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店长1-2人月结
【(反馈急需招人)丘北县嘉悦美惠美容美体店岗位招募 店长1名:工资5000—7000元 美容师10名:工资3000—4500元 薪资:底薪+提成+手工+全勤奖 任职要求:形象好气质佳,具备良好学习能力,沟通理解能力强,具备服务意识 电话:(司女士) 地址:丘北县新城区人和路69号·嘉悦美惠·科技美肤馆
文山 丘北县
12月22日 08:24拨打电话
云南文山,招聘,店长1名,经理两名,有资源的优先考虑电话;
店长1-2人
云南,文山 招聘,店长1名,经理两名,有资源的优先考虑 电话;
文山
12月22日 00:57拨打电话
店长
丘北识途商业管理公司 一、助理1名 月薪4000底薪,本科毕业,有一定管理,做账经验,有公关能力更好,协议董事长,统筹运营事务,开启职场进阶之路。 二、酒吧管理员2人 薪资2600加提成加年底分红,,负责酒吧打扫,酒水推销,包吃住,合同期为一年,工作地址:法果街酒点聚。 三、超市收银员2人 工资2600,负责收银和整理商品,合同期一年,包吃住,工作地址法果街众恒超市。 四、招商人员若干 月薪4000+提成,挑战无限可能,收入上不封顶,有责任底薪。 五、联系方式 电话:,加入我们这个超棒的团队吧! 地址:达平公司五楼丘北识途商业管理公司。 面试时间每天11.30以前,下午负责有其他事情安排。
文山 丘北县
12月28日 11:30拨打电话
店长营业员
诚聘 《桐菓林砚山店》招聘:店长助理,营业员数名.20-40岁之间。男女不限! 工资待遇: 第一个月底薪2600 第二个月底薪2600➕全勤200 第三个月底薪2600➕全勤200➕奖金(考核转正) (奖金根据个人能力调节,额外的年终奖需在职一年以上,能力强可晋升店助店长带店股东) 工作要求:能吃苦耐劳、仔细认真、有上进心、沟通能力强,有销售经验者优先。 联系电话:
文山 砚山县
12月28日 23:36拨打电话
收银员
丘北识途商业管理公司 一、助理1名 月薪4000底薪,本科毕业,有一定管理,做账经验,有公关能力更好,协议董事长,统筹运营事务,开启职场进阶之路。 。 三、超市收银员2人 工资2600,负责收银和整理商品,合同期一年,包吃住工作地址法果街众恒超市。 四、招商人员若干 月薪4000+提成,挑战无限可能,收入上不封顶,有责任底薪。 五、联系方式 电话:,加入我们这个超棒的团队吧! 地址:达平公司五楼丘北识途商业管理公司。 面试时间每天11.30以前,下午负责有其他事情安排。
文山 丘北县
12月27日 21:32拨打电话
店长营业员
诚聘 《桐菓林砚山店》招聘:店长助理,营业员数名.20-40岁之间。男女不限! 工资待遇: 第一个月底薪2600 第二个月底薪2600➕全勤200 第三个月底薪2600➕全勤200➕奖金(考核转正) (奖金根据个人能力调节,额外的年终奖需在职一年以上,能力强可晋升店助店长带店股东) 工作要求:能吃苦耐劳、仔细认真、有上进心、沟通能力强,有销售经验者优先。 联系电话:
文山 砚山县
12月27日 09:08拨打电话
店长营业员
诚聘 《桐菓林砚山店》招聘:店长助理,营业员数名.20-40岁之间。男女不限! 工资待遇: 第一个月底薪2600 第二个月底薪2600➕全勤200 第三个月底薪2600➕全勤200➕奖金(考核转正) (奖金根据个人能力调节,额外的年终奖需在职一年以上,能力强可晋升店助店长带店股东) 工作要求:能吃苦耐劳、仔细认真、有上进心、沟通能力强,有销售经验者优先。 联系电话:
文山 砚山县
12月28日 00:31拨打电话
云南文山销售有销售和门店管理经验者优先20岁-45岁初中以上学
店长营业员
销售 有销售和门店管理经验者优先 20岁-45岁初中以上学
文山
12月27日 21:35拨打电话
云南文山,招聘,店长1名,经理两名,有资源的优先考虑电话;
店长1-2人
云南,文山 招聘,店长1名,经理两名,有资源的优先考虑 电话;
文山
12月22日 17:52拨打电话
店长营业员
诚聘 《桐菓林砚山店》招聘:店长助理,营业员数名.20-40岁之间。男女不限! 工资待遇: 第一个月底薪2600 第二个月底薪2600➕全勤200 第三个月底薪2600➕全勤200➕奖金(考核转正) (奖金根据个人能力调节,额外的年终奖需在职一年以上,能力强可晋升店助店长带店股东) 工作要求:能吃苦耐劳、仔细认真、有上进心、沟通能力强,有销售经验者优先。 联系电话:
文山 砚山县
12月28日 11:51拨打电话
云南文山明后两天有没得闲做家装水电的师傅。有的私聊
水电工1-4天
明后两天有没得闲做家装水电的师傅。有的私聊
文山
1月1日 10:45拨打电话
云南文山莲花塘要个60机驾驶员干档墙
挖机司机
莲花塘要个60机驾驶员干档墙
文山
1月1日 10:38拨打电话
云南文山那洒镇上有轮式挖机联系一下吊一个夹子装车
挖机司机
那洒镇上有轮式挖机联系一下吊一个夹子装车
文山
1月1日 10:31拨打电话
文山广南县坝美要一个挖机驾驶员包月做天数都可以
挖机司机
广南坝美要一个挖机驾驶员包月 做天数都可以
文山 广南县
1月1日 10:24拨打电话
文山广南县壮族苗族自治州招贴砖
面议
贴砖6-10人
文山壮族苗族自治州广南县招贴砖
店长月结
咖啡店店长 有咖啡师的经验,熟悉各种咖啡冲调,会做正常的简餐,热爱饮食创作。 薪资福利:待遇优福利好,购买社保,月休4天。包住宿,月薪5~6千。如果自己住宿,补助1000元每月住宿费。 工作地址:珠海市市区
珠海
1月1日 10:49拨打电话
店长储备店长
招聘:门店店长 薪资:5000元以上/月 工作内容:我们正在寻找性格开朗、思维敏捷的人才,加入我们蓬勃发展的大健康销售团队。作为储备店长,你将负责管理店铺运营,带领团队实现销售目标,同时维护和深化客户关系。职位要求:1.性格开朗,积极向上,具备优秀的团队协作能力;2.思维敏捷,能够快速应对各种销售和市场情况;3.具备较强的沟通能力和谈判能力,能够与客户建立良好的关系;热爱大健康行业及销售类工作,对工作充满激情和进取心。我们为你提供:薪资+提成:我们提供具有竞争力的薪资,并根据销售业绩提供额外的提成;晋升通道:我们为优秀的员工提供明确的晋升通道,让你在职业道路上不断进步;专业培训:我们提供专业的培训,帮助你提升销售技能和管理能力
宜昌
1月1日 10:48拨打电话
店长1-2人月结
店长 ,年龄28 - 40岁,从事零食行业半年以上,工作细心,有责任心,有凝聚力 薪资福利:3600 - 5800/月 招工人数:1名 工作地址:富川富阳镇凤凰路83号赵一鸣零食
贺州
1月1日 10:47拨打电话
店长服务员洗碗工
餐饮招人猪脚荣火锅店 招聘/服务员 ,店长后厨 洗碗工 ,工资3000-3500.店长面议 ☎电话:, 地址.妇幼院东四斤烤肉对面
石家庄
1月1日 10:47拨打电话
陕西西安升阁苑服装店招店长2名,销售导购数名,底薪+提成+奖金,联系电话:
店长
升阁苑服装店招店长2名, 销售导购数名,底薪+提成+奖金,联系电话:
西安
1月1日 10:45拨打电话
文山文山市招聘切配主管工资7500凉菜主管工资7000上班地址有想法的联系冯师傅
后厨切配凉菜
招聘 切配主管工资7500 凉菜主管工资7000 上班地址文山有想法的联系冯师傅
文山 文山市
12月25日 17:18拨打电话
巡店员促销员
督导 布置活动现场、巡检促销员 薪资福利:100/天,1月15日发银行卡 招工人数:1人 工作地址:文山广南奇欣超市
文山 文山市
12月30日 10:00拨打电话
切配服务员餐饮收银杂工
招聘启示 归味轩农家餐厅厨师4人,切配2人,煮饭杂工5人,服务员6人,收银1人,领班1人,工资面议,电话.
文山
12月27日 13:38拨打电话
文山文山市招聘切配主管工资7500凉菜主管工资7000上班地址有想法的联系冯师傅
后厨切配凉菜
招聘 切配主管工资7500 凉菜主管工资7000 上班地址文山有想法的联系冯师傅
文山 文山市
12月26日 09:57拨打电话
店长1-2人月结全职
工作内容 -负责酒吧的日常运营管理,对外营销,具有本地资源 1.运营管理 制定和执行酒吧的经营策略,确保完成销售目标和利润指标。 负责酒吧的日常运营管理,包括酒水和餐食的定价、库存管理、成本控制以及设备维护。 监控酒吧的运营数据,如客流量、销售额和成本,及时调整策略以优化经营效果。 2.团队管理 负责员工的招聘、培训和绩效考核,确保员工具备专业的服务技能和良好的职业素养。 合理安排员工的工作岗位和排班,激发员工的工作积极性,提升团队整体效率。 处理员工之间的矛盾和问题,营造和谐的工作氛围。 3.客户维护 建立和维护良好的客户关系,了解客户需求,提升客户满意度和忠诚度。 处理客户投诉和建议,及时解决客户问题,维护酒吧的良好形象。 策划和执行客户忠诚度计划,如会员制度和优惠活动,吸引更多客户。 工作流程: 1.营业前准备 提前到岗,检查酒吧的卫生、设备和库存情况。 组织召开班前会,分配工作任务,强调服务标准和注意事项。 与各部门负责人沟通,了解当天的客户预订和活动安排。 2.营业中管理 巡视酒吧,监督服务质量和出品质量,及时处理客户问题和投诉。 关注酒吧的客流量和经营情况,根据实际情况调整服务和营销策略。 维护客户关系,与重要客户互动,了解他们的需求和反馈。 任职要求 -做过酒吧店长有管理经验的优先 -具有良好的服务意识和团队管理能力 -对工作充满热情,有较强的责任心
洗美店店长
4000-9000元/月
店长1-2人月结全职
需要统筹管理施工洗美全部业务
店长及区县服务商
7000-12000元/月
店长3-5人月结全职
工作内容: 1.店铺020运营管理模式:负责线下回收门店的日常运营加线上用户维护,店面环境维护、收衣服流程执行、库存整理与暂存管理 2.数据记录与分析支持:准确记录每日回收量、品类数据、用户反馈等信息;协助收集并向技术团队反馈AI系统运行数据及优化建议支持算法模型迭代 3.社区推广与用户教育:在社讯内宣传AI旧衣回收理念、流程和环保价值,吸引用户参与;教育用户如何正确上传,提升AI识别正确率 任务要求: 1.基础技术操作能力:熟悉智能设备的基本操作和维护能处理常件软硬件小问题或及时报修 2.沟通与服务能力:具备优秀的沟通技巧和耐心,能清晰指导不同年龄层用户使用AI回收流程,妥善处理用户咨询和投诉 3.责任心与执行力:对店铺运营、设备维护、数据准确性负责,严格执行操作流程和安全规范 4.环保意识与社区亲和力:认同循环经济理念,乐于在社区进行宣环保宣传推广,建立良好社区关系。 特别说明: 1.AI理解者而非开发者:重点在于理解AI回收流程逻辑、识别常建问题模式,并能清晰反馈给技术团队,不要求具备AI算法开发能力 2.持续学习:需适应AI系统、操作流程和持续更新迭代,主动学习新功能和优化点 3:环保先锋:作为品牌在社区的环保形象代表,需以身作则,积极传播可持续理念 欢迎志同道合的伙伴加入我们
店长
任职要求: 新市场扩张迅猛,要求比较宽松! 助理老师,无经验可培训,工作内容:操作二类医疗器械来调理顾客的身体,要求有爱心,有耐心,有孝心,学习客户的维护等等,工作轻松,一天8小时左右,每月休息4天,福利待遇好。 (好消息来啦!日前,教育部公布了《2025年普通高等学校本科专业目录》及专业备案、审批结果,医疗健康领域新增了6个本科专业,2025年就开始招生!这背后,可是国家对医药健康领域越来越重视的体现。) 店长:负责一个团队的管理,店面维护,客情,处理各种日常问题等等。 薪资:3000-100000一个月不等,有的店长一个月拿到34w,店长工资非常的高,市场需求大,开店迅速,需要大量的人才加入蓝海市场!抓住风口!!! 日常工作: 通过二类医疗设备在店面免费改善顾客身体,比如三高人群、糖尿病患者,血脑血管患者,失眠,眼疾,关节疼痛,风湿,类风湿,腰间盘突出等等各类身体疾病,改善顾客身体,给顾客讲解疾病的产生以及如何预防一下的健康观念,给予陪伴,给予关爱,给予温暖,人都会老的,己所不欲勿施于人! 公司企业文化: 在最短的时间帮助最多的人获得健康; 在最短的时间帮助兄弟姐妹们实现梦想! 公司以产品效果为核心,去帮助更多中老年人获得健康,提前预防疾病。 大健康产业是未来发展的蓝海市场,60中老年人岁以上已经超3亿多人,到2030年,60岁以上老人将超过4亿人口,市场前景巨大,最后一波人口红利,看懂未来生意的提前布局,公司开店速度飞快,贵阳的300多家门店,昆明新市场从去年的十几家店面,一年时间开了100多家左右,需要更多志同道合的朋友来加入这个蓝海市场,共同实现阶级的跨越,实现财富的自由!!! 未来发展前景: 2025年政府工作报告明确提出“大力发展银发经济”并将其上升为国家战略。截至2024年末,我国60岁及以上人口已达3.1亿,占总人口的22%,预计未来每年新增老年人口1200万。这一庞大的群体催生了约7万亿元的银发经济市场,并持续以10%以上的增速扩张。 银发经济进入高速增长期 2023年末,我国60岁及以上人口达2.97亿,占总人口比重较2020年提升2.4个百分点。按当前年均增长约千万人的速度,预计2035年老龄人口将突破4亿,老龄化率超30%,进入"三人行必有一老"的社会形态。 助理任职要求老师: 1、协助店长完成店内日常运营; 2、执行分公司及连锁门店各项规章制度; 3、学习管理技能,经过学习后能独立负责新员工的培训工作。 4、学习能力强,良好的沟通能力,有吃苦耐劳积极进取的能力; 5、有爱心,有孝心,有耐心,有上进心,表现优异者,公司晋级没有上限。 助理老师岗位福利:薪资3000—30000不等,经常组织出去旅游,提供学习跟晋升通道,公司成立24年,全国连锁,大平台,工作环境宽松。 店长福利:薪资8000-300000不等,负责管理店面的一个维护,带领助理老师完成店面目标。 合伙人:合作模式,公司有专业的运营团队,聘请优秀的店长协助大股东开发店面,我们需要的不是打螺丝的流水线,我们需要的是干事业的领路者! 教育背景:高中及以上学历,不限年纪。(对养老行业有想法,有拼劲的可以不限学历) 行业经验:无经验可以培训上岗。(市场前景巨大,国家政策空前的好,由于开发新市场需要大量优秀的有识之士见证未来,抓住这千载难逢的人口红利,错过这最后一波人口红利,你将失去一次翻身的机会!) 工作时间:早八晚五,午休一个半小时,月休四天,可以调休,不需要让夜班,不需要出差?每天上班7.5个小时,
店长1-2人月结兼职假期工全职
昆明呈贡区 斗南花卉市场小吃店招聘 服务员1位。 店长1位 薪资3000_5000。加全勤奖加提成。上不封顶 李 电话:
店长
岗位职责: 1、负责门店日常运营管理,确保服务质量和顾 客满意度; 2、制定并完成销售目标,提升门店业绩; 3、培训并激励团队成员,提升整体服务水平与 专业技能; 4、处理顾客反馈,解决顾客问题,维护品牌形象。 任职要求: 1、热爱足疗行业,具备相关管理经验优先; 2、出色的领导能力和团队管理能力; 3、优秀的沟通技巧,能够与顾客和员工建立良 好的关系; 4、责任心强,能够在高压环境下保持积极态度。 岗位经验:需大型足疗店2-3年工作经验,男女不 限
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