招聘门店店长1名。要求有餐饮门店店长或主管管理经验，善于沟通且服务意识强。工作内容包括统筹门店日常运营，管控前厅与后厨，安排员工排班，把控菜品品质、服务标准及环境卫生，并维护客情。薪资福利为底薪加门店分红。工作地址位于方家坝人字桥。

招聘店长岗位，薪资为6500元以上每月，有经验者优先。联系人为李玲玲。

全面负责酒馆日常门店运营管理，统筹前厅服务、人员排班、日常卫生、门店纪律管理； 制定门店日常营收目标、营销计划，策划民谣演出、主题夜、节日活动、线下引流活动； 负责线上线下运营：抖音、朋友圈、本地探店、同城推广、团购上架、客户维护； 会员体系搭建与维护，老客留存、新客裂变，提升复购率与门店口碑； 酒水物料盘点、成本管控、库存管理，把控营收与利润； 对接驻唱歌手、演出排期，统筹店内氛围打造、场景布置。

招聘：雅安万达戈美其女鞋岗位：店长、店员地点：雅安万达广场戈美其薪资：底薪+提成联系：

便利店/超市店长要求：30-45岁，1年以上超市管理经验。待遇：5000-6000元/月（具体面议）。职责：管好店、卖好货、带好人、算好账。联系：赖

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍水星家纺产品特点、材质及适用场景 2. 根据顾客需求提供专业搭配建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及门店日常清洁维护，保持良好购物环境 4. 熟练使用收银系统完成开单、收款及售后服务处理 5. 积极参与公司组织的产品培训与销售活动，持续提升服务与业务能力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3. 有零售或家纺行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，年龄26-45周岁，能适应轮班制工作安排 5. 认同水星家纺品牌理念，愿意在巴中本地长期稳定发展

主要是店内销售，工作轻松，压力不大。

能率品牌专卖店，主营热水器，采暖，厨电，二联供。有责任心，有上进心，想多挣钱。

实体店专卖店直播，拍视频，推广，销售

超市招聘1.营业员2名沙湾店汉都华府店有意者致电。

雅安芦山招电脑，打印机，网络，弱电等维修技术员，工资待遇：3000-8000元，购买社保，房补，餐补，话补等

招聘服务员2名，暑假工2名，包吃住，工资面议：

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雅安大兴中餐馆招聘一个墩子：工资5000元/月，月休两天，要求人品好，能吃苦，讲卫生，电话，

招聘熟食店店长。岗位职责包括策划门店营销活动，负责线上线下宣传与客流引流，以提升门店营业额与口碑。同时需管理人员，全面负责门店各项工作。

本地店长工作地址:石家庄鹿泉区向阳大街西部峰景底商3号楼二楼有学生管理、带娃经验，熟悉鹿泉周边小学、中学学情

鱼你在一起潼关店招聘店长一名，薪资待遇面议。

沙驰商务男装(公司直营)招聘销售精英工作岗位：店长2名工作地点：柏联广场、王府井赛特奥莱任职资格：1、形象气质佳，身高160cm以上，身高175cm以上。年龄35岁以内2、性格开朗，为人正直，善于沟通，执行能力强，热爱服装销售，善于搭配，热衷于新媒体平台社交。大装二年以上带店经验。福利待遇：8000-20000底薪+提成+激励+节假日三薪满一年有年假入职即缴纳五险一金电话:

招聘煮粉工2名。招聘面点中工1名。招聘洗碗工1名。招聘店长1名。招聘服务员4名。联系方式为。

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熊猫绿岛餐厅招聘本店位于雅安市雨城区熊猫绿岛街区，现招聘餐厅领班1名薪资：4000-4500元/月，待遇稳定，福利良好要求：（身高1米6以上），身体健康，服从管理，做事踏实，有无经验均可，免费培训工作内容：日常迎宾点餐、上菜、桌面清洁、店内基础服务等应聘电话：有意者直接电话联系，随时可面试，尽快上岗！

招聘楼层长。薪资范围为5000至6000元。工作地址位于老马路。

鑫馨超市招聘理货员3名。工作地点为石棉县。薪资为2600-2800元每月。

招聘生鲜技师1名。工作内容包括杀鸡杀鱼、理菜、搬货、打秤。薪资为130元每天。此为短期兼职，工期至2026年10月8日。工作地址位于雅安市雨城区晏场镇。

门店直招，年龄在25-50都可投递，欢迎咨询！ 工作内容：1、门店顾客接待：维系好客户关系。 2、门店有活动做好门店活动宣传，整理客户信息，做好记录。 3、门店日常卫生打扫，物品整理。 4、听从门店店长安排 工作要求：1、身体健康，服从安排。 2、有较强的服务意识和执行力。 3、有耐心，热情大方。 工作薪资： 3000底薪＋4%-8%提成＋奖金＋社保 综合4000-7000及以上 工作时间： 8:00--18:00 中午午休两小时 月休四天 自由调休。

上里古镇工艺品店招一名营业员。，25到45岁。形象好，口才稍好。提供食宿，待遇面议

招聘营业员1名。年龄要求为25至45岁。薪资待遇面议。

餐饮店店长招聘 诚聘餐饮店店长1名，与我们携手打造人气美食阵地，共拓餐饮新篇！ 岗位职责 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、后厨出品、库存管控、成本核算等工作，确保门店高效运转； 制定并落地门店经营目标、营销活动，提升门店客流量、客单价及复购率，完成业绩指标； 管理门店团队，负责员工招聘、培训、考核与激励，打造凝聚力强、服务专业的团队； 把控菜品质量、服务标准与环境卫生，严格遵守食品安全规范，提升顾客用餐体验； 处理门店日常客诉及突发情况，维护门店品牌形象，建立良好的顾客关系； 做好门店经营数据统计与分析，及时优化运营策略，降低经营成本。 任职要求 年龄25-45岁，有2年及以上餐饮门店独立管理经验，中餐/火锅/小吃等品类优先，熟悉餐饮全流程运营； 具备较强的目标感和执行力，能独立制定经营计划并落地，有优秀的业绩提升案例者优先； 擅长团队管理与沟通协调，能有效激励员工，协调前厅后厨协作，解决团队问题； 熟悉餐饮食品安全规范，有成本管控、库存管理、营销策划能力，对数据敏感； 抗压能力强，有责任心，服务意识佳，能适应餐饮行业倒班、节假日工作节奏； 持有健康证，有连锁餐饮品牌店长经验者优先录用。 我们提供 有竞争力的薪资（底薪+绩效+门店分红+奖金），上不封顶； 完善的福利：节日福利、员工餐、住宿补贴； 系统化培训：岗前培训、技能提升、管理进阶，助力职业成长； 轻松的工作氛围：团队年轻有活力，管理人性化，重视个人价值。