自行车店店长接待客户，自行车登记，自行车维护清洁薪资福利:4000-16000（底薪+门店分红）工作地址:行政学院店

临港白沙鹭岛东区门口，卤菜店招一个店长，25至40岁，包吃，月休四天，工资4200，有没有想来试一下的

网吧酒店店长

1，日常门店运营2，日常管理3，运营商门店，有相关经验优先

招兵买马华侨城茶艺馆招聘店长一位，综合工资6000-8000。茶艺师3位。综合工资4000-6000寒假兼职工也可以私信聊名额有限，待遇好，环境好。联系电话:，。

中国电信，诚聘1⃣营业员 2名薪资:2500-4000元/月2⃣销售精英 5名薪资:3000-6000元/月、3⃣店长 1名薪资:面议(能力决定薪资)☎联系电话:()地址:盛世龙都大门旁中国电信营业厅

招聘：店长（包吃）工作要求：1、考虑、五官端正2、形象气质佳3、年龄22岁～40岁区间4、有三年管理工作经验者优先薪资待遇：3500+提成+全勤+包吃请认真填写个人简历后再投递此岗位~

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自行车店店长接待客户，自行车登记，自行车维护清洁薪资福利:4000-16000（底薪+门店分红）工作地址:行政学院店

门市经理/店长：25-40岁，男女不限服从公司内部八县两区调动通讯行业相关工作经验优先有2年以上通讯门店管理优先有其他行业门店卖场管理2年以上经验优先有较强的服务意识，销售技能具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心岗位职责：1、负责店面货品进销存管理2、执行各类促销活动，推动销售目标达成3、完成公司各项销售目标，帮扶团队成员收入达成4、对店面员工进行业务知识和收入达标培训与跟进工作。5、有效提升团队凝聚力、打造团队，为公司输送储备管理人才6、负责店面形象与员工形象维护、客户服务与投诉售后处理薪酬待遇：底薪+奖金+分红，上不封顶五险其他福利：年休假+年终奖励+节日福利月薪：5000-10000/月四川省宜宾市内（包括各区县）

有空的师傅连系我，

宜宾会展中心旁房建工地诚聘技术负责人：联系电话袁

宜宾高县项目招聘实习或者半熟手资料员一名，工资面议，有意者来电

工作内容:接送乘客，点对点双向发车（可在当地工作）工作要求:年龄22-60岁，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录，犯罪前科，法院执行工资体系:每日现金日结，一天500+，月综合薪资10000+多劳多得上不封顶工作时间:一天8个小时左右，公司月派单26趟及以上。车辆为运营车辆由公司统一提供及办理合法手续。

有师傅接单不。

招聘：水立方水机招聘店长，4000底薪+提成，店员3500底薪+提 店长的岗位职责包括： 1.全面主持店面的管理工作，推动各项营销策略的实施。 2.执行公司下达的各项任务。 3.掌握门店各种设备的维护保养知识。 4.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫和防火等作业管理。 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 6.负责对员工的培训教育。 工资待遇：店长基本工资4000+提成，店员基本工资3500+提成 周休一天，节假日可调休

招聘：专卖店店长薪资：5000元以上/月任职资格：1、中专以上学历；2、能吃苦耐劳，语言表达能力强，有很好的沟通协调能力；3、从事过家电行业优先；4、抗压能力强。岗位职责1、带领店员完成店铺营业指标，收銀，记录，盘点，账目核对等工作；2、营业数据的统计、整理、分析，编制报表并按时提交给相关人员；3、按规定完成各项销售统计工作；4、按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员；5、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围；6、確保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；7、安排卫生清洁工作；8、做好每日的日清日结工作9、建立和培养团队，管理店员及任务分配；10、完成上级领导交办的其他任务。

品牌——JZ玖姿招聘岗位；店长，导购要求：有责任心、有良好的沟通能力、VIP维护能力强、销售能力强、有2年以上大装工作经验。年龄：25-45岁身高：162米以上薪资面议电话：

2025年新的征程新的开始你还在犹豫找什么样的工作吗？立马行动起来吧，福鑫羊奶专卖店期待你的加入！【招聘岗位】店员，店长【优先录用】1、店员： 有销售经验者优先2、优秀店长：有店面管理经验者优先店员无责任底薪3500元➕提成实习店长无责任底薪4000➕提成【福利待遇】高薪+五险+孝爱基金+四天公休+旅游+专业知识培训，具体面议地址：仙营绿地电话： 宋经理

丘北县永和家具城（晚安家居 什木坊木门）招聘诚聘销售精英：店长一名导购5名安装师傅2名。薪酬待遇3000+。联系电话：（）地址：建材市场后大门对面(2号门靠西门)

招聘：领班薪资：3000-4000/月学历不限40岁以内四川省宜宾市屏山县

店长性别不限，25岁—48岁，高中及以上学历，有两年以上零售连锁行业门店管理经验的优先。全面负责门店的运营管理，负责门店员工的培训、考核和激励，严格控制店铺成本，监督商品的进货、陈列、质量管理和售后服务，负责门店的安全管理，协调好员工、顾客和供应商之间的关系。薪资福利:综合月薪4000 - 6000（底薪+提成），缴纳五险，提供工作餐、高温补贴、节日福利、开门红包等招工人数:2 - 3人/工作地址:四川省宜宾市屏山县屏山镇蒋坝村12组

每天完成餐前工作

公司名称：希尔顿欢朋酒店招聘岗位：领班服务员岗位要求：40岁以下身高160以上有经验会摆台杯花盘叠招聘人数：1工作内容：负责包间早餐自助等服务工作工作时间：A：6.00-11.00，16.00-20.00B：7.00-16.00C：7.00-12.00，16.00-20.00薪资待遇：试用期底薪3800转正4000提成包吃住。月休四天。综合工资5000左右。工作地点：宜宾高铁站希尔顿欢朋酒店。联系方式：胡女士

宜宾一酒店需要凉菜主管一名、工资8.5K、袁

负责酒店餐饮部宴席、会议、商务接待等日常管理工作。

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工作比较简单，妥善安排好每天的工作

【餐饮店长】一、岗位职责：1、运营管理：负责门店的日常运营管理2、团队管理：负责门店的员工管理3、产品管理：熟悉餐咖产品的制作标准和质量要求，确保产品的品质稳定和食品安全。定期检查产品的质量，并及时与厨师或咖啡师沟通，对产品进行调整和改进。4、顾客服务：致力于为顾客提供优质的服务体验，关注顾客的需求和反馈，及时处理顾客的投诉和建议，不断改进服务质量。5、营销与推广：参与门店活动策划并组织各类营销活动，熟练大众点评、美团等线上平台操作流程，提高门店的知名度和销售额。6、食品安全与卫生管理：高度重视食品安全与卫生标准，熟悉相关法规政策，能够建立并执行严格的食品安全管理制度，确保餐厅环境整洁、食材安全可靠，保障顾客健康。7、应急管理：及时处理店内各种突发事件，保障顾客和员工的生命安全，减少门店的损失。二、任职要求：1、2年以上餐咖行业管理经验，有运营新消费品牌的工作经验；2、熟悉店内各岗位工作流程及标准，熟悉美团、大众等线上平台使用规则；3、具备良好的领导能力和团队合作精神，能够有效地管理门店员工；4、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与员工和顾客进行有效的沟通。薪酬：6000-8000联系方式：

【餐饮店长】一、岗位职责：1、运营管理：负责门店的日常运营管理2、团队管理：负责门店的员工管理3、产品管理：熟悉餐咖产品的制作标准和质量要求，确保产品的品质稳定和食品安全。定期检查产品的质量，并及时与厨师或咖啡师沟通，对产品进行调整和改进。4、顾客服务：致力于为顾客提供优质的服务体验，关注顾客的需求和反馈，及时处理顾客的投诉和建议，不断改进服务质量。5、营销与推广：参与门店活动策划并组织各类营销活动，熟练大众点评、美团等线上平台操作流程，提高门店的知名度和销售额。6、食品安全与卫生管理：高度重视食品安全与卫生标准，熟悉相关法规政策，能够建立并执行严格的食品安全管理制度，确保餐厅环境整洁、食材安全可靠，保障顾客健康。7、应急管理：及时处理店内各种突发事件，保障顾客和员工的生命安全，减少门店的损失。二、任职要求：1、2年以上餐咖行业管理经验，有运营新消费品牌的工作经验；2、熟悉店内各岗位工作流程及标准，熟悉美团、大众等线上平台使用规则；3、具备良好的领导能力和团队合作精神，能够有效地管理门店员工；4、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与员工和顾客进行有效的沟通。薪酬：6000-8000联系方式：