普兰县新华书店经理 1. 具有中华人民共和国国籍；2. 具备大专及以上学历；3. 拥护中国的领导，遵纪守法，政治立场坚定，牢固增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’；4. 具有良好的品行和职业道德；5. 具备一定的组织管理能力和沟通协调能力；6. 能熟练使用电脑及常用办公软件；7. 服从普兰县委宣传部工作安排与管理。负责新华书店日常运营与管理，包括图书整理陈列、店内环境维护、读者服务、文化惠民配送、政策宣传及相关活动的组织开展，确保书店有序运行，有效发挥公共文化服务功能。 薪资福利:1. 劳动关系：实行任期制，聘用后签订劳动合同，并报县人力资源和社会保障局、地区新华书店备案； 招工人数:1名 报名时间：2026年1月4日至2026年1月14日（工作日受理）；报名材料：请携带本人身份证、学历证书、相关资格证书原件及复印件，并提交《普兰县新华书店经理报名登记表》（见附件）。 工作地址:普兰县人民路县委宣传部二楼综合办公室

普兰县新华书店经理 1. 具有中华人民共和国国籍；2. 具备大专及以上学历；3. 拥护中国的领导，遵纪守法，政治立场坚定，牢固增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’；4. 具有良好的品行和职业道德；5. 具备一定的组织管理能力和沟通协调能力；6. 能熟练使用电脑及常用办公软件；7. 服从普兰县委宣传部工作安排与管理。负责新华书店日常运营与管理，包括图书整理陈列、店内环境维护、读者服务、文化惠民配送、政策宣传及相关活动的组织开展，确保书店有序运行，有效发挥公共文化服务功能。 薪资福利:1. 劳动关系：实行任期制，聘用后签订劳动合同，并报县人力资源和社会保障局、地区新华书店备案；2. 个人部分社保：每人每月合计1024.6元（养老保险565.3元、医疗保险141.32元、职业年金282.65元、失业保险35.33元），1人/年12295.2元；3. 单位部分社保：每人每月合计1363.77元（机关养老保险1130.59元、医疗补助141.32元、失业保险35.33元、工伤保险7.07元、生育保险49.46元），1人/年16365.24元；4. 工资待遇：1人/月8000元，1人/年96000元；5. 单人年度合计：124660.44元。 招工人数:1名 报名时间：2026年1月4日至2026年1月14日（工作日受理）；报名材料：请携带本人身份证、学历证书、相关资格证书原件及复印件，并提交《普兰县新华书店经理报名登记表》（见附件）。 工作地址:普兰县人民路县委宣传部二楼综合办公室

重金聘请有才干的人才，需要有熟练的餐厅管理经验，包吃住，工资待遇面议 如有意向者请直接电话联系

西藏林芝米林县派镇，大型超市招聘超市店长

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

米林县派镇大型超市，招聘大型超市店长，运营经理，要求有大型超市管理经验，熟悉超市管理流程，能长期在岗，地址在西藏林芝米林县派镇

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

该超市位于西藏一人口大县，该县常住人口近10万人，消费基础和购买能力达到西藏地区级水平。该超市总占地面积1500平米左右，是该县第一家大型综合性生活超市，商品种类齐全，涵盖生鲜、食品、烟酒饮料、日用百货、家居用品、儿童玩具等各个门类，是当地人们一站式购物的重要平台，同时，超市团购基础较好，有大型国有企业和机关事业单位的固定采购项目多项，每日营业额和流水额稳定。西藏作为国家财政转移支付支持区域，经营环境不同于内地，受经济大环境波动影响小，经营情况和收入都非常稳定。同时，超市兼营1000平米的台球厅和特色餐饮，已具备综合经营条件，因业务发展需要，诚聘一位超市店长或者综合经营负责人共谋发展、共创佳绩。

需要有责任心，思路清晰，既然我敢把门店交给你，就不会过多干涉你对门店的管理，一切以结果为导向。

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星里奥·蓝瑞酒店诚聘 工作地点 星里奥蓝瑞酒店 前台收银：1名 综合薪资：7000+（底薪6000+提成+餐补） 工作时间：两班倒 一经录用，管吃住（有工作经验优先） 联系方式：侯女士 工作地址：阿里地区噶尔县 面试地址：导航搜索“星里奥蓝瑞酒店”可到达目的地

阿里改则招瓦工，砌墙。按量计算，

会光伏集电线路弱电，有高，低压电工证，接低压头子，电缆地埋，红黄线，M4接头，等等低压电工证要应急管理，住建局用不成，

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店长 薪资福利:8000上不封顶

店长助理 薪资福利:薪资范围:4000-5000元，生日福利+节日福利+定期培训

店长 有一定工作经验 薪资福利:面议 招工人数:1人 工作地址:通州区颐瑞东路66号院地下一层001至128、1号楼1至6层湾里·王府井WellTown

店长 薪资福利:5500元以上，岗位8小时排班，月休4天，具体面议 工作地址:仁皇山吾悦广场B1楼

有2年以上经验

1.懂销售知识，有销售经验.优先 2.说话有亲和力优先 3.有宝宝营养知识者优先。

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会切肉，会售卖，能吃苦

1.全面负责店铺的日常运营管理，确保店铺运营顺畅; 2.负责团队管理，提升员工服务意识和销售技 巧; 3.分析销售数据，制定并实施提升业绩的策略;4.维护客户关系，处理顾客反馈，提升顾客满意 度; 5.监控库存，保证商品供应充足，同时控制损 耗。

岗位职责 1、负责门店营运管理工作； 2、负责门店营业指标达成、毛利指标达成及成本控制; 3、对门店出品标准进行严格把控，对门店顾客满意度负责； 4、检查后厨、前厅的服务规程、食品质量、各项规章制度的执行情况，发现问题及时纠正和处理； 5、负责门店商品损耗管理，各种设备的维护保养，抓好食品及店内环境的卫生； 6、负责门店员工管理、排班考勤管理等门店团队管理工作； 7、午市、晚市高峰做好门店顶岗工作。 任职要求： 1、具有餐饮管理工作经验者优先； 2、大专以上学历，年龄25-40周岁，普通话流利，服务意识强。 3、2年以上餐饮店长工作经验 4、具有较强的团队管理能力和沟通能力 工作时间：9:00-21:30，下午休息3小时

岗位职责： 需要有驾驶证。.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员调度、货品陈列和客户服务等事务 2.参与门店销售目标的制定与执行，定期分析经营数据并提出优化建议 3.负责团队成员的带教与培训，提升服务标准和业务能力 4.熟悉并掌握公司各项运营流程，为独立管理门店做好准备 5.配合总部完成各类促销活动落地执行，提升门店业绩与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和学习意愿 2.有服务行业工作经验者优先，可接受一定强度的轮岗锻炼 3.具备较强的抗压能力与团队协作精神 4.愿意在零售或连锁行业长期发展，有志于成长为门店管理者 5.能适应所在区域的工作地点安排，服从公司发展调配

负责茶楼日常管理，培训，运营等

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标、运营计划并组织实施，确保门店业绩达成 2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节，优化商品结构，控制运营成本，提升盈利能力 3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准，落实相关法律法规，保障门店安全合规运营 4、维护客户关系，处理重大客诉及突发应急事件（如商品质量问题、门店安全事故等），提升客户满意度 5、关注市场动态与行业趋势，分析竞争对手情况，及时调整运营策略，保持门店市场竞争力 6、完成各项指令传达与工作落地，定期提交运营报表与分析报告 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先，有经验者可放宽要求 2、工作经验：5年以上零售行业工作经验，3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验，熟悉超市全流程运营模式 3、其他要求：诚信正直、责任心强，了解本地零售市场特性，有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先 岗位福利： 1、薪资待遇：6K-11K/月（具体面议），另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利 2、成长发展：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道（店长-区域经理-区域总监）