岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 监督商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 4.带队开展员工培训与团队建设，营造积极向上的服务氛围 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3. 熟悉基础财务指标与数据分析，具备成本意识与目标管理能力 4.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽学历要求 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，适应灵活工作时间

招聘门店店长，，45岁以下。招聘人数4名。薪资为10000-14000。工作内容涉及中餐新疆菜。线上面试成功后，到新疆的。有意者请来电联系，并说明由黎师介绍。工作地址在新疆哈密。

克拉玛依必点西餐厅招聘店长：4000-5000元经理：7000-8000元要求：有西餐管理经验福利：管吃管住，待遇优厚有意者联系：巢女士

招聘有经验的火锅烤肉自助店长

薪资福利: 实习期4500元，转正底薪5000元，奖金+提成，带薪年假、生日福利、节日福利，定期培训,提供晋升空间。排班制，早班10:00-19:00，晚班13:30-22:30，每月休息2-3天，周末节假日不安排休息；试用期4-6个月。 岗位职责: 1.负责好好次元电玩门店日常运营管理,统筹收银、设备巡查、顾客服务等工作; 2.监督员工服务规范,处理顾客投诉与突发问题; 3.协助制定排班计划,把控门店安全与卫生标准; 4.配合店长完成营收目标与营销活动落地。 任职要求: 1.有1年以上零售或餐饮行业管理经验，游乐行业优先; 2.具备较强的沟通协调能力，能灵活应对现场问题; 3.责任心强，能适应轮班(含周末、节假日)，调派; 4.熟悉电玩设备基础操作与安全规范者优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

店长 有工作经验优先

【焉耆闪仓便利店｜急招店长】地点：焉耆县城有门店管理经验者优先，优秀新人可培养薪资：底薪+提成+福利，薪资面议，1个月实习期工作内容：门店运营、库存管理、提升销售、处理客诉、统筹门店大小事务福利：业绩提成、节日福利、工作稳定环境好、薪资透明，店员:薪资：底薪+提成+福利。实习期1个月联系方式:

招聘店长，厨师长

会直播，懂得车型配置，形象好，有经验者优先。

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招信号工两名，最好是新疆的，年龄要求55岁以下，男女不限，身体健康！吃苦耐劳。

招聘螺蛳粉店员和店长。要求手脚麻利，略懂收银系统，身体健康。薪资为4000-6000。

眼镜店招聘员工，岗位包括导购、销售、店长（会剪辑视频者优先）。要求具备一定的亲和力和销售能力。实习期一个月，保底薪资4000元；第二个月薪资为4000元加提成；第三个月薪资为4000元加提成加五险。月休4天。实行两班倒，早班时间为9:00至18:00，晚班时间为12:00至21:00，每天工作9小时。地址位于大润发斜对面的点亮点眼镜。

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招聘、头疗师，月薪2500~8000元（底薪＋提成＋手工），店长，月薪3000＋上不封顶（底薪＋提成＋分红）月休3天，新手也可以，有经验优先录取

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岗位名称：墩子主管（主打切配、小碗菜制作）;岗位要求：1.能够准备每天二十道菜品，并确保每道菜能够出10份左右；2.严格遵守上班时间，保持准时上班、下班；3.能够服从工作安排，工作内容单纯不复杂。薪资待遇：工资私聊，两口子月薪可达人民币一万一千元。新疆哈密工作地点，上班时间八点开始。

招聘启事因门店发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，岗位待遇优厚，工作稳定，期待你的加入！一、招聘岗位、要求及薪资1. 厨师负责菜品制作、口味把控及后厨日常工作，服从管理。精通湘菜、徽菜者优先。薪资：9000-12000元，能力优异者薪资面议。2. 切配完成食材清洗、改刀、备料等工作，吃苦耐劳，有一定餐饮经验。薪资：5000-6000元。3. 服务员负责前厅接待、点餐、服务及卫生工作，待人热情，手脚麻利。薪资：4500-5500元，额外享有绩效奖励。4、 大堂经理（1名）统筹前厅运营、人员安排、客诉处理，具备餐饮管理经验。薪资：6000-8000元+门店提成。5、领班（2名）负责店内日常管理与班前班后工作。薪资4500一6000二、员工福利每月按时发放薪资，店内环境整洁，团队氛围融洽，享有节日福利、绩效奖励。三、联系方式工作地址：新疆哈密市火箭农场、上海新村________联系电话：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、服务质量与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，监控成本控制、营收目标及食品安全合规性 3.组织员工培训与绩效考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 对接供应链与供应商，确保食材品质、库存合理及物资及时到位 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.有责任心、服务意识强，注重细节与顾客体验 4.具备基础财务知识及数据分析能力，能看懂营业报表 5. 持有健康证，无食品卫生不良记录，热爱餐饮事业

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哈密市中心快餐店招聘一位前厅主管待遇面聊（早12点前下午五点后打电话）