招聘店长，男女不限，年龄要求20岁至50岁。要求吃苦耐劳，具有较强的沟通能力、品行端正、服从指挥。薪资范围3000至8000，具体可面议。工作地址为香格里拉市。

店长1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战。1、全面主持店面的管理，执行总部下达的各项任务；2、监督商品的要货上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；3、制定市场营销计划，完成品牌销售指标。薪资福利:4500-15000元招工人数:2工作时间：弹性工作制。，工作地址:香格里拉市仁安路美居建材家居广场

门店长 25-35 以内 需要会简单操作电脑及美团 外貌要求：五官端正，干净清爽 工作范围：前台收银、店铺日常卫生打扫及销售店内产品、手工洗护户外冲锋衣（专业师傅指导） 薪资福利:试用期一个月3700元，签订劳务合同后4000+提成（提成根据店面营业额调整）需最低签6个月员工劳务合同书 招工人数:1 高中及以上，试用期员工意外保险+签订合同后缴纳五险 工作地址:香格里拉市建塘镇金龙社区古城

招聘详情 全职，美宜佳24小时便利店 现招聘美宜佳便利店，店员数名 工作岗位：白、夜班 工作要求：年龄18～35周岁！做事认真，工作仔细，能吃苦耐劳 工作内容：收银、（在上班期间整理店内一切事物）不用长时间站立 工作时间。（根据实际情况进行调整） 备注：(加班费另算) 待遇：3300元一个月、包住不包吃、全勤奖200元、（另每月餐补300元）、每月多400元、全勤奖200元（3900）+餐补、 招聘职位： 收银员 另招店长一名（工资面议） 电话： 工作时间:面议

招聘店长，工作地点位于云南香格里拉热巢酒馆。招聘人数为若干。试用期薪资为3000元，转正后薪资为5000元加奖金，提供住宿，每月休息4天。

招聘店长2名。要求具备1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先。要求反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。要求具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。要求有责任心，能承受较大的工作压力。要求有团队协作精神，善于挑战。岗位职责包括全面主持店面的管理，执行总部下达的各项任务。监督商品的要货上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。制定市场营销计划，完成品牌销售指标。工作时间实行弹性工作制。薪资范围为4500-15000元。工作地址位于香格里拉市仁安路美居建材家居广场。

岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理工作，确保店铺运作顺畅； 2、带领团队完成销售目标，提升店铺业绩； 3、管理商品库存，保证货品充足且陈列有序； 4、维护店铺环境卫生，营造舒适的购物环境。 任职要求： 1、具备家居销售或零售行业管理经验； 2、优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 3、对家居产品有深入了解，能够提供专业的产品咨询； 4、具有良好的客户服务意识，能够处理客户投诉和意见。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.严控食材采购、验收与库存管理，确保新鲜安全、杜绝浪费 5. 协调前厅后厨配合，及时处理客诉与突发状况，保障用餐体验 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生规范，持有健康证 3.具备良好的成本意识、沟通协调能力及抗压能力 4. 有团队管理经验，责任心强，注重细节与出品稳定性 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务理念

有一定的家电销售管理经验，对门店的人员、经营管理有一定想法。熟悉一些线上线下的玩法，对抖音、视频号信息等宣传有一西方法。

香格里拉需要服务员

今天晚班招小时工： 12元一个小时 地址：香格里拉商业街 5:00-10:00一名 5:00-12:00一名 电话：

云南香格里拉需要边锅师傅一名要求为人和善，斤斤计较勿扰。工资八千，需要值班。厨房都是益阳人。赵

找一个开车技术好的小工，在工地干活，会认尺寸，平常开开车采购，干活要勤快，包吃住

迪庆藏族自治州德钦县招通风安装/维修

招聘店长，薪资为每月5000元以上。要求性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心，行动力强，有经验者优先，其他事宜面议。

招聘门店店长助理。薪资为每月3000元以上。岗位职责包括接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售。负责货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计。完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。做好所负责区域的卫生清洁工作。带头贯彻执行公司各项规章制度，确保门店正常运营。完成上级领导交办的其他任务。协助店长负责门店管理及运作，并督促员工完成。岗位要求包括有相关行业经验者优先。吃苦耐劳，有责任心。有上进心，有干劲，有团队协作精神。思想品德优良。

招聘游乐园店总岗位。薪资为5000元以上每月。任职要求包括：大专及以上学历，具备5年以上游乐园、主题乐园或大型亲子娱乐场所门店管理经验，且其中至少3年为同岗位（店总或店长）经验。能够独立制定经营计划，独立策划节假日促销活动方案并落实执行，分析营收、客流、成本等数据，具备达成业绩目标的实战经验。拥有客户投诉处理与服务体验优化的经验，能敏锐捕捉游客需求，推动服务细节改进以提升客户满意度。具备强烈的责任心与抗压能力，能适应游乐园节假日及周末的高强度工作节奏，需接受轮班或加班安排。具备亲子服务意识，热爱游乐行业，对亲子互动、主题活动等市场趋势有一定敏感度。熟悉游乐设施安全规范，如特种设备管理，有建立安全制度及处理安全突发事件的经验，能严格落实合规要求。熟练使用Office办公软件，如Excel进行数据处理、PPT进行工作汇报。

钦州市赵一鸣零食店招聘1.店员：年龄18-35周岁，负责日常收银，理货工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作者优先。薪资：2.5K一3.5K。2.副店长：年龄20-38周岁，负责日常收银，理货，协助店长带教员工及处理日常事务。工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验者优先。薪资：3.5K-4.5k求职热线：骆姐地址：海豚湾大厦一楼

诚聘店长1名，男女不限，底薪9千～1万绩效奖金，全勤奖金，等。要求:【能接受上晚班的】，身高160以上，170以上，年龄30～38，有连锁店店长经历3年以上，有搭建团队的能力，懂培训，现场安排协调能力佳，懂常规营销方案，会短视频拍摄优先考虑。地址:广州南沙大岗，品牌宵夜店【傅小姐驾到】电话井号东厨餐饮

香格里拉市区餐厅招聘厨师长一名。小吃厨师一名。薪资待遇厨师长1w，小吃5000，加提成。联系电话。

1.熟练掌握大锅菜烹饪技术，能高效完成大规模员工餐制作，确保菜品口味稳定、营养搭配合理。 2.精通各类小炒，刀工扎实，火候把控精准，能根据用餐需求灵活调整口味与出品风格。 3.具备接待餐制作能力，擅长菜品摆盘与造型，能根据接待标准设计搭配菜品，确保出品精致、口味突出、出餐流程顺畅。 4.负责食材清洗、切配、烹饪全过程，严格按照菜谱、口味标准及出餐要求规范操作。 5.保持厨房环境整洁卫生，落实食材分类储存与规范管理，严格遵守食堂安全卫生及操作规范。 6.服从工作安排，责任心强，具备良好的团队协作意识，能配合完成临时性接待任务。 7.有大型食堂、酒店餐饮或企事业单位厨房工作经验者优先。

香格里拉招聘月子餐厨师6000-7000服务员领班一名4000-4500洗练一名3500切配一名3500-4000月休4天联系电话:

香格里拉招聘月子餐厨师6000-7000服务员领班一名4000-4500洗练一名3500切配一名3500-4000月休4天联系电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活的工作时间安排 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5.持有健康证者优先，无不良从业记录

就是日常管理，进货，这些有人带工资5000-10000

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营逻辑，经验要求视企业实际需求可设为“不限”或“3-5年” 2. 学历要求灵活，高中及以上学历，具备中专/技校、大专或本科背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识 4. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 持有相关行业资格证书或有连锁品牌管理经验者优先

一、基础门槛（通用） • 年龄：30–45岁， • 学历：大专及以上，优秀可放宽 • 经验：3–5年零售经验，2–3年家电门店管理（店长/副店长） 优先；大店/连锁经验加分 • 价值观：认同京东六观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当 • 资质：无不良记录，信用良好 二、核心能力（必达） 1. 经营管理（核心） • 制定销售/毛利/库存目标，拆解落地、复盘优化 • 控成本、提周转、优化商品结构，分析竞品与市场 • 负责门店全盘经营，达成业绩与利润指标 2. 团队管理 • 人员配置、绩效考核、培训赋能、搭建梯队 • 带教销售顾问，提升成交与服务能力 • 打造高凝聚力、高执行力团队 3. 营销与双场运营（京东特色） • 策划线下活动+线上引流（社群/企微/短视频） • 熟悉京东平台规则、促销玩法、虚拟场运营 • 拓客（小区/家装/异业）、维护老客、提升复购 4. 运营与服务 • 规范门店流程、服务标准、环境与出样 • 客诉处理、风险管控、口碑打造 • 对接京东采销/区域，争取资源支持 5. 数据与执行 • 熟练Excel/PPT，分析客流、转化、毛利等数据 • 强执行力、沟通协调、抗压与决策能力 • 处理突发与异常，保障门店正常运营 三、加分项 • 家电/3C/家居建材零售大店管理经验 • 新店筹备、开业、业绩扭亏经验 • 熟悉京东家电专卖店/京东电器城市旗舰店模式 • 有家装、小区、异业合作资源 • 会直播、短视频、社群私域运营 四、岗位职责（核心） • 全面负责门店业绩、利润、团队、运营、服务与安全 • 执行京东政策，完成总部/区域下达指标 • 打造本地口碑，提升市场份额

工作内容: 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训。 任职资格: 1、具有较强的店务管理经验，精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行; 2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力; 有连锁便利店、零食店同岗位工作经验优先。 工作时间： 1.每天工作10小时，根据门店实际情况进行。 2.每周休息一天。 福利待遇： 1.薪资待遇：试用期三个月、薪资4500-5000+加班补助。 2.+加班补助。

岗位名称：销售；全屋定制设计师；拍视频账号运营；店长；销售经理。 岗位要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.具备一定的销售技巧和产品知识；3.团队协作能力，具备独立思考和创新能力（针对设计师和视频账号运营岗位）。 薪资待遇：1.销售、视频账号运营岗位薪资：底薪3000元～5100元+提成+奖金，综合月薪可达10000元以上；2.全屋定制设计师岗位薪资：底薪加提成加奖金，具体待遇面议；3.店长岗位年薪：最低6万至8万不等；4.销售经理岗位年薪：保底最低6万至8万不等，具体薪资根据销售业绩和个人能力调整。

店长高中以上学历，有相关经验3年以上。薪资福利:4500元起/月招工人数:1名福利：包吃包住，一周休息一天，正常节假日休息，五险一金，具体面谈。工作地址:香格里拉市康珠大道145号