岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 监督商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 4.带队开展员工培训与团队建设，营造积极向上的服务氛围 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3. 熟悉基础财务指标与数据分析，具备成本意识与目标管理能力 4.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽学历要求 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，适应灵活工作时间

餐厅招聘信息招店长，后厨员工工资按工作经验和岗位要求定包吃包住位置在王三街，御景湾联系电话（）：

负责卤制品销售和卤制、打扫卫生、负责全店工作

咖啡师店长岗位职责： 1.负责咖啡制作、品控及新品研发，确保出品稳定与风味创新 2.主导门店日常运营，包括排班管理、物料盘点与成本控制 3.带领团队完成销售目标，提升顾客体验与复购率 4. 开展员工培训与考核，打造专业、有温度的服务团队 5.维护门店形象与设备安全，落实卫生与食品安全标准 任职要求： 1.热爱咖啡文化，具备扎实的意式咖啡制作及拉花技能 2.有咖啡师店长或同等管理经验者优先 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，认同品牌理念，愿长期发展

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持卖场整洁有序 3. 准确完成收银结算、开单及退换货处理，确保账款清晰、操作规范 4.收集顾客反馈，协助店长优化销售策略与服务流程 5.积极参与门店营销活动执行，提升顾客转化率与复购率 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 能适应零售行业工作节奏，有团队协作精神 3. 学历不限，有导购或零售相关经验者优先 4. 形象端正，亲和力强，能熟练使用基础办公设备及收银系统 5. 服从工作安排，具备较强的学习意愿与责任心

手机销售店长

负责业绩与销售管理，加强团队建设，培养员工核心竞争力，日常店面管理与形象维护

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，具备较强的抗压能力与执行力 4. 熟练使用办公软件及CRM系统 5.具备优秀的职业素养与客户服务意识

高薪招聘彩票店销售店长一名，工资底薪提成奖金年终福利，底薪每年涨，要求长期干年龄25岁到38岁电话

招聘店长:具有良好的团队打造及协作能力，执行力强，有相关经验者优先!

招聘西和街道养老服务中心老年食堂招厨工1名，会简单面点。要求：身体健康，爱干净，有责任心，。地址：幸福春天小区物业楼西侧薪资面议联系人：马女士

招聘安装ALC板的工人，工作地点在市区。

招聘配菜师傅一名，

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招聘信息：哈密伊州区、不在市区，矿山企业新增岗位月休8天、五险一金、公积金1000+，节假日福利..★后勤：①面点师：面点、糕点，6-7k②保安：保安员证、会电脑，6K★选矿厂技工（矿山　必须得有选矿厂工作经历）8k①浮选工、球磨工②电工（持特种作业证）③抓斗工:行车抓斗*注：1、身体健康、无不良记录，45以内。2、不在市区、矿山企业，单位直招，不拖欠工资。诚信招聘，有意向者联系！

上海本帮菜餐饮招聘：店长：9000—10000工作地点：普陀区联系电话：王店：

招聘店长有经营果蔬经验的。工资面议工作地点毓水蓬莱。

雁滩招经理一名，工资8000元左右，店不大。电话

店铺名称品牌假发招聘：导购2名店长1名要求：年龄25-35，身高160以上，形象好，有亲和力，销售能力突出，责任心强，执行力强，擅长会员维护，有小红书运营经验。待遇：底薪+提成+节假日三薪+达成奖薪资：4000+提成联系人新洋（同步）工作地址皇姑4千盛

品牌男装：保罗运动招聘优质销售小姐姐有销售经验可以优先选择没有销售经验的：学习能力强反应快能吃苦1、收入是不封顶的2、培训是免费的3、晋升是不靠关系的4、边工作、边成长是势不可挡的5、要求：不要玻璃心，吃苦耐劳，赚钱欲望强烈，有一定的抗压能力，18～39岁6、薪资待遇：底薪个人提成，导购：5000-12000以上（月薪）地点：黄岐金铂天地二楼保罗运动店长：8000-20000以上（月薪）店长电话：

哈米客招理货员了工资第一个月3500第二个月就4000+提成了连系电话

菜市场12号杨老四菜店招人，包吃包住，会杀鸡杀鱼摆菜电话：

招聘信息部经理，薪资范围为5000-8000元。 岗位职责包括： 1. 统筹商场信息化整体规划，负责统一收银系统（美食城档口收银、扣点结算、商户对账）、会员系统、客流统计系统的选型、供应商对接、现场实施、测试上线。 2. 负责商场弱电信息化项目，包括公共区域监控、网络WiFi、机房、综合布线、门禁、背景音乐应急广播，跟进施工、验收，并对接工程、营运、财务部门。 3. 负责美食城商户网络、收银线路的前置规划，商户进场前网络点位调试，解决商户POS、点餐设备的网络问题。 4. 对接外部供应商（收银、监控、网络设备厂商），管理供应商履约、排期、售后，把控项目工期，保障开业信息化系统按时投用。 任职要求： 1. 学历：大专及以上，计算机、网络工程、信息管理相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上商业综合体、购物中心或美食城信息管理经验，至少完整经历过一个商业项目开业筹备，必须有开业上线经验。优先考虑有商场统一收银、多档口美食城收银系统实施经验的人选。 3. 年龄：30至45岁为佳。

单位自助餐厅诚聘1.面点师傅7000-80002.炒菜师傅8000-90003.前厅主管5500-6000地址:哈密市能源大厦休班每月三天，提供食宿（汉餐）具体工资试菜详谈联系电话:郑经理:

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2. 保持收银台整洁有序，每日清点现金、核对账款并完成交接 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单退换货事宜 4. 协助商品上架、价签核对及卖场基础巡检工作 5. 遵守公司财务制度与安全规范，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3. 性格踏实细心，责任心强，能适应轮班工作制 4. 具备良好沟通能力与团队协作精神 5. 能熟练使用收银设备及基础办公软件

招聘超市工人一名，（做饭打杂）小工一名4000到5000

京玛生鲜超市（向阳路店）招人啦！1收银员3名（3800—5000）2理货人员5名（有工作经验者优先）联系电话:张女士地址：京玛生鲜超市向阳路店向阳小区1号楼12门面

万客来超市招聘店员2名工作内容：1.负责收银结算、独立完成商品验收，上架整理。2.打扫门店卫生，保持货品排面，及时补货。年龄25至45岁，做事踏实认真有责任心，有服务意识，上手快，善于沟通。需长期稳定，有工作经验优先工资面谈。联系电话

招聘店员，40岁左右，男女均可。本店从事各品牌摄像头及线材的批发，有意者电联

哈密市伊州区，前进西路，碧绿花园大门右侧，品高肉铺子3店招聘：分割刀手3名年龄20岁一50岁身体健康，服从安排，人品稳正， 试用期工资：4000元，转正后4500一5000元上班时间早上八点到中午一点半下班轮换吃饭，下午三点半上班到八点下班，试用期后下午可以轮流值班休息。 哈密市伊州区石油基地，雪莲市场品高肉铺四店招聘3名收银员，，有工作经验的优先，试用期工资3500元转正后4000元，沟通语言能力强，身体健康，服从安排，上班时间早上七点半到中午一点下班，下午三点半上班到六点下班。