岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 熟悉基础财务指标与进销存逻辑，具备数据分析意识 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应灵活工作节奏 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

店长加销售

麦辛MAYCIN招聘店长1名:有经验者优秀，非诚勿扰招聘厨师1名:会做小吃简餐，非诚勿扰联系电话

招聘：店长（底薪4000元/月+提成+社保+全勤奖+餐补）薪资：4000-7000元/月岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、做好门店各个部门的分工管理工作；3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；7、负责对员工的培训教育。

一、基础门槛（通用） • 年龄：30–45岁， • 学历：大专及以上，优秀可放宽 • 经验：3–5年零售经验，2–3年家电门店管理（店长/副店长） 优先；大店/连锁经验加分 • 价值观：认同京东六观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当 • 资质：无不良记录，信用良好 二、核心能力（必达） 1. 经营管理（核心） • 制定销售/毛利/库存目标，拆解落地、复盘优化 • 控成本、提周转、优化商品结构，分析竞品与市场 • 负责门店全盘经营，达成业绩与利润指标 2. 团队管理 • 人员配置、绩效考核、培训赋能、搭建梯队 • 带教销售顾问，提升成交与服务能力 • 打造高凝聚力、高执行力团队 3. 营销与双场运营（京东特色） • 策划线下活动+线上引流（社群/企微/短视频） • 熟悉京东平台规则、促销玩法、虚拟场运营 • 拓客（小区/家装/异业）、维护老客、提升复购 4. 运营与服务 • 规范门店流程、服务标准、环境与出样 • 客诉处理、风险管控、口碑打造 • 对接京东采销/区域，争取资源支持 5. 数据与执行 • 熟练Excel/PPT，分析客流、转化、毛利等数据 • 强执行力、沟通协调、抗压与决策能力 • 处理突发与异常，保障门店正常运营 三、加分项 • 家电/3C/家居建材零售大店管理经验 • 新店筹备、开业、业绩扭亏经验 • 熟悉京东家电专卖店/京东电器城市旗舰店模式 • 有家装、小区、异业合作资源 • 会直播、短视频、社群私域运营 四、岗位职责（核心） • 全面负责门店业绩、利润、团队、运营、服务与安全 • 执行京东政策，完成总部/区域下达指标 • 打造本地口碑，提升市场份额

店长3-5年工作经验、、学历不限。负责智习室的日常运营管理，利用公司的智学辅导系统，完成学生学习答疑、监督、反馈、班级群服务等工作薪资福利:3000-4000元；加班补助工作地址:富宁县彩虹桥一心堂2楼

窗帘销售，店面管理，产品整理，订单管理，会电脑，表格制作，不懂可以教！

窗帘销售，店面管理，产品整理，订单管理，会电脑，表格制作，不懂可以教！

岗位职责： 1.全面负责美容店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与营销活动，推动业绩持续增长 3. 负责员工培训与团队建设，提升专业技能与服务意识 4.管理库存、耗材及设备维护，确保运营成本合理可控 5. 处理客户投诉与反馈，维护品牌形象与客户忠诚度 任职要求： 1.具备美容行业管理经验，有连锁品牌店长经历者优先 2.熟悉美容项目流程、产品知识及行业服务标准 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.有较强的数据分析意识，能根据经营数据优化运营策略 5. 形象气质佳，服务意识强，具备亲和力与责任心

店长有餐饮管理经验，统筹能力强，带过团队优先薪资福利:4000-6000元/月招工人数:1名月休2天，包吃（到店详谈），具体薪资福利面议；工作地址:椒莲广场红绿灯旁银河酒店二楼

南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

工程运输车驾驶员岗位，工作地点位于文山西部新城厂区，负责地坪施工相关运输工作。薪资面议，缴纳五险，可长期工作。

挖机操作工岗位，工作地点在文山开发区砂石料场，负责转料工作。月薪16400元，包吃住，接受替班。

招聘酒店公卫（公区打扫人员）1名工资待遇：底薪+全勤+提成，免费工作餐，月休2天，工资3000元以上要求：男女不限，身体健康，60岁以下，会讲普通话，会用，砚山语花岛温泉酒店联系人：陆经理联系电话：

招聘打包工团队，工作地点位于云南文山。

万达绳之运招聘：店长薪资保底8000-1万可以谈电话岗位要求:1.有运营门店的专业能力2.能接受抗压。3.有担任珠宝店店长工作经验

招聘：慕思寝具居家之家店(渭南市市区)薪资：3000-15000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量2.统筹团队建设与培训，优化人员排班及绩效考核体系3.维护客户关系，处理客诉并提升品牌美誉度与复购率4.管控进销存数据，定期分析经营状况并输出改进策略任职要求1.大专及以上文凭，市场营销或管理类相关专业背景2.具备3年以上家居零售管理经验，熟悉门店运营流程3.拥有优秀沟通协调能力，具备较强抗压性及领导力4.持有健康管理师证或有高端寝具销售经验者优先录用工作时间周二至周日9:30-18:00，周一例行休息

招聘：店长（薪资4000+）薪资：4000-6000元/月工作要求有相关工作经验工作内容负责店长工作薪资3200加提成，加奖金，加工龄工资，上不封顶

招聘：店长（包吃+节日福利）薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责餐厅日常运营管理，确保服务质量达标2.制定员工排班表，合理分配工作任务3.监控食材库存，把控成本，保证菜品供应任职要求1.餐饮管理相关专业大专以上学历2.熟悉餐厅运营流程，具备良好沟通能力3.有5年以上餐饮店长经验者优先比较忙可能没办法一一联系到，感兴趣请直接电话联系

店长直聘:招服务员2名，月薪5000+要求满半年以上前厅工作经验。月休4个半天，不休息加班费。包吃包住，宿舍楼房，洗衣机，空调，暖气多有。工作满一年以上年终奖金3000元。联系电话:地址:北京市经开区文化园

店长3-5年工作经验、、学历不限。负责智习室的日常运营管理，利用公司的智学辅导系统，完成学生学习答疑、监督、反馈、班级群服务等工作薪资福利:3000-4000元；加班补助工作地址:富宁县彩虹桥一心堂2楼

麦辛MAYCIN招聘店长1名:有经验者优秀，非诚勿扰招聘厨师1名:会做小吃简餐，非诚勿扰联系电话

店长有餐饮管理经验，统筹能力强，带过团队优先薪资福利:4000-6000元/月招工人数:1名月休2天，包吃（到店详谈），具体薪资福利面议；工作地址:椒莲广场红绿灯旁银河酒店二楼

御品泉养生馆即将升级完毕，[红包][红包][红包] 招兵买马，呼唤新人、我负责引路，你负责赚钱、不重文凭，重人品、不求学历、求能力！ 你需要钱我需要你[庆祝][庆祝][庆祝] 足疗技师12名 SPA技师6名 店长，经理，部长，营销，服务员，保洁。 欢迎加入团队。 工资待遇丰厚10天一结（也可以日结） 电话： 微信、添加号码

需要负责店里日常运营，招聘技师，稳定技师，处理客诉。业绩完成

前厅经理有一定的管理经验；会接待、会统筹、会带动团队、懂服务流程；情商高、沟通好、能处理客诉、管理前厅人员；擅长团建、宴席、团队单接待优先。前厅整体管理、人员排班、客户接待、日常运营、店内卫生与服务品质把控。薪资福利:薪资面议环境好、风景优美、工作轻松、团队简单和睦包吃包住、月休、绩效奖励、全勤奖长期稳定、可长期做、可晋升、手艺可提升招工人数:1名工作地址:广南县五福山句町非遗饮食文化体验馆

招聘：店长（餐补+奖金+底薪3000）薪资：3000-8000元/月岗位职责1.负责产品销售，完成业绩指标2.开拓新客户，维护老客户关系任职要求具备良好沟通能力，能有效拓展客户抗压能力强，适应销售工作节奏有c照驾驶证会开面包车，有销售经验者优先

有一定的家电销售管理经验，对门店的人员、经营管理有一定想法。熟悉一些线上线下的玩法，对抖音、视频号信息等宣传有一西方法。

诗达酒店招聘以下岗位:上什主管1人早餐师1人面点中工1人联系电话陆师。

鑫可爱母婴生活馆招聘店长两名有较强的责任心具备良好的心理素质及营销服务有相关工作经验人才优先23-42岁（优秀人才可放宽政策）薪资待遇：底薪+提成+季度奖+年终奖+红包招聘门店：文山儿保中心店、马关骏城路店联系电话：周女士