凉皮店招人，底薪4000提成5%，做的好，提成可以涨，还有奖金，男女不限，联系电话

剔肉 砍骨头 搬货 整理冻库 总之一句话 店里有啥干啥 要有C照 服从管理 能吃苦耐劳 长期做 短期不要

山南糖葫芦店招人，男女不限，工资面议

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招聘两位电玩城上班的 头脑灵活 底薪提成 地点：太阳岛魔幻电玩城 联系电话

工作内容 负责商品的摆放和整理，确保货架整洁有序 任职要求 具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境，有较强的责任心和执行力 勤快踏实

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

实体店店员，从事过五行业者，会电脑者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验

工作地点：西藏海拔4600米隧道后场加工厂，全程不用进隧道洞内作业，主洞+导洞合计3200米，工期4年长期稳定活 加工内容：工字钢拱架切割、弯制、连接板焊接；Φ8钢筋网片批量点焊；成品规整堆放 项目部提供全套设备：等离子切割机、拱架弯曲机、数控钢筋调直机、二保焊机，焊丝、切割气体、证件硬性要求：焊工必须持应急局正规焊工证，国网可查；吊装人员需起重证+司索证双证齐全，无证勿联系优先招有隧道钢拱架加工经验熟手，看得懂加工图纸，懂质检标准；包吃住、工资月结不拖欠

山南隆子县招聘【油漆】1人，600元/天，包吃住，自带喷漆工具（空压机、喷枪、管子等），能够高空作业，负责钢结构喷漆，6月23号到岗

山南市乃东区招装修木工，在天花上面补两个很小的洞，需要安装一个检修口。

招聘壁画师

招一名驯兽师

湖北天门市招店长一名，92店子，要求会現場管理，线上运营，有一定的92资源,责任心强，电话，

急聘高端鞋优秀店长工作地点：南岗远大三楼要求：女，25-40岁，高中以上学历，熟悉商场专柜销售流程、了解商场管理制度，形象好气质佳，.形象好，气质佳，沟通能力强，销售意识强，有团队意识，执行力强！（店长工作经验二年以上优先）[红包]底薪+提成+五险+法定三薪+年假形象顾问月薪资4K-8K上不封顶[握手]欢迎推荐和自荐电话:

新康芮旗舰店扩店特招:职位：店长，社群运营官、学历:大专以上工作地点:青岛市北区、李村、城阳任职要求：热情、积极向上，具有良好的服务精神和沟通能力，年龄18-40,有相关经验者优先！薪资待遇：底薪3500绩效提成现金激励月休四天生日福利带薪年假缴纳五险一金！有意向联系：()

招聘艾灸馆店长、店员、各一名，底薪3000加阶梯绩效、满勤奖、节假日正常放假.，年龄18-40岁，仪态良好，举止端庄，能够负责来访客户的接待。联系电话

诚聘——店长店长助理部门主管收银员理货员厨师水产区师傅

招聘县域营业厅外包营业员，共4名。岗位要求：1.有社会工作经验、能适应职场工作、稳定性高者均可报名。2.年龄22周岁及以上，男女不限，形象气质良好，举止得体，亲和力强。3.大专及以上学历，熟练掌握电脑基础办公操作，学习能力强，可快速适配岗位工作。4.品行端正、遵纪守法、无不良征信及违法违纪记录，工作认真负责、积极主动，具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作能力。5.身体健康，能够适应营业厅轮班工作制，服从县域营业厅岗位安排及日常工作调度，本地户籍、可长期在岗者优先考虑。工作内容：1.负责营业厅日常客户接待、业务咨询、号码开户、套餐变更、宽带受理、缴费充值等基础通信业务办理工作，严格遵守公司业务操作规范，确保业务办理零差错。2.主动推广联通5G套餐、千兆宽带、智慧家庭、终端产品及各类优惠营销活动，完成厅店下达的业务销售指标。3.做好客户维系、问题答疑、简单客诉协调处理工作，维护良好的客户关系，提升客户服务满意度与品牌认可度。4.负责营业厅店内环境维护、物料陈列、业务台账登记、客户资料整理归档等日常工作，配合完成公司各类专项营销、巡检、培训工作。5.严格遵守公司考勤、服务规范、安全生产等各项规章制度，完成领导交办的其他工作。薪资福利：1.综合待遇优厚：基础工资+各类固定补助，保底综合待遇3500元左右；额外叠加业务绩效、销售提成，多劳多得，上不封顶。2.专项岗位补助齐全：享受高原特殊津贴、冬季取暖补助、日常伙食补助等县域专属补贴，福利完善。3.社保保障：入职即缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），权益有保障。4.成长福利：公司提供免费岗前业务培训，零基础可快速上手；享有节日福利、稳定岗位晋升通道，岗位稳定。录用人员为外包员工，不纳入联通正式编制，入职后与合作外包人力资源公司签订劳动合同，派驻至对应县域营业厅开展工作，服从联通公司日常管理、考核及工作调配。报名时间为2026年6月15日至6月28日。工作地址为浪卡子县营业厅、桑日县营业厅、错那市营业厅。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

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