
店长1-2人
特大喜讯志升轩家政公司业务扩大招贤纳士急招母婴讲师2名年龄:35-58要求:实践经验丰富,有耐心,爱心薪资:底薪+提成+绩效/单休有志者公司面谈!招聘店长一名年龄:35-55要求:有责任心,有销售经验及管理经验者优先薪资:底薪+提成/单休招派单老师6名年龄:25-58要求:会玩智能手机,有销售经验者优先薪资:6000-20000/双休急招职业规划师8名年龄:25-58要求:会使用智能手机,有销售经验者优先薪资:6000-30000/双休报名电话:兰兰老师
门店店长,区域经理,市场经理
5千-1万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.制定并执行门店营销活动,提升客户满意度与复购率
3. 监督商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
4.带队开展员工培训与团队建设,营造积极向上的服务氛围
5. 处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营压力
3. 熟悉基础财务指标与数据分析,具备成本意识与目标管理能力
4.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽学历要求
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,适应灵活工作时间
店长1-2人
特大喜讯志升轩家政公司业务扩大招贤纳士急招母婴讲师2名年龄:35-58要求:实践经验丰富,有耐心,爱心薪资:底薪+提成+绩效/单休有志者公司面谈!招聘店长一名年龄:35-55要求:有责任心,有销售经验及管理经验者优先薪资:底薪+提成/单休招派单老师6名年龄:25-58要求:会玩智能手机,有销售经验者优先薪资:6000-20000/双休急招职业规划师8名年龄:25-58要求:会使用智能手机,有销售经验者优先薪资:6000-30000/双休报名电话:兰兰老师
店长有提成1-2人
招贤纳士急招母婴讲师2名年龄:35-58要求:实践经验丰富,有耐心,爱心薪资:底薪+提成+绩效/单休有志者公司面谈!招聘店长一名年龄:35-55要求:有责任心,有销售经验及管理经验者优先薪资:底薪+提成/单休招派单老师6名年龄:25-58要求:会玩智能手机,有销售经验者优先薪资:6000-20000/双休急招职业规划师8名年龄:25-58要求:会使用智能手机,有销售经验者优先薪资:6000-30000/双休报名电话:兰兰老师
门店店长
8千-1.5万/月
店长1-2人大专
精品汽配百货/汽车用品店长
一、岗位名称
精品汽配百货、汽车用品门店店长
二、工作地点
新疆阿拉山口
三、岗位核心定位
负责汽配小件、汽车精品、车载用品、百货汽配全品类门店整体运营管理。属于多品类、服务型、统筹型店长。主要管理店内小团队,擅长货品调配、陈列管理、零售服务、客户维护,同时具备极强的跨部门、跨店面协调能力,能和轮胎门店、仓库高效联动配合,保障整体门店生意闭环运转。
四、岗位职责
1、全门店整体经营管理
全面负责汽配百货、汽车精品、内饰外饰、养护用品、小件配件等全品类门店日常运营、排班、卫生、陈列、标准化服务管理。制定门店日常经营节奏,抓零售、抓客流、抓服务、抓复购,保证门店日常稳定出业绩。
2、多品类货品统筹与调配管理
熟悉汽车精品、汽配小件、养护用品、车载百货多品类产品结构。
负责门店进销存管理、货品分类陈列、热销品补货、滞销品调整、库存盘点、货损管控。
具备多品类货品统筹能力,懂得合理调货、备货、控货,保证货架饱满、品类齐全、不缺货、不压货。
3、小团队管理
负责店内员工的日常管理、工作分配、服务培训、销售带动、心态管理。
带队做好客户接待、产品介绍、零售成交、店内日常事务,能带团队、会管理、会带人、会抓业绩。
4、优质客户服务与零售成交
本岗位重点侧重服务质量,要求服务意识强、态度好、擅长零售接待、搭配销售、连带销售。
负责新客开发、老客维护、客户回访、口碑沉淀,处理门店日常咨询、简单售后、客户异议,打造稳定客流与复购。
5、跨店协同、联动配合(重要核心)
能主动对接轮胎门店、仓库、安装团队,做好货品互补、客户分流、业务协同、信息互通。
配合整体店面整体营销活动、客户转化、资源共享,具备大局意识,不单打独干,擅长团队与跨店协调。
6、门店业绩目标达成
根据门店月度、季度销售目标,合理安排工作、调整货品结构、带动团队成交,稳步提升门店整体销量与利润。
五、任职要求
1、熟悉汽车精品、汽配百货、汽车用品品类,有相关门店管理、零售销售经验优先。
2、具备3人左右小团队管理经验,会带人、会安排、会统筹、会抓细节。
3、服务意识极强,擅长终端客户接待、零售服务、搭配销售,耐心细致。
4、具备多品类库存管理、货品调配、陈列优化能力,思路清晰、条理清楚。
5、具备跨门店沟通协调能力,能配合轮胎店、仓库协同工作,服从整体统筹。
6、热爱汽车用品、汽配行业,能吃苦耐劳、踏实稳定、责任心强、心态积极。
7、有口岸门店经验、边疆工作经验者优先。
六、岗位优势
品类丰富、客源稳定、零售空间大;团队人数少、好管理、工作氛围轻松;和轮胎主业相辅相成,联动出单率高,稳定增收。
令聘汽车轮胎店店长,要求对卡车轮胎熟悉有相关经验者,具体面议
店长1-2人
丝路花园一期江南府每日每夜超市招聘店员2名
要求:40岁以下国通语好,能吃苦耐劳,勤劳爱干净人品好,性格开朗活泼,白班夜班2班倒,能接受夜班的,最好家住东城附近的,待遇面议
新疆哈密招聘子母车子车司机一名,开低顶侧翻,工作地点在准东,保底12000,长期干交社保,
渣车司机子母车
招聘子母车子车司机一名,开低顶侧翻,工作地点在准东哈密,保底12000,长期干交社保,在哈密接车。
新疆哈密皇后天街需要居家照顾5000,老人骨折卧床。需要有经验的护工。单休联系电话
5千/月
护工月结
皇后天街需要居家照顾5000,老人骨折卧床。需要有经验的护工。单休联系电话
店长服务员菜馆切配
笨厨子下饭菜馆火热招聘中!【服务员】满勤200三天公休绩效奖励综合工资4500+【厨师】可外调满勤200三天公休绩效奖励综合工资7000+【店长】可外调三天公休绩效奖励综合工资10000+【切配】可外调满勤200三天公休绩效奖励综合工资5000+.招聘长期短期勿扰.店内提供三餐及住宿·具备中式餐饮行业经验者优先;加入我们,一起在笨厨子下饭菜馆开启新的职业旅程!期待你的加入!共创热线:
店长服务员
嫩江德克士江边广场店招聘服务员3000+,管理干部4000+,店长面议三班倒,月休2天,转正半年缴社保()嫩江电业局家属楼5号楼
吉林吉林店长需要长期员工,有工作经验者优先薪资福利:底薪3200+满勤+饭补,到手4000
4千/月
店长全勤奖餐补月结
店长需要长期员工,有工作经验者优先薪资福利:底薪3200+满勤+饭补,到手4000+
店长服务员
一九四九早餐店正在装修,准备开业啦!招店长一位,前台服务员一位只要手脚麻利、干活快就行人实在靠谱,想长期上班的来工资面议电话:多谢大伙帮忙转转
店长月结
丰泰|21世纪不动产(万庄区)我们不缺人,缺人才!招聘:置业顾问名,店长名,人均工资2万优势:廊坊最大二手房连锁公司,万庄区的‘头子’,有着行业‘皇甫军校’的美称;旗下丰华装饰,更是让员工实现房产装修双联动,一次成交•双倍业绩
哈密伊州区1.招聘店员30-40岁左右2.招聘安装监控人员学徒工熟练工均可
4-5千/月
店员免费培训3-5人月结全职
1.招聘店员30-40岁左右
2.招聘安装监控人员学徒工熟练工均可
促销员
招聘超市临促,有责任心,吃苦耐劳地点:哈米克橙果店上班时间:9:00-20:00(12:00-14:00休息)工资120元/天招聘要求:1、员工2、良好的沟通表达能力、应变能力,能主动售卖,敢于介绍商品,有促销经验优先。电话/:
店员有提成1-2人月结全职有亲和力
招人啦|拼豆店员工作清闲好上手待遇:底薪+提成|2600~4500元左右上班:工作日14:00–23:00节假日11:00–23:00月休2天皇后天街有意请致电
新疆哈密招聘快餐店营业员两名,要求吃苦耐劳,优先,待遇优厚,具体详情请联系咨询。
营业员1-2人
招聘快餐店营业员两名,要求吃苦耐劳,优先,待遇优厚,具体详情请联系新疆哈密咨询。
厨师长
5-6千/月
厨师长月结全职厨师
早晨热成品馒头,煮稀饭,中午下午每顿三个菜一主食一汤,煤炉子,大锅饭,30人左右的饭,需要干一到两个月,干得好第二年开春继续。每月6000,要求色香味俱全,有大锅饭经验的,干净利索,主要味道要好。
店员有提成免费培训1-2人月结全职
《李时珍耳鼻堂》高薪诚聘
全国耳鼻调理连锁品牌
专业调理各种耳鼻问题
招聘店员3名,底薪提成绩效带薪培训。
有养生.理疗.护理经验优先。
每月公休四天。
薪资3000-8000元
年龄 25-40 岁,
地址:哈密市建国北路金城小区8号(振华大厦向北50米)李时珍耳鼻堂
联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供哈密门店店长兼职在线招聘信息,主要招聘哈密门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。