岗位：店长（一餐+早九晚六）薪资：5000-8000元/月公司：腾冲瑞创商贸有限公司点链接-投简历：井号:///2lRIHG5cbieZnCE—————————————岗位：芒市业务员（早八晚六+包吃+补助）薪资：4000-8000元/月公司：瑞丽市番念商贸有限责任公司点链接-投简历：井号:///bQNzmKFnBhGoIqo—————————————岗位：空调安装师/学徒（早八晚六）薪资：3000-5000元/月公司：芒市辛然商贸有限责任公司点链接-投简历：井号:///oskqkHPHeC94wLB—————————————【提示：感兴趣的岗位1、申请职位2、联系企业】—————————————官方招平台推广员140/次联系

招聘店长。要求具备实体门店管理经验，文创或文具行业经验者优先。审美在线，热爱手账、纸品及原创文创。擅长带队管理，沟通能力强，抗压且有目标感。熟悉货品盘点及基础进销存操作。岗位职责包括全面负责门店日常运营、人员管理及排班安排。制定销售计划，带领店员完成业绩指标。把控货品进销存，负责新品陈列调整及库存盘点。策划门店小型活动，维护顾客关系以提升复购率。把控门店卫生，处理日常突发情况。薪资福利为月薪3500元加高提成，试用期1至3个月，符合要求者缴纳五险并享受相关福利。工作地址位于芒市安禾郡。

一、基础门槛（通用） • 年龄：30–45岁， • 学历：大专及以上，优秀可放宽 • 经验：3–5年零售经验，2–3年家电门店管理（店长/副店长） 优先；大店/连锁经验加分 • 价值观：认同京东六观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当 • 资质：无不良记录，信用良好 二、核心能力（必达） 1. 经营管理（核心） • 制定销售/毛利/库存目标，拆解落地、复盘优化 • 控成本、提周转、优化商品结构，分析竞品与市场 • 负责门店全盘经营，达成业绩与利润指标 2. 团队管理 • 人员配置、绩效考核、培训赋能、搭建梯队 • 带教销售顾问，提升成交与服务能力 • 打造高凝聚力、高执行力团队 3. 营销与双场运营（京东特色） • 策划线下活动+线上引流（社群/企微/短视频） • 熟悉京东平台规则、促销玩法、虚拟场运营 • 拓客（小区/家装/异业）、维护老客、提升复购 4. 运营与服务 • 规范门店流程、服务标准、环境与出样 • 客诉处理、风险管控、口碑打造 • 对接京东采销/区域，争取资源支持 5. 数据与执行 • 熟练Excel/PPT，分析客流、转化、毛利等数据 • 强执行力、沟通协调、抗压与决策能力 • 处理突发与异常，保障门店正常运营 三、加分项 • 家电/3C/家居建材零售大店管理经验 • 新店筹备、开业、业绩扭亏经验 • 熟悉京东家电专卖店/京东电器城市旗舰店模式 • 有家装、小区、异业合作资源 • 会直播、短视频、社群私域运营 四、岗位职责（核心） • 全面负责门店业绩、利润、团队、运营、服务与安全 • 执行京东政策，完成总部/区域下达指标 • 打造本地口碑，提升市场份额

岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括款式设计、修剪、护理及问题诊断 2. 根据顾客需求与手部/眼部特征，定制个性化美甲美睫方案 3.保持操作工具及工作区域清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4.主动维护客户关系，记录服务偏好，提升复购率与口碑推荐 5.配合门店开展新品体验、节日活动及技能分享等团队协作任务 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2.熟练掌握主流美甲美睫技术（如延长甲、睫毛嫁接、卸除护理等） 3. 具备基础皮肤/指甲/睫毛健康知识，能识别常见禁忌症并合理建议 4.工作认真细致，有责任心，能适应美业节奏与顾客多样化需求 5. 有相关从业经验者优先，无经验者可接受系统培训

，25至55岁之间，有床上用品经营经验和缝纫经验，工资加提成

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活的工作时间安排 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5.持有健康证者优先，无不良从业记录

本店招聘全职一名 职务：饲料店长 工作地点：蒙自小东山小学门口 工资：实习期无责底薪4000 转正后无责底薪+提成 综合工资6000+ 工作时间：早9晚6 月休四天 人25--38岁男女不限工作内容：负责店内一切事物 联系电话：赵经理

1·店长：统筹门店日常运营，负责员工管理、销售及合规工作 2·店员：接待顾客，销售药品，维护货架，跟进会员回访 3.理疗师：负责店内推拿按摩、经络疏通等理疗相关工作

需要求有3年以上餐饮工作经验 会运营管理 策划

3000提成，要求水果店就职经验。

德宏傣族景颇族自治州芒市招工地小工/杂工

用轮挖

德宏瑞丽招建筑木工

工具自带，340一天，十天一次生活费，人走钱清。包住

招聘引导客人进店簪花拍照全职人员及兼职人员。全职岗位要求：积极乐观，服从指挥，负责引导客人进店簪花拍照。薪资待遇为底薪3000元加提成。兼职岗位要求：积极乐观，服从指挥，负责引导客人进店簪花拍照。薪资待遇为130元一天。

2026湖南长沙最新高薪招聘:欢迎广大美业精英加入:带店经理两名综合店长3名，高薪招聘售后销售6名，售后半销6名，售后服务技师8名前台接待3名，坐店总监2名高薪诚聘有能力的你，公司事少，平台让你发挥才干。欢迎广大精英的加入！联系电话:

招聘劳务派遣人员1名。应聘人员需拥护中国的领导，遵守宪法和法律，品行端正，有良好的思想素质，工作责任心强，能吃苦耐劳，热爱应聘岗位。具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规。年龄需在18周岁以上，40周岁以下。要求具有全日制大学专科及以上学历，有较好的沟通能力，较强的文字功底，熟练掌握计算机办公软件。公文写作、行政管理、文秘类或具有相关工作经验者优先。户籍地为剑川县，退伍军。具备国家法律法规规定及履行岗位职责所需的其他条件。尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到行政事业单位有关岗位的人员，不得应聘。试用期后一经录用，服务期限至少为5年。工作内容为从事统计调查、撰写政务信息、调查信息等相关工作，并完成领导交办的其他事项。薪资福利方面，试用期发放工资2600.00元/月，含工伤保险。试用期结束一经录用，工资待遇为3500.00元/月，含五险。本次招聘为国家统计局剑川调查队委托招聘，男女不限。报名时间为2026年6月26日至2026年7月6日。。聘用人员将派遣到国家统计局剑川调查队工作。

石桥铺科园四路招聘店长一名，工资面议，江湖菜师傅一名，口味稳定，爱干净，耍娃勿扰，工资8000-8500电话:

招聘：北京院长5名大销2名售前导购3名售前技师3名大兴黄村招美容师5名（工资你说了算）西城区招聘销售5名丰台区招聘销售5名学员多名（工资每月3k4k5k）电话同步：

招聘专厅店长。年龄要求为20至50岁。热爱餐饮行业，有无相关工作经验均可。薪资为3000元以上，具体可面谈。招聘人数为2名。招聘长期员工，短期勿扰。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用收银系统 5.有连锁品牌管理经验或相关行业背景者优先

1.薪资待遇：3500-6500元/月 2.年龄及要求：50岁以下、初中及以上学历，有过相关工作经验者优先录用 3.核心岗位职责： （1）全面负责社区门店的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理及销售策略执行。 （2）带领团队完成销售目标，提升门店整体业绩。 （3）负责员工排班管理，营造积极向上的团队工作氛围。 （4）提供优质的顾客服务，妥善处理客户咨询与投诉，维护良好的社区客户关系。 （5）严格执行公司各项政策与规章制度，确保门店运营合规有序。 （6）负责门店相关单据的审核、制作及营业款移交工作，确保账实相符。 任职要求: （1）具备零售或连锁行业门店管理经验者优先。 （2） 拥有良好的沟通协调能力及团队领导力。 （3）工作责任心强，服务意识佳。

店招聘全职一名 职务：饲料店长 工作地点：蒙自小东山小学门口 工资：实习期无责底薪4000 转正后无责底薪+提成 综合工资6000+ 工作时间：早9晚6 月休四天 人25--38岁男女不限工作内容：负责店内一切事物 联系电话：赵经理

任职要求：35岁及以下， 岗位职责：1.全面负责蚂蚁门店日常经营管理，完成公司下达的陶瓷产品销售业绩指标，统筹门店货品、陈列及日常事务。 2.开发维护家装、业主等客户资源，做好客户接待与售后对接，维护品牌门店口碑与门店形象。 福利待遇：底线5k-6k+提成，综合收入在11k-15k，每周一休息，每天8小时工作制。

鑫可爱母婴生活馆招聘店长两名有较强的责任心具备良好的心理素质及营销服务有相关工作经验人才优先23-42岁（优秀人才可放宽政策）薪资待遇：底薪+提成+季度奖+年终奖+红包招聘门店：文山儿保中心店、马关骏城路店联系电话：周女士

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营逻辑，经验要求视企业实际需求可设为“不限”或“3-5年” 2. 学历要求灵活，高中及以上学历，具备中专/技校、大专或本科背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识 4. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 持有相关行业资格证书或有连锁品牌管理经验者优先

1.接收店与店之间调动，热情大方。 2.至少工作一年以上。 3.喜欢服务顾客。

有星级中餐厅或酒店前厅主管级三年以上工作经验优先，厅面主管 ：5000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:30-18：30 值班12：00-营业结束 要求:28-35岁，，有同岗位相关工作经验优先。 以上岗位，月休4天+法定节假日天数，提供三餐，提供住宿，入职即购商业保险。 工作地点：翠湖南路8号

管理和运营奶茶店的日常工作！

岗位名称：销售；全屋定制设计师；拍视频账号运营；店长；销售经理。 岗位要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.具备一定的销售技巧和产品知识；3.团队协作能力，具备独立思考和创新能力（针对设计师和视频账号运营岗位）。 薪资待遇：1.销售、视频账号运营岗位薪资：底薪3000元～5100元+提成+奖金，综合月薪可达10000元以上；2.全屋定制设计师岗位薪资：底薪加提成加奖金，具体待遇面议；3.店长岗位年薪：最低6万至8万不等；4.销售经理岗位年薪：保底最低6万至8万不等，具体薪资根据销售业绩和个人能力调整。