招聘店长一名，要求年龄25至45岁，有工作经验者优先。薪资待遇面议。工作地址在荥经城区内。

全面负责酒馆日常门店运营管理，统筹前厅服务、人员排班、日常卫生、门店纪律管理； 制定门店日常营收目标、营销计划，策划民谣演出、主题夜、节日活动、线下引流活动； 负责线上线下运营：抖音、朋友圈、本地探店、同城推广、团购上架、客户维护； 会员体系搭建与维护，老客留存、新客裂变，提升复购率与门店口碑； 酒水物料盘点、成本管控、库存管理，把控营收与利润； 对接驻唱歌手、演出排期，统筹店内氛围打造、场景布置。

周末兼职服务员传菜员

熟手优先

娱乐一体高端连锁店 一、普通服务员 工作内容 负责端送酒水果盘， 打扫桌面卫生， 能吃苦耐劳，工作简单 任职要求 男女不限，18-30岁， 身高体重学历无要求， 符合年龄即可 上班时间 晚上七点到凌晨一点 薪资 200一天，三天一结！无任务， ，不压工资！月休4天，可自由安排

岗位职责： 1.负责清吧夜班期间顾客接待、开台、点单及酒水水果盘等出品服务 2.准确高效完成上酒、结账等全流程服务操作 3. 及时清理桌面、补充物料，保持营业区域整洁有序 4. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 5.配合团队完成交接班、盘点及日常卫生巡检工作 任职要求： 1.性格开朗大方，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有餐饮或酒吧服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.能适应夜间工作节奏，责任心强，踏实肯干 4.身体健康，仪容整洁，服从排班安排 5.学历不限，热爱服务行业，愿长期稳定发展

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

【岗位职责】 · 负责餐厅日常服务工作，保持环境整洁 · 热情接待顾客，提供高效餐饮服务 【职位要求】 · 无经验要求，愿意从事餐饮服务工作 · 不限学历、不限年龄、不限工作经验 【工作时间】 · 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4500-5500元/月，月结 · 绩效奖金 + 全勤奖金 【员工福利】 ·公司提供食宿，不用为日益高涨的房价物价忧愁。 ·每月休息4天 .带薪免费培训精进专业 ·生日福利、节假日福利 ·结婚礼金慰问金+带薪婚假 ·门店不定期旅游团建活动

1. 接待进店顾客，引导开包间、介绍房型、酒水小吃套餐，协助办理开台、续时、结账手续。 2. 按时配送酒水、小吃、果盘至包厢，主动添加茶水、清理桌面垃圾，及时响应顾客呼叫需求。 3. 把控包厢环境卫生，顾客离场后快速清理桌面、回收杯具、打扫包厢地面，恢复包厢标准摆放。 4. 检查包厢设备（麦克风、灯光、音响、点歌系统），出现故障第一时间上报维修人员。 5. 维护场内秩序，礼貌劝导顾客文明消费，遇到纠纷、醉酒客情及时上报领班处理。 6. 做好酒水、零食库存盘点，按需申领物资，核对每日销售单据，配合完成交接班工作。 7. 严格遵守店内安全规定，留意消防通道、烟头等安全隐患，杜绝安全事故。

端茶倒水，打扫卫生。 包吃住 下午六点到晚上十二点 上六休一 200一天周结

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明天找两名山猫带班。

工作地点：冉家坝、观音桥、大悦城 岗位职责： 1. 运营管理：负责门店日常运营，执行排班、卫生及服务标准化流程。 2. 团队带教：负责技师及前台人员的招聘、培训、排班及绩效管理，提升团队专业度。 3. 客户维护：处理客户投诉与建议，维护会员体系，提升客户满意度与复购率。 4. 业绩达成：制定并分解销售目标，策划执行营销活动，控制运营成本，确保营收指标完成。 5. 安全风控：落实卫生消毒、消防安全等合规要求，负责每日账务核对。 任职要求： 1. 具备2年以上服务行业（按摩/美容/足疗优先）管理经验。 2. 熟悉门店运营流程，具备较强的销售及团队激励能力。 3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能妥善处理客诉。 4. 责任心强，具备基础的数据分析和成本管控意识。

招聘店长一名，负责带领团队完成业绩目标。薪资待遇：月薪6500-12000元，薪资上不封顶，带薪培训，奖金丰厚，团队氛围良好。工作地址：昌平区，南口优先。联系方式：请联系时总（9.8）。

招聘店长，负责带领团队完成业绩目标。薪资待遇：月薪6500-12000元，薪资上不封顶，带薪培训，奖金丰厚，团队氛围良好。工作地址：昌平区，南口优先。联系人：于总。

招聘店长一名。要求年龄在25至35周岁之间，形象气质佳，热情开朗，善于沟通，有销售经验者优先，有责任心。薪资为每月5000至10000元以上。工作时间为上午8点至下午6点。工作地址位于兰陵县代村建材城。

招聘店长一名，，年龄20-35岁。薪资为4000元加全勤奖、提成及保险。

招聘服务员。要求形象气质佳，短期工请勿联系。薪资福利为底薪加提成，并购买保险。

招牌服务员

招聘服务员，要求做事麻利、会切菜，熟手优先。薪资待遇面议。招聘人数：数名。

中餐厅招聘长期洗碗工2名，服务员2名工资3000一个月，月休2天假，熟手优先包吃住，联系电话

招聘服务员，工作时间为下午4点至12点左右。薪资约为3000。联系电话：7。工作地点在四川雅安。

招聘服务员，年龄要求22至55岁，要求会说话，熟手优先。提供食宿。薪资为4000至5000以上。

招聘服务员，要求年龄在18至48岁之间，仅招聘长期工，暑假工请勿联系。

招聘服务员，年龄要求22至55岁，需具备良好的沟通能力，有经验者优先。提供食宿。薪资为4000至5000元以上。

雅安多营镇，张龙饭店招聘服务员一名，要求熟手，工资每月3000-3500元，，月休两天，包吃包住。

招聘服务员，，会骑自行车，做事麻利，需上夜班。薪资待遇面议。招聘人数若干。