一定管理能力略懂财务

负责茶楼的日常工作管理及考核。要求对门店工作及服务意识强，严于律己，责任心强。善言谈、大方得体。工资待遇：面谈

招聘店长，二十到三十五岁，有经验者优先，没有经验者可以学，水果蔬菜批发，工资面议，大概五千五六千，有能力者面谈，电话

能熟练安排店内表面工作认真负责工作责任心强认真踏实

招聘职位：店长，店员岗位职责：1、保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源2、保持销售区域的卫生（包括货架、商品）3、维护排面整齐美观，货架丰满4、对所辖区域商品保质期管理筛查任职要求：日均工作9小时，18-45岁，身体健康，性格开朗，有超市工作经验者优先考虑。薪资范围：店员：4000-5000元/月店长5000-6000

【全包房/观起降/私宴火锅】重庆锦诚养生火锅文化餐厅（贡嘎机场至拉萨高速交汇处）西藏贡嘎店聘：【火锅厨师长】保底1万5，高端火锅会所同岗5年以上经验，擅长商务摆盘有姿造功底，会开发菜品，能进行标准化管理，35至45岁。【火锅店店长】保底1万5，高星酒店/高端会所同岗5年以上经验，能对店进行全面管理，擅长销售，会饮酒，28至38岁。以上人员合作精神强，有沟通能力，能吃苦耐劳，有大局观，有新店筹备经验者，有高海拔地区工作经验。月休3天，满6个月带薪探亲假7天（报往返机票）。办团队工伤险。预计国庆节前开业，到岗即开始计薪。联系人：邓小姐联系电话：面试地址：重庆奥体中心三支路（落日酿造/星空店）

招聘:全职（上一休一）岗位：超市店长时间：15天/月（9:00～22:30）工资:2500/月+提成要求：讲卫生、爱干净，性格开朗热情，做事勤快，需要会基础电脑操作（收银打字），服务行业有经验的优先。地址:拉萨纳金路北社区（近地面卫星站）只招长期（）。联系电话：

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门店店长、店长助理，待遇优厚，御凤甲柴火鸡期待你的加盟，携手共进合作，共到美好未来！联系电话：

有10年经验的店长

那曲市班戈县。招。水电工师傅。工作过酒店的。有经验的可以联系我。谢谢合作

那曲市色尼区小工一天27大工300元电话号码

那曲市班戈县招水电

西藏那曲班戈县招贴墙砖地砖的师傅。在班戈县里，短期，工资面议

吊车打电话

水果店招聘店长一名，营业员4个，必须在水果店上过班的。工资待遇：六千到八千其他福利到店面谈

招聘视频号主播头部大号.播几十块为主到小百货品.必须有播2年以上货品经验.熟悉视频号规定.号稳定可以出货.需要有经验的主播稳定播.待遇高底薪➕提成招聘店长视频号..负责约号和主播沟通交流.必须做过视频号对视频号熟悉了解各种流程工作有耐心细心.年龄28到38岁.月休两天.工作时间8小时白天班次不需要夜班...工资待遇底薪➕主播销售提成...具体面议.工作地点玉博城四楼.联系面聊

该公司位于内蒙古自治区通辽市，常年招聘优秀管理层人才，包括店长、经理和主管等职位，待遇优厚且福利奖金多多。虽然不缺人，但依然寻求优秀人才的加入，工作时间为每天10小时制，公休两天，前厅步面试可在下午3点以后联系。

店长：年龄28-45岁，有十年以上餐饮行业工作经验，两年以上餐厅店长工作经验，服务意识和经营意识强，有营销能力，具备比较丰富的员工培训和管理经验。责任心强。工资符合市场行情，面谈。包吃住、月休3+1。荆总

【包周招聘信息】招聘：店长3名，薪资3500--4000+销售员6名，薪资3000--3500+要求：25-43岁，，有销售经验优先。地址2：开发区原质监局西100米旺虹源赵记熟食电话：（同微）

负责酒店和茶园的管理

招聘店长性格温和、善于沟通、形象气佳责任心强、长期（考虑合伙）待遇面谈

日喀则市招聘店长工作轻松 联系工资5000～5500包住另加生活费1000元 要高中学历 以上

能吃苦耐劳具备一定的管理经验和思维能力以及提升业绩水平等优势工资面议

1.日常运营管理：负责前厅的日常运营，包括顾客接待、服务流程的执行和监督。2.团队领导：领导并管理前厅服务团队，确保高效协作和优质服务。3.客户服务：确保顾客满意度，处理客户咨询和投诉，提供个性化服务。4.培训与发展：负责前厅员工的培训和职业发展，提升团队整体服务水平。5.质量控制：监督服务质量，确保符合餐厅标准，及时纠正服务中的问题。6.成本管理：控制运营成本，包括物料消耗和人力成本，提高经济效益。7.财产管理：负责前厅设备和财产的管理，确保设备良好运行和财产安全。8.营销推广：参与营销策略的制定，推广餐厅服务和产品，吸引顾客。9.卫生与安全：确保前厅卫生和食品安全，执行

店长懂营销模式、运营模式、管理模式，熟悉与灵活后厨。火锅店店长薪资福利:7000至10000元/月，全勤奖+月奖金

店长、店长助理，薪酬优厚，合作共赢，共创美好未来！电话：

东郊有人麦圈子，有稳定客户群体。有3年以上大型茶楼管理经验。

餐饮店长岗位职责和任职要求岗位职责：1.负责餐厅的日常管理和运营，确保餐厅的正常运营；2.制定餐厅的经营计划和销售策略，提高餐厅的盈利能力；3.管理餐厅的员工，包括招聘、培训、考核和激励；4.确保餐厅的卫生、安全和环境符合相关标准和要求；5.负责餐厅的客户服务，提高客户满意度和忠诚度；6.管理餐厅的库存和采购，确保原材料的质量和供应的及时性；7.协调餐厅与其他部门的合作，提高餐厅的整体效益。任职要求：1.具有餐饮管理相关专业的学历背景，有相关工作经验者优先考虑；2.具有良好的沟通和协调能力，能够有效地管理团队；3.具有较强的市场营销和销售能力，能够制定有效的经营计划和销售策略；4.具有较强的组织和计划能力，能够有效地管理餐厅的日常运营；5.具有较强的责任心和执行力，能够承担餐厅的经营责任；6.具有较强的学习能力和适应能力，能够适应快速变化的市场环境；7.具有良好的服务意识和客户导向思维，能够提供优质的客户服务。

林芝米林瑜伽馆招聘瑜伽普拉提老师3人，要求从业五年以上，中断不超半年，会私教。（工资底薪+提成+课时，月休四天，每天工作8小时）综合9000，有兴趣的老师可以加我私聊（近期可以入职）另需店长一名，能力全面综合工资12000以上近期可以入职