新店招聘，院长，只要有能力工资不是问题（熟）开业（工作地点）重庆地区，骑马找马就别了，老板人好，啥事没有，能定下来的， 发财热线

【招聘】店长助理，店员，数名年龄，30—50岁要求，有孝心，爱心，责任心有服务意识，从事过健康行业者优先。待遇，面谈，公司提供免费培训，有良好的晋升空间工作地址，周家坝天城大道943号兴茂现代城联系人电话：李先生（）

大树常青健康管理招聘店长 任职要求： 年龄30-45岁 2、有良好的沟通协调能力与客户服务意识； 3、有较强的责任心与执行力。 上班时间： ：6:30~10:30，下午14:00~17:00 每天7小时，周末单休 薪资待遇：3000-9000元/月+社保 地址：合川区书院路149号中什字 联系人：高老师

♥新中国五楼 二楼 【大牌极简风】ELSISSI ♥诚心招聘：店长 ♥要求： 1、销售能力强，有责任心，十三行经验3年以上 2、身高163-169，100斤以内，能穿版 ♥待遇： 底薪➕提成➕业绩奖➕阶梯式奖金➕每日达标奖金➕月度达标奖金➕年终奖 老档口，实力强，福利好，待遇高，团队氛围好 ☎电话/：

福康安养生堂招聘主管及店长基本条件 具有较强亲和力和服务意识 有养生行业工作经验优先

招聘：储备干部 1-6个月学习时间，3-6月定岗，4000起薪随岗动，带薪学习可晋升门店主管、店长及二线采购等管理岗；

工作职责 1、负责门店统筹工作 2、把控厨房产品品质的稳定出品 3、监督前厅保证服务质量 4、提高门店QSC 5、做好门店外围关系维护 6、分析门店经营数据，提出改善方案 任职条件 1、最近3年工作经验属于餐饮行业的 2、了解掌握前厅后厨运作的 3、执行能力与责任心强

汽服店长 1.40岁以内，熟悉汽服行业，有较强的市场营销能力与沟通协调能力；2.擅长拓客与客户维系；较好的计划管理能力、组织协调及执行力；3.责任心强，吃苦耐劳，服从公司安排。汽服门店客户开发、现场营销推介及门店日常管理。 薪资福利:1.试用考察期6个月，前3个月固定薪酬5500元，2.4- 工作时间：上6休1（8:30-17:00或9:00-18:00） 工作地址:秀山县道花灯大道南段40号（物流园加能站内易捷养车门店）

招聘：店助/客服/店长 薪资：3500-6000元 负责门店的日常管理运营<p>岗位名称：店助/客服/店长 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及销售目标达成； 2. 协助店长完成门店运营指标，提升客户满意度与复购率； 3. 处理顾客咨询、投诉及售后问题，确保服务流程规范高效； 4. 维护门店形象与环境卫生，执行公司各项规章制度； 5. 收集市场信息与顾客反馈，协助优化产品与服务策略； 6. 配合总部开展促销活动、培训及品牌推广工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上零售或电商客服相关工作经验； 2. 具备良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神； 3. 熟悉门店运营流程，有连锁零售或电商平台运营经验者优先； 4. 能熟练使用办公软件及店内管理系统（如POS系统）； 5. 抗压能力强，能适应轮班制及高强度工作节奏； 6. 有店长或客服主管经验者优先考虑。</p>

招聘：店长 薪资：5000元以上/月 “年龄：45岁以内1、负责提设备工具的管理维护2、负责维修车辆的施工3、负责施工区域清洁4、对施工完成的车辆自检5、交接给管理人员检查后交车““优先考虑会施工的持有C1驾驶证，并能单独上路行驶““包吃住购买五险“

石马河双休上午钟点工保姆来了哟 【岗位类型】白班保姆 【工资预算】3000/双休加法 【工作地址】：石马河万科悦湾南区。 【工资时间】：上午钟点工 【上岗时间】：9点-15点 【工作要求】55岁以下，洗衣做饭做卫生协助带娃，200平，2-3人饭菜，接受调休的阿姨 【联系方式 】

老师（，如果没接电话，就是在忙，直接） 主城区月嫂 上班时间：5月底 工作内容：照顾新生宝宝和宝妈一切。 薪资预算：8000/26天 客户要求：有经验会，做月子餐。有照顾过破腹产经验最好 联系电话：

4.2 渝北长白班玉峰山民生 招聘岗位： 1⃣叉车工：年龄20-48岁，20元/小时，熟手持证，熟练叠架子，月综合工资6000-7000 福利待遇： 1、包吃工作餐 2、住宿150/月，水电平摊 3、常规体检 4、暂时长白班，能接受后期两班倒 叉车面试时间：下午1点30 面试地址：OPPO重庆智能生态科技园C区6号门 联系：杨 集合录资料(身份证复印件三张，一寸照片两张，无犯罪记录证明纸质的一张) 备注：面试持身份证原件，不要穿短裤、拖鞋！ 打卡18天500

4.2吉力芸峰实业集团， 优势：空调车间，交通便利，包吃工作餐，提供住宿，每周可预支工资， 1⃣装配工（涂敷，压装工，绕线工）：20-48，20-43（两班倒，小组计件，4500-6000左右） 2⃣点焊工（必须要焊工证）：45岁以内，综合工资5000-6500 福利待遇:每月18号发上月工资； 接人地址：巴南区吉力芸峰集团东门（导航：重庆市巴南区李家沱陈家湾三村40号） 面试时间：下午13:20准时接人（准时） ☎崔老师: 打卡大于18天 500 含税无V， ⚠⚠注意：持身份证原件。3个月内的体检合格报告有效，面试不要穿短裤、裙子、拖鞋、凉鞋等！！

新增岗位铜梁万元户环境最好的机械厂18岁以上男女不限 【铜梁万元户-机械厂】长期工 工作岗位：检验 数控（以研发、制造、销售汽车变速箱齿轮及新能源汽车齿轮为主） 企业优势 ①工资高（5000-6500） ③机械厂环境好、④可提前预支生活费 招聘操作工：男女不限18-40岁（新人有补贴）第二个月出勤天数超过26天 ，在职补贴1300～1500 全检: 男女不限 年龄18-40 有经验可放宽年龄 工资待遇 计件 平均5000-6500 两班倒 学徒工实习期工资125/天，转正记件。餐补➕饭票➕宿舍30元/月水电平摊，离铜梁城区很近；一线员工，熟手直接计件，生手培训半个月（熟悉即可转计件）综合6000-10000.月底发薪 提供食宿，补贴工作餐（1餐），宿舍标准4-6人间，有厨房、独立卫生间、空调、热水器等 面试时间：上午10：00-11：00点 接人地址：重庆铜梁工业园区铜合大道206号 （乘坐108.109.202.301至石磙村站下车） 联系电话李老师 打卡18天600含税

招聘：江西省慧智成商贸有限公司招聘业务员/销售、店长、导购 薪资：3000-5000元/月 诚聘业务员/销售、店长、导购，加入江西好易科技有限公司，携手共创发展新机遇。 业务员/销售： 1. 负责公司产品推广及客户开发，维护客户关系； 2. 完成月度销售目标，及时反馈市场信息； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，有销售经验者优先。 店长： 1. 负责门店日常运营管理，监督服务标准执行； 2. 组织员工培训，提升团队整体服务水平； 3. 较强的组织协调能力与责任心，具备一定管理经验者优先。 导购： 1. 负责顾客接待与产品介绍，提升客户满意度； 2. 保持货架整洁，协助完成商品陈列与库存管理； 3. 热情主动，具备基础销售意识与服务意识。 公司提供良好的职业发展空间与团队支持，欢迎有志之士加入，共同成长。

招聘：萍乡市云上花开置业有限责任公司招聘服务员、前台、店长 薪资：3000-5000元/月 萍乡市云上花开置业有限责任公司诚聘以下岗位： 服务员： 1. 负责客户接待与服务，保持服务区域整洁有序； 2. 协助完成日常运营支持工作，确保服务流程规范高效； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能适应灵活排班。 前台： 1. 负责来访人员登记、电话转接及信息传达； 2. 维护办公环境整洁，妥善处理文件与物品管理； 3. 具有较强责任心和应变能力，形象端正，态度积极。 店长： 1. 统筹门店日常运营管理，监督服务质量与执行标准； 2. 带领团队完成销售目标及客户满意度提升任务； 3. 具备较强的组织协调能力与团队管理经验，具备一定抗压能力。 以上岗位均提供稳定工作环境与发展空间，欢迎有志之士加入。

招聘：江西赛维斯电气有限公司招聘店长、经理/主管 薪资：5000-8000元/月 江西赛维斯电气有限公司诚聘店长及经理/主管，欢迎有志之士加入。 店长岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保服务质量和客户满意度； 2. 制定并执行销售计划，完成业绩目标； 3. 组织团队培训与绩效考核，提升团队专业能力与凝聚力； 4. 协调资源，处理突发问题，保障门店高效运转。 任职要求： 1. 两年以上零售或电气行业管理经验，熟悉门店运营流程； 2. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识； 3. 能适应一定工作压力，具备较强的责任心和执行力。 经理/主管岗位职责： 1. 协助店长开展门店管理，负责区域业务推进与人员带教； 2. 监督销售数据，分析经营情况并提出优化建议； 3. 推动标准化服务落地，提升客户体验与品牌口碑； 4. 参与制定营销策略，支持市场活动执行。 任职要求： 1. 一年以上相关管理或督导经验，有电气产品销售背景优先； 2. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力； 3. 品行端正，积极主动，能配合团队协作。 公司提供稳定的发展平台与规范的管理制度，期待您的加入。

招聘是：厨师2名工资6000元，烧烤师傅一名工资7000元，烧烤二把手师傅一名工资5000元，水果捞店长一名底薪3000+营业额提成，服务员两名工资4000元，地址铜冶镇西良厢村东樱桃树下烤全羊，正定正古里夜市樱桃树下烤全羊二店，电话

解放碑川菜店铺招聘店长一名，工资7000，其她待遇电话详谈

年龄:22-40岁之间 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

店长、营业员（底薪+提成） 3000-6000元/月 诚聘：业务员、营业员、店长数名 ，形象气质佳、五官端正、语言流俐、善于沟通，身高1米65一1米75左右， 喜欢拍摄短视频的优先录用， 工资待遇：保底+提成，月休四天、早8点至晚8点丶可买职工保险， 工作岗位：门市推荐销售电动车，营业员工资3000底薪另加提成、提成按利润的10%提、利润高的可按15%提 店里有空调，不用外出跑客户

餐饮部领班18-40岁，形象气质佳，沟通能力强，服从工作安排工作地址:中和街道丹凤路66号（居然之家对面）

包吃住，工资6000加提成 岗位职责: 1、负责门店后厨的日常菜品制作和管理以及监督 、确保食材的准备和烹饪流程符合标准 3、指导和提升团队成员的烹饪技能 任职要求: 1、具备出色的沟通能力，能够有效协调后厨工作 2、1年以上后厨管理经验，无经验不要投递急招，能立即到岗优先

汽服店长 1.40岁以内，熟悉汽服行业，有较强的市场营销能力与沟通协调能力；2.擅长拓客与客户维系；较好的计划管理能力、组织协调及执行力；3.责任心强，吃苦耐劳，服从公司安排。汽服门店客户开发、现场营销推介及门店日常管理。 薪资福利:1.试用考察期6个月，前3个月固定薪酬5500元，2.4- 工作时间：上6休1（8:30-17:00或9:00-18:00） 工作地址:秀山县道花灯大道南段40号（物流园加能站内易捷养车门店）

招聘：服装店长-连锁品牌-垫江薪资：5000-8000元享约服装品牌以“欧韩快时尚”女装、“简约风尚”男装为主导产品。产品做工精细、款式时尚新潮,定位于年龄20-35的都市时尚潮流消费者。设计独特前卫、品质上乘；目前公司店铺已覆盖渝贵川鄂四省40余县市城市，直营店铺近200家。联系人：张老师可职位名称：服装店长岗位职责：1、负责终端店面的人员、货品的管理工作，对销售目标的完成负责；2、了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略；3、对店铺进行运营维护，协助店铺做好货品调配、卖场形象、陈列管理、核算、物资配发等。任职要求：1、年龄在20岁-35岁，形象气质练好；2、初中及以上学历，3年以上服装行业（男装/女装）经验，1年以上同岗位管理经验；3、执行力及目标感强，有良好的沟通协调能力，具备良好的团队合作精神和敬业精神，充满正能量。

茶楼店长招聘 要求： 1.有茶楼或餐饮相关经验。 2.年龄 25-40 岁。 待遇： 6500 元/月，包吃包住，。 地址：重庆江北区九街 电话： （茶楼有 15 间麻将房，配简餐） 有意者欢迎垂询

店长 薪资福利:工资面谈 招工人数:1人 工作地址:秀山爱情海对门教师小区底楼门面

招聘：店长 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1.全面负责门店日常营运管理工作。2.协调人员、物料、设备及清洁管理等各部门工作。3.确保门店人员、财务、物料、设备、清洁的安全操作。4.负责突发事件的预防与处理工作。5.维护门店良好的整体卫生形象。6.把控全店成本与，有效落实并达成公司营业目标。7.负责门店员工的个人成长培训与关怀。8.监督财务出纳工作，并开展日常管理检查。9.负责门店相关外联事务。10.下达与安排公司的工作内容。

门店前台店长 25-35岁，销售能力强，亲和力强，爱学习，沟通能力强，理解能力强，责任心强，有团队协作精神，熟练操作电脑。门店销售，收发检查衣服，洗后沟通，客情服务 招工人数:20