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主管 年龄30到35岁，有通讯店工作经验 薪资福利:2500 招工人数:1名

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店长 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名

岗位名称：导购；高级导购；店助；店长；多店店长；区域经理及以上。 岗位要求：1.年龄2540岁。2.性格开朗，高中及以上学历。3.具有强烈的服务意识和团队合作意识，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：导购月薪为3500—6500元。晋升机制包括从导购逐步晋升至区域经理及以上级别。具体薪资根据岗位等级和工作表现而定。工作内容：负责卖场的卫生与陈列维护；接待顾客，了解顾客需求并达成销售；具有责任心，较强的团队意识。

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店长助理 薪资福利:4000 - 6000元 招工人数:2名

四川雅安招聘店长、服务员和切配人员若干名，要求身体健康且有相关工作经验者优先，工资待遇面谈并含全勤，有意者可通过电话沟通了解详情。

店长 工作地址:雅安荥经县财富中心

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【熊喵来了招聘】 熊喵来了火锅入驻赵县铜锣湾广场，诚挚邀请各路英豪共同走向美好未来，现招聘岗位: 1⃣店长 5000-7000 / 2⃣厨师长 5000-7000/ 3⃣前厅经理 4000/ 4⃣员工 3300起➕提成/ ✅提供三餐 ✅月休2天 ✅月度评级奖金 ☎联系人:周哥 地址:赵县铜锣湾广场招商销售部

雅安雨城区，招聘主管1名，需有2年的中餐工作经验，形象气质佳，会电脑，会收银，会接待客户，工资待遇：4000+提成，详情电话咨询！联系电话：

岗位名称：导购；高级导购；店助；店长；多店店长；区域经理及以上。 岗位要求：1.年龄2540岁。2.性格开朗，高中及以上学历。3.具有强烈的服务意识和团队合作意识，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：导购月薪为3500—6500元。晋升机制包括从导购逐步晋升至区域经理及以上级别。具体薪资根据岗位等级和工作表现而定。工作内容：负责卖场的卫生与陈列维护；接待顾客，了解顾客需求并达成销售；具有责任心，较强的团队意识。

岗位名称：社区店店长；店员岗位要求（社区店店长）：1.有至少两年的店面管理经验；2.具备组建团队的能力和对团队目标的清晰认知；3.能按时完成任务，有激情，认可养老行业。薪资待遇（社区店店长）：底薪4000元+五险+销售总业绩提成2%+福利。岗位要求（店员）：亲和力强；有热情、服务意识；学习力强。薪资待遇（店员）：底薪2200元+五险+个人销售业绩提成5%+福利+奖金。

招聘：前厅领班 薪资：面议 招聘前厅领班一名

雅安雨城区，招聘主管1名，需有2年的中餐工作经验，形象气质佳，会电脑，会收银，会接待客户，工资待遇：4000+提成，详情电话咨询！联系电话：

岗位名称：导购；高级导购；店助；店长；多店店长；区域经理及以上。 岗位要求：1.年龄在25至40岁之间。2.性格开朗，具备高中或以上学历。3.具有强烈的服务意识和团队合作能力，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：导购月薪为3500—6500元。具体薪资根据岗位等级和工作表现而定，导购存在晋升机制，可逐步晋升至区域经理及以上级别。

岗位职责: 1.监督和管理前厅服务团队，确保服务质量； 2.负责区域管理，监督团队成员的工作表现； 3.参与成本控制，确保前厅运营成本合理； 4.进行员工培训，提升团队的专业技能和工作效率。 任职要求： 1.具备良好的管理能力和团队协作精神； 2.能够在快节奏环境中保持高效工作； 3.具备解决突发事件的能力； 4.具有优秀的沟通能力和领导力； 5.有在连锁企业相关工作1-3年以上 6.年龄在22-35之间

四川成都新都区招聘：新都会员店店长 薪资：5000-10000元 一、任职条件 1.年龄不超过50岁，形象气质良好，亲和力强。 2.学历不限。 3.身体健康， 4.具备强烈的客户至上理念，能主动热情接待顾客，耐心解答咨询，引导顾客（如推荐服务、介绍活动）。 5.语言表达清晰流畅，善于倾听顾客需求，能快速理解并回应（如解决疑问）。 6.真诚，有耐心，愿意扎根社区门店对周边居民进行服务。 7.严格遵守门店规章制度，按要求完成日常工作。 8.责任心强，能认真核对销售数据、保管商品，避免货损或账目错误。 9.会简单缝纫或其他实用技能者优先。 10.本地户籍或居住在门店附近者优先。 二、薪资待遇： 综合收入6K-10k 三、面试地点：成都市金牛区都成未来中心2栋 四、工作地点：成都市新都区湖滨路

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薪资待遇：6000元/月 年龄区间：35岁-45岁 岗位职责： 1、负责前厅部的日常运营管理，确保服务质量和客户满意度； 2、制定并实施前厅服务标准，监督员工执行，提升整体服务水平； 3、处理客户投诉，解决客户问题，维护酒店形象； 4、分析前厅运营数据，提出改进建议，优化工作流程； 5、负责前厅团队的建设与培训，提升团队专业能力和凝聚力。 任职要求： 1、具备优秀的前厅管理能力和客户服务意识； 2、熟悉酒店前厅工作流程，有较强的问题解决能力； 3、具有良好的团队管理经验和领导能力； 4、沟通能力强，能够有效协调各部门工作； 5、具有较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。