负责考勤管理人事行政相关工作的协助。 7.临时任务：完成上级交办的其他临时性任务。 微信H