
京东便利店店长/副店长
5000-8000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责京东便利店日常运营管理,包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护
2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护,确保运营规范有序
3. 管理收银结算、退换货及售后事务,严格执行服务标准与操作流程
4. 组织执行促销活动,主动推荐商品,推动销售目标达成
5. 负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力
2. 工作认真负责,学习能力强,认同零售行业价值观
3. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调度
4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先
5. 形象端正,具备基本团队协作与现场协调能力
茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
餐厅领班月结全职
中餐厅领班(简版招聘)
岗位职责
1. 统筹前厅日常服务,安排员工分工、督导服务流程,把控餐前餐后卫生与摆台标准。
2. 盘点前厅物资,做好交接班记录,配合各部门高效运转。
任职要求
1. 22-38岁,形象得体,持有有效健康证。
2. 1年以上中餐厅领班/前厅管理经验,熟悉中餐服务流程。
3. 沟通应变能力强,懂客诉处理,会简单团队管理。
4. 吃苦耐劳,能适应餐饮轮班、节假日在岗,工作踏实稳定。
薪资福利
薪资4000-6000元,底薪+绩效+提成,包吃,月休、内部晋升通道清晰。
超市生鲜经理
8000-9000元/月
店长
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力
3. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求
4. 分析销售数据与顾客反馈,优化商品结构与促销策略,提升顾客满意度与复购率
5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理,保障供应链高效运转
任职要求:
1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先
2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队领导能力
4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
5. 5年超市同岗位管理经验
途虎养车店长8000-13000提供食宿,有年终奖。
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有汽修厂,连锁品牌店工作经验优先。
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
广安岳池县招聘:宏泰盛宴招聘厅长薪资:2800-3000元/月岗位职责:1、全面负责餐饮厅
2000-3000元/月
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长
薪资:2800-3000元/月
岗位职责:
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
阿里日土县地区招水电工,会看图纸,要有电工证,500一天,打卡。
400-500元/天
水电工3-6个月1-2人月结点工电工证专业师傅二把刀勿扰
阿里地区日土县招水电工,会看图纸,要有电工证,500 一天,打卡。
贵州招聘店长,薪资为3000-5000元。工作内容包括销售图书、特色文创、工艺品及数码产品
3000-5000元/月
店长月结
招聘店长,薪资为3000-5000元。工作内容包括销售图书、贵州特色文创、工艺品及数码产品。
店长月结
招聘店长。年龄要求为28至45岁。学历要求为大专及以上,形象佳、亲和力强,工作认真负责、踏实肯干,具备良好沟通能力和团队协作意识。要求三年以上工作经验,营销管理相关专业优先。全面负责乐园的日常运营、服务及游客体验工作,制定推广计划,拓展线上线下销售渠道,分析市场竞品,统筹团队管理,完成业绩目标。薪资福利为底薪5000元/月起,包含底薪、业绩提成、外出补贴及社保。工作地址目前为德清银泰城及织里吾悦广场,后续将拓展至其他地区。
店长月结
招聘副店长。薪资为5000元以上每月。工作时间为早晚轮班,每日8小时,每月休息4天。要求应聘者具备服装销售经验,擅长搭配推荐,愿意出镜,对直播感兴趣,懂基本电脑操作,有团队合作精神。工作内容包括客户开发及维护,货品管理,工作细致,执行力强,配合团队管理。
店长1-2人月结
招聘店长1名,年龄要求20至45岁,每日工作8小时,月休4天。薪资待遇为每月保底3000元。工作地址位于宜良玉桥小区春天路口。中介请勿联系。
广东揭阳招聘店长或店助1人。薪资范围为每月4500至7000元。岗位职责包括负责门店的日常
4500-7000元/月
店长1-2人月结
招聘店长或店助1人。薪资范围为每月4500至7000元。岗位职责包括负责门店的日常管理、货品陈列与营销推广,制定并执行门店各项经营策略和计划以确保经营指标稳步提升,以及审核门店各项流程执行情况并及时解决问题。任职要求为具备2年以上门店管理或零售行业管理经验,能独立管理门店正常运作,有较强的团队管理和领导能力,善于激励员工以提升销售额并降低报损率,具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理顾客纠纷并对门店管理有深入了解。上班时间为轮班制,每班次9.5小时,每月休息4天。
服务员传菜员
新店开业花庄印象饭店招聘主管1名,5000到5500元服务员6名,3800到4200元吧台1名,3800到4200元服务大姐2名,3500元传菜小弟2名,3800到4000元福利待遇:员工可享3天公休节假日有福利,提供食宿。地址:普兰庭底商,花庄印象联系人:梁经理
服务员传菜员
新店开业花庄印象饭店招聘主管1名,5000到5500元服务员6名,3800到4200元吧台1名,3800到4200元服务大姐2名,3500元传菜小弟2名,3800到4000元福利待遇:员工可享3天公休节假日有福利,提供食宿。地址:普兰庭底商,花庄印象联系人:梁经理
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
店长,配送员
6000-9000元/月
店长6-10人月结全职熟悉地形,优先
酒小二诚招:店长,配送员
【招聘条件】
1、初中及以上学历,年龄18-35岁
2、身体健康,能吃苦耐劳、积极主动、服从管理
3、会骑电瓶车(需自带电瓶车)
【岗位职责】
订单配送:负责门店区域内酒水及时配送;
【上班时间】
月休4天,
早班:11:00-21:00
晚班:16:00﹣次日 02:00
【岗位薪资】
底薪+绩效奖金+配送提成。
有保底工资。
【上班地点】
昆山市区和花桥镇/各门店就近分配
具体薪资待遇:7000~9000
(熟悉昆山市/花桥镇区域路线,懂看地图的优先)
店长3-5人月结全职
【太常炙骨堂 · 大同分公司】招聘:门店店长
公司简介
太常炙骨堂是全国连锁骨康复、中医理疗养生品牌,专注骨病调理、亚健康改善。大同分公司现扩店发展,诚聘优秀店长,共同运营社区健康服务门店。
工作地点:大同平城区盛世豪庭北门天祥街18号
工作时间:8小时工作制,月休4天(倒休/轮休)联系电话:
一、岗位职责
1. 全面店务管理:日常运营、卫生、考勤、排班、物料、设备、安全
2. 业绩目标管理:带领团队完成月度/季度业绩、拓客、办卡、复购
3. 团队管理:员工培训、技能带教、服务规范、激励、稳定团队
4. 客户管理:客户档案、满意度、客诉处理、会员维护、口碑提升
5. 营销活动:执行总部活动、本地拓客、社群/老带新、提升到店率
6. 成本与库存:货品盘点、损耗控制、成本核算、保障门店利润
二、任职要求
1. 年龄 25–45岁,男女不限
2. 1–3年以上 养生/理疗/美容/中医馆/健康行业店长经验优先
3. 懂销售、会带团队、目标感强、执行力强
4. 沟通好、服务意识强、耐心细致、热爱大健康行业
5. 熟悉理疗项目、骨病康复、养生产品知识者优先
6. 学历不限,有管理经验、创业意愿者可放宽条件
三、薪资待遇(大同地区标准)
- 底薪:4000–6000元(根据经验定)
- 业绩提成+团队提成+分红(综合月薪 8000–15000+)
- 免费培训、晋升空间、可参股/合伙发展
- 月休4天、节日福利、员工福利、工装
- 优秀者可负责新店、区域管理
电动车前台服务接待员
4000-6000元/月
店长1-2人月结
岗位要求
1. 会基础电脑操作,能熟练录入租赁/销售信息、整理相关单据;
2. 语言表达流畅,沟通亲和力强,擅长对接客户、解答咨询;
3. 工作认真负责,有服务意识,执行力强,能快速上手岗位工作。
工作内容
1. 负责门店客户接待,解答电动车销售、租赁相关咨询;
2. 办理电动车租赁、销售手续,做好电脑信息录入及单据整理归档;
3. 维护门店前台日常秩序,配合完成门店交办的其他辅助工作。
岗位福利
薪资面议、待遇从优,工作氛围轻松,专人带教、上手快。
店员
3000-6000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5. 有同行业店长经验者优先,学历不限
电影院店长(金鼎)
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职区域管理电影院店长
店长:
岗位职责:
1、负责影城的日常运营、团队管理、成本控制及业绩达成,确保各项指标(票房、卖品销售、利润等)完成。
2、组建高效团队,营造积极向上的工作氛围。
3、制定并执行营销方案,提升品牌知名度和顾客满意度,分析市场数据以优化策略。
4、监督服务质量,处理顾客投诉。
5、作为安全生产第一责任人,落实消防安全、应急预案及法律法规要求。
6、与总部保持紧密沟通,定期汇报经营情况,及时处理突发事件。
任职要求:
1、大学专科或以上学历,年龄25-40岁;
2、5年以上大型服务行业连锁企业单店经理经历,有3年以上影院店长工作经验者优先;
3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、文字编写能力;
4、熟练使用Office系列办公软件及办公设备;
5、可接受全国调派者优先。
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