招聘手机店长。薪资为5千-9千。岗位职责包括：统筹门店日常工作安排；维护门店合规营运；提升门店业绩。任职要求：有手机售后、维修或通讯行业工作经验；沟通表达能力较好，会管理店铺、管理员工、统筹全店运营。

招聘门店经理，工作地点在西藏山南，月薪待遇为8000元至30000元不等。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

负责店里工作和煮面条哈。

薪资范围：8000-12000元/月（底薪+绩效+提成，具体面议） 工作地点：拉萨市城关区拉萨饭店二楼云锦茶府 福利待遇：包吃包住、提成。 任职要求 1. 经验要求：28-45岁；高端餐饮、星级酒店、茶空间或棋牌茶楼全面管理经验（有经验即可） 2. 专业能力：熟悉茶文化及茶饮知识，具备较强的成本管控、数据分析和营销策划能力。 3. 管理素养：善于统筹协调，执行力强，能有效带领10人以上团队完成目标。 4. 个人素质：形象气质佳，品行端正，服务意识与抗压能力突出，注重细节与美学体验。

做面送面守店

岗位职责： 1. 门店第一责任人，全面负责京东便利店日常运营管理，包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护 2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护，确保运营规范有序 3. 管理收银结算、退换货及售后事务，严格执行服务标准与操作流程 4. 组织执行促销活动，主动推荐商品，推动销售目标达成 5. 24小时便利店，门店3店员+1名兼职拣货店员，负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作 任职要求： 1. 全日制大专学历以上，会操作电脑和手机，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2. 工作认真负责，学习能力强，认同零售行业价值观 3. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调度 4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先 5. 形象端正，具备基本团队协作与现场协调能力

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

8000元工资还可以加提成，有意者请尽快联系。

有过销售艺术漆和瓷砖经验

山南招湘菜配菜师傅一名，过年不回去的，工资7000，电话

山南144工程招工-主要工作时运杂和拆架104市乃东区招建筑木工

工厂发布招工大量招人，知名加工厂大量来人！福利很好409

山南需要一个墙面师傅，空调凉快，日结

山南学校餐厅招聘盖饭厨师，每天3个品种，底薪5000加营业额提成，联系电话

好想来招聘职位店长2名 薪资面议营业员10名 薪资面议你可以获得什么薪资+技能培训+晋升空间联系电话:同步工作地址小店区龙堡街店

移动营业厅招聘店长。要求有销售、店面管理或店长经验者优先，需带领团队完成厅店指标，负责人员管理、库存管理和店面管理，执行力强，有责任心，学习能力强。薪资福利：上手薪资为6000-15000元，薪资架构包括基础底薪（十三薪）、团队绩效、项目奖励和社保。工作地址位于金郊市场、汇金大厦（坪郊）和麻演市场。

炙园烧烤位于柳雪路368号中铁十二局斜对面，现招聘服务员和店长。服务员薪资为4500元，店长薪资面议。月休4天，购买商业保险，。包吃包住，管两顿饭，宿舍位于店对面小区。

招聘直营经理。年龄要求25至45岁，学历高中以上。性格开朗适中，执行力强，有良好的客户服务意识。需具备鞋子行业一年以上多店管理经验。工作品牌以鞋服中高档优先，或具有大型连锁品牌经验。能接受出差，直营板块出差频率为一个季度一两次，累计三五天。薪资6000起。

招聘店长2名，男女不限，学历不限，有相关工作经验者优先。薪资为底薪加绩效，具体面议，有意者可来电了解详情。工作地址位于兴义公园悦府。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

肇庆怀集县城连锁店铺现急招聘店员+店长一名，熟手优先，不包吃住。 4500+收银100+提成+盘点奖100+ 加班20块/小时 月薪6-8千+ 工作时间8.5小时 月休3天！

年龄：28-38岁 学历：大专及以上能 经验：有以下任一经验优先: 1.零售门店管理1年。 2.餐饮店长/副店长 3.茶饮店管理 4.养生/特产/文创店经验。 性格:务实执行力强、能扛压 。 价值观 ：对养生/传统文化有兴趣或好感。 管理能力：能管3-5人小团队，会排班，会做简单的绩效考核，会带新人。 数字化 能力：能用微信/抖音/POS系统，愿意学新工具。

有餐饮经验，男女不限！

招聘楼面店长要有几年的带领团队和管理的经验。工作时长，早上10点至晚上22点，中午休息2小时。

热爱美食餐饮行业 有服务精神 勤劳 负责 创新 有销售能力 长期主义 储备店长→店长合伙人→小区域总监→大区域总监 待遇从优

岗位职责: 1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作； 3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗； 4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等； 5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等 6、制作和提供品质如一的饮品和轻食； 7、突发事件处理。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、接受轮班制工作； 3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力； 4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

这是一则招聘信息 要求：积极向上的生活态度的你 喜穿搭，会拍照，爱分享 有兴趣的找我聊聊收入呗

滕州聚鑫商务 KTV 会所，营销经理，负责客户，邀约，维护，订房，提成高，待遇优。