岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，协调物业、IT等外部服务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力与多任务处理能力 4. 具备行政、文秘或相关岗位实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责: 1.参与招聘流程支持，包括职位发布、简历筛选及面试安排 2.协助组织员工培训与发展相关事务 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法岗位职责: 4.要求年龄25-50岁。 5.工作时间：9点-16点。双休法定节假日休。薪资：4000-6000及以上。

招聘：行政文员薪资：3500-4000/月公司：四川奥维亚科技有限公司福利待遇：五险、周末双休职位介绍：工作地址：四川省自贡市自流井区自贡市自流井区东兴寺街道交通路125号

1、主要负责人事管理相关事务，保障人力资源工作有序开展。 2、根据企业实际运营情况，制定并实施KPI绩效考核体系。 3、推动企业文化建设与日常维护，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、统筹公司各类会议安排，负责会议通知发布及会议纪要整理归档。 5、发布招聘需求，进行简历筛选、面试邀约及录用结果反馈。 6、办理员工入转调离等人事手续，健全并完善人事档案管理体系。

岗位职责： 1.协助商学院安排日常行程、会议组织及差旅统筹，确保工作高效有序 3.对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 4.管理办公用品、合同归档及基础行政事务，支持团队运营顺畅 5.根据工作需要完成临时交办任务，具备主动性和多任务协调能力 任职要求： 1.学历不限，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与文书写作能力，熟练使用Office办公软件 3.工作细致负责，具备较强的服务意识、保密意识和应变能力 4.形象端正，亲和力强，能适应快节奏工作环境 5.有管理经验者相关岗位经验者优先

工作内容: ，根据公司现状结合未来总体人力资源体系发展建设要求，协助上级建立健全并落地执行公司招聘、培训、 工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度及工作。3.负责0A系统管理、维护工作;制度政策，处理员工关系相关问题，实施奖惩等;理、会务管理、各类活动组织落实、对外接待以及上级交办的其他工作等。 根据公司及业务需要负责招聘、入离职、培训、薪资、绩效、员工关系、对外申报等人力资源工作; 4.了解员工思想状况，实施谈话、辅导，作为员工联系窗口，接待、处理员工申诉等，根据公司相关规章 4000-5000元，购五险，带薪月休4天，带薪国节假日福利发放，公司不定期组织团建旅游等 5。负责行政管理工作，包括但不限于办公及芳保用品管理、行政预算管理、假期管理、办公区域环境卫生管家法定假，带薪生日假，带薪年假，年终奖， 职位要求: 2.意的事亚心有元新以上唱天作经能分力资提管理专是有关证书者优先考虑3.具有流畅的表达能力和优秀的行文能力和文化功底，了解行业现状，能熟练操作运用各种办公软件;4.工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备优秀的沟通表达能力，具有良好的团队协作精神和组织协调能力

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

四川宜宾招聘行政一名。要求有前台经验优先。年龄25-35 有需要联系

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4. 协调各部门间事务衔接，保障公司行政流程高效运转 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理与数据整理能力 3.形象端正，举止得体，具备基本商务礼仪素养 4.有行政、文秘或助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生，欢迎踏实肯干的求职者

各位求职者联系前请仔细阅读以下信息 重点说明：本直播间涵盖全品类直播业务 我们的核心优势： 自有仓库、工厂货源、抖音店铺、自主直播、自主发货 直播带货最终比拼的是供应链实力 现诚邀有意在直播电商方向长期发展的熟手或新人加入，共同成长、携手创收 我们提供完整的项目培训及多岗位实操机会 同时设有多种灵活合作模式可供选择 你只需投入时间、全力以赴，并充分展现个人能力与团队协作精神 特别说明：无需顾虑管理岗不熟悉业务，项目负责人始终扎根一线 主播、运营、中控、商务等岗位均深度掌握，平台规则变化实时跟进 人员要求： 性别不限，经验不限（具备直播相关经验者优先），能吃苦，配合度高（此项为关键条件） 招聘岗位： 从直播中控到助理主播，均有机会参与锻炼，逐步构建系统的运营思维与直播实战能力 工作时间： 按需排班直播，前期培训阶段需短暂坐班，后期团队稳定后无需坐班，直接进入直播环节 每日直播两场，每场时长4小时

自贡市招成熟施工班组，户用光伏

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需要岁数不大长年有活路，要荣县本地的，就在四川周边包吃包住

自贡市荣县招装修木工

厂区主营蓝牙耳机、手机配件、电路板组装加工，恒温无尘车间，岗位简单手工活，流水线节奏平缓，人性化管理，不强制加班，长短期均可入职。 普工、组装工、包装工、质检、物料分拣、测试员 16-52周岁，男女不限； 薪资待遇（核心：统一26元/小时） 1. 计时工价：全天统一26元/小时，每日计薪10–11.5小时，单日薪资260～299元； 2. 月工时：每月综合工时260～300小时，每月到手工资6800-7800元； 3. 发薪规则：每月10号准时月结，不压工资；入职满7天可预支300-800元生活费； 4. 额外补贴：夜班补贴20元/晚、全勤奖150元/月、岗位津贴100-300元； 5. 工期说明：短期1–3个月、长期不限工期，离职提前3天报备，正常离职人走账清。 食宿福利 1. 住宿：免费6人间空调宿舍，独立卫生间、热水器、衣柜、阳台，水电平摊；可申请夫妻房； 2. 餐饮：厂区内部食堂，一日三餐免费提供，菜品多样，不用自费餐补；

给直播间的工作人员进行dysm信息 日结100 当日结算 此岗位为兼职

不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺。 薪资日结，补贴不拖欠，提成50%，平均每月8000-20000。接受小白，0经验！ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 我们的承诺：不需要露脸、无任何收费、培训真免费！

岗位职责: 1.负责线上直播平台的日常直播工作，通过才艺展示与观众进行实时互动; 2.保持积极乐观的直播状态，营造轻松愉快的直播间氛围，提升观众留存率; 3.配合运营团队完成直播任务指标，积极参与平台举办的各类赛事及活动; 4.维护直播间秩序，遵守平台规范，确保直播内容健康、合规。 任职要求: 1.年满18周岁;不限学历;不限经验;形象没有要求; 2.口齿清晰，表达流畅，具备良好的沟通能力和亲和力; 3.不需要相关经验，不用有资源;会基础聊天，有责任心，心态好;愿意学习沟通技巧，服从带教安排; 4.全程带薪培训，上手快;公司正规，不向主播收费;提成清晰，时间灵活，欢迎对直播行业感兴趣的人来;

直播打杂，过来协助主播工作，工资每天日结80-150左右，下班就结算

岗位职责： 1.协助主播完成直播前的设备调试、场景布置及物料准备 2. 直播中实时跟进弹幕互动，筛选重要问题并同步给主播，维护直播间氛围 3. 负责直播数据记录与基础复盘，整理话术、爆款商品及用户反馈信息 4.配合运营完成脚本核对、库存确认、订单跟进等后台支持工作 5. 协助处理直播突发状况，保障直播流程顺畅进行 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和应变能力 2. 熟悉主流直播平台操作逻辑，有电商/短视频内容敏感度者优先 3.细致耐心，责任心强，能适应弹性工作时间及快节奏协作 4.具备基础办公软件操作能力，会使用剪映、飞书、千牛等工具者加分 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

招聘：舞蹈才艺主播 薪资：面议 招聘：团主播 保底：4000起25%提成 零基础无才艺，公司提供、发型师、舞蹈师，专业运营，从0到1手把手带

形象气质佳，优先考虑！（单休，单休，单休） 一、岗位职责 负责公司日常行政工作，包含不限于文件及物资的管理和领用、会议安排及现场布置、来访接待、宿舍管理、产品展示区的介绍讲解（促成销售的可享受销售提成）等工作。 二、加分项：会泡功夫茶。 三、待遇：工资+餐补+入职购买五险+带薪假期等。 四、要求：熟练操作办公自动化软件和表格制作，工作认真仔细，沟通协作能力强，性格外向，具备较强的团队合作精神！！！ 五、工作地点：长山镇五通工业园区（公司有宿舍食堂）。

薪资4000左右+五险 长白班

【岗位要求】 1、大专及以上学历，条件优秀者可放宽至中专，需持有毕业证书（硬性条件），学信网可查，有相关经验者优先 2、接受非全日制大专学历，但须已取得毕业证且学信网可查询 3、性别不限 【福利待遇】 1、月薪资4000-6000元； 2、提供带薪岗前培训，入职即签订正式劳动合同； 3、依法缴纳社会保险 【工作时间】 实行双休制度，享受带薪年假，工作日不加班，按时打卡下班 晋升通道公开透明，每年两次晋升机会

岗位职责： 1.协助主播完成直播前的设备调试、脚本准备及物料整理工作 2. 直播中实时跟进弹幕互动，及时传递观众问题与反馈给主播 3.负责直播数据记录与基础复盘，包括在线人数、互动率、商品点击等关键指标 4. 配合运营团队完成直播切片剪辑、短视频发布及社群内容同步 5.维护直播间秩序，协助处理突发状况，保障直播流程顺畅 任职要求： 1. 对直播行业有热情，熟悉主流直播平台规则与用户习惯 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强、细致耐心 3. 熟练使用手机剪辑软件及基础办公软件，会基础PS或PR者优先 4.能适应弹性工作时间，包括晚间及节假日直播支持 5.学历不限，有直播/电商/新媒体相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 负责公司日常行政与后勤事务，包括办公用品的采购、库存管理、领用登记及盘点； 维护办公环境整洁，管理固定资产，收发快递与信件，统筹会议室使用安排； 协助开展会议组织、活动支持、差旅预订及相关信息的统计与归档； 承担办公区域物资搬运、基础维修协调及突发事件应对处理； 完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 本科及以上学历，身高170cm及以上，专业不限； 工作经验不限，具备行政、后勤或办公支持类经验者优先考虑； 熟练操作Office办公软件，工作踏实细致，条理清晰，执行力佳； 能胜任 occasional 重物搬运及简易维修协调任务； 沟通能力良好，责任心强，稳定性高，有药企或医疗行业从业背景者优先。 公司福利： 五险一金、双休、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期体检。

招聘：汽车主播助理 要求：掌握四川话，具备视频剪辑能力 工作内容：配合主播完成直播相关事务 薪资：底薪4000元+提成（车辆销售提成6%+直播绩效提成） 综合收入6000-8000元（无上限） 上班时间：按排班执行，时间灵活，月休4天，跟随主播工作时段安排 工作时段：早上7点至晚上11点之间轮班 工作环境：15万级展厅直播场地，配备独立办公桌 地址：成都市金牛区国际商贸城4区56号门4楼 有意者请尽快投递，最快次日可入职！

岗位职责: 1. 负责公司日常行政工作的组织与落实 2. 协助推进人力资源管理中的基础性事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成领导交办的任务 2. 有较强的团队协作意识，可快速适应团队环境 3. 学习能力强，能够持续优化和提升工作方式

岗位职责： 1、人力模块：负责员工招聘全流程工作（含简历筛选、入职手续办理、试用期跟进），建立并维护员工人事档案，办理社保公积金的增员、减员及相关业务操作；协助开展新员工入职培训及企业文化活动组织，优化员工关系管理，处理日常员工咨询及基础劳动关系事务；主导或协助员工离职流程执行，包括离职申请受理、工作交接监督、离职手续审核、社保公积金停缴及档案归档等事项。 2、行政模块：统筹公司日常行政管理工作，涵盖办公用品采购、入库登记与领用管控，办公区域环境维护、会议室预定及会场布置，文件资料归档与信息管理；协助筹备公司内部会议、团队建设活动，并完成会后总结汇报；负责公司各类证照的申办、变更及日常管理；对接政府职能部门相关事务，如政策咨询、材料报送、流程跟踪及结果领取，保障政务事项合规高效完成。 3、制度执行：协助健全公司行政与人力资源管理制度及流程，推动制度落地实施，及时收集执行反馈并提出改进建议；承担薪资核算所需基础数据的采集、整理、核对与汇总工作，确保数据准确完整，为薪酬发放提供有效支持。 4、其他工作：完成上级交办的临时性行政与人事任务，协同各部门做好资源支持与配合，参与工资核算相关的辅助性工作。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，具备1-2年行政人事岗位工作经验者优先；有工资数据整合或薪酬核算辅助经验者优先，综合素质突出的应届毕业生可适当放宽条件。 2、专业能力：大专及以上学历，具有行政/安全/EHS领域相关从业经历；熟悉消防安全法规，具备安全隐患排查及突发事件应对能力；持有安全管理员证书或消防中控上岗证者优先；责任心强，能独立完成巡查任务并妥善处置突发情况；熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），擅长表格设计、数据统计与信息整合，数字敏感、细致严谨者优先。 3、素质要求：具备良好的沟通协调能力、亲和力与执行力，工作态度认真、细致负责，服务意识强，富有团队合作精神；原则性强，能够高效处理日常繁琐事务，抗压能力强，善于主动发现并解决问题，具备较强的保密意识（尤其涉及薪酬信息）。 4、其他要求：无不良从业记录，认同公司核心价值观，服从公司行政人事工作安排，严格遵守各项保密规定。