[红包]代友诚聘西藏日喀则市融合菜餐厅招店长一名[福]待遇优厚，水军勿扰！，形象气质佳。从事大型中餐、豆捞餐厅行业不低于三年，综合能力丰富不论过往[爱心]只重人品不看学历[爱心]只讲能力业内龙头[爱心]大有可为虚席以待[勾引]职等你来有意联系/李总欢迎推荐自荐[抱拳]一切皆可谈

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

负责店里工作和煮面条哈。

主管运营及收银，

年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

有相关工作经验，懂线上运营

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

林芝市有多个超市需要招聘超市店员，店长。包吃住。主要工作内容，整理货品，上下货。收银。其他公司领导和店长安排的工作

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

日喀则市白朗县招腻子/大白/墙漆

明天定日县需要3个小工，有的话联系一下。

找消防工人给我连系一下！  电话

日喀则市桑珠孜区招工地学徒工

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保定片断lovlife直营团队招聘 开疆拓土 简单相信，彼此负责！期待我们的缘分！ 工作地点：大融城，通州万达 招聘岗位：员工，店长（欢迎推荐及自荐） 福利待遇：五险一金，三薪，各项奖励 综合薪资7000-18000 联系人：（同步) 亲朋好友多多帮忙推荐

迪柯尼男装 - 诚邀： 【职位】店长.店助.高销 【年龄】40岁以内 【要求】有过服装品牌 1 年以上经验， 【福利】五险一金+各种奖励 +带薪年假+法定节假日补助+工服+各种福利+节假日礼物+晋升机制， 如果你有能力， 你想挑战高薪， 你想长期发展， 请联系： 同步 【工作地点】： 杉井奥特莱斯迪柯尼

店长 有责任心、有管理经验1年以上，熟悉外卖操作，40岁以下，男女不限。烤鸭子、片鸭肉、外卖打包等，上班时间三班倒 薪资福利:4000～5000，月休四天，也可内部晋升 招工人数:1名

店长7000-8000 主管5500-6500 前厅服务员4500~5000 切肉刨肉厨师 5000-6500 后厨厨工4500~5500 洗碗工4500~5000 要求：前厅后厨要求干活儿麻利，55岁以内 包吃住，月休4天 地址：海信嘉年华、金鼎利群商场、永旺梦乐城商场 联系电话：

好想来品牌零食火热招聘中招聘岗位收银员｜理货员｜店长工作要求年龄18–35周岁负责门店日常收银、理货工作认真负责，吃苦耐劳有零售行业工作经验者优先薪资待遇试用期1个月：80元/天正式工：2500元/月+全勤300元每月公休2天联系电话地址:潞灌南街（宏建老酒商行旁边)

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

派镇日咖夜酒咖啡店 店长服务员

莫干山高端全屋定制（津海店） 招店长工薪4500-8000+提成上不封顶 缴纳社保 要求有2年以上驻店经验 具体福利待遇面谈

有工作经验者优先，工资面谈，待遇面谈

招店长，底薪2600。 有任务、有提成、有奖励 。 地点开发区 具体面议

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和安全规范 5.处理顾客投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌形象 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识 2.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和问题解决能力 3.有零售或服务行业门店管理工作经验者优先考虑 4.认同公司企业文化，愿意长期发展，具有责任心和敬业精神

外卖店，小店，需要能管理好员工，自己也需要打包外卖这些。

1、在网络平台上跟进客户，加联系方式以及跟进客户邀约进店，进行线下销售让客户下定 2、、跟踪客户订单设计、做报价、签合同、下单，生产，发货，协调安排安装，售后等工作； 3、完成每月销售目标，维护好意向客户及成交客户； 4、捕捉客户置家需求，为客户提供专业的产品介绍及生活搭配。 5、维护店面的日常清洁等

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.统筹菜品出品质量与出餐效率，确保炒菜为主的中餐口味稳定、出餐及时 3.管理库存与成本控制，合理订货、减少损耗，保障食材新鲜与供应顺畅 4.带领团队完成销售目标，分析经营数据并提出优化建议 5.营造积极融洽的团队氛围，做好员工培训与绩效反馈 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验者优先，熟悉中餐（尤其炒菜类）运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、抗压能力好 3.学历不限，热爱餐饮事业，认同轻松务实的工作氛围 4. 具备基础财务与数据分析意识，能熟练使用常用办公工具 5.认可企业价值观，愿与团队长期稳定发展

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先