急招:行政文员会议接待一名 30岁以内，工资待遇：4000+，。 昆明市盘龙区青云街道。 联系电话：。

工作内容:本岗位负责给到访的求职者面试筛选他们的简历对接合作企业的大小事宜配合其他部门完成日常工作 上班时间:早九晚六，月休六天（可自己调休） 周末单双休 工资待遇:无责底薪4500无责加提成月综合工资6000 提供工作餐提供宿舍四人间每月一次团建带薪休假 办公室都为年轻人团队氛围好 欢迎应届生投递简历，懒惰怕麻烦辛苦的勿扰

一、【薪资待遇】 1、永久无责任底薪6000元起，另享业绩奖金 2、公司不收取任何费用，休闲可享带薪台球时光 3、团队氛围轻松活跃，同事多为00后年轻伙伴 二、【公司福利】 1、员工生日专属福利 2、法定节假日节日关怀 3、每日业绩达标即享现金奖励 4、VIP俱乐部权益开放 5、参与赛事可获得现金奖励 6、积分累计可兑换丰富礼品 7、定期组织带薪团队活动 8、健全的晋升发展通道 9、岗位内部优先提拔机制 10、设立父母孝顺金福利 三、【工作时间】 白班：9:40-17:00 中班：18:00-24:00 （仅需固定一个班次，无需倒班，休息间隔充足） 四、【岗位要求】 1、年满18周岁，表达清晰，敢于互动交流 2、性格积极外向，欢迎零基础新人加入 五、【岗位职责】 主要协助完成每日直播任务，负责直播间公屏维护及弹幕回复工作

负责招聘工作的开展，通知求职人员参加面试，并完成简历的整理与初步筛选

主要职责： ·协助策划老师完成活动前期准备与现场统筹 ·跟进各部门任务执行情况，整理业绩数据 ·负责活动现场人员安排与来宾接待 ·及时响应现场突发状况，做好安全提示 ·偶尔参与商务接待与交流活动 期待这样的你： ·年龄18-28岁（欢迎零基础！） ·形象大方、有亲和力，普通话标准 ·能够同时处理多项任务 ·执行力强，做事不拖延 ·了解基本商务礼仪（不会可培训，免费学习） 岗位福利： ·底薪6000-8000（无责底薪） ·每日工作4-6小时 ·免费提供工作餐与住宿 ·月休4-6天，可灵活安排 ·出差费用全包+不定期免费旅游 ·出差之余可自由安排当地探索时间！

熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力、组织策划能力、问题解决能力，普通话流利，有良好的服务意识、责任心强，具有较强的协调、组织能力和团队精神。

薪资福利： 1.底薪3000+奖金（平均4000以上） 上班时间：8.30---6点，法定节假日放假。 2.每周都会举行公司集体活动，家庭日聚餐，户外活动，快速融入企业； 要求： 有较强的学习能力和踏实的工作态度 工作内容： 1.发布职位需求信息，做好公司形象宣传。 2.负责公司的招聘以及安排面试、校园招聘。 3.安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试。

一、【工作职责】 1、结合公司用人需求，规划并实施招聘计划。 2、为建筑类企业提供专业咨询服务。 二、【福利待遇】 福利丰富，周末双休+五险+节假日正常休假+年会盛典+冬季运动会+国内外节日旅游+踏青春游+周年庆典+节日礼品+新人激励+优秀员工奖励+个人奖项+带薪年假+年度分红机会 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日照常休息 负责人：陈老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼

1。负责来访客人的接待，登记及引导，及时通知相关部门或人员对接 2。管理访客预约系统，协调会面时间，安排会议室及发放/回收访客证件 3。接听，转接公司总机电话，礼貌应答咨询并准确记录留言 4。处理客户基础咨询，投诉建议，及时反馈至相关部门 5。严格保密公司信息，禁止随意透露员工或领导联系方式 6。收发快递，信件及文件，做好登记与分发 7。维护前台及公共区域整洁，确保宣传资料，绿植等摆放有序 8。支持会议服务如设备调试，茶点准备，会场布置9。作为部门间沟通桥梁，传递信息并协助跨部门协作 10。处理突发事件如访客纠纷，设备故障，及时上报并跟进 11。协助人事部门接待面试者，引导入职手续办理12。完成上级临时交办的行政或后勤任务 岗位要求 1。中专以上学历 2。形象端正，亲和力强，具备优秀沟通及应变能力 3.20岁以上

岗位职责： 纯接听客服，负责中国移动10086热线来电的客户服务工作，及时响应并处理客户关于流量、套餐、话费查询、业务变更及各类增值业务的相关咨询。 三、薪资福利： 1、试用期三个月，无责任底薪+提成，月收入不低于3000-4000元；转正后享基本工资+高比例提成，综合月薪5000-8000+（上不封顶），接线量决定收入水平，表现优异者月薪可达10000以上； 2、实行上3休1，轮班制8小时工作，每月休息6-7天，无深夜班次安排； 3、提供约10天带薪岗前培训（配备成熟培训体系与专人指导）； 4、法定节假日按国家规定享受三倍工资待遇； 5、依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 6、享有春节、端午、中秋等节日关怀福利，定期举办生日会并发放暖心礼品； 7、官方派单量充足，系统自动均衡分配任务，无需担忧业务不足，多劳多得。 四、任职条件 1、年龄18-40周岁，性别不限； 2、具备大专或以上学历； 3、普通话表达清晰，掌握基础电脑操作； 4、欢迎应届毕业生报名，有无工作经验均可考虑； 5、视障或听障群体中符合条件者亦可申请； 五、联系方式 董女士***********（微信同号）何女士*********** 电子邮箱：*****************（投递邮件请备注应聘岗位名称，若超24小时未收到回复，建议直接电话联系） 六、工作地址： 云南省昆明市五华区云南软件园B座31A（地铁3号线西苑站C口出，步行100米）

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招行政专员的任职要求 1. 学历：一般要求大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先。 2. 技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，掌握基础的公文写作格式；具备良好的沟通协调能力、时间管理能力和执行能力。 3. 素养：工作细致耐心、责任心强，有较强的保密意识，能熟练处理各类日常事务。 1. 日常办公事务：负责公司文件的收发、登记、归档与传阅；管理办公用品的采购、入库、发放和盘点；维护办公环境整洁，协调办公设备的维修与保养。 2. 行政接待与外联：接待来访客户、应聘者及其他访客；协助组织公司会议，做好会议通知、会场布置、会议记录与纪要整理；对接工商、物业等外部单位，处理相关外联事宜。 3. 人事与后勤协助：协助HR完成员工入职、离职手续办理，员工考勤数据的统计与核对；安排公司员工的差旅、用车等后勤保障工作；组织或协助开展公司团建、年会等活动。 4. 其他支持工作：起草通知、报告等各类行政公文；完成领导交办的其他临时性任务。

行政内勤岗位职责 1.办公室日常事务处理； 2.文书档案管理； 3.后勤保障； 4.会务支持； 5.行政对接； 6.人事辅助。 行政内勤任职要求： 1.年龄18~35周岁； 2.大专及以上学历，男女不限，经验不限； 2.熟练运用officer全套办公软件； 3.细心，耐心，沟通通畅，执行力强。 薪资待遇： 底薪4000起

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岗位亮点： 本次招聘兼职岗，表现优秀者可转全职！！ 提供带薪培训，不限专业，不限经验，只要你愿意学，我们就愿意教！！ ，办公室坐班，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 工作内容： 负责理赔资料信息的录入及审核，并根据医保规则、条款要求进行赔付金额核算； 工作时间：8:30-17:30，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：3-5K+/月，各项福利多多，具体会在面试环节详细沟通~ 工作地址：天津市市辖区和平区曲阜道38号(曲阜道与浙江路交口)中国人寿金融中心

岗位职责 1.人事管理工作：负责员工入职、离职手续办理，维护和更新员工档案，协助进行考勤统计和薪资核算的基础数据整理。 2.行政事务管理：处理日常办公用品采购和管理，协助组织公司会议并做好会议记录，负责文件资料的收发、登记、归档和保管工作。 3.投标工作：准备投标文件，包括资料收集、编写标书、文件整理、标书装订等工作，跟进投标进度并做好相关记录。 4.文档处理：负责各类行政文件、通知、报告等文档的起草和编辑，做好公司内部文件的传阅和存档管理。 5.其他工作：完成领导交办的其他行政支持类工作。 任职要求 1.学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先。 2.工作经验：1年以上相关工作经验，有投标工作经验者优先考虑。 3.技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备良好的文字编辑和排版能力。 4.个人素质：工作细心认真，责任心强，具有良好的保密意识，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力。

全职兼职都可 娱乐主播，平台绿色健康，运营指导，五险一金，环境良好。

全日制大专以上学历，熟练使用电脑，工作轻松，行政班八小时，双休节假日休，只招。

门店经理助理： 1、主要协助经理完成视频拍摄工作，进行基础剪辑处理，同步负责文案撰写与内容发布，参与运营企业自媒体账号并推动商机转化。 2、协助开展门店的人事管理工作。 要求：具备自媒体运营经验及人事相关工作经验者优先。 薪资待遇：3000-6000（按能力提薪）＋招聘奖金，提供免费培训。 工作时间：9:00-18:30

小板桥织布营社区，招内勤工作人员，4500一月，（干的好另外有提成1000一1500元），可管吃住，要求25岁一35以下，（男女不限）勤快点的，机灵点，工作时间，分早晚班，早上7点半到下午两点。晚上五点到凌晨一点。有意者联系电话（微信同号）

公司氛围年轻化，团队友善融洽，可提供实习证明，适合成长与学习 工作内容： 前期将在行政、运营等各部门轮岗学习，熟悉公司核心业务与运作流程，后期结合个人优势确定具体岗位方向 任职要求： 1.沟通能力良好，能高效协调项目所需资源 2.适应力强，能迅速融入团队并积极参与协作 3.学习能力强，乐于接受新知识并不断提升自我

应变能力强，有责任心

1.负责日常办公室行政事务，包括文件处理、资料整理与归档； 2.线上预约客户，为客户提供电话支持； 3.管理办公用品及办公设备的日常维护，确保办公环境整洁有序。

店面日常运营，任务分配

工作职责： 1、负责接待来访人员及课程咨询，协助完成校区各类数据的整理与统计工作； 2、承担考勤管理、招聘组织及面试安排等相关事务； 3、统筹办公资产（含固定资产与易耗品）的采购、登记、分发等日常管理工作，定期盘点并提交报告； 4、维护校区整体环境卫生，监督保洁人员作业情况，推动办公环境持续优化； 5、配合开展基础财务工作，包括资金核对等相关事项。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备行政或人力资源工作经验者优先，欢迎应届毕业生及实习生报名； 2、普通话流利，形象端正，具备较强的亲和力与良好的语言表达及协调能力； 3、熟悉行政与人事工作的基本流程与内容，工作积极主动； 4、熟练操作常用办公软件及招聘相关工具； 5、做事严谨细致，责任心强，具备优秀的沟通能力、协调能力以及较强的保密意识； 6、热爱教育行业，态度认真踏实，富有耐心，具备良好的团队协作精神。

职位详情 五险一金 周末单双休 朝九晚六 工资待遇:无责底新4500无责加提成月综合工资6000 上班时间:早九晚六月休六天(可自己调休) 工作内容:负责给到访的求职者面试筛选他们的简历对接合作企业的大小事宜配合其他部门完成日常工作 招聘要求:16~30男女不限有团队合作意识责任心强活泼开朗服从公司安排 福利待遇:提供工作餐提供宿舍四人间每月一次团建芾薪休假 办公室都为年轻人团队氛围好 欢迎应届生投递简历懒惰怕麻烦怕辛苦的勿扰!