招聘店长
6000-7000元/月
店长3-5人月结全职
2年以上水果零售或批发行业管理经验，熟悉水果特性、采购渠道及市场行情者优先。
•具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力，能承受一定工作压力。
•责任心强，做事细致，有良好的成本控制意识和风险防范意识。
•身体健康，能适应门店工作时间（包括早晚班、节假日轮班等）。
招聘生鲜店长
6000-9000元/月
店长3-5人月结全职
负责门店日常运营管理，包括水果采购、库存管理、陈列摆放、定价等，确保货源充足、新鲜，满足零售和批发客户需求。
•带领团队完成销售目标，制定促销策略，拓展客户群体（如对接企业采购、社区团购等）。
•维护门店环境卫生，保障水果存储条件达标，减少损耗。
•管理店员，包括招聘培训、排班调度、绩效考核，提升团队服务意识和专业能力。
•处理客户咨询、投诉及售后问题，维护良好客户关系。
•做好销售数据统计分析，及时调整经营策略。
拉萨城关区重金聘请有才干的人才，需要有熟练的餐厅管理经验，包吃住，工资待遇面议如有意向者请
餐饮主管
重金聘请有才干的人才，需要有熟练的餐厅管理经验，包吃住，工资待遇面议
如有意向者请直接电话联系
大型超市店长
1.5-2.4万元/月
店长1-2人月结全职
该超市位于西藏一人口大县，该县常住人口近10万人，消费基础和购买能力达到西藏地区级水平。该超市总占地面积1500平米左右，是该县第一家大型综合性生活超市，商品种类齐全，涵盖生鲜、食品、烟酒饮料、日用百货、家居用品、儿童玩具等各个门类，是当地人们一站式购物的重要平台，同时，超市团购基础较好，有大型国有企业和机关事业单位的固定采购项目多项，每日营业额和流水额稳定。西藏作为国家财政转移支付支持区域，经营环境不同于内地，受经济大环境波动影响小，经营情况和收入都非常稳定。同时，超市兼营1000平米的台球厅和特色餐饮，已具备综合经营条件，因业务发展需要，诚聘一位超市店长或者综合经营负责人共谋发展、共创佳绩。
防水工月结
西藏林芝需要挂防水的师傅 高铁质量严 包往返路费 保底一万三 两三天能出发的 非诚勿扰 联系电话
西藏林芝米林市地区，找25吨吊车司机3名，，必须要有Q2操作证，工资电商，有意的联系马总
吊车司机3-5人
西藏林芝地区米林县，找25吨吊车司机3名，，必须要有Q2操作证，工资电商，有意的联系马总
西藏林芝派镇招杀鱼师傅工资7000-8000联系方式具体打电话咨询
7000-8000元/月
剁鱼工月结
林芝派镇招杀鱼师傅 工资7000-8000 联系方式 具体打电话咨询
店长餐饮收银
汉口天街跟东西湖招聘
厨师2名，8000到12000
切配2名，6000到8000
店长2名，8000到12000
收银员3名，4500到6000
面点工，工资5000到8000
东西湖电话
店长营业员理货员
庆购生活超市丰泽园店诚聘
果蔬理货员2名
卖肉师傅1名
副店长1名
年龄55岁以下，保底薪资3800元，只要你有能力，工资没有上限。达到业绩要求者，还有额外奖励。
年终奖
一年奖金500元
二年奖金1000元
三年奖金2000元
要求：身体健康，品行端正，和蔼可亲 ，沟通能力强 ，有团队意识，会卖货，干活干净利索，有经验者优先，男女不限，长期稳定者优先，期待您的加入
联系电话。
店长1-2人
雅盛优选(后瑞店)新店即将开业现面向社会招聘以下人才：
店长一名。待遇面谈
水果主管一名。底薪7500，
三鸟主管一名，底薪7500
水产主管一名，底薪8500
猪肉主管一名，底薪8500
猪肉师傅多名。底薪7500
水产中工多名。底薪6500
三鸟师傅多名。底薪6500
联系电话，
上班地址，深圳西乡。后瑞华庭
店长服务员传菜员烧烤
将军肚烧烤鸡手王招贤纳士：
店长一名：工资面议！
经理三名：工资6000+
服务员:4200➕1000
传菜员：3500➕
热菜炒锅两名：7000
烧烤师傅两名：7000
以上人员公休两天
电话
地址：南关区繁荣路与建民街交汇处
店长1-2人月结
招聘精英人才
九牧卫浴零陵第二专卖店7.27已开业！
一、总店长戓店长助理1名，
*擅长店务管理数据管理服务意识强
*有财务戓跟单经验，
电脑操作及统计数据分析经验；
*有品牌专卖店销售工作与管理经验优先
*高中戓大专以上学历
*店长薪资：3500-6000元每月
*店助薪资3000-4000元每月
福利：月休4天带薪国家法定节假日
联系电话：（）
足疗店门店经理
8000-13000元/月
店长1-2人月结全职
负责足疗店门店的日常运营管理
1.安排技师服务顺序
2.接待、引导客户
3.日常收银，店内账目统计
4.组织门店线上线下营销推广
5.处理其它门店日常管理事务
6.负责技师招聘及管理
其它要求:
1.门店经理可自带团队
2.无不良记录
3.从业年限三年以上
店长
1-1.5万元/月
店长1-2人月结全职
1.运营管理：
*全面负责门店的日常运营工作，确保各环节顺畅、高效。
*监督并执行总部制定的各项规章制度、服务标准和操作流程。
*负责门店环境、设备器材的维护与管理，确保符合5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）及卫生安全标准。
*管理店内库存，包括养发产品、耗材等，制定采购计划，控制库存成本，避免浪费。
2.销售与业绩达成：
*执行并完成公司下达的月度、季度及年度销售目标（如营业额、耗卡、新客开发、会员转化等）。
*️制定并实施门店的销售策略、促销活动和会员发展计划。
*分析经营数据（客流、客单价、转化率、复购率等），发现问题并及时提出改进方案。
*监督并管理预约系统，最大化利用技师资源，提升门店接待能力。
3.团队建设与人员管理：
*负责招聘、培训、激励和管理店内员工（包括养发师、顾问、前台等）。
*组织实施专业技能、产品知识、销售技巧及服务礼仪的培训，提升团队整体素质。
*制定排班表，合理分配工作任务，并对员工进行日常绩效考评。
*营造积极、团结、正能量团队氛围，降低员工流失率。
4.客户服务与关系维护：
*树立“客户第一”的服务理念，确保每位顾客都能获得超出期望的服务体验。
*处理高端客户关系及复杂的客户咨询与投诉，提升客户满意度和忠诚度。
*监督客户档案的管理与跟进系统，确保售后服务的有效执行。
*通过优质服务推动客户转介绍，提升门店口碑。
5.市场与品牌形象：
*维护并提升品牌在当地的形象和声誉。
*协助市场部门在本地开展市场推广活动，吸引新客到店。
*管理门店的社交媒体账号（如微信、大众点评等），及时回复评论，维护线上形象。
---
三、任职要求
*企业管理、市场营销、医学美容或相关专业优先。
*3年以上美容、养发、健康服务行业门店管理经验，有成功运营案例者优先。
*专业技能：
*精通门店运营管理流程，具备出色的销售技巧和业绩达成能力。
*熟悉头皮护理、养发行业的相关产品和知识者优先。
*具备良好的财务知识，能进行基本的成本控制和数据分析。
*综合能力：
卓越的领导力、团队管理和激励能力，能带领团队共同成长。
*出色的沟通协调能力和客户关系处理能力，善于与不同的人打交道。
*具备敏锐的市场洞察力和解决问题的能力。
*抗压性强，有责任心，工作积极主动，结果导向。
*其他：
*形象气质佳，有亲和力。
*能适应轮班工作制（包括周末和
小米之家专卖店店长
4000-7000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责店面整体经营管理，确保门店运营顺畅；
2.领导团队，提升服务品质，确保顾客满意度；
3.监控和管理库存，确保库存准确性及时性；
4.与团队成员保持有效沟通，确保团队目标的实现；
5.参与制定营销策略，推动销售增长。
任职要求：
1.具备出色的领导能力，能激发团队潜力；
2.良好的沟通技巧，能与客户建立良好关系；
3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够迅速适应变化；
4.具有较强的组织能力和协调能力，能够处理多任务；
5.对零售行业有热情，具备良好的客户服务意识。
6.大专以上学历
桌球经理
9000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责店内的桌球运营、团队管理和客户服务工作；
2.分析客户的需求信息，及时提出建议与上级领导沟通调整服务流程及内容；
3.在营业期间，负责对整个桌球室内对客沟通工作，使顾客满意；
4.妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉，主动征求客人意见，及时向店长反馈相关信息；
5.根据公司经营及各发展阶段需要，开发拓展有效的新客户资源，进行商务沟通及市场公关，
6.协助公司执行所在店面的推广活动等。
任职要求：
1.年龄26-36岁，精通本岗位业务，有督导下属的能力；
2.有2年以上连锁餐厅、酒店的团队管理能力优先；
3.有营销能力、经营能力、管理能力和领导能力的优先。
上班时间：15：00-00：009小时3天休
餐饮主管
招聘：
城市合伙人
项目主营：
A、荣昌卤鹅卤味（外带）
B、荣昌卤鹅卤味饭（堂食、快餐）
模式：
A、B、A+B
工作内容：
找店、店铺装修筹备至开店、帮助招聘新员工、前半年至少顶班3-5天/月。每天在群内简单总结下当天工作。
工作时间：
9:00～18:00，月休4天。
【顶班8:30～20:00】
福利待遇：
1、3000+公司给电话卡+公交补贴实报实销。
2、找到一个卤味店（外带），（包括从找店到装修、招聘人员、筹备开业），奖励2000～5000元。
【开业做活动几天除外：
前三个月关闭店铺，奖励2000元/店；
前三个月未闭店，月均销量小于5万，奖励3000元/店；
前三个月月均销量大于5万，奖励5000元/店。】
3、找到一个快餐店（堂食），（包括从找店到装修、招聘人员、筹备开业），奖励4000～10000元。
【开业活动几天除外：
前三个月关闭店铺，奖励4000元/店；
前三个月未闭店，月均销量小于10万，奖励6000元/店；
前三个月月均销量大于10万，奖励10000元/店。】
4、因需熟悉店铺，熟悉整个模式，方便后期管理自己入股后的店铺，前半年每个月需顶班3～5天，学习期间补助100元/天，独立顶班补助150元/天。
5、店铺投资分红奖励：自己找到的店铺，最晚在店铺开业前可投资10%-30%，股份不变。若店铺亏损，按股份比例承担亏损；在职期间，若店铺盈利，按股份比例的1.5倍参与分红【分红前需把开支留够】。离职，按正常股份参与分红。
【第5条暂时对所有员工都有效】
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供波密餐饮店长招聘信息在线招聘信息，主要招聘林芝餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
