
途虎养车店长8000-13000提供食宿,有年终奖。
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有汽修厂,连锁品牌店工作经验优先。
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
超市生鲜经理
8000-9000元/月
店长
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力
3. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求
4. 分析销售数据与顾客反馈,优化商品结构与促销策略,提升顾客满意度与复购率
5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理,保障供应链高效运转
任职要求:
1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先
2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队领导能力
4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
5. 5年超市同岗位管理经验
茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
京东便利店店长/副店长
5000-8000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责京东便利店日常运营管理,包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护
2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护,确保运营规范有序
3. 管理收银结算、退换货及售后事务,严格执行服务标准与操作流程
4. 组织执行促销活动,主动推荐商品,推动销售目标达成
5. 负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力
2. 工作认真负责,学习能力强,认同零售行业价值观
3. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调度
4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先
5. 形象端正,具备基本团队协作与现场协调能力
店长 【现西藏境内有十几家门店】
6000-8000元/月
店长3-5人日结全职
热爱咖啡文化,具备基础咖啡知识或相关实习从事咖啡行业工作经验者优先…
具备良好的沟通能力与服务意识,形象整洁,性格亲和有耐心…
微信同号
工地厨师1-2人月结
那曲市安多县城旁边施工项目部,招聘厨师一名,,男女不限,薪资9000元,现场20至30人用餐,一荤一素一汤,联系人李先生电话
新疆乌鲁木齐招聘连锁便利店店长。薪资为3000-5000元/月薪。岗位职责包括:全面负责门
3000-5000元/月
店长月结
招聘连锁便利店店长。薪资为3000-5000元/月薪。岗位职责包括:全面负责门店日常运营管理,涵盖商品陈列、库存管理、收银监督及现场服务标准执行;组织排班调度与员工考勤管理,落实人员招聘、入职培训、绩效反馈等基础人事工作;执行公司人力资源政策,协助开展员工关系维护、纪律管理及简单劳动争议协调;编制门店行政事务计划,统筹办公用品采购、设备维护、消防安全及证照年检等行政支持事项;定期汇总并上报门店人力数据(如出勤率、离职率、培训完成情况)及行政运营报表。任职要求包括:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先;具备2年以上连锁零售行业门店管理经验,有基层人事或行政实务操作经历;熟悉《劳动合同法》等基础劳动法规,掌握考勤管理、员工档案管理及基础招聘流程;具备较强的执行力。
店长
[烟花][烟花]满好生活超市招聘各课专员:1.食百课长:1名生鲜课长:1名面点熟食课长:1名综合薪资:4500-50002.生鲜理货员:若干名综合薪资:3500-40003.水产区理货员:若干名综合薪资:3700-42004.食品百货区理货员:若干名综合薪资:3300-3800岗位要求:1、年龄25—48周岁以内;2、工作认真负责,热爱零售行业,具有良好的服务意识。3、身体健康,吃苦耐劳,有责任心,服从安排。联系方式:联系人:李店长地址:中原路路与杏湾路(期待你的加入,复,欢迎到店内咨询面试)
店长服务员配菜餐饮收银洗碗工
平凉蛮涮自助小火锅招聘岗位:服务员5名岗位要求:有餐饮前厅工作经验,有健康证,可以接受系统性培训薪资待遇:底薪3500+200全勤+绩效奖金招聘岗位:收银员2名岗位要求:形象气质佳,有餐饮前厅工作经验薪资待遇:底薪3500+200全勤+绩效奖金招聘岗位:后厨配菜人员2名岗位要求:有餐饮后厨工作经验,可以接受系统性培训,服从管理薪资待遇:底薪3800+200全勤+绩效奖金招聘岗位:后厨洗碗杂工1名岗位要求:有餐饮后厨工作经验薪资待遇:底薪3300+200全勤+绩效奖金招聘岗位:后厨主管2名岗位要求:有餐饮后厨管理经验,可以接受系统性培训薪资待遇:薪资6000-8000招聘岗位:店长1名岗位要求:有餐饮管理经验,可以接受系统性培训,服从管理薪资待遇:薪资6000-8000工作地址:平凉市崆峒区金润国际购物中心4楼联系电话:
广东深圳诚聘:猪肉师傅猪肉主管待遇:7000-9000要求:懂销售,抓毛利,会叫卖,有责任
7000-9000元/月
店长月结
诚聘:猪肉师傅猪肉主管待遇:7000-9000要求:懂销售,抓毛利,会叫卖,有责任心,主动热情,做事勤快,服务态度好,服从管理,勤快工作有效率。包吃、包住,上班9.5小时联系方式:半桶水打酱油勿扰工作地址:深圳公明
乌海海勃湾区高薪诚聘火锅店长一名,要求从事火锅店长5年以上,对营业数据,店里日常管理精通,
8000-10000元/月
店长1-2人月结
乌海海勃湾区高薪诚聘火锅店长一名,要求从事火锅店长5年以上,对营业数据,店里日常管理精通,30-45之间,薪资8-10K,包吃不包住,欢迎推荐,李
服务员
渔民村餐饮招聘主管1名,薪资为4600-4800。招聘服务员3名,薪资为34-3800。要求性格活泼开朗,热情礼貌主动地接待客人,具有良好的服务沟通和服务意识。要求有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。要求年龄22-32周岁,身体健康,形象良好,有工作经验者优先。工作地址为新祺周千金一路魅丝蔻产业园。有意者请联系小杨,联系电话为。
茶楼经理
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
薪资范围:8000-12000元/月(底薪+绩效+提成,具体面议)
工作地点:拉萨市城关区拉萨饭店二楼云锦茶府
福利待遇:包吃包住、提成。
任职要求
1. 经验要求:28-45岁;高端餐饮、星级酒店、茶空间或棋牌茶楼全面管理经验(有经验即可)
2. 专业能力:熟悉茶文化及茶饮知识,具备较强的成本管控、数据分析和营销策划能力。
3. 管理素养:善于统筹协调,执行力强,能有效带领10人以上团队完成目标。
4. 个人素质:形象气质佳,品行端正,服务意识与抗压能力突出,注重细节与美学体验。
店长1-2人
大圣驾到小儿推拿店招聘
诚聘:店长1名、小儿推拿师若干
店长
负责门店运营、团队管理、客户维护及业绩达成
有母婴/养生行业管理经验优先,沟通与统筹能力强
热爱小儿推拿事业,有责任心与亲和力
小儿推拿师
持小儿推拿相关证书,有实操经验优先
专业为儿童做推拿调理,耐心有爱心
善于沟通,服务意识好
薪资福利
底薪+提成+奖金,福利完善,晋升空间大
联系我们:()
门店地址:滨河新区嘉和苑北门大圣驾到小儿推拿店
店长,有提成
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职
您好!我们是在成都西部家居材料城经营装饰五金:主要产品有名门静音门锁,德施曼智能锁,海尔智能锁,好太太晾衣机等产品 智能锁售后服务。主要负责门店管理与销售,新媒体营销,木作 工程渠道销售或社区智能锁品牌集合店的业务,有社保,有提成。
全屋定制店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
任职要求:
岗位职责:
1.制定和实施店内销售策略,确保销售目标的达成;
2.进行市场分析,调整销售策略以适应市场变化;
3.组织和参与店内外的营销活动,提升店铺知名度和市场竞争力;
4.管理店内员工,包括招聘、培训、评估等工作,提升团队整体表现;
5.定期与客户沟通,收集反馈,优化服务流程。
任职要求:
1.具备良好的市场分析和商业意识,能够根据市场需求调整策略;
2.具有较强的组织和领导能力,能够带领团队达成目标;
3.优秀的沟通技巧,能够有效处理客户需求和反馈;
4.具备良好的团队合作精神,能够激励和引导团队成员成长;
5.能够承受工作压力,具备良好的时间管理和组织能力。
儿童游乐园店长
5000-12000元/月
店长1-2人月结全职有销售经验优先,非诚勿扰。
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与营销活动,推动单店业绩持续增长,助力一年内百店扩张计划
3.管理库存与物料损耗,确保甜品出品品质稳定、成本可控、食品安全合规
4. 带领团队完成新店筹建、员工培训及标准化落地,支撑快速复制的连锁发展节奏
5. 收集市场与用户反馈,协同总部优化产品结构、服务流程与门店体验
任职要求:
1.具备门店管理经验,有连锁餐饮/休闲娱乐行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能适应高频次跨店协作与动态调整
3.执行力强,认同高速成长型创业文化,愿意投身百店规模化落地进程
4.学历不限,热爱甜品与亲子休闲场景,有游乐园、主题空间运营经验更佳
5.无不良从业记录,具备基础财务意识与风险防范意识
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供班戈餐饮店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘那曲餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。