
店员/营业员
6-7千/月
营业员店员包吃包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货等业务流程
4. 协助开展促销活动执行与数据反馈,及时上报销售异常及库存问题
5. 配合店长完成盘点、报表填写及团队协作任务
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业经验者优先
2.普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 工作认真负责,能适应轮班制及节假日工作安排
4.具备基础计算机操作能力,学习能力强
5. 无不良从业记录,认同企业服务文化
茶楼经理
8千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
薪资范围:8000-12000元/月(底薪+绩效+提成,具体面议)
工作地点:拉萨市城关区拉萨饭店二楼云锦茶府
福利待遇:包吃包住、提成。
任职要求
1. 经验要求:28-45岁;高端餐饮、星级酒店、茶空间或棋牌茶楼全面管理经验(有经验即可)
2. 专业能力:熟悉茶文化及茶饮知识,具备较强的成本管控、数据分析和营销策划能力。
3. 管理素养:善于统筹协调,执行力强,能有效带领10人以上团队完成目标。
4. 个人素质:形象气质佳,品行端正,服务意识与抗压能力突出,注重细节与美学体验。
负责水果店线上线下订单配货
4-5千/月
营业员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
西藏阿里代友招聘招切配1名,5-6K,休4-6天,有大型团餐经验者优先,如腾讯、、华为石店
5-6千/月
切配1-2人月结
代友招聘招切配1名,5-6K,休4-6天,有大型团餐经验者优先,如腾讯、阿里、华为石店
西藏阿里急用木工两名,薪资按日结算,价格合理即可。工作地点在河。有意者可报名。
建筑木工1-2人
急用木工两名,薪资按日结算,价格合理即可。工作地点在阿里河。有意者可报名。
店长月结
运营店长工作地址:梅县区嘉应西路6号(恒基广场)16:00—04:00,中途排班调休,月休三天底薪+提成+全勤,综合薪资面议。试用期4200元+300元全勤,转正4500元+300元全勤。全面负责门店日常管理,包括人员、服务、卫生、排班等;懂运营和营销策划,提升客流与复购;负责厨房管理,把控菜品出品和口味稳定,会煮锅、能亲自操作;负责成本控制、库存盘点、客诉处理,带团队完成经营目标。,全面负责门店日常管理,包括人员、服务、卫生、排班等;懂运营和营销策划,提升客流与复购;负责厨房管理,把控菜品出品和口味稳定,会煮锅、能亲自操作;负责成本控制、库存盘点、客诉处理,带团队完成经营目标。,有餐饮管理经验优先;懂后厨出品及厨房管理;懂线上运营(、美团、大众点评等)优先。
店长1-2人
丽江店铺已装修完毕,特招聘一名店长,有按摩经验的优先,男女都可以(年龄25岁~45岁),在丽江的朋友可以帮忙找找,工资面议,谢谢。
门店店长
1-1.5万/月
店长3-5人月结全职蔬果,团队管理,经营能力
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.监督商品陈列、库存管理及服务质量,确保顾客满意度持续提升
3.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识
4.分析经营数据,制定改进措施并推动落地执行
5.处理客诉及突发事件,维护门店形象与运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售行业生鲜经营经验等行业背景者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础财务知识与数据分析方法,能独立完成经营复盘
4.责任心强,注重细节,具备较强的执行力与问题解决能力
5. 学历不限,热爱服务行业,认同企业价值观
储备店长年终奖
丽兰朵美业,深耕行业18年,是集护肤理疗,养发,美学设计,服装色彩搭配,健康管理,一站式的服务平台,因扩大规模,现面向社会诚聘以下岗位1,储备店长:6000-8000,要求有3年以上运营管理经验2,储备顾问:5000-7000,要求有3年以上带团队做销售的经验3,美容理疗师:5000-7000,要求有3年以上美容理疗行业经验4,美容理疗养发学徒:3000-5000,年龄18-45岁5,养发师:4000-6000,要求一年以上行业经验每天工作8小时,月休四天,年终奖分红,离家远的免费住宿舍等福利联系电话高女士
冈仁波齐普兰县塔钦导购员6000+,供吃供住
6-8千/月
导购销售6-10人月结
工作地点
西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦(冈仁波齐)
工作福利
提供食宿、社保
特殊要求
有高海拔地区工作经验,身体状况适应在海拔4600米正常工作
中英双语、中藏双语优先录用,享受特殊技能津贴
职位详情
薪资待遇:6000+,底薪加提成
招聘人数:6名
工作职责
1、接待顾客,讲解产品、解答疑问;
2、引导租赁/购买,完成销售;
3、完成个人业绩;
4、维护场地和产品整洁;
5、按照主管的安排完成货品清点、盘点,对账等工作。
任职要求
1、能用汉语交流,亲切、热情、礼貌;
2、耐心,善于发现顾客需求;
3、有销售、导购经验者优先。
店员3-5人
〖手机店招聘〗阿里百益超市旁华为手机店招店员4名,初中以上文化,会电脑,形象佳,藏汉不限,,一经录用,待遇优厚,长期者优先。电话:
工资6000+营地卖场收银员
6-8千/月
收银员1-2人月结全职
工作地点
西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦(冈仁波齐)
工作福利
提供食宿、社保
特殊要求
有高海拔地区工作经验,身体状况适应在海拔4600米正常工作
中英双语、中藏双语优先录用,享受特殊技能津贴
职位详情
薪资待遇:6000+,底薪加提成
招聘人数:6名
工作职责
一、收银结算与业务操作准确结算:熟练操作收银机、扫码枪、验钞机、POS机等设备,快速、准确地为顾客完成现金、微信、支付宝、信用卡、会员卡等各类型支付方式的结算,做到“唱收唱付”。
账款核对与解缴:每日核对收银机流水与实收账款,确保账实相符;按规定及时将营业款、票据、信用卡单等上交财务或存入指定保险箱,严禁截留、挪用营业款。票据与发票管理:准确打印销售小票、发票,做好发票的领用、作废、存根归档及票据的保管工作。业务处理:处理顾客的退款、退货、折扣、挂账等特殊情况,确保操作符合公司财务及业务规范。
二、顾客服务与沟通礼貌接待:热情、礼貌地接待顾客,使用标准服务用语(如“您好”、“欢迎光临”、“谢谢”),耐心解答顾客的咨询,提供良好的购物体验。装袋服务:为顾客提供装袋服务,合理分类(如重物垫底、易碎品放上、生熟分开),并提醒顾客带走所有商品,防止遗漏。投诉与异常处理:妥善处理顾客的抱怨、纠纷及突发情况,无法处理时及时上报主管。
三、账款与现金管理零钱与备用金管理:提前准备并清点充足的备用零钱,确保找零准确;妥善保管收银台内的现金,防范假钞。账实核对:每日交班或下班前,准确填写营业日报表,核对长短款,对异常账款及时查明原因并上报。
四、设备与环境维护设备维护:负责收银台及收银设备的日常清洁、保养,发现设备故障及时报修,确保设备正常运转。环境维护:保持收银台及周围环境的整洁、有序,及时补充购物袋、小票纸、零钱等必备物料。
五、辅助与防损工作商品与价格核对:熟悉商品条码及价格,核对商品标价,发现价格差异及时与相关人员沟通。防损与监督:协助门店进行防损工作,关注收银台周边动态,防范商品调包或偷窃,维护门店财产安全。
任职要求
1、能用汉语交流,亲切、热情、礼貌;
2、耐心,善于发现顾客需求;
3、有销售、导购经验者优先。
店长1-2人月结全职门店经理
随风锅庄遇咖火热招聘
门店经理|1名
任职要求
年龄25‑40周岁,必须具备门店管理相关工作经验
岗位职责
负责店铺整体运营、营销宣传策划、店内人员管理,统筹门店全部日常管理事务,全面掌管门店各项工作。
岗位择优说明
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以综合管理能力、落地执行能力为核心评判标准,本地经验实力突出的优秀人才同样欢迎投递。
热闹有趣的工作环境,团队氛围轻松,期待你的加入
工作地址:拉萨市堆龙德庆区东嘎街道嘉敏路香雪西苑
联系电话:
餐饮店长
6千-1万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营情况与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹门店事务
3.有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 身体健康,能适应轮班制工作安排
栏目概述
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