普兰县新华书店经理 1. 具有中华人民共和国国籍；2. 具备大专及以上学历；3. 拥护中国的领导，遵纪守法，政治立场坚定，牢固增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’；4. 具有良好的品行和职业道德；5. 具备一定的组织管理能力和沟通协调能力；6. 能熟练使用电脑及常用办公软件；7. 服从普兰县委宣传部工作安排与管理。负责新华书店日常运营与管理，包括图书整理陈列、店内环境维护、读者服务、文化惠民配送、政策宣传及相关活动的组织开展，确保书店有序运行，有效发挥公共文化服务功能。 薪资福利:1. 劳动关系：实行任期制，聘用后签订劳动合同，并报县人力资源和社会保障局、地区新华书店备案；2. 个人部分社保：每人每月合计1024.6元（养老保险565.3元、医疗保险141.32元、职业年金282.65元、失业保险35.33元），1人/年12295.2元；3. 单位部分社保：每人每月合计1363.77元（机关养老保险1130.59元、医疗补助141.32元、失业保险35.33元、工伤保险7.07元、生育保险49.46元），1人/年16365.24元；4. 工资待遇：1人/月8000元，1人/年96000元；5. 单人年度合计：124660.44元。 招工人数:1名 报名时间：2026年1月4日至2026年1月14日（工作日受理）；报名材料：请携带本人身份证、学历证书、相关资格证书原件及复印件，并提交《普兰县新华书店经理报名登记表》（见附件）。 工作地址:普兰县人民路县委宣传部二楼综合办公室

普兰县新华书店经理 1. 具有中华人民共和国国籍；2. 具备大专及以上学历；3. 拥护中国的领导，遵纪守法，政治立场坚定，牢固增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’；4. 具有良好的品行和职业道德；5. 具备一定的组织管理能力和沟通协调能力；6. 能熟练使用电脑及常用办公软件；7. 服从普兰县委宣传部工作安排与管理。负责新华书店日常运营与管理，包括图书整理陈列、店内环境维护、读者服务、文化惠民配送、政策宣传及相关活动的组织开展，确保书店有序运行，有效发挥公共文化服务功能。 薪资福利:1. 劳动关系：实行任期制，聘用后签订劳动合同，并报县人力资源和社会保障局、地区新华书店备案； 招工人数:1名 报名时间：2026年1月4日至2026年1月14日（工作日受理）；报名材料：请携带本人身份证、学历证书、相关资格证书原件及复印件，并提交《普兰县新华书店经理报名登记表》（见附件）。 工作地址:普兰县人民路县委宣传部二楼综合办公室

米林县派镇大型超市，招聘大型超市店长，运营经理，要求有大型超市管理经验，熟悉超市管理流程，能长期在岗，地址在西藏林芝米林县派镇

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

西藏林芝米林县派镇，大型超市招聘超市店长

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

该超市位于西藏一人口大县，该县常住人口近10万人，消费基础和购买能力达到西藏地区级水平。该超市总占地面积1500平米左右，是该县第一家大型综合性生活超市，商品种类齐全，涵盖生鲜、食品、烟酒饮料、日用百货、家居用品、儿童玩具等各个门类，是当地人们一站式购物的重要平台，同时，超市团购基础较好，有大型国有企业和机关事业单位的固定采购项目多项，每日营业额和流水额稳定。西藏作为国家财政转移支付支持区域，经营环境不同于内地，受经济大环境波动影响小，经营情况和收入都非常稳定。同时，超市兼营1000平米的台球厅和特色餐饮，已具备综合经营条件，因业务发展需要，诚聘一位超市店长或者综合经营负责人共谋发展、共创佳绩。

年龄：25周岁—45周岁。工作时间：早7点到中午10点30分，下午4点到9点30分。月休4天，每周一天。有连锁水果店店长经验者优先。

岗位职责： 1、店辅的人员管理和内务管理（环境、卫生、设施设备、安全等） 2、业绩目标的管理（将目标分解到每周每天，带领店员努力达成目标，包括复购的开发） 3、货品的管理（店辅货品陈列、库存管理，及仓库的货品对接、次品的退换货、滞销货的促销等） 任职要求： 1、20-35岁，形象气质佳，男女不限，175以↑身高，有穿搭审美，有销售经验。若有小红书，抖音等社媒，有拍摄习惯优先，有成长意愿，沟通能力强。愿意学习并挑战自我 福利待遇： 我们提供 1、无责底薪1w+阶梯式提成+激励奖金+培训成长机制综合收入15-20k/月 2、带教团队+内容共创+快速晋升通道 3、产品风格有辨识度+客户粘性度+复购稳定

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早根超市招聘 早根超市因发现需要，现常年大量吸纳人才，招聘的岗位有: 店长，实习店长，店助，商超课长，四米二箱货司机，猪肉刀手+猪肉学徒刀手，收银员和理货员，因岗位不同，所以待遇不同，工作满一年到二年，月薪均在2600-10000元左右，能吃苦耐劳，有经验者优先录用。 超市应聘:

高薪招聘： 实干生鲜主管1名 薪资：7000-8000+绩效 【有能力者薪资待遇可面议】 要求：擅长生鲜、工作认真负责、责任心强、懒人型、打酱油勿扰、有2000平方以上卖场管理经验优先！ 月休三天、法定节假日有补假、住宿（房租多少补贴多少）、吃饭补贴500 电话： 工作地址：惠州市惠东县平山

吉木萨尔县(奇台县）言卓装饰招聘啦！（朋友们哦～） 1、销售精英5名 2、设计师5名 3、店长1名 要求: 1、有房贷，有车贷（优先录取）； 2、五官端正，沟通流畅 3、工作踏实认真，扛得住压力 4、有思想，有创新，有对钱的欲望 5、敢于挑战高薪 只要你有能力，待遇让你满意 招聘热线:

招聘 店长1名，要求：28-40岁，执行力强，有良好的组织协调能力，熟悉线上运营，有杭州工作经验，有过独立店长三年以上工作经验。 工作地址：杭州余杭区 联系电话（同步） 薪资：底薪+提成+补贴+管理股（面议）

急聘 宜世宜嘉酒店 前台接待 月薪：底薪3000元+200满勤，提成+奖金，有经验女士优先 上班时间:上24小时休24小时 客房服务员 底薪:3700/3000+提成 上班时间:早七点五十到晚五点半/五点（各店工资不同，下班时间不同） 店长 月薪4000元起+奖金，月休2天，有经验者女士优先 保安 底薪2300元+200满勤+提成，晚班，下午五点到第二天八点，长白班，七点五十到第二天八点（长白班同夜班定期倒班） 联系电话：

招聘新店店长，年龄25-55岁，薪资8000+ 工作时间:早9:00-晚10:30左右(新店刚开业会晚一些） 任职要求: 1.年龄:25~55周岁 2.有连锁餐饮经验，踏实负责 3.有多店管理经验优先 4.具有统筹经验 薪资待遇 实习综合薪资:8000十 转正综合薪资10000- 法定假补贴+单间宿舍  月休 4天(调休) 包吃包住 发薪日15号 工作地址：苏州，上海，浙江绍兴

便利店店长，负责上架，库存，销售

代管理

亳古香坊招聘店长，销售店员，主播，工资面谈，要求25—40岁，有经验、善于表达者优先，联系刘总

美容师、店长、合作伙伴（包住+年终奖+节日福利）4000-10000元/月 一岗位要求 1学历不限，只要能力，经验不限，努力实干，热爱美业。 2年龄18一40岁之间。 3具有良好的服务意识。 4具有较好的沟通能力，亲和力，积极好学，有较强的团队合作意识。 5有美容美体经验者优先。 二岗位职责 1为顾客提供优质的护理，服务和解决客户的各种问题。 2填写好客户各种档案。 3给客户介绍店内产品，根据客户需求搭配相应的产品。 4定期参加店内和合作商的培训。 5配合店长做好店内其他各项工作。 三晋升机制 1专业方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问 2管理方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问→储备店长→店长→合伙人。 四薪资待遇 1工资结构：无责任底薪十责任底薪十提成十手工提成十工龄工资十加班补贴十小密蜂奖十孝顺金十年终分红。多干多得，上不封顶。 2褔利待遇 带薪每月休假3天，定期团建，年底旅游，春节带薪假，推荐学习培训。 3上班时间，8点到下午18点。 4熟手美容师前3个月保底，面试合格后保底面议。 5学徒有补贴。

招店长，有餐饮店长经验，懂运营，外卖；25-40岁，坐标星地中心潮蹄猪脚饭；基本工资+绩效工资。

岗位职责: 1.负责制定和实施店铺的运营战略，确保业绩目标的达成。 2.对市场进行分析，了解行业趋势，对策略进行调整以提升店铺的竞争力。 3.管理员工，包括招聘、培训、绩效考核及日常工作安排。 4.建立和维护标准化的服务流程，定期组织技能和应急培训。 5.监控店铺运营，优化客户服务、设备使用及卫生安全等方面。 任职要求： 1.具备出色的战略规划和目标设定能力。 2.能够有效管理团队，具备优秀的培训和指导技巧。 3.具有强烈的运营监控和成本控制意识。 4.富有创新精神，能够独立策划和实施市场推广活动。 5.对客户服务有高度的热情和专业态度。

吧台兼主管

【工作内容】 -负责餐饮店面整体运营，提升服务质量 -管理员工，安排培训，确保服务质量 -监控店面成本和预算，进行合理成本控制 -维护良好的顾客关系，确保客户满意度 【岗位要求】 -1-3年餐饮行业经验，有连锁加盟店管理经验优先 -需要处理外卖相关门店操作，处理客情，维护评价 -年龄20-40岁，性别不限，具备良好的沟通协调能力 -有责任心，吃苦耐劳，勤快麻利，具备团队管理能力和客户服务意识 欢迎有志之士加入，非诚勿扰！

负责店内的正常运营，工资面议