岗位：家电安装学徒（早9晚6） 薪资：2020-5000元/月 公司：盈江县瑞创家电维修经营部 ————————————— 岗位：猪肉切割师（包吃住） 薪资：3000-5000元/月 公司：盈江县旧城镇盛睿鲜肉店 ————————————— 岗位：店长（包吃住） 薪资：2600-9999元/月 公司：盈江境梦保健服务馆

罗丽丝（南北大街店） 招聘：导购员 【工资待遇】：底薪2800+提成+月休四天+晋升空间+导购+副店长+店长+优秀主管+优秀经理 招聘对象长期合作，形象气质佳+性格开朗活泼+有一定的抗压能力+有经验者优先 【工作时间】 早班8:30-17:30 晚班13:30-22:30 中班8:30-12:30/17:30-22:30 月休4天 联系电话： （同步） ————————————

岗位：家电安装学徒（早9晚6） 薪资：2020-5000元/月 公司：盈江县瑞创家电维修经营部 ————————————— 岗位：猪肉切割师（包吃住） 薪资：3000-5000元/月 公司：盈江县旧城镇盛睿鲜肉店 ————————————— 岗位：店长（包吃住） 薪资：2600-9999元/月 公司：盈江境梦保健服务馆

1.全面负责门店日常运营管理，统筹门店各项事务，对接监管部门，保障门店合规经营。 2.精通咖啡拉花与各类饮品制作，严格把控产品出品品质，确保口感与颜值稳定统一。 3.负责门店员工培训、带教及团队管理，优化服务流程，提升服务质量与运营效率。 4.负责门店日常排班、物料管理、成本控制及营收目标达成，做好门店经营数据分析。 5.维护门店环境卫生、设备维护与安全管理，提升顾客消费体验。 6.处理顾客咨询与投诉，维护客情关系，提升门店口碑与复购率。 7.配合执行品牌营销活动，根据门店情况优化运营方案，推动业绩增长。

日常销售工作，懂搭配，爱好穿搭，有一定审美能力

一、基础门槛（通用） • 年龄：30–45岁， • 学历：大专及以上，优秀可放宽 • 经验：3–5年零售经验，2–3年家电门店管理（店长/副店长） 优先；大店/连锁经验加分 • 价值观：认同京东六观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当 • 资质：无不良记录，信用良好 二、核心能力（必达） 1. 经营管理（核心） • 制定销售/毛利/库存目标，拆解落地、复盘优化 • 控成本、提周转、优化商品结构，分析竞品与市场 • 负责门店全盘经营，达成业绩与利润指标 2. 团队管理 • 人员配置、绩效考核、培训赋能、搭建梯队 • 带教销售顾问，提升成交与服务能力 • 打造高凝聚力、高执行力团队 3. 营销与双场运营（京东特色） • 策划线下活动+线上引流（社群/企微/短视频） • 熟悉京东平台规则、促销玩法、虚拟场运营 • 拓客（小区/家装/异业）、维护老客、提升复购 4. 运营与服务 • 规范门店流程、服务标准、环境与出样 • 客诉处理、风险管控、口碑打造 • 对接京东采销/区域，争取资源支持 5. 数据与执行 • 熟练Excel/PPT，分析客流、转化、毛利等数据 • 强执行力、沟通协调、抗压与决策能力 • 处理突发与异常，保障门店正常运营 三、加分项 • 家电/3C/家居建材零售大店管理经验 • 新店筹备、开业、业绩扭亏经验 • 熟悉京东家电专卖店/京东电器城市旗舰店模式 • 有家装、小区、异业合作资源 • 会直播、短视频、社群私域运营 四、岗位职责（核心） • 全面负责门店业绩、利润、团队、运营、服务与安全 • 执行京东政策，完成总部/区域下达指标 • 打造本地口碑，提升市场份额

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括酒水、茶叶等商品的库存管理、盘点及损耗控制 2. 制定并执行销售计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 管理店员排班、考勤、绩效考核及团队培训，营造积极协作的工作氛围 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与服务质量 5. 执行公司各项规章制度，确保门店合规运营及安全环境 任职要求： 1. 具备门店运营管理相关工作经验，熟悉快消品或茶酒类零售业务者优先 2. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化库存与陈列 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求 5. 服从工作安排，适应零售行业弹性工作时间

急招超市店长（老板直聘） 薪资面议 | 全职 | 经验不限 | 负责门店全运营 岗位职责 1. 全权负责超市日常运营管理，统筹门店人员、货品、销售、服务、卫生及安全等全维度工作； ​ 2. 制定门店销售目标与运营计划，跟踪业绩完成情况，及时调整策略提升营收； ​ 3. 管理门店员工团队，排班、打造高效服务团队； ​ 4. 把控货品进销存，合理补货、盘点，降低损耗，优化商品陈列； ​ 5. 维护门店客情，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客购物体验； ​ 6. 执行总部各项规章制度，做好门店成本控制与财务管理。 任职要求 1. 有超市/便利店/零售门店管理经验者优先，无经验可带教； ​ 2. 具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力，做事认真负责； ​ 3. 有销售意识和目标感，能带领团队完成业绩指标； ​ 4. 熟悉门店日常运营流程，懂基础的货品管理和成本控制； ​ 5. 吃苦耐劳，能接受门店正常排班，有良好的职业素养和团队精神。 6.工作地址:云南省保山市五洲国际 薪资面议（高于同行业平均水平），福利齐全，晋升空间大，团队氛围轻松，上手快易操作。

就是日常管理，进货，这些有人带工资5000-10000

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 保障食品安全与操作规范，落实卫生监管及消防等安全管理制度 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 餐饮行业店长或储备店长经验，具备独立运营中小型餐饮门店能力 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 责任心强，执行力高，能适应轮班与节假日工作安排 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

品控专员熟悉服装生产工艺；有服装行业品控经验者优先。对面辅料、半成品、成衣进行全检或抽检，依据技术标准、工艺单或客户要求判断是否合格；在生产各环节（如裁床、缝制、后整）进行巡检，监督操作规范、工艺执行情况，及时发现并纠正异常；发现质量问题后，标识、隔离不良品，通知责任部门返修或整改，并跟踪闭环；系统记录检验数据、次品类型、返修率等，定期形成质量分析报告；参与制定或完善厂内质量检验标准、作业指导书；与生产、跟单、采购、仓库等部门沟通，协调解决质量争议，支持产前会、验货、客诉处理等。薪资福利:月薪7000元以上招工人数:2电话同号工作地址:瑞丽市

厨师长30岁及以上，有后厨管理经验，统筹能力强，有相关经验者优先。负责后厨管理及统筹，控制成本，制作漂亮饭及东南亚菜品。薪资福利:8000-10000元/月，月休2天。招工人数:1名工作时间：15:00-00:00（每天9小时）。工作地址:瑞丽市

旅游接待专员大专及以上，旅游/播音/教育等相关专业优先（接受应届生）；普通话标准，会傣语/景颇语或会驾驶者优先。负责团队及散客的全程接待讲解（含VIP团队）；统筹每日接待排期与物资准备；参与旅游产品策划与渠道维系。薪资福利:4000-5000元/月，缴纳五险，享法定节假日、带薪年假及节日福利。招工人数:1-2人工作地址:德宏州陇川县工业园区

德宏傣族景颇族自治州盈江县招电焊、彩钢板安装、钢结构安装/打板盏西范围，工期差不多10多天这样，主要做钢架房

德宏市盈江县招广告安装，1，长期稳定订单，品牌连锁店，活源不断，结款及时，合作省心靠谱。 2，独家承包本地安装业务，一年100家以上门头，区域专属，合作长久，收入稳定有保障，有意者速联。3，要求：安装经验丰富，工具齐全，责任心强，服从对接。4，负责门头，灯箱， 喷绘大牌等广告安装业务。5，字由我们提供，其它都有你们提供，长期合作价格，彩钢扣条，铝塑板140每平。6，电焊工勿扰，门头安装不熟练者勿扰。

罗江女装专卖店招聘店长一名！销售二名！月休八天！电话一

招聘：店长（五险+旅游+薪资可达10000+） 薪资：5000-10000元/月 入职有人带，老带新 用人单位基础情况：哈尔滨安驰生物科技有限公司 主要：保健食品销售 招聘人数：2人 招聘条件：1、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的口头表达能力； 2、具有良好的计划性，良好的沟通及亲和力； 工作内容：1、全面负责平房其中一个店面的运营和管理工作 2、做好老客户的售后服务； 福利待遇：1、无责任底薪+高系数提成+月度奖+季度奖 2、企业福利：国家正规五险、跨省旅游、团队生活、生日Party 3、国家法定节假日、带薪休假、婚产丧假、春节大假半月以上 薪资待遇：5000—10000+ 工作地点：新疆大街57号（龙腾摄影旁） 上班时间：早8晚5点30（午休一个半小时） 有效期至：长期有效 有意者可直接电话联系！

彩票站招：店长要求：年龄35岁以下不会可教，包教包会工资：5000提成，具体可详谈月休四天早8:30~晚22:00下班：

好日子东丹店招聘 杂粮主管1人，待遇优厚，有，年假，月公休三天，节日福利。需年龄25-45岁之间、有超市工作经验，能简单使用电脑，要求长期稳定，服从安排，吃苦耐劳，能适应倒班。 详情请拨打电话； 地址：阳明区东平安街御景园对面紫金城小区门市好日子东丹店 我是好日子，满怀期待， 微笑相迎！

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云南德宏学院招聘岗位：烘焙师 云贵川师傅优先考虑 工作地点：校内烘焙房 环境干净整洁，工作长期稳定 薪资待遇： • 月薪 7000-10000元 • 包吃包住，省去生活开销 • 入职， • 每月月休2天 • 享受校内同步寒暑假，假期超长 工作内容： 负责校内蛋糕、面包、各类甜品制作，日常烘焙出品制作 任职要求： 有烘焙相关工作经验，可独立完成面包、甜品制作，做事细心干净利落 适合想要长期稳定、喜欢校园环境、想拥有超长寒暑假的朋友！ 求职热线：☎

云南德宏师范学院·烘焙急聘 1、短期临时工（2个月） 面包师｜甜品师 薪资8000～10000 包吃包住+ 要求：技术过硬手法熟练 2、长期稳定师傅 面包师3名、甜品师3名 底薪7000+业绩提成 工龄满1年每月+200 暑假专项补贴3000元 3、烘焙中工2名 底薪4000+提成，包吃住 校园订单稳定，生意不愁 有意直接致电： ☎

急招：面包师3名、蛋糕甜品师3名 薪资：保底7000+业绩提成 福利：包吃包住，工龄补贴满一年每月加200元 只招长期稳定踏实老手 频繁跳槽、短期临时工勿扰，互不耽误时间 工作地点：云南德宏师范学院、镇雄县 主营校园烘焙日常出品 有意直接电话联系：

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咖啡销售员 1. 学历条件：初中以上学历；2. 年龄条件：年龄不限；3. 其他要求：（1）身体健康、吃苦耐劳、性格开朗，反应敏捷，诚实守信，具有较强的事业心与团队协作精神；（2）做事细心、服务意识强、服从工作安排；（3）有销售经验、咖啡相关经验者优先，无经验可培训。1. 负责咖啡产品的上架、陈列、摆放，保持货架整齐美观；2. 负责咖啡产品销售讲解、顾客接待；3. 负责货品的清点、盘点、补货，确保货品数量准确；4. 负责所在场地卫生清洁及日常运营工作。 薪资福利:2500元 + 提成（详情面议），法定节假日、周末单休、五险，节日福利 招工人数:3 - 5名 邮箱： 工作地址:芒市帕底工业园区后谷咖啡文化馆

云南德宏学院招聘岗位：烘焙师工作地点：校内烘焙房环境干净整洁，工作长期稳定薪资待遇：•月薪7000-10000元•包吃包住，省去生活开销•入职，•每月月休2天•享受校内同步寒暑假，假期超长工作内容：负责校内蛋糕、面包、各类甜品制作，日常烘焙出品制作任职要求：有烘焙相关工作经验，可独立完成面包、甜品制作，做事细心干净利落适合想要长期稳定、喜欢校园环境、想拥有超长寒暑假的朋友！求职热线：

1. 负责点单、收银，准确核对订单与金额，及时响应顾客咨询。 2. 按门店标准制作咖啡及相关产品，确保出品合格。 3. 负责产品打包、出餐，确保准确及时。 4. 配合门店日常运营，完成卫生、物料、设备检查等辅助工作。 5. 遵守门店制度，热情服务顾客，维护门店口碑。

岗位名称：销售；全屋定制设计师；拍视频账号运营；店长；销售经理。 岗位要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.具备一定的销售技巧和产品知识；3.团队协作能力，具备独立思考和创新能力（针对设计师和视频账号运营岗位）。 薪资待遇：1.销售、视频账号运营岗位薪资：底薪3000元～5100元+提成+奖金，综合月薪可达10000元以上；2.全屋定制设计师岗位薪资：底薪加提成加奖金，具体待遇面议；3.店长岗位年薪：最低6万至8万不等；4.销售经理岗位年薪：保底最低6万至8万不等，具体薪资根据销售业绩和个人能力调整。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先