全面负责酒馆日常门店运营管理，统筹前厅服务、人员排班、日常卫生、门店纪律管理； 制定门店日常营收目标、营销计划，策划民谣演出、主题夜、节日活动、线下引流活动； 负责线上线下运营：抖音、朋友圈、本地探店、同城推广、团购上架、客户维护； 会员体系搭建与维护，老客留存、新客裂变，提升复购率与门店口碑； 酒水物料盘点、成本管控、库存管理，把控营收与利润； 对接驻唱歌手、演出排期，统筹店内氛围打造、场景布置。

招聘：膜华师贴膜店长5000+ 薪资：5000-8000元/月 岗位职责 1. 负责店铺日常运营管理，确保工作有序开展 2. 制定销售策略，完成销售目标，提升店铺业绩 3. 管理团队，提供培训与指导，提升团队整体水平 任职要求 1. 有店铺管理经验者优先，具备团队领导能力 2. 熟悉贴膜行业，具备良好销售与沟通能力

副店长 想投资，想赚钱，有思路的来！年龄 25 一 38 岁，有经验者优先 薪资福利:待遇保底 + 提成 + 五险 + 分红 招工人数:1 名 工作时间：面议

主要职责： 1.负责门店商品，人员日常管理，确保门店的正常运转及履约； 2.对门店的线上顾客情况，满意度负责； 3.通过培训，检查等手段，确保门店的各项工作符合公司标准要求； 4.负责门店拣货的准确率，货位管理，拣货效率的不断提升 任职要求： 1.工作认真踏实，执行力到位； 2.能接受3班倒；（店长上早中班为主） 3.具备超市和物流工作经验优先考虑； 上班时间：早8-18，中11-23，晚22-8。 固定工资+岗位补贴+绩效+提成。 发薪日：每月15日发薪，如遇节假日延后。

岗位名称：社区店店长；店员岗位要求（社区店店长）：1.有至少两年的店面管理经验；2.具备组建团队的能力和对团队目标的清晰认知；3.能按时完成任务，有激情，认可养老行业。薪资待遇（社区店店长）：底薪4000元+五险+销售总业绩提成2%+福利。岗位要求（店员）：亲和力强；有热情、服务意识；学习力强。薪资待遇（店员）：底薪2200元+五险+个人销售业绩提成5%+福利+奖金。

招聘岗位：生鲜店店长/负责人 岗位职责: 1、负责开展门店人员的日常管理及培训工作； 2、负责门店商品陈列，收银和促销活动的执行，提高店铺的形象和营业额； 3、保持门店环境卫生产品销售更新，补货客户维护； 4、负责门店订货、售卖、调价，数据整理分析以及门店运营等工作！ 晋升空间：店长—运营督导---运营经理 薪资待遇：面试定薪， 薪资结构：个人基础工资+全勤+餐补+奖金，月综合薪资7000-10000+元/月！ 食宿情况：包住宿，住宿免费（2-3人间）普通住宅，环境好！吃饭每月额外餐补！ 上班时间：月休4天+法定 早班：5:30~15:30 中班：5:30~12:00、15:30~19:00 次中班：5:30~12:30、19:00~22:00 招聘要求： 1、25-35岁，大专及以上学历，本人身体健康，能接受早起、吃苦耐劳； 2、有生鲜门店工作经验者优先，有较好的团队管理能力，会基础的办公软件； 3、性格开朗，活泼，有较好的语言表达能力及沟通能力；工作积极认真，具备较强的学习能力及适应能力； 4、有较强的自驱力和抗竞对意识和生鲜行业工作经验!

四川琴礼愈颜健康管理有限公司招聘岗位疗愈师30名45岁以下。薪资待遇：底薪5000元/月。店长2名45岁以下。薪资待遇：底薪6000元/月。地址：乐山市沐川县沐溪镇新城国际D区邻你超市对面2楼

熟悉前厅服务流程，有良好沟通协调能力和现场应变能力，责任心强，能配合餐饮行业晚班轮班节奏，能接受节假日上班，老板开的是小店，无什么复杂流程，老板我包括员工都很好相处的，2O-40之间最好

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与竞争动态，及时向公司提出优化建议 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 5.定期整理客户档案与销售数据，确保信息准确并按时提交工作报告 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够高效处理日常文档与数据记录 5.具备团队合作精神，认同企业文化，愿意与公司共同成长

白发养黑防脱密发招聘 店长1名。养发师2名 工资待遇：保底2500元(底薪+提成) 要求：人品好，形象好，沟通能力强有团队精神，有上进心，忠实肯干 联系电话：罗淑芬 ♂地址：甜城国际社区c区

8、✅【四川雅安石棉县】水利项目技术负责人1名，10年以上经验、中高级职称优先，薪资面议，联系兰工

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1.司机开车接送乘客，雅安到成都，每天一个来回。 2.公司提供车，车随驾驶员走不用每天开回公司，公司可以帮忙安排一人间的住宿。 3.公司安排客源，可日结、，中途可预支。 4.保险、维修、年检均有公司负责（无任何费用，不交、、） 福利待遇 综合收入8000-9000+，多跑多得 司机要求 1.无酒驾、醉驾， 2.无一次性扣十二分， 3.无不良记录 4.驾龄满三年 原标题：《雅安⇆成都小车司机，月入9K》

雅安石棉招二次结构木工点工280到320就几天活，做完清二把刀勿扰踏实肯干

三亚体彩旗舰店招聘 岗位：储备店长、金牌销售、客服 工作地址：海棠区 要求：应届毕业生 待遇：月收入5千起（底薪+绩效+提成） 月休4天，租房补贴，带薪年假 面试，推荐有 ☎钟生

招聘：中国移动武松中街营业厅 薪资：3000-8000元/月 手机销售/营业员招聘 ［招聘岗位］：店长、店员 ［岗位要求］:大专以上学历，有管理、销售经验；有责任心； ［薪资待遇］：底薪+提成+奖励：4k-6k ［福利待遇］：带薪培训、带薪婚假、事假、旅游、五险，每月公休4天；

招聘 日用百货店招聘 导购员若干名 上一休一班次 职务：店长 职务：导购员 地址：奥林匹克购物广场 联系电话

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健康管理专门企业-喜来健锦州体验店【店长】负责：独立运营体验店，具备本行业1年以上从业经验年龄：不限时间：7:30-17:30工资：底薪+绩效或股份提成待遇：五险、工作餐、周日及节假日休息地址：一店：南桥凌西大街吉祥新家园西门；二店：汉口街中融国际西门电话：

肯德基峨眉名山餐厅招募全职/兼职服务员/楼面经理(大专以上文凭) 要求: 1.年龄18-50岁，能适应快节奏的工作环境，适应倒班。 2.全职员工,每年有5天带薪年假。 3.上班时间早班7-15,晚班15-23 4.综合工资3000-3500，每月休息不少于4天。 联系人:张经理/()

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招聘：前厅领班（包吃包住） 薪资：3000-5000元/月 岗位职责 1. 负责前厅服务人员的工作安排与管理 2. 确保前厅服务流程顺畅，提升顾客满意度 3. 处理前厅各类突发问题，维护秩序 任职要求 1. 酒店管理等相关专业大专以上学历 2. 熟悉前厅服务流程，具备良好沟通能力 3. 有酒店前厅工作经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

肯德基峨眉名山餐厅招募全职/兼职服务员/楼面经理(大专以上文凭) 要求: 1.年龄18-50岁，能适应快节奏的工作环境，适应倒班。 2.全职员工,每年有5天带薪年假。 3.上班时间早班7-15,晚班15-23 4.综合工资3000-3500，每月休息不少于4天。 联系人:张经理/()

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前厅主管：5000＋酒水+销售提成+年终奖+工龄工资（1名） 包吃住月休3天 地址：天府新区兴隆街道集萃街 有意向者加，条件相互不匹配请绕过 **岗位职责：** 1. 热情接待顾客，引导入座并递送菜单。 2. 准确介绍菜品特色，协助顾客完成点单。 3. 及时传递餐品，确保上菜准确无误。 4. 关注顾客用餐需求，提供周到服务。 5. 保持区域整洁，维护良好就餐环境。 6. 协助结账与收银工作。 7. 完成上级安排的其他任务。 **任职要求：** . 年龄18-45岁，身体健康。

负责门店整体运营、团队管理、业绩目标、达成、会员维护、续费转化、活动策划、场馆管理、教务安排、成本控制。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

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