招聘：棋牌室店长薪资：5000以上职位详情：分部名称：君合棋牌台球娱乐会所工作时间：13:00-23:00想找一位棋牌室店长，能搞定日常运营、会员管理和服务质量把控。你需要有超强的沟通能力和责任心，蕞好还懂点营销套路。当然，热爱棋牌文化是加分项！如果你觉得自己够机灵、够靠谱，那就快来加入我们，一起“牌”出精彩人生吧！

负责超市货品理货。上架，收银等，包吃住，工资5000+

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

招聘 招聘营业员一名，，高中以上学历，对工作认真踏实，责任心强，工资面议 联系号码： 那曲市济世堂医药销售有限公司

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

主管运营及收银，

山南糖葫芦店招人，男女不限，工资面议

负责店里工作和煮面条哈。

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日喀则聂拉木招墙漆会做木纹漆的

需要一个服务员会认字，长期的甜茶馆里，工资4000到4500，老板人很好，联系电话

日喀则市里，需要一名藏餐厨师，一名小吃师傅，2名超市服务员，联系电话，

招聘职位：自卸车修理工 数量：3名 工作地点：西藏日喀则（翔龙矿） 薪资待遇：试用期13000元/月，包吃住。转正后13500元/月+生日、过节、车补、休假补贴等福利。有电工证者优先。 联系人：李女士

通讯杆路师傅

招聘：天猫电器招聘店长1名 薪资：5000-10000元 职位描述： 安国沁润商贸有限责任公司 招聘店长1名 负责门店整体运营，有一定的管理经验 工作内容：统筹门店日常运营管理，安排员工工作，把控业绩与服务质量。 薪资：5000-10000 地址：药市南大街163号 有效期：招满即下架

有能力，有团队的优先。

薪酬:固定15-20k+绩效提成+员工福利，具体面试 时谈 岗位职责 整体运营管理:负责餐吧日常运营，确保服务、出品、环境符合高端品牌标准；优化经营流程，提升运营效率，控制成本及损耗。 酒水与演出管理:主导酒水运营，包括选酒、供应链管理、鸡尾酒研发及库存优化；策划并执行店内演出，提升顾客体验。 顾客体验升级:打造独特氛围，结合音乐、灯光、装饰等元素，提升品牌调性；维护VIP客户关系，处理客诉，确保高满意度。 团队管理与协作:负责招聘、培训及管理团队，提升服务标准与专业度；优化排班，打造高效、稳定的运营团队。 合规与安全管理:确保酒吧符合消防、卫生、酒类销售等法规要求；处理突发事件，保障顾客与员工安全。 3年以上威士忌吧/鸡尾酒吧/Lounge吧单店管理经 验，熟悉高端酒吧运营模式。 5星级酒店或大型牌酒吧(600m2+)工作经验优先 考虑。 对音乐、美食、环境、服务有独特见解，追求极致体 验。 具备创新思维，在演出管理、酒水运营、团队协作等方面有成功案例。 优秀的领导力、执行力及抗压能力，适应夜间工作节 奏。

岗位职责： 开业筹备 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业文化，愿意长期稳定发展

岗位名称：喜格孜步行街店员工；格萨拉康小学教师；三哥（岗位具体职责未提及，可能是某种特定职位或工种）。 岗位要求：1. 具有相关工作经验或技能；2. 适应高海拔地区工作环境；3. 能够进行日常沟通交流（针对西藏地区可能需要一定的语言交流能力）。 薪资待遇：薪资为每小时258元，月结。具体用工时间从2025年6月3日22:49至2042年6月3日22:49，薪资和用工时间的约定可能存在误差，需进一步确认。招聘人数为1人。

收银员 ，，高中以上学历，具备2年以上收银经验，沟通能力强，会电脑，形象气质佳，有团队精神，服从工作安排 薪资福利:底薪5500+提成，包吃住，有年终奖，长期干有社保 招工人数:1人 工作地址:日喀则地区

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队管理能力，能承受快节奏工作压力 5. 持有健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

负责店内卫生，负责向客户介绍产品完成销售

防损员 年龄18 — 45周岁，能适应超市轮班工作；身体健康，责任心强，具备基本安全防范意识；反应敏捷、原则性强，能熟练使用监控设备及防损、消防器械；退伍军人或有安保从业经历者优先。欢迎残疾人应聘（需持有残疾证）。 薪资福利:薪资面议；福利保障：五险、包吃、节日福利、带薪年假、员工旅游、月绩效奖金、年福利及年绩效奖。 招工人数:8 通过者5月初即可上班 工作地址:日喀则市神力时代广场

收银员 年龄18 - 35周岁，能适应超市倒班工作；初中及以上学历，具备基本的数学计算能力和沟通表达能力；工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神；熟悉收银设备操作优先，无不良从业记录。欢迎残疾人应聘（需持有残疾证）。 薪资福利:薪资面议；福利保障：五险、包吃、节日福利、带薪年假、员工旅游、月绩效奖金、年福利及年绩效奖。 招工人数:10 通过者5月初即可上班 工作地址:日喀则市神力时代广场

日喀则餐饮店招聘带班主管，工作地点位于科技路，每天工作到12点，主要负责管理员工餐，用餐人数在三四十人左右，两餐制。薪资待遇为一天400元，工作内容包括协助后厨备餐、监督出餐效率、维护就餐秩序等，需具备一定的团队协调能力和餐饮管理经验。联系电话：，欢迎有相关经验的求职者来电咨询。

防损员 年龄18 — 45周岁，能适应超市轮班工作；身体健康，责任心强，具备基本安全防范意识；反应敏捷、原则性强，能熟练使用监控设备及防损、消防器械；退伍军人或有安保从业经历者优先。欢迎残疾人应聘（需持有残疾证）。 薪资福利:薪资面议；福利保障：五险、包吃、节日福利、带薪年假、员工旅游、月绩效奖金、年福利及年绩效奖。 招工人数:8 通过者5月初即可上班 工作地址:日喀则市神力时代广场

一名，收银，记账，高中以上学历，具备2年以上的收银经验，沟通能力强，会电脑，形象气质佳，有团队精神，服从工作安排，长期干有社保，短期勿扰！