岗位职责：不是酒吧，不是咯咯哒，不是夜场！ 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，安排一些面试工作！维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和多任务处理能力 4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5.学历不限，中专及以上学历优先考虑

岗位职责： 1.协助商学院安排日常行程、会议组织及差旅统筹，确保工作高效有序 3.对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 4.管理办公用品、合同归档及基础行政事务，支持团队运营顺畅 5.根据工作需要完成临时交办任务，具备主动性和多任务协调能力 任职要求： 1.学历不限，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与文书写作能力，熟练使用Office办公软件 3.工作细致负责，具备较强的服务意识、保密意识和应变能力 4.形象端正，亲和力强，能适应快节奏工作环境 5.有管理经验者相关岗位经验者优先

岗位职责： 1. 协助主播推进直播环节，配合完成产品讲解及现场气氛调动 2. 实时监控直播间评论区，协助解答观众疑问，增强互动体验 3. 配合团队完成播前筹备工作，保障直播流程顺畅进行 4. 根据直播节奏辅助展示商品，及时传递所需物料信息 任职要求： 1. 普通话流利，表达清楚，具备良好的沟通表达能力 2. 形象良好，镜头表现力强，能适应出镜工作需求 3. 具备团队合作意识，可与主播及运营人员高效协同 4. 学习能力强，能快速熟悉产品内容及直播操作流程 零经验小白入职5000保底，有经验基础的宝子入职bk—1w面议 公司定期团建聚餐，公费川内旅游 老板情绪稳定，同事不搞宫斗， 上班不演甄嬛传，只搞正经事。 钱给到位，事不啰嗦， 来个人把工位填满，谢谢

工作内容： 1. 根据公司现状结合未来总体人力资源体系发展建设要求，协助上级建立健全并落地执行公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度及工作。 2. 根据公司及业务需要负责招聘、入离职、培训、薪资、绩效、员工关系、对外申报等人力资源工作； 3. 负责OA系统管理、维护工作； 4. 了解员工思想状况，实施谈话、辅导，作为员工HR联系窗口，接待、处理员工申诉等，根据公司相关规章制度政策，处理员工关系相关问题，实施奖惩等； 5. 负责行政管理工作，包括但不限于办公及劳保用品管理、行政预算管理、假期管理、办公区域环境卫生管理、会务管理、各类活动组织落实、对外接待以及上级交办的其他工作等。 职位要求： 1.大专以上学历，有三年以上相关工作经验，人力资源相关管理专业毕业或具有相关证书者优先考虑； 2.有较强的事业心、进取心，有优秀的学习能力，身体素质良好，能承受一定的压力； 3.具有流畅的表达能力和优秀的行文能力和文化功底，了解行业现状，能熟练操作运用各种办公软件； 4.工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备优秀的沟通表达能力，具有良好的团队协作精神和组织协调能力。 转正薪资/福利： 4000-5000元，购五险，带薪月休4天，带薪国家法定假，带薪生日假，带薪年假，年终奖，节假日福利发放，公司不定期组织团建旅游等。

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、文件整理及日程安排 2.负责内外部沟通协调，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3.撰写、校对及归档各类公文、报告与商务信函，确保内容准确规范 4.管理办公用品及基础物资采购，控制行政成本并优化使用流程 5. 完成经理交办的临时性任务，具备较强的应变与执行能力 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与书面写作能力，熟练使用Office办公软件 3.工作细致、责任心强，具备较强的服务意识与保密意识 4. 有团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 具备基础商务礼仪素养，形象得体，举止大方

岗位职责： 负责公司日常行政与后勤事务，包括办公用品的采购、库存管理、领用登记及盘点； 维护办公环境整洁，管理固定资产，收发快递与信件，统筹会议室使用安排； 协助开展会议组织、活动支持、差旅预订及相关信息的统计与归档； 承担办公区域物资搬运、基础维修协调及突发事件应对处理； 完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 本科及以上学历，身高170cm及以上，专业不限； 工作经验不限，具备行政、后勤或办公支持类经验者优先考虑； 熟练操作Office办公软件，工作踏实细致，条理清晰，执行力佳； 能胜任 occasional 重物搬运及简易维修协调任务； 沟通能力良好，责任心强，稳定性高，有药企或医疗行业从业背景者优先。 公司福利： 五险一金、双休、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期体检。

工作职责与工作任务: 一、考勤管理 1、制定并持续优化公司考勤与休假管理制度。 2、每月按时完成公司考勤数据的汇总，以及系统内考勤日报、月报的统计与核对。 3、审核公司整体考勤记录，确保数据准确无误。 4、监督考勤制度在各部门的落实与执行情况。 5、负责请假、加班及外出申请单据的审核与归档管理。 二、工资核算 1、在工资核算周期内，及时更新新员工入职及薪酬调整人员的薪资标准。 2、维护新员工及银行账户变更人员的银行卡信息录入与更新。 3、按既定时间节点完成每月薪资计算工作。 4、收集整理薪资相关问题，进行解答、反馈与记录。 5、审核临时用工人员工资，并下达发放通知。 6、开展薪酬调研，编制薪酬与福利分析报告并提交上级。 三、人事工作 1、动态建立并维护员工人事档案，同步更新人事系统信息，每月初报送最新人员名单。 2、每月初收集新员工办理工资卡所需材料并移交财务部门。 3、办理员工异动手续，归档留存，并按周、月汇总上报人员变动情况。 4、审核劳保用品领用单并签字确认。 5、每月底整理人事报表（含花名册、招聘、离职名单、劳动合同台账、异动表、人员结构分析等）。 四、员工劳动关系处理 1、每月准时完成公司各项保险费用的缴纳与结算。 2、办理养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险及意外险的相关手续。 3、负责员工生育、医疗、工伤、失业、退休等社保待遇申办。 4、整理归档保险手册、登记表等资料，建立并维护保险缴纳台账。 5、配合人社局完成临时性政策宣传任务。 6、管理员工劳动合同的签订、变更、续签与解除流程，及时更新合同台账。 7、开展离职面谈并对离职员工进行电话回访，做好相关记录。 五、日常行政管理 1、负责来访人员接待、电话接听、邮件及传真收发、文档复印等工作。 2、承担公司办公文件、日常文书、合同等资料的录入、整理、归档与销毁。 3、保管公司公章及相关证照，负责证照年审及其他相关事务。 4、发布会议通知，并及时整理形成会议纪要。 5、协助各部门推进行政制度落地，组织员工培训与考核工作。 任职资格要求： 1、专科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先 2、具备5年以上工程行业工作经验 3、精通人力资源六大模块，擅长招聘、人才引进、培训发展及员工考核激励等实操工作 4、掌握人力资源各环节操作流程，了解国家劳动法律法规，并能熟练应用 5、熟悉社保业务全流程，可独立完成各项社保操作 6、具备出色的书面与口头表达能力，服务意识强，沟通理解能力突出 7、工作严谨细致，坚持原则，执行力强，具有良好的职业素养

来个中控助播啦～！！！！（需要出镜） 1、负责直播现场管控，及时应对并反馈直播间突发情况； 2、负责中台操作，包含福袋发放、红包推送、音乐切换等相关流程； 3、协助主播及运营完成日常任务，定期交流协作，结合数据复盘优化直播表现，准确理解公司规则，掌握直播节奏； 4、在直播过程中调动氛围，运用互动技巧，组织粉丝活动，及时解答观众问题； 5、有相关经验者优先；无经验也可提供带教培训 6、具备良好的沟通协调能力，思维敏捷、应变迅速，善于营造活跃气氛； 7、团播赛道

1. 负责公司来访客户的接待、引导、茶水服务及前台日常事务处理 2. 承担会议场地布置、设备调试及活动执行中的协助工作 3. 做好成都与上海总部之间的沟通协调事宜 5. 协助完成上级交办的其他行政后勤相关任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以内相关工作经验，应届毕业生亦可 2. 形象端正得体，具备良好沟通能力，细致认真，有责任心和服务意识 3. 熟练操作Office办公软件，掌握基本商务礼仪规范 4. 为人真诚可靠，稳定性强，袜子需统一为白色系，能力可逐步提升，但希望你是值得信赖的人

双休，提供住宿，无需为住处担忧 年龄要求18-38岁，经验不限，大专学历优先 能力突出者可放宽至中专学历 工作内容简单易上手 综合薪资实发5000-6000元

【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+ 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定10号发放薪资，在职七天可预支工资 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间

1、工作内容：给合作厂商发货，只负责开车，不用上下货，城市与城市之间的配送，仓库对仓库点对点 2、工作时间：全勤28天，每日开车时间不超过8小时（长白班） 3、工资待遇：按趟算，每7天发放工资。。 4、路线：周边城市，四川省内，最远云贵渝环线. 招聘要求： 1.年龄21-57周岁，持有C1及以上驾驶证，无违法犯罪记录。 2.能吃苦耐劳，认真负责，长期稳定 3.无重大交通事故及危险驾驶记录无吸毒史. 4.听从公司调度安排，请假需提前报备. 原标题：《自贡荣县招C照货运司机》

广东省揭阳市招电焊、工地小工/杂工做光伏了

自贡市荣县招电焊、工地小工/杂工做光伏了

广东省揭阳市招电焊、工地小工/杂工做光伏了

一、岗位职责 1. 数据台账制作：日常录入各类进货、出库、销售、库存数据，制作日报、周报、月结报表、对账单、进销存台账； 2. 收发货对接：对接库房、司机、业务，整理送货单、入库单、签收单，单据分类归档、核对单据与实际货品数量； 3. 对账核算：整理客户往来账、应收应付台账，配合销售核对回款、欠款明细； 4. 行政辅助：合同整理归档、单据装订、简单开票辅助、领导临时数据统计。 二、任职要求 1. 熟练使用Excel：熟练VLOOKUP、数据透视表、筛选求和、函数制表，能独立搭建进销存表格，会做动态库存报表；Word整理单据、合同；会基础WPS即可，无需复杂编程； 2. 能看懂送货单、入库单，能区分品名、规格、吨位/数量、单价，细心纠错。 3. 学习能力强，能快速适应工作 个人素养 1. 年龄18–30岁，中专/中技及以上学历； 2. 数字敏感，严谨细致，杜绝录错数据，耐心处理繁杂单据； 3.基础沟通能力，能和供应商、现场对接核对数据。

1、适合大三出来实习的同学，可以有机会接触业务，负责采购业务和人事档案安排 2、上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，周末双休 3、实习期间津贴待遇1000元一个月

新津时代大量招聘！ 工作内容： 1、拖车工、18-45岁，不需要证、负责T20托车，无经验年轻会学也可） 2、叉车工、18-50岁、平叉 、需要叉车证，熟手） 3、行政兼收货、18-35岁、大专、负责数据录入，收货）会用表格。 4 、发货员、、18-35岁） 工作要求：18-48 岁，18-45 岁 工资待遇：18元/小时 180-200元/天，每月20号发薪（提供住宿，吃自理外面有卖的），。 工作时间：T20拖车 8:00-20:00（两班倒、1-2个月倒一次班具体根据现场来）

负责帮助经理处理事情 要求有耐心 负责后勤保障工作

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 高中以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

形象气质佳，优先考虑！（单休，单休，单休） 一、岗位职责 负责公司日常行政工作，包含不限于文件及物资的管理和领用、会议安排及现场布置、来访接待、宿舍管理、产品展示区的介绍讲解（促成销售的可享受销售提成）等工作。 二、加分项：会泡功夫茶。 三、待遇：工资+餐补+入职购买五险+带薪假期等。 四、要求：熟练操作办公自动化软件和表格制作，工作认真仔细，沟通协作能力强，性格外向，具备较强的团队合作精神！！！ 五、工作地点：长山镇五通工业园区（公司有宿舍食堂）。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

负责公司行政工作，协助财务做相关统计工作，完成临时工作任务 岗位职责： 1. 负责日常行政事务，包括文件收发、档案管理、办公用品采购及管理 2. 协助财务部门完成基础数据统计、报表整理、票据归档及费用台账更新 3. 处理领导交办的临时性任务，确保高效响应与闭环反馈 4. 配合各部门需求，提供必要的行政支持与跨部门协作保障 任职要求： 1. 专科以上学历，行政、文秘、财务或相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行能力 4. 有行政或财务助理经验者优先，应届毕业生亦可 5. 服从安排，适应多任务并行的工作节奏 6.居住龙泉者优先 工作时间：朝九晚五，周末双休

【岗位职责】 1. 数据追踪与分析： 负责日常运营数据的收集、整理及分析工作，编制相应的日度/周度/月度报告； 2. 进度管理： 监督各团队及个人业绩推进情况，推动核心目标的有效落实； 3. 活动策划与执行： 主导公司内部激励方案、团队建设活动、项目启动会等活动的创意设计与实施，增强团队协作力与积极性； 4. 上传下达： 配合管理层完成日常行政支持工作，保障信息高效传递与执行。 【任职要求】 · 大专及以上学历，具备数据分析或活动组织经验者优先考虑； · 熟练掌握Office办公工具，尤其擅长Excel（如数据透视表、VLOOKUP函数等）； · 性格积极乐观，执行力突出，承受压力能力强，同时具备细致严谨的数据处理能力。 上班时间： 周一至周五 8:30-18:00 午休1.5h 周末双休，节假日正常带薪休 【我们提供】 · 薪资结构：底薪+绩效+全勤，综合薪资面议； · 年轻化团队，氛围融洽，扁平化管理。

1、负责公章的保管与使用登记； 2、负责律所各类合同及档案资料的归档与管理； 3、协助律师团队及后勤人员的人事事务处理； 4、协调内外部工作沟通，确保通知及时传达与信息反馈； 5、接待到访客户并第一时间联系相关接待人员； 6、处理前台日常行政支持工作。 任职要求： 1、形象良好，性格开朗大方 2、掌握基本社交礼仪，工作细致有责任心 3、具备良好的沟通技巧、应变能力及突发情况处理能力 工作时间： 早9:00-晚17:30，午休1.5个小时，双休，法定节假日正常休息 职位福利： 法定节假日、带薪年假，社保、生日会、节日福利、年终旅游等。

入职后按正式岗位标准发放薪资，工作环境稳定。 【工作内容】 负责商城及官网订单处理，非销售岗位。 薪资待遇】 综合月薪4000-7000元，含基础薪资与绩效奖金。 [工作时间】 每日8小时，每周双休， 工作节奏稳定。 【福利情况】 节假日享有相关福利。 [任职要求】 1.大专及以上学历 2.熟练使用电脑，打字流畅

【岗位职责】 一、行政事务管理： 1.熟悉并能建立适合项目部的行政工作制度、流程，确保项目部有序运作。定期提出改进建议，以提高项目部工作效率； 2.协助安排和筹备公司会议及活动，如会议安排、会议材料准备、会议记录、对接广告公司宣传物料的设计制作及现场布置等； 3.负责公司各类档案、资料的管理，并确保完整性和安全性； 4.管理办公用品和资产的采购、登记、分发及盘点工作，确保物资供应充足且使用合理； 5.负责办公区域的日常管理和维护，包括办公环境整洁、办公设施设备的检查和报修； 6.负责来访客人的接待工作，维护良好的企业形象。 二、人力资源管理： 1.负责人员招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等； 2.负责员工入职、转岗、离职手续，管理员工档案，确保信息的准确性和保密性； 3.制定和执行培训计划，组织内部培训课程，提升员工技能和素质； 4.负责员工考勤管理、辅助绩效考核，协助收集和分析相关数据； 5.处理员工关系问题，维护良好的工作氛围，提高员工满意度； 6.协助组织企业文化活动，增强员工凝聚力和归属感。 【任职要求】 1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、财务等相关专业优先； 2.工作经验：3年以上行政人力相关工作经验，熟悉文旅行业者优先； 3.专业技能：熟练掌握Office等办公软件，具备基本的财务知识、公文写作和数据分析能力； 4.熟悉国家劳动法律法规和人力资源管理相关政策； 5.具备良好的沟通协调能力和问题解决能力； 6.个人素质： （1）责任心强，注重细节，具备良好的职业道德和服务意识； （2）具备团队合作精神，能够与不同部门有效协作； （3）积极主动，具备创新思维和学习能力，能够适应快节奏的工作环境。

我们是省属蜀茶集团与平昌县属共同控股的省级重点农业产业化龙头企业，为川茶核心品牌成员，享受省市县三级产业政策专项扶持，拥有千亩生态茶园基地、现代化SC认证生产车间与成熟的品牌销售体系，经营稳定，现招聘行政专员作为公司行政体系核心支撑，共同推进内部管理与对外协调工作。 岗位职责 1. 日常行政事务统筹：负责公司各类资质证照、生产许可、荣誉证书的申办、年检、变更及归档保管工作。 2. 会议全流程管理：组织公司周例会、月度会议、生产协调会及对外接待类会议，涵盖会场准备、物料配备、人员通知，会议期间做好记录，会后及时整理纪要并推动决议事项落实。 3. 制度落地监督：协助管理层拟定和优化行政、生产、人事等制度流程，推动制度宣导与执行，定期检查各部门执行情况，收集反馈意见并提出改进建议。 4. 档案标准化管理：统一管理行政公文、企业资质、人事档案、生产合规资料等文件的分类、编号、归档与借阅流程，建立清晰的档案检索系统，确保归档规范、查阅高效。 5. 访客接待统筹：统筹政府监管单位、行业协会、重点客户及供应商的初步接待、会务安排与资料准备，专业维护企业对外形象，配合完成各类调研、审查接待任务。 6. 办公与资产管理：维护办公区域日常秩序，规范公章使用登记，负责办公设备、生产辅助物资的盘点、领用、采购申报、台账建立及动态更新，定期核对资产信息，保障账实一致。 7. 其他协作事项：积极完成上级交办的其他临时性行政与后勤支持工作。 任职要求： 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1-2年行政相关工作经验，有生产制造类企业或国有企业行政背景者优先，持有行政管理、档案管理等相关证书者优先。 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件，可独立完成公文撰写、会议纪要编制、台账搭建等工作，具备基础法律常识，熟悉证照办理及政府部门对接流程者优先。 3. 能力要求：工作认真细致、责任感强，具备良好的沟通协调能力和保密意识，能同时处理多项工作任务，执行力突出，有一定问题应对能力。 4. 形象要求：仪态端庄大方，着装干净整洁，具备基本商务礼仪素养，适应对外接待及政府联络场景。 5. 加分项：熟悉茶叶行业基本情况，具有制度体系建设经验者优先考虑。 薪酬说明：薪酬结构为「固定工资 + 绩效奖金 + 职级补贴」，每月10号准时发放，无任何延迟或克扣。 休假保障：周末双休 + 法定节假日完整休息。 生活保障：免费提供三餐 + 独立员工宿舍，居住环境整洁舒适。 通勤保障：全额报销往返平昌县城与生产基地之间的交通费用，个人无需承担通勤支出。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务管理，包括办公用品采购、固定资产登记与维护、快递收发及环境协调等； 2. 协助组织会议安排、纪要整理及后续事项跟进，保障内部沟通高效顺畅； 3. 对接各部门需求，支持员工入离职手续办理、档案管理及基础人事事务协助； 4. 管理公司资质文件、合同归档，确保行政合规性与资料完整性； 5. 参与企业文化建设与活动策划执行，营造积极融洽的团队氛围。 6.电商平台的订单处理 7.领导的其他安排 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先； 2. 有1-3年行政或助理类岗位实操经验，熟悉办公软件及基础OA系统； 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，细致耐心、执行力强； 4. 认同乳制品行业价值观，适应快节奏协作环境，能融入务实温暖的团队文化； 5. 工作地点为星宸国际A座，需具备稳定出勤能力。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养